济南业绩领先、收入顶尖的企业诚聘英才！ 提成薪资上不封顶，月入过万轻松实现 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优先流量推送资源（客源房源无忧） 扎根济南市场18年，历年业绩稳居行业前列 1．薪酬结构：底薪3000元＋现金奖励＋高比例提成，缴纳六险，保底年薪6万元起，享带薪年假 （市中区、槐荫区、高新区共20余家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费新人入门培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：根据住址就近安排门店上岗 5．招聘条件： （1）年龄22-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好团队协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

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房产经纪人10名 工作要求： 1.热爱本职工作，有责任心； 2.年龄24-42岁； 3.具备积极向上的态度，有销售经验者优先考虑； 待遇：无责任高底薪+提成+业绩奖金+实物奖励+公司组织国内游、国外游； 工作地址：德州60家门店，就近安排分配！！！ 时间灵活，便于接送孩子！！付出必有回报，加入宅邦—成就更好的自己！！ 期待您的加入！

日结提成！零基础可做，老板手把手教，轻松开单！ 职位要求： 1.不限经验，应届生或想转行人员均可报名。 2.有良好的表达能力和客户服务意识。 3.工作认真负责，态度积极主动。 4.对房产领域有兴趣，愿意深入学习并寻求长期发展。 福利待遇： 1.高额提成，当天结算，收入无上限。 2.老板亲自指导，快速熟悉业务流程与专业技能。 3.提供全面的培训体系，助力新人迅速上手。 4.发展通道畅通，业绩突出者有机会晋升为团队主管或经理。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级定薪） •最高可达50%的佣金分成 •年终绩效奖励 赋能体系： •提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） •配备公司专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享用车辆补贴+股权激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（有服务业经验者优先） •具备明确目标意识，愿意深入学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 实行弹性工时制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企前十强，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：优先录用退役军人，提供定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪收入！

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岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，梳理并完善购房者的具体需求，同步将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对所分配的客户，确保每组每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与购房建议，积极邀约客户实地看房； 4.在客户选房、看房、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地为客户匹配合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

我们的工作内容非常轻松： 1.负责接待到店客户，进行沟通洽谈，讲解装修设计方案及主材产品； 2.公司提供精准意向客户资源，只需在门店内完成客户跟进、转化及合同签订； 谈薪不伤和气： 无责任底薪3000-4500元+阶梯式高额提成，缴纳五险，月综合收入稳定在10-15K，另有年终奖金、工龄工资、生日福利、节日礼金、超长带薪年假、交通便捷、晋升通道广阔、团队年轻有活力！还不定期发放红包福利与下午茶惊喜，等你来加入！ 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，仪容整洁，形象良好； 2.具备良好的沟通能力，待人亲切，有服务意识； 3.思维灵活，表达清晰，具备较强的交流技巧和应变能力； 工作时间： 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30 夏季：9:00-12:00，14:00-18:00 （每周工作六天，休息一天） 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

1、熟悉掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、持续维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播，提高老客户转介绍与续租比例； 3、主动跟进未成交客户，分析其未签约原因与真实需求，优化房源匹配方案，提升客户转化效率。 [岗位要求]具备房地产或销售相关工作经验者优先，性别不限； 1、性格积极向上，富有热情与目标感，对职业发展有明确追求； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，擅长内外部协调，应变能力佳； [薪资构成]无责任底薪5k+绩效奖励或高比例提成，综合月薪6k-10k。 [福利待遇] 1、基本福利：享受带薪年假、带薪病假、法定节假日休假、婚假、产假、陪产假等； 2、住房福利：员工租赁公司房源可享租金减免、免除服务费及管理费、支持月付无息、免费换租服务、购房专属优惠； 3、贴心福利：话费补贴、定制工装、节日礼品、生日礼金及庆祝活动； 4、文化团建：提供外出培训机会，定期组织团队建设，开展月度主题激励、表彰大会、团队聚餐、体育活动等。

每天就出去看看房子没事在店里扒拉手机自由时间充足包教包会办公室氛围好

有30个平方的抹灰，哪个师傅有空。

日照岚山招水电

招临促6人，有意者联系

找个木工，一个卫生间干区套，一个卫生间半墙柜，包工包料。

高里石化加油站，LNG加气站，招聘加油员，加气员，餐厅服务员，年龄20岁到50岁，男士女士都要，工资3500元到4000元左右。电话

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

工作氛围轻松，无需露脸！团队以00后为主，90后充满活力，年轻化团队积极向上，欢迎宝妈加入！ 岗位内容： 1.提供话术指导，游戏操作简单，主要负责参与游戏互动 2.年龄18-35岁，男女不限，不露脸，学历无要求，无业绩考核，接受零经验者 3.社交恐惧也适合，无论性格内向还是外向都能胜任 新入职福利：保底4000元，节日福利发放，定期组织团建，每月可休4天 工作时长：每日4至6小时，支持兼职，时间自由安排，24小时内任选时段 新人主播配备专人指导，全程带教，无需才艺，不看颜值，即使无口才基础也能快速上手！

负责招聘主播，对主播直播效果进行复盘

招聘：宣传员数名 电话同步，

招主播啦 招主播啦 招电竞主播！招电竞主播！招电竞主播！ 明人不说暗话，我缺主播你缺钱，这是一条正儿八经的找主播文案。真诚才是必杀技！我们喜爱积极活泼才华横溢的你。 岗位职责： 1、绿色平台直播，经验不限，每天开播6小时，分时间段直播。 2、与观众粉丝互动，引导粉丝活跃度，增加粉丝的粘度任职要求： 1.热爱、认可直播行业，专业学历不限，年龄满18周岁。 2、活泼外向、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自已。 3、有无经验均可，接受新人小白，形象好、气质佳（直播美颜功能强大，自信最重要） 4、镜头感强，敢于面对镜头。 主播待遇： 保底5k-1w+，线下直播，条件优异面谈时薪资可以大胆开价

有无直播经验均可，形象气质佳普通话标准口齿清晰表达能力强，团队意识强，高绩效分成；

上班时间每天4小时 时间灵活可自行安排全职优先 薪资无责任底薪5-8k带教指导无需担心适应问题 欢迎寒暑假工、应届生及各类背景人士加入！ 岗位职责及薪资说明： 1.协助化妆师完成上妆相关工作 2.镜头表现力佳，能配合团队进行美妆类视频拍摄 3.性格不拘谨，善于表达个人见解者更佳 4.兼职按次结算，单次收入80至300元；全职需参与直播，月薪5k至6k

童装经验者优先招带货主播

下午需要零工两名，男女均可

招聘：带货主播 薪资：3千-5千/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 岗位职责： 1.参与短视频的拍摄工作，通过富有创意的表现方式增强视频的观赏体验； 2.按照导演指导，完成多种风格的拍摄内容，涵盖剧情、幽默、时尚等多种类型； 3.具备良好的沟通能力，能迅速把握拍摄主题，确保成片效果达到预期标准； 4.对个人形象有清晰认知，可根据视频需要调整造型与肢体语言； 5.能够配合灵活的工作安排，支持远程或按指定地点开展拍摄任务。 任职要求： 1.具备优秀的镜头表现力，能自然展现个人特质； 2.学习能力强，可快速熟悉拍摄流程及基础剪辑技能； 3.有责任感，能准时完成分配任务，并保障内容质量； 4.有短视频创作或自媒体内容制作经验者优先考虑； 5.具备良好适应能力，能协同团队完成多样化创意拍摄需求。