岗位职责： 1.全面负责青岛区域新房、二手房及商铺租赁等业务的销售团队管理与业绩达成 2. 制定并执行月度/季度销售计划，统筹客户开发、带看、签约及售后服务全流程 3. 带队深耕崂山及青岛各重点区域，持续拓展优质房源与精准客源，提升市场占有率 4.组织团队培训与业务复盘，优化销售策略与话术，提升团队专业力与转化率 5.协同运营、法务等部门，确保交易合规、资金安全及客户满意度达标 任职要求： 1. 具备房地产销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 熟悉青岛本地房地产市场，了解新房、二手房及租赁业务运作逻辑 3. 具备较强的市场洞察力、目标拆解能力与抗压执行能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与服务意识，客户导向思维强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同长期深耕本地市场的价值观

招聘店长，保障性薪资1万元，享受团队提成，已有成熟团队支持； 诚聘具有同行经验的经纪人，提供底薪，薪资可面议，提成比例从40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产行业销量领先门店，支持就近分配，工作地点距家3公里内必有门店！！！ （新房、二手房、租赁业务全面覆盖）槐荫区、市中区、历下区、高新区，多个区域自由选择！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，无需自行拓客， 平台流量大，资源丰富，工作流程简化，师傅全程带教，提供带薪培训，快速上手，高效开单。 重点提醒：每月15日准时发放工资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障。

【全城急招房屋中介/房屋经纪人】 公司拓展业务 不限性别！不限经验！不限年龄！只要你想赚钱，敢尝试，我们就给机会！ 入职门槛低：3-7天轻松试岗，简单上手无压力 稳定底薪保障：试岗通过，享无责底薪，收入稳无忧公司全力扶持：免费配备业务端口，免费提供每日两餐，零成本入职 高薪提成机制：提成丰厚，多劳多得，上不封顶综合薪资6000-8000元，努力干收入更高！ 工作时间：早9:00-晚18:00，作息规律 休息安排：月休4天，劳逸结合 不用怕没经验，不用愁没资源，公司全程带教！

冠军门店，线上自带流量，师傅一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，并开展商务沟通与协商； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的事业进取心； 3、意志坚定，擅长人际交流与表达； 4、高度敬业，服务意识突出，执行力强，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高比例提成（10%-70%）+六险+节日福利+定期团建活动，平台广阔，成长空间大，晋升机制完善。

莱山观海路附近，鲁商和悦公馆，找午饭钟点工，时间是上午10—12点，做3个人的饭加厨房卫生1800单休

【订单类型】：住家护老【工作时间】：住家【客户要求】：56岁以内【工作内容】：照顾90多岁独居男老人做饭卫生【服务地址】：黄岛区【上户时间】：随时【薪资待遇】：单休5000【联系电话】：山山老师

牧原集团公司招聘养殖工人，月工资8000至12000元，缴纳五险一金，提供住宿，服装，每日餐费17元。 招聘接产员、防疫员、电工，月工资8000至9000元，男女不限，要求男工45岁以下，女工40岁以下，需长期工作，能吃苦耐劳，愿意长期住厂。 工资每月15号准时发放，不拖欠。 欢迎无工作者及有求职意向者加入，退伍军录用。

芝罘区招聘17.5米板车普货司机，主要跑烟台到上海线路。

山东环海维保招聘：一、电气中级工3名，要求大专及以上学历有高压电工证，2-3年石油化工维保经验。二、仪表高级工2人，要求中专及以上学历有化工仪表证，3-5年石油化工维保经验。月上26.5天，交保险，每天8小时，管吃住，上下班班车接送税前，高级工12000，中级工9000+，工作地点：山东烟台龙口有意向或者想换工作欢迎大家加入我们的团队。欢迎大家推荐，联系电话：黄

