工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 授课科目：科创、美术、书法、舞蹈、口才、体育 授课地点：高邮市内小学 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定安排上课即可 课时费用：130元/90分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-22 时间安排：每周一至周五下午，可自主选择具体星期 地址：依据老师实际居住地就近安排授课（招聘信息中的定位仅供参考），扬州高邮本地优先 授课方向：科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类：涵盖生物、物理、化学、科学、编程（Python、Scratch、C++）、信息技术等内容 美术类：包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类：涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类：包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类：如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要面向小学生（以基础性知识讲授为主） 课酬标准：100元/45分钟，170元/90分钟（固定于次月15日发放） 任职要求： 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用

里面教室都是现成的，现有学生百来个！想带着做文化培训！

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3.依法缴纳五险一金； 4.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，就近分配

工作内容： -负责无人机飞行操作及维护 -进行无人机教学活动，传授相关知识 任职要求： -具备无人机操作经验 -能够进行有效沟通，指导学员 -对无人机技术有浓厚兴趣 青少年培训老师优先 具备CAAC证（教员）

WeneedexcellentmanagementtraineesbecausethepreviousonehasbecometheCEO. 我们需要优秀的管培生，因为之前的那位已经成为了CEO。 【面向对象】 毕业时间：2026年第一学历全日制本科及以上学历的985/211应届生 招聘截止日期：2026.06.30 【薪资待遇】 1、【少年，你五行缺伯乐】应届毕业生首年税前保底年薪最低10万-15万（签订保底薪酬文件），最高年薪可达18w； 2、【我们在挖掘，不让你埋没】实习期间表现优异可提前转正，实习期可抵试用期； 3、【你斗志昂扬？我们给你提供平台】每年享有2次升职与调薪的考核竞选机会； 【长期发展计划】 管理培训生→组长→主管→校长→营运经理→营运总监→营销副总 （世界那么大，你不来，谁知道你牛？） 管培生项目是公司为储备未来核心管理人才而设立的专项培养计划。成功入选者将在1-1.5年内，通过基层岗位实践与系统化培养，快速成长为中层管理者或关键岗位骨干。 【任职要求】 1、我们期待你来自985/211或同等水平院校，本科或硕士学历，只要你足够出色，就来挑战我们； 2、不论你是青春新锐还是成熟稳重，只要性格开朗有趣，沟通表达流畅，服务意识强，注重细节且富有耐心，我们都欢迎你； 3、热爱教育事业，能应对活泼的孩子，也能妥善沟通家长，立志在教育领域长期深耕； 4、无论学术背景如何，只要你具备挑战精神，适应变化，善于反思总结，并持续追求自我提升； 总而言之：如果你聪明、热情、坚韧，愿意为下一代创造更有意义的教育价值，欢迎加入星火团队。 【员工福利】 1、每年2次公开竞聘晋升机会； 2、依法缴纳五险一金，享受产假、陪产假、婚假等法定休假权益； 3、享有法定月度公休，寒暑假后设置带薪小长假，错峰出行更轻松； 4、依据社会工龄，每年可享5-15天带薪年休假； 5、公司定期组织下午茶、生日会、趣味运动会、马拉松等团建活动； 6、提供实习期间租房补贴，减轻异地实习的居住压力； 7、每年组织公费旅游，工作与生活平衡，一起走遍山海； 8、节日礼品、新年礼包、生日礼金、年会抽奖等惊喜不断； 在星火，你将与一群志同道合的伙伴并肩前行，共同为万千家庭和学生提供前沿的教学产品与高品质的教学服务，助力更多孩子获得优质的教育资源与发展可能。 【追光有你，强将同行】

有爱心有责任心的老师

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

【工作地址】云巨石教育南门街校区 【您的责任】 1.为学生提供专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 5.承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课，聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，责任心强； 4.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖励； 2.完善的培训机制： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期进入公立学校交流学习 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动； 3.广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明） 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员 4.缴纳五险一金；每月10日准时发薪，如遇周末则提前发放； 5.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以个人排课表为准

