厌倦朝九晚五？厌倦收入停滞？ 如果你渴望突破，那么机会来了——这是一份为你量身定制的事业起点！ 我们正在寻找目标明确、执行力强的房产经纪人。在这里，你的每一分付出，都将直接转化为实际收益。 核心优势：你的收入，由你掌控 “保障底薪” + “业内领先提成” = 你的收入无上限 基础保障：提供具有市场竞争力的底薪，为职业起步保驾护航，助你安心开拓业务。 收益爆发点：真正的亮点在于高额业绩提成——佣金比例公开透明，成交即兑现，回报及时到账。 灵活作业：无需固定办公打卡。你的主战场在社区、在客户身边、在每一个真实房源现场，以最高效的方式推进工作。 我们为你赋能：不止高薪，更有全方位支持 成长体系：从零开始的系统化培训，配合经验丰富的主管一对一带教，快速实现从新手到行家的蜕变。 资源支持：公司持续输出大量精准客户线索、优质房源信息及广泛合作渠道，让你拥有充足弹药，全力出击。 奋斗者专属福利： 居住保障：为专注拼搏的你提供免费住宿，减轻生活负担，节省通勤时间。 团队氛围：我们是一支积极进取、互帮互助的队伍。定期组织团建活动、经验分享会与激励表彰，让奋斗不孤单。 关于工作投入（我们坦诚沟通） 高回报源于高投入。我们注重实效，拒绝无效内耗： 工作导向：以结果和客户满意度为核心，不设坐班要求。你的价值体现在服务质量和成交成果上。 主要工作时段：为匹配客户需求，日常工作及带看集中于 9:00 - 19:00（含一个半小时午休）。 每周可自由安排四天休息，灵活调休。 我们的承诺：提供业内领先的提成机制、充足的资源支撑以及住宿等后勤保障，让你全心投入这份值得奋斗的事业，收获远超传统岗位的回报。 立即加入，开启属于你的事业征程！ 如果你向往自由、追求高收入，并愿意为成功付出极致努力，这里正是你理想的起跑线。 我们的信念：这是一份用行动赢得回报的事业。我们提供住宿等支持，只为让你更专注地投身这场值得全力以赴的拼搏。

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿（不提供餐食）！！！ 1. 负责公寓运营与租赁服务，及时响应客户需求，公司提供充足优质房源资源（覆盖全济南，匹配客户更高效） 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，工作内容清晰易上手，零经验也可快速融入，配备专人带教，团队均为年轻伙伴 薪资福利： 1. 底薪5500元起 + 高额提成（每单提成1500-3000元），业绩突出者收入上不封顶 2. 工作时间：上午9点至下午6点，可灵活调休，准时下班不拖延 团队以00后为主，氛围轻松活力足，欢迎有目标、有干劲的青年加入 住宿条件优越，拎包入住

【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备专科及以上学历（优秀者可放宽至中专学历）； 3、欢迎应届毕业生、实习生及有相关经验人员应聘，优先考虑； 【岗位职责】 主要从事住宅、商铺的买卖与租赁业务： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业的个人形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高效优质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理； 4. 客户关系维护：持续与客户保持沟通，采用客户认可的方式建立长期联系； 【薪资待遇】（如有疑问，可直接电话联系或留言咨询） 1：具有竞争力的薪酬体系，试用期底薪3000元（期限1-6个月，表现优异可提前转正），转正后享受30%-80%高比例提成，收入水平行业领先； 2：平均每个季度一次晋升机会，凭实力晋升管理岗（经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 3：入选精英社可享年度带亲属出国免费旅游一次； 4、系统化房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），配备专人指导，资深经纪人带教新人； 5：享受带薪年假，定期组织团队建设活动，丰富文体生活如足球赛、篮球赛、集体婚礼、相亲联谊等； 6：节日关怀不断，春节、端午、中秋等传统节日均发放专属礼品； 面试地址：市北区劲松三路259-19号 职位福利：带薪年假、试用期全额工资、节日福利、五险一金、弹性工作 职位亮点：团队氛围融洽，门店所在商圈活跃度高

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 保障月薪 客户开发 带薪培训 租房优惠 房屋租赁 实地看房 购房优惠 岗位职责: 1、负责提升商圈内贝壳自营房源的销售转化率 2、维护潜在客户关系，提供专业服务并保持长期沟通 3、指导新入职成员，协助团队人才培养与成长 任职要求: 1、不限经验，重视个人意愿与发展潜力 2、具备挑战高收入的积极心态，有意向向管理方向发展 岗位福利: 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，享有高额提成、200万互助金及意外险全面保障 2、享受带薪休假，定期组织月度团建与激励活动

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产销售，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配理想房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热爱房产领域，乐于为客户提供贴心周到的服务； 2. 具备良好的表达与倾听能力，能与客户建立稳固的信任连接； 3. 富有责任心，始终以客户需求为核心出发点； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园故事！

一、工作内容 1）新员工入职后，由带教师傅指导，熟悉所在商圈环境及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套设施与生活环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈环节，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程有师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】 二、任职资格 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养机制； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培训体系】 1）新员工入职培训——全面了解企业文化与制度规范，快速融入团队，提升适应效率； 2）健全的师徒带教机制：上级与指定师傅双轨带教，一对一辅导，掌握租赁全流程操作细节