无责底薪5k+5k绩效奖金+高额业绩提成，收入上不封顶 1.买卖业务：提成20%-75%，职级越高、业绩越高提成比例越高 2.租赁业务：阶梯提成45%-60%，业绩越好收益越高 员工福利 1.生日专属带薪休假1天 2.完整带薪岗前培训，老带教一对一帮扶，新人快速出单 3.透明公平晋升通道，不靠资历，凭业绩晋升 4.团队氛围简单融洽，无勾心斗角，定期月末团建 工作时间 09:30‑20:00 1.常规休息日：每周周二休息 2.月初统一休假：第一个周一至周三休息 岗位职责 1、负责房产买卖、租赁业务的客户对接，跟进全流程交易服务； 2、开发优质房源，积累维护客户资源，持续更新房客源信息； 3、为客户提供专业房产咨询，陪同看房、协助议价、对接签约； 4、线上线下多渠道推广房源，挖掘意向客户，提升成交转化。 任职要求 1、善于沟通，能精准捕捉客户需求，服务意识较强； 2、做事主动有冲劲，目标感强，可以接受行业工作压力； 3、为人诚信正直，职业素养良好； 4、热爱房产行业，愿意学习，擅长团队协作，适应快节奏工作。

负责二手房买卖业务 租赁带看业务 不限学历不限工作年限 6000–10000薪资

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

岗位亮点： 薪资透明：租赁提成（月均收入6k-20k，多劳多得） 工作灵活：无需坐班，熟悉片区即可，时间自由把控 就近分配：负责太平园周边房源，不用跑远路 岗位职责： 1. 负责片区内房屋租赁业务，带客户看房、介绍房源信息（房源由公司提供，无需自己找房）； 2. 对接房东与租客，协商租赁细节，协助签订租赁合同； 3. 维护租客关系，处理简单的租后问题（如报修对接、催缴租金）； 4. 记录客户需求，及时反馈给上级，优化服务流程。 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（应届生/小白可教，有房产中介、销售经验者优先）； 熟悉武侯区域路况者优先，会用手机导航、基础办公软件； 沟通能力强，有耐心，能热情服务客户，不怕跟人打交道。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

 明天凤冠酒店客房打扫要3个人时间10:30-16:00左右工资12元/小时，管饭，日结报名联系

淄博新房二手房，买卖租赁！轻松上班，压力！可兼职，时间灵活就业，不耽误看娃，不耽误照顾老人！坐班，时间每日7个半小时，早8:30-12:00下午5:30月休4天！诚聘销售经纪人，店长！坐班，高提成！工作时间灵活，有工作经验的宝妈，优先录取，，提成60%-70%，月薪过万不是梦！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级定薪） • 佣金比例最高可达50% • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动基金500元（可用于聚餐、剧本杀等团建） 要求： • 认同“客户第一”服务理念（具备服务业经验者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企前十强，拥有独家房源资源 精准人群适配： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 • 面向退伍军人：部队背景优先，设有定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

蓬莱丽唐智慧酒店招聘 蓬莱准4星级酒店，因经营发展需要，现诚聘以下岗位： 【岗位名称】：客房服务员4名 ● 薪资待遇：底薪3200元/月 + 超房费 + 满勤奖 ● 工作时间：8:00—17:00，月休6天 ● 其他福利：提供午餐晚餐，定期聚餐，节假日福利 【岗位名称】： 前台服务员4名 ● 岗位要求：年龄30岁以下，需有相关工作经验 ● 薪资待遇：底薪3500元—5000元/月，加提成，另有工龄补贴和夜班补助 ● 其他福利：提供午、晚餐，定期聚餐，节假日福利 联系方式 ● 联系人：赵经理 ● 联系电话：

酒店前台工作

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售行业经验并希望转型者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适居所； 2、分析客户实际需求，推荐对应的一手房、二手房买卖或租赁方案，推动交易达成； 3、积极开拓与维护房源资源，实现房源积累，并与客户保持长期良性互动； 4、为客户提供签约后续的相关服务支持。 招聘人数：2到3人

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售经验，了解房地产相关业务； 能独立完成客户咨询、带看房屋、交易跟进等工作； 适应快节奏工作环境，积极进取，注重职业成长。 我们承诺： 高额提成，薪资潜力大； 健全的社保制度，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更自由； 定期组织团队活动，增强协作氛围； 多重奖励机制，业绩突出即享丰厚奖金。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订及简单投诉协调 3.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