教学线管理培训生，首年签订年薪保底协议 92毕业院校优先考虑 工作地点：扬州市区 日常主要职责： 以班课教学为核心，课前：通过刷题、磨课、备课深入掌握教材与教案内容；课中：严格执行教学规范流程开展授课；课后：完成课堂反馈、学员回访、组织家长会，并参与教研、培训及学科建设等相关工作； 福利待遇：试用期3个月（可用实习期抵扣），期间配备专项培训与导师带教，享有节日福利、团队建设活动、年度旅游、年度健康体检，每年两次晋升考核机会，教学线提供多元化职业发展路径（涵盖名师路线、职能岗位及管理方向）； 薪酬结构：月度收入由无责任课时底薪、职能岗位职级津贴、课时费、非课时类奖金及其他激励奖励组成； 首年税前保底年薪8-18万元（一本院校8万起，211院校10万起，985院校12万起，结合实习期、培训期及试用期综合考核结果确定具体保底额度）

急急急 立马上户 长期用 钟点工10点～12点 南区运河三湾附近中海左岸 给两位老人烧一顿午饭 营养均衡，荤素搭配 1600双休 刘老师:

免费工作餐，可带手机 不穿无尘衣，不看显微镜 恒温车间车间环境非常好 可提供夫妻房 年龄：18--45周岁，男女不限 不忌口可以安排，要求简单识字！ 薪资待遇：厂区统一按照白班19/小时，夜班按照20一个小时，点对点打卡12小时计薪，我们走保底，签订保底协议真实有效！ 企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。

急招： 直招扬州31号兼职安保人员京华城，要求有安保证，要求年龄18～40周岁以内，形象良好，工资180一天；sm商场要求：有安保证，年龄18～55周岁，150一天，工资日结，工作时间均8小时不到

扬州市仪征市招弱电/安防

招夫妻驾两对，55岁以下干净利落能长期干的。拉2类化工类，交五险，老板好事少！活不累！有宿舍能洗澡 洗衣服 能做饭！活不累车上有驻车空调，有采暖， 工作地点在扬州或连云港能马上来的

岗位职责： 1.负责初中阶段数学、语文、物理科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据教学计划研发与优化课程内容，贴合学生实际学习情况及课程目标。 3.定期布置并批阅学生作业，跟踪学习成效，及时调整教学策略。 4.策划并开展促进学习的互动实践，如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5.保持与学生、家长及相关教师的顺畅交流，协同推进学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备教育类相关专业背景，并取得相应学历与学位。 2.熟悉初中数学、语文、物理学科知识体系，能灵活运用多种教学方式授课。 3.热心投身教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力，善于调动学生学习积极性。 5.能熟练应用现代教学技术与工具，持续提升课堂教学效果。

岗位职责： 1.负责初中数学、语文、物理学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.根据教学目标和学生实际需求，优化与更新课程内容。 3.定期布置、批阅作业，并对学生学习情况进行跟踪评估。 4.开展促进学习的互动教学活动，如组织数学竞赛、科学实验等实践环节。 5.保持与学生、家长及教师团队的良好沟通，协同推动学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备教育类相关专业学历及学位。 2.数学、语文、物理专业知识扎实，能灵活运用多种教学策略开展授课。 3.热爱教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4.具备较强的课堂管理与组织协调能力，善于调动学生学习积极性。 5.熟悉现代教育技术工具的应用，持续提升课堂教学效果。

工作内容 1、承担小班制教学任务，面向学前儿童至小学阶段学生，保障授课效果与知识吸收 2、讲授数学、英语及语文学科，重点强化应试策略与解题能力的培养 3、使用标准普通话授课，确保语言表达清晰、规范、符合教学要求 任职要求： 1、有线下培训学校或知名教育机构实际教学经历者优先 2、能接受弹性工作时间安排，具备3至25人小班课堂的组织与授课能力 3、教育相关专业毕业，热爱教育事业，可稳定提供高水平教学服务

负责学生的学习辅导、日常生活等相关工作

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：借助先进的Ai智能设备，无需繁琐备课，负责20人左右小班的启蒙教学。通过Ai系统内置的游戏、情景互动等功能，以趣味化形式引导孩子主动表达，提升课堂参与度。 任职要求：1、具备良好亲和力，笑容真诚，能迅速拉近与孩子的距离。2、善于鼓励式引导，能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。3、英语基础良好，发音标准，对英语教育有热情与兴趣。 “接受无教学经验者报名”，我们将提供全面的Ai设备使用及授课技巧培训。

