一、任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪资福利： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游奖励+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例业内领先； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费参与平台学习，公司设有专业商学院并配备资深讲师 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】

【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教，带薪培训 各大门店就近分配 高额提成，优厚福利 金牌门店80+家，完善晋升机制 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3.开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作； 3.擅于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供额外保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降”岗位 5、团队氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此协作、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。相信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备高度责任心和良好的团队协作精神 【入职培养】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈情况；无需频繁奔波，门店与服务区域一体化布局 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户口碑优异，行业资源深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 [说明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请认真阅读岗位信息后再提交申请！感谢配合

有经验者优先

工作地点在上海！有意了解岗位详情可随时联系我！ 工作地点在上海！确认可接受再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后收入由浮动底薪加销售提成构成，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年假，并定期组织带薪培训； 4、新人平均每月成交租赁单2至6套，转正周期短，提成比例行业领先。 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，杜绝“空降”现象！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（专业序列晋升通道） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列晋升通道） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，发源于上海，历经28年稳健发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位居上海市场前列、全国前五的头部房产经纪企业。每年服务数千家庭完成房屋交易，2021年总交易额突破千亿。连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，行业口碑卓著。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等重点城市，致力于将高品质服务覆盖更多中国家庭。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展并维护业主关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答各类房产相关问题； 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈及交易促成； 4、跟进业务全流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、完善培训体系：涵盖带薪岗前培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训机制及导师一对一指导； 3、公平晋升机制：每季度依据业绩表现可提升底薪等级，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励与实物激励同步发放； 6、每月组织团队旅游，配备节日礼品、团建活动及生日专属福利！ 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，做事细致稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成（50%） 2.每月休息4天，定期组织团建活动及旅游，享受节日福利等

·薪资范围：3000-10000元/月 ·底薪：2000-3000元/月 · ·提成方式：按销售额计提； ·奖金补贴：绩效奖金 职位描述 1.试用期本科底薪2500元，含2000元基本工资+500元绩效，专科为2000元，含1500元基薪+500元绩效，转正后专科保障底薪2500元，年收入保底24000元+现金激励。月薪破万不是遥不可及！ 2.内部员工在租房、购房服务中可享专属优惠，依据司龄最高享受五折优惠。 3.管理岗位优先从内部选拔，晋升无上限！支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4.所属区域为总部重点布局发展板块，业务快速扩张，全省处于领先地位！ 5.入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需担忧！ 6.不仅春节享有10天长假，入职满一年还可额外获得休假权益 7.全体员工享受节日礼品，资深员工更可获周年纪念定制礼物； 8.后台系统免费使用，高效赋能工作开展！ 9.足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山，丰富活动让我们尽情释放活力！ 10.公司定期开展激励活动，设立荣誉评选机制，销售冠军享高额奖金！精英社成员更有机会参与海外游学交流； 【我们需要这样的你】： 1.年龄20-30周岁，上限不超过****，统招中专及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽 2.为人诚信踏实，勤奋坚韧，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应较高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3.具备良好的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力。 4.是否有工作经验不限，欢迎优秀的应届毕业生加入，公司将提供全方位的岗前培训。

新项目开工找资料员、预算员、技术员，项目在菏泽，有需要的联系盛经理

招白皮抹腻子工一班二人，长期有活，厂在谷寨北地，要求干活认真仔细，服从管理，电话

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找临时接条齐条子或看锅一人能干几天最好白寨

招毛截工，15厚杨木大拼，要求熟练工，生手勿扰，

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

[工作亮点] 1)底薪:底薪3000，提成60%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! [我们能给你提供的] 1)试用期无责底薪底薪3000，提成60% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 [我们的工作内容] 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起]; 2)积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累]; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4)，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金]; 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来] [培训体系] 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 [联系我们] 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您的加入!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 本科薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达50%） 平均薪资6000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训 各大门店就近分配 高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，掌握客户实际需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极拓展并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3.善于沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

一、招聘岗位：高级置业顾问 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪4000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制培养，提供丰富学习资源，免费开放学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师指导。

兼职全职都可以宝妈学生党无业游民

菏泽贝壳找房招聘底薪3000元+五险1.有同业经验者2.其他销售经验者3.回归职场的宝妈4.无经验者带薪培训

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日04:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-22 需兼职工作6小时，主要负责更换服装进行拍照及视频录制，全程无需露脸

1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2.分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与后续商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备工作积极性与团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 3.语言表达清晰，普通话流利，性格亲切，态度主动，心态阳光向上； 工作时间8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责: 1.为客户甄选并推荐优质的房地产项目 2.与客户深入交流，精准掌握其需求并提供专业解决方案 3.全程协助客户办理购房手续，保障交易高效顺利完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具备团队合作意识，能够协同推进项目落地执行 3.持续追踪房地产市场变化，积极提升专业水平与服务品质

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山东菏泽招聘六名工人晚间加班工作。

山东菏泽招聘假发钩织、维修专业人才。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备高效执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院及资深讲师指导。