技能要求：房产经纪人，储备店长，销售 房产经纪人，收入水平普遍高于普通销售人员，通过出色的沟通技巧推动业务达成，掌握全面的房产专业知识，活跃于城市发展的前沿，成为众多高净值客户购房投资的首选顾问。 在我司您可以获得： 1. 具有竞争力的薪酬体系 底薪3000-5000+高额提成（30%-75%）+带薪年假 2. 专属成长路径与晋升机制 我们专注打造房地产领域的专业人才，培养体系涵盖： 实战训练：结合法律知识与实操演练，理论与实践融合，提升专业度； 能力强化：聚焦签约风险防范与沟通技巧训练，降低交易风险； 进阶培训：提供金融知识与管理课程，助力您向管理岗位迈进； 店经理孵化：系统提升团队管理与组织建设能力，胜任团队带领工作； 晋升机制：公司坚持内部晋升原则，所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔； 3. 丰厚回报 这里遵循多劳多得原则，收入与努力直接挂钩，只要专业扎实，月入过万并非难事； 4. 轻松融洽的工作氛围 公司定期组织团队活动，包括专业集训、户外拓展、旅游休闲等，让工作与生活相得益彰。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案。 2、深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及产权过户等服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 任职资格： 1. 经验不限； 2. 年龄不限； 3. 热爱房地产经纪行业，具备良好的服务意识与团队协作精神，学习能力强，目标明确，积极向上。 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、接入贝壳网日均300万活跃用户流量池，获取精准、高粘性客户资源，为加盟商带来高效转化商机。 2、实现与链家系统联动运营，加入ACN经纪人合作网络，共享链家开放房源，推进人、房、客协同作业，提升效率，杜绝恶性竞争。 3、引入标准化品质管理体系，围绕真实房源、经纪人专业素养和服务流程建立良性循环机制。 4、输出成熟管理方法论，德佑核心管理团队平均行业经验超十年，可在经营分析、项目管理、数据运营、线上线下协同等方面为加盟商赋能。 5、享受总部职能体系支持，通过COE专家团队、SSC共享中心和BP业务伙伴，在运营、战略、人力、培训、财务、法务、采购等领域获得全方位支撑。 6、完善交易服务体系，持续提升签后流程线上化程度，实现交易可视化，并依托理房通等金融合作方提供资金监管服务，同时对接11家银行战略合作资源。 7、拓展多元业务版图，除传统二手买卖与租赁外，还可参与新房销售、旅居地产、海外房产、家装服务及自如租赁等，拓宽收入渠道。 8、配备先进作业工具，德佑将提供以Alliance为核心的门店运营管理平台，以及楼盘字典等多场景化支持工具。 职位福利：资深导师指导、定期团建、节日福利、每年多次调薪机会、弹性工作制、绩效奖金、包住、带薪年假

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的开拓与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

入职即提供住宿，无需电话沟通，无需正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {为你提供} 1、贝壳账号免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源，不向客户收取中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设立晋升通道，能力突出者可直接晋升店长 底薪加提成，综合收入1w-3w

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

我们是一家专做租赁的公司！全国租房大平台!提成百分之90!!!! 不坐班时间自由！ 提成方式:按单提成 一单1500-2000，月均10单左右奖金补贴（完成五单以上，一单再加200）公司员工租房内部价 主要业务板块:房屋租赁(合租房、经济房、豪装房)，房屋托管等其他业务 工作内容:1.通过网站发布房源信息寻找租客2.了解客户租房需求匹配合适房源3.带看成交 获客方式:58安居客、抖音、咸鱼、小红书等 新人小白都能干，不用担心学不会，入职有师傅一对一带 几万套房源供你选择! 提成高!晋升快!干人百店等你来战!

职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热门楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%销售提成，年薪10-45万可期，月休4天自在轻松！

【高薪诚聘·潜力无限】玖易房产·齐悦国际店 【招聘岗位】房产经纪人（年薪5-15万|经验不限|弹性工作 我们提供： 行业领先的提成比例+阶梯奖金 系统化带薪培训，新人快速上手 每月4天灵活公休，节假日福利 清晰晋升通道（经纪人→店长→区域经理） 我们需要这样的你： 热爱销售，目标感强 沟通能力