日结提成！零基础可做，老板手把手带，轻松开单！ 职位要求： 1. 不限经验，应届生或想转行者均可报名。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识。 3. 有担当，工作态度端正，积极主动。 4. 对房产领域有兴趣，愿意深入学习并长期发展。 福利待遇： 1. 高额提成，当日结算，收入无上限。 2. 老板亲自指导，快速熟悉业务流程与专业技能。 3. 提供全面培训体系，助力新人迅速上手。 4. 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管或经理。

【薪资待遇】 无行业经验新人底薪4000提成 有经验提成60%—70%，平均月薪8k+，收入上不封顶 【上班时间】 朝九晚六，午休一个半小时，周一公休 【岗位职责】 新人入店：师傅一对一教学，迅速熟悉商圈及房产知识 积累并开发客户与房源资源，公司系统有海量且完善的房源信息，善用累计资源 根据客户需求意向带客户看房，达成房产经纪买卖和租赁业务成交

福利待遇】 1.底薪：新人无责底薪5000+70%-85%高提成； 2.带薪培训＋零经验一对一师徒带教＋节日福利+国内旅游＋百万经纪人现金大奖 【岗位职责】 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源，带客户线下去看看房子，房子都是公司提供的 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人 【任职要求】 1.男女不限，学历没有要求 2.热爱销售行业，善于沟通，有团队意识。 3.有明确发展目标，愿意挑战高薪。 【工作时间】 时间自由，上午9:00-12:00 下午14:00—19:00，月休4天自由调休，超长年假

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

青岛高新区诺家房产·高薪诚聘房产经纪人 门店：安居客授权诺家房产 地址：青岛高新区华贯路617号 联系电话： 岗位优势 1. 平台扶持：安居客流量全覆盖，客源房源充足，不用盲目找客户 2. 完善体系：新人一对一带教，零基础也能快速上手，房产专业知识、谈单技巧全程教学 3. 薪资上不封顶：底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励，多劳多得，高新区新房、二手房、租赁业务全覆盖 4. 福利齐全：节日福利、团建聚餐、定期培训晋升通道，店长、店经理岗位内部优先提拔 5. 办公环境优越：门店地段好，周边小区密集，客流稳定，办公设施齐全 岗位职责 1. 负责高新区二手房买卖、房屋租赁、新房分销对接 2. 依托安居客平台发布房源，接待线上线下咨询客户 3. 带看房屋、洽谈价格、跟进签约、协助过户手续 4. 维护业主与客户关系，挖掘优质房源与精准客源 任职要求 1. 年龄20–45周岁，学历不限，有无房产经验均可 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 3. 持有驾驶证、有代步车优先录用 4. 待人真诚，责任心强，服从门店管理安排 应聘方式 地址：青岛高新区华贯路617号 诺家房产 电话：（微信同号，随时可投递咨询、到店面试） 家门口稳定好工作，想高薪赚钱的欢迎致电详聊！ 诺家房产（安居客合作门店）招人啦 青岛高新区华贯路617号 高薪经纪人｜客源海量｜新人手把手带 底薪+高提成+奖金，晋升透明 有无经验均可，想挣大钱速联系！

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

资管： 岗位职责 1、收房：协同贝壳旗下门店开展赋能培训、房源评估、报价制定、合同签约等相关工作； 2、出房：配合贝壳旗下门店进行赋能支持，负责所收房源的日常维护、推广宣传、客户咨询响应及协助门店运营等事宜； 3、租务：组织门店培训、完成业绩核算、管理在管房源库存、办理物业交接、租金结算、房屋安全巡检、处理客户投诉与纠纷以及突发应急事件； 4、装配：负责所收房源的装配任务下单及验收确认工作； 岗位要求 1、具备1年以上房产相关工作经验，学历不限； 2、了解所在城市市场情况或有托管类业务经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，服务意识强，坚持以客户为中心的服务理念； 福利待遇 底薪3K-7K+提成、济南本地五险一金、集团格林互助金、节日福利、不定期激励、带薪年假、师徒带教、完善的培训体系、广阔得晋升空间等。

只做租赁！！！！无需穿正装！！！ 每单提成1000-5000不等，开单当天即结算 获客方式：日常在各大平台发布租房信息，如小红书、闲鱼、优区生活、58、贝壳等 工作轻松自由！ 薪资结构：底薪4000元+开单提成，月综合收入1w起，业绩优异者可达5w

