玖易房产齐悦店 梦想启航，等你来战！ 岗位：房产经纪人（梦想家） 工作时间：晨曦8:30至午宴11:30，午后茶歇14:00至晚霞18:00 我们渴望的你： 销售领域的精英，房产行业的先锋； 沟通无障碍，服务无终点，始终以客户为核心，以成交为导向； 敢于迎接挑战，勇于实现突破，凭业绩立足，靠实力前行。 我们为你奉上： 底薪保障：无责任底薪，助你稳步开启职业旅程； 提成盛宴：房屋成交佣金提成50%，收入与付出紧密挂钩； 福利满满：五险一金，带薪休假，让工作与生活和谐共进； 团队力量：每月组织团建活动，与卓越伙伴共同成长、携手并进； 奖金激励：业绩为王，奖励同行，每一份努力都将获得应有回馈。 加入我们，与玖易同行，让梦想照进现实！

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

岗位职责: 1.负责房地产中介服务，涵盖新房、房屋买卖、租赁等相关业务 2.利用线上资源开展业务推广，与客户进行高效沟通对接 3.协助客户推进交易各环节，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3.态度积极主动，乐于学习并持续提升专业服务水平

与客户保持联系并进行有效沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，安排看房并推动顺利成交。

铝电大厦现需要4名小工，工作时间为下午2点。

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Ago招聘山东、山西、河北、河南地区的工作人员，要求工资稳定。黑花拖勿扰。

需要8T或12T型号的车辆，有意者请联系。

招聘吊车或随车吊操作人员，薪资以现金结算。

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

电话，，.微信同号，能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行第三方，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户（享有老员工带新人机制） 2. 定期参与团队活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效能 任职要求： 1. 不限性别，年龄18周岁以上，条件优异者可放宽年龄限制； 2. 欢迎无经验人员加入，公司安排系统岗前培训； 3. 对职业发展有积极性，具备责任心、进取心及对高收入的追求； 4. 具备良好的交流能力与集体协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内集体出游等； 3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇

出入口设备：电动门，工业门，通道闸，车牌识别，门禁系统等 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

用抖音快手视频号推广，货车高栏电动滑道篷布机。时间自由，可以任意时上下班。间底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，完成销售目标 2. 准确记录客户信息及沟通反馈 3. 针对客户需求提供专业解答，促成有效转化与后续跟进 4. 参与团队例会与话术优化，持续提升沟通技巧与销售能力 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户关系 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 性格积极开朗，有责任心和团队协作意识 4. 能适应早九晚六工作节奏，偶尔需配合业务需求加班 5. 愿意学习成长，接受带教指导，快速融入年轻化团队

您好，我们是支付宝潍坊地区服务商，主要面向所有收款场景给商户提供配套收款方案与设备。除了推广第6代NFC碰一下支付设备，还有多款收银机与配套收银软件等产品。主要收入有以下: 1，装机一台按装費280至1500元。 2，上月达标次月底薪5000元。 3，享受长期提成。 4，双休。 5，不限年龄，不限文凭，有无经验小白都可以入职，公司老带新，只要有工作积极性好。 如果有意向，欢迎沟通联系。

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 • 高薪激励：无责任底薪+业内领先提成（上不封顶），提成当日结算，收益即时到账。 • 成长支持：系统化培训机制+经验丰富的主管一对一指导+充足房源/客源支持，助你快速从新手成长为行业能手。 • 福利保障： ◦ 提供免费住宿，免除通勤困扰。 ◦ 入职即办理五险，享有超长带薪年休假。 ◦ 工作时间9:00–19:00（含1.5小时午休），每月休息四天，可灵活调休。

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 办公地点：高新历下天桥区都有 薪资待遇：浮动底薪+提成（6-14个点），新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多 ，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗大健康类产品的销售推广； 2、公司提供精准意向客户资源，日均10-15条左右（售前转化率15%-20%）； 3、依据客户需求进行咨询解答，介绍产品功能及健康管理相关知识，促进客户持续复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司提供免费学习支持，如考取专业资质、提升学历等机会； 2、标准工时制，每周四安排下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、配备员工宿舍，提供午餐盒饭，三菜一汤标准； 4、提成高达13个点，月收入轻松破万，上不封顶； 5、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每一位有目标的员工搭建成长平台； 6、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队活动。 [岗位要求] 1、具备销售经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑应用。 [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

【高薪诚聘·潜力无限】 玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（ 年薪5-15万 | 经验不限 | 弹性工作 我们提供： 行业领先的提成机制+阶梯式奖金激励 完善的带薪培训体系，助力新人快速成长 每月4天灵活调休，享节假日福利关怀 明确晋升路径（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热衷销售工作，具备清晰目标导向 善于沟通交流，拥有良好服务意识

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底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

招聘店长，保障性薪资1万元，需具备多年房产行业经验，拥有二手房及租赁业务经历者优先！团队享有业绩提成，已有成熟团队支持； 诚邀同行经验经纪人加入，提供底薪，薪资可面议，提成起点40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产领域销量领先门店，可就近分配工作地点，家附近3公里内必有门店！！！（新房、二手房、租赁全涵盖） 槐荫区、市中区、历下区、高新区，多区域岗位任选！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责底薪，无需发传单、不做地推、不必盲目奔波！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，流量大、覆盖面广，工作方式简洁高效，师傅全程带教，带薪培训，快速上手，迅速开单。 重点提醒！每月15日准时发放工资，绝不克扣、不拖欠，收入稳定有保障。

贝壳冠军门店，线上流量支持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务协商进程； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、开展房源开拓与维护，积累资源并与业主建立长期合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，沟通表达顺畅，善于人际互动； 4、高度责任心与服务意识，执行力突出，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（10%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游机会+股权分红激励，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人