负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

材料询价，日常工作安排及文职类。

主要工作内容： 1.负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2.承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3.编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4.负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5.完成文职类事务，包含项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与工资表制作等； 6.完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景； 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力； 3.掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计岗位经验者优先； 4.具备餐饮行业工作经验者优先考虑

书法功底扎实，具备相关实践经验，大专及以上学历

工作内容： 1、收集并归整客户信息，维护与更新客户资料档案 2、协助公司拓展有法律服务需求的客户资源，并开展邀约对接 3、不限专业背景与工作经验，入职后提供系统培训及专人指导 工作时间： 8:45-11:55，13:30-18:00，节假日按规定正常休息 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000

负责办公室考勤工作

要求从事过日化洗化行业，上班时间8:40-18:30

1.无需丰富经验，态度踏实、工作积极即可。 2.负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及妥善保管。 3.负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域的整洁维护。 生活60%的烦恼源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

还有新老教师加入子画不喧

处理文件，和出纳

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福贡匹河云上酒店上面找挖机带班一个可带个把星期

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关软件操作； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

我们的高级法务专员职位。这是一份在昆明的职位（昆明市西山区百集龙广场E栋1203室），主要负责客户资源收集和维护服务，我们提供3k-6k的薪资范围上不封底，周末双休，法定节假日休息，没工作经验公司有人带也会培训。如果你对这个职位感兴趣，我们可以进一步交流面试，面试通过后即可办理入职，开始高薪生活。

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制等办公基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁维护。 任职要求： 1.工作态度积极主动，能按时完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件操作。 3.具备良好的沟通能力与协作精神，能够与团队顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

伍壹企服集团截至2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，战略布局覆盖全国，发展迅猛，团队持续壮大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关注的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享受带薪休假（重点强调！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化，双休及节假日真实保障！ 【岗位亮点】 1.法律售前服务：律所通过全面推广获取客户资源，提供主动在线咨询对接，客户需求明确，沟通顺畅高效。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现理想与远方。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利优厚，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内部培训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供广阔发展空间。 4.缴纳五险，享有带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职资格】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统化培训支持。 3.认同企业理念，价值观与公司发展方向保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理规范，能及时掌握岗位相关专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，落实上级交办的各项任务。 【你的工作内容】 依据客户需求，提供专业问题解答与解决方案支持（含销售服务属性） 【职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地点】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

计算机操作能力： 精通Office办公软件：这是最核心的要求。 Word：熟练进行文档排版、编辑、制作表格等。 Excel：熟练掌握公式函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）、数据排序筛选、制作图表、数据透视表等。 PowerPoint：能制作清晰美观的演示文稿。 打字速度：一般要求40-60字/分钟以上，准确率高。 语言能力： 良好的中文读写能力：能清晰、准确、流畅地撰写公文、邮件、通知等，无错别字和语法错误。 沟通表达能力：具备良好的口头沟通能力，能清晰传达信息，进行有效的工作协调。 (加分项/特定岗位要求)英语能力：基础读写能力（能看懂邮件、文件），或听说能力（如需对接外籍人员或处理英文文件）。其他外语能力视公司需求而定。 核心素质： 细心、耐心、责任心强：文员工作常涉及大量细节和数据，容错率低，必须非常仔细，有强烈的责任感。 条理性与计划性：能有效管理文档、安排工作优先级，处理多任务时井井有条。 学习能力：能快速学习公司内部系统、流程、规章制度和新技能。 积极主动性：能主动发现问题，完成本职工作，并在需要时提供协助。 团队合作精神：能与同事良好协作，配合完成团队目标。 保密意识：对工作中接触到的公司信息、数据、文件等有严格的保密意识。 通常要求1-3年相关工作经（如行政助理、文秘、数据录入、客服等）。有同行业经验者优先。

内勤，负责员工档案管理，保险及相关办公室工作，熟悉电脑

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归集与档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公流程有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备及会议记录等相关工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备高效的文档处理能力。

此岗位不限制法律专业背景！无需通过司法考试！ 岗位职责： 1、开展客户拓展与跟进工作，准确把握客户需求； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户的合作机会； 3、定期与合作客户保持沟通，构建稳定长久的合作基础； 4、配合律所及团队完成业务对接与日常维护； 5、初期协助团队负责人对接企业客户，分析企业在运营中可能面临的法律风险，并提供可行的预防建议。表现优异者拥有广阔晋升通道（法务专员→储备主管→主管→经理→总监→分公司总经理）。 任职要求： 1、性别不限，专业不限； 2、具备较强逻辑思维，善于表达与沟通； 3、语言清晰流畅，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，具备服务意识，乐于协作共进者优先考虑； 5、有市场开发或企业服务相关经验者优先。 薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪3500元+提成+各类奖金，综合收入4-8k以上；能力突出者薪资可面议，具体根据个人能力核定。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年福利、节日福利等。