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教材资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识 岗位福利：双休，五险一金，接受兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-03-13 地址：高邮市两所小学【课后延时服务】 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，单次授课不强制为3小时 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费：130元-140元/90分钟 授课科目： 科创类：手工创新（以小小发明家课程为主） 理科方向：硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、美育 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 体育类：羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳等 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 授课形式：班课教学，每班人数约10-20人，具体根据实际选课情况调整，属小学课后服务课程 基本要求：已取得毕业资格【在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可】，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，持有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课酬标准、任职要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程排定时间：于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，一般按学期固定排课，每学期约16周

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的学科教学辅导； 2、在教学过程中适时安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 3、参与学科团队的教学研讨及集体备课活动。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1.完善的薪资、绩效奖励及福利体系 2.缴纳五险一金 3.公平透明的晋升机制 4.提供入职培训及持续的在职提升培训 5.定期组织团建活动及年度旅游 6.提供食宿保障

1.根据学生实际学习状况及课程目标，制定相应的教学辅导计划与个性化指导方案； 2.主动参与学校安排的各类教师培训及教学研讨活动； 3.具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，有一定教学经验并掌握有效的教学方法； 4.对任教科目拥有系统且扎实的理论知识与实践技能； 5.定期汇总学生学习进展与存在问题，适时与班主任进行反馈交流； 6.具备敬业奉献的精神，对教育工作充满热情。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-20 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（任意几个下午有空均可） 课酬标准：140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 科创类：编程（Python、C++、图形化编程）、无人机、计算机基础、航模、车模、科学实验、乐高搭建、机器人等 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 体育类：足球、篮球、体适能训练、跳绳、羽毛球等 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或教师资格证者，将优先考虑录用

1.根据学生实际学习状况与课程标准，科学设计教学辅导计划及个性化学习方案； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研究活动； 3.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，掌握一定的教学实践经验与有效教学方法； 4.对任教科目拥有系统化、坚实的理论基础和专业实操能力； 5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题，主动与班主任保持信息互通； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能适应高强度工作节奏。

招英语老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：高邮市 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：130-140元/90分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 授课科目包括但不限于： 数学 美术 舞蹈 体育

岗位职责： （1）根据校区安排的教学任务，深入研读教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划，系统规范地完成教案编写、备课实施、课堂教学及课后辅导等全流程教学工作。 （2）关注教学效果，扎实开展学情分析，掌握学生知识掌握与巩固情况，及时收集并反馈教学相关信息，确保按教学计划高质量完成各项教学目标。 （3）对学生进行学习评估，精准发现薄弱环节，帮助学生提升成绩，激发学习兴趣，指导科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 （4）负责晚自习期间的纪律维护，并在自习过程中为学生提供答疑辅导。 （5）协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐介绍等相关工作；落实学习情况反馈、参与家长会等家校沟通事项。 （6）主动参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享，持续提升专业素养与教学能力； （7）制定个性化辅导方案并及时上传系统；参与家长会，针对学生情况提供个性化的学习解决方案； （8）完成上级主管交办的其他相关工作。 任职要求： （1）学历要求：本科及以上学历，所学专业须与任教科目相关 （2）专业技能：热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备良好的师生沟通能力；语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力；自主学习能力强，具有团队协作精神，能在学科组内实现共同成长；工作认真负责，专注投入。 （3）工作经验：具备扎实的学科专业知识，拥有相关教学实践经验。

1.根据学生实际学习状况及课程标准，设计并实施个性化教学辅导方案与教学计划； 2.主动参与学校开展的各类教师培训及教学研讨活动，持续提升专业水平； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有一定教学实践经验与有效教学策略； 4.熟悉所授学科知识体系，具备系统且扎实的学科专业基础与授课技能； 5.定期汇总分析学生学习进展与存在问题，及时向班主任反馈交流； 6.具备敬业奉献的工作态度，热爱教育工作，能适应高强度工作节奏。