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

济南地产行业领先门店，工作地点可就近分配，确保上班地点距离家不超过3公里！新房、二手房、租赁业务全面覆盖！槐荫区、市中区、历下区、高新区、历城区，多个区域自主选择！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单，不需地推，告别盲目奔波！依托大型线上平台，资源免费共享，客户精准匹配，无需自行拓客，工作流程清晰高效。新人入职即配导师指导，带薪培训，快速掌握技能，轻松开单，零经验也可胜任。 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，协助完成商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及房屋租赁成交； 4、开发与维护房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营感兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或熟悉AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，沟通表达顺畅； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（业绩3000元以内享100%提成）+六险+节日福利+国内外团建旅游+平台资源丰富，晋升通道畅通，成长空间广阔。 每月15日准时发放工资，绝不克扣，绝不拖欠，收入有保障。

燕山立交桥东单位食堂招聘炒菜师傅一名，工资5500-6000，8点，至5点，周末休息一天半，节假日放假，联系电话李

济南市历城区招幕墙安装、轻钢龙骨安装电焊焊接，要求有应急管理厅焊工证，会操作工作曲臂车，焊接成型必须达到施工要求！有工作责任心，趋炎附势偷懒耍滑勿扰！

航空票务国内国际班岗位招聘20人（直签）转正综合月薪6000元～10000元男女不限，18-28周岁；中专以上学历，工作地点：北京，哈尔滨、大连、沈阳、青岛、济南、呼市、太原、石家庄、上海，深圳，西安、郑州、天津、长沙、武汉、成都、重庆、广州、杭州、合肥、厦门、三亚、昆明、上海、南京、等。推荐一人返1W。张老师电话，同微

17.5板，副驾，太原，350天，临沂上车17.5板，副驾，福建，350天，临沂上车13高栏，副驾，上海，270天，包吃住，罗庄上车16板，副驾，广西汕头，2000+50趟，临沂上车17.5板，主驾，贵阳，370天，临沂上车陈柏宇驾驶员中介[微笑][合十][合十][合十]友情提醒：上车请按规定系好安全带；及时更换信息卡，感谢大家支持[抱拳][抱拳]有想跑的联系我

潍坊高新区连锁酒店招聘面点2名5000-5500手艺好可以谈展板1名5000-6000蒸车1名5000-6000每月20号发工资月休3天宿舍离得近空点暖气洗衣机无线全有混子勿扰联系电话姜

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

薪资详情： 薪资范围:12000-24000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 奖⾦补贴:房补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金 ⼯作内容： 专业师傅一对一指导 普通话表达清晰流畅 工作地点靠近居住地，通勤便利 团队年轻化，工作氛围轻松愉快 重要的事情说三遍!!! 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，住宿环境完善，实现拎包入住，面试通过当日即可落实住处 外地来沪人员可报销交通费用，支持线上远程面试

酒店招聘: 前台接待 1 名，年龄40周岁以下，有工作经验的优先，工资3000-4000元+提成 ，旺季有奖金。地址 北关路 联系电话

酒店招聘前台，上24休24，工资3500左右，联系电话

招聘招聘 全季济南汉峪金谷舜泰广场酒店 全季济南汉峪金谷凤凰路酒店 销售经理各:1名 综合薪资:4500-6500 客房服务员各:4名综合薪资:4500-6000 厨工1名:薪资 3300+ 有管理经验的，薪资增加。 法定节假日上班有三薪补助，待遇优厚 环境舒适包工作餐和住宿 免费培训 联系电话: 郭老师 （）

岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

【高薪招聘烟台养马岛龙湖商业街瑞贝庭海景公寓酒店】前台接待:3400-5000（35岁以下）客房保洁:3200-8000自助早餐厨师4000-5000餐厅厨工:3200-4000中级消防证:4000-5000[红包]福利待遇：节假日三倍薪资+年终奖金+包吃住任职要求：具有良好的沟通能力和服务意识，具有良好的团队协作能力，具有工作责任心，有无经验也可。联系/张先生地址：牟平区滨海东路532号恒大御景半岛11号楼瑞贝庭公寓酒店

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

周先生[玫瑰][玫瑰][玫瑰]全季德州武城县政府酒店招聘招聘岗位酒店前台3名，年龄18岁-35岁客房服务员3名，年龄35岁-60岁所有岗位只招聘全职，包食宿、缴五险、节假日三薪，高福利，有经验者优先录用。联系电话：吴经理：

做房产这么久，还在被抽成、扣平台费？ 是时候改变现状，为自己拼搏了！ 行业革新模式： 100%全额提成，零扣除 0平台费、0管理费、0隐藏成本 开一单，赚一单，收入全落袋 时间自主、资源支持、团队可靠 只要你愿干、能干、想多挣 这里就是你实现价值的理想平台！ 诚聘房产精英，立即加入！ 房产经纪人（创新模式·100%提成） 【核心优势】 ● 行业突破：100%业绩所得，全部归你 ● 无平台费用、管理支出、信息扣款 ● 不压款、不拖欠、无套路 ● 提供客户资源+系统培训+团队协作支持 ● 时间自由掌控，收入按劳分配，上不封顶 【任职要求】 ● 具备房产销售或中介经验者优先 ● 擅于沟通，有强烈赚钱动力 ● 勤奋务实，自律可靠 渴望真正多劳多得、拒绝被抽成的房产人，欢迎联系了解！ 店铺位置：崂山区西姜景苑，崂山区玖玺城，崂山区海信天悦，市南区（筹备中）

井号泰安白玉兰酒店红门景区店诚聘前台1名帮厨1名厨师1名包住宿，缴纳五险，工资发放及时；地址：山东省泰安市红门靠山苑街区内联系方式：：

岗位职责： 1. 负责开展房屋租赁业务的宣传与推广工作； 2. 利用多种途径开发潜在租户并进行有效对接； 3. 协助客户办理租赁相关手续，保障交易流程顺畅完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 可独立处理租赁事务，具有一定市场判断与分析能力； 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作。