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式精准触达目标客户群体； 2.深入理解公司产品与行业解决方案，为客户提供专业、个性化的销售咨询与方案建议； 3.完成客户跟进、报价谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作； 4.定期分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求与一线销售问题，助力产品与策略优化； 5.协同售前、运营及客服团队，高效响应并推动解决客户在采购及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，善于建立信任关系； 2.有较强的市场敏感度与客户分层管理意识，能独立制定并执行客户开发计划； 3.抗压能力强，目标感明确，具备自我驱动习惯与持续学习意愿； 4.热爱销售工作，接受阶段性出差或灵活办公安排； 5.学历不限，有销售经验者优先。

熟读海南地理气候，精通小产权房子的销售，

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莱州橡胶模具厂 月工资9000 主要是制作橡胶模具，橡胶垫，工作易上手 22-47 需要初中及以上文凭

威海市文登区小观镇金海市政环卫有限公司洗沙场招下料工一名年龄55岁以下要有石料厂或洗沙场工作经验的

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

【岗位职责】 1、负责平台房源信息的审核工作，包括房源真实性、合规性、信息完整性校验，确保房源内容准确无误； 2、开展 VR 房源的拼接、整合工作，熟练操作 VR 相关工具，保障 VR 房源画面清晰、拼接流畅，提升用户看房体验； 3、维护房源数据库，及时更新房源状态，处理房源信息修改、下架等需求； 4、配合团队完成房源拓展辅助工作，辅导门店录入房源，解决房源信息审核中的问题； 5、完成上级交办的其他房源相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄 18-35 岁，大专及以上学历，专业不限，有房产行业房源审核、VR 操作经验者优先；应届毕业生优先。 2、具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握 VR 拼接工具及房源审核标准； 3、工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 4、具备良好的沟通协调能力，有耐心处理房源相关的沟通事宜； 5、认可公司企业文化，愿意长期稳定发展，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位职责: 1、持续优化生产工艺流程 2、处理生产过程中的异常情况及不合格品管控 任职要求: 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景

招聘连锁门店装修项目工长 岗位职责： 1、负责连锁门店现场整体管理、人员安排、进度把控、 2、能自己上手干活，熟练掌握至少两个装修工种，懂水电优先； 3、必须会看施工图纸，严格按照连锁标准施工，把控工艺质量、收尾。 任职要求： 有门店装修经验，踏实能干，不偷懒、责任心强，能独立盯完整个工地。 薪资待遇：400元/天起步 活源长期稳定，连锁店不断有新店，结账及时、稳定靠谱。

岗位职责： 1、主要负责公司招商业务，与客户对接，推进项目洽谈。 2、根据公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商工作。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：接受零经验人员，欢迎应届毕业生加入 1. 薪资构成：无责任底薪+高比例提成3%-10%+奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2. 福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3. 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

加入我们，入职即享一对一专属导师指导！导师深耕行业18年，拥有丰富实战经验与大量成功案例，可直接复用，全程倾囊相授。同时，后台各职能部门高效协同，从专业培训到运营支持，全方位助力经纪人快速成长，助你在房产领域迅速脱颖而出。 工作内容： 1. 负责房源的开发与维护，对接买卖双方需求，安排带看并进行讲解，协助交易谈判及签约，全程跟进后续手续办理。 2. 挖掘优质房源资源，精准匹配客户需求，组织实地带看，沟通协商交易条件，办理合同流程，并提供完善的售后支持。 3. 收集整理房源信息建立数据库，倾听客户真实诉求，实地勘察房屋情况，协调价格与条款，完成签约及过户流程，确保售后服务顺畅无忧。

1. 负责接待客户并提供咨询服务，为客户输出专业的房地产领域职业建议； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与管理，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务环节，为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续办理。

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事认真，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．欢迎实习生投递 工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务 2. 分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现、成交单数等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届毕业生可享有最长3个月的论文答辩假期 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围活跃，年轻有活力，法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假与公共假期，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5. 成交即可参与奖励计划，赢取海外旅行机会；年度优秀员工享奖金、奖品及免费出国游，更有机会携家人出席人民大会堂举办的亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%—70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶课程 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！ 选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。 优秀的平台，期待怀揣理想的你加入！ 流程：简历提交 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意向就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中任意一家） 公司总部地址： 北京市朝阳区将台路5号院16号楼

济南业绩领先、收入顶尖的团队诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月收入轻松过万 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商之一， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜，客源与房源资源充足无忧。 扎根济南市场18年，始终保持业绩稳居前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，六险保障＋保底年薪6万元起＋带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，20多家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，午休2小时，每周固定休息1天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：依据住址灵活安排就近门店 5．招聘条件： （1）年龄21-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

招聘技术员岗位，人数为2人。最低学历要求为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3500至7000元。职位描述：招聘施工工长及施工技术员。建筑工程专业优先考虑，要求具备一定的施工经验，或曾从事过建筑行业相关工作。，因部分工地距离公司较远，需入住工地，。

周村找一个工，来的联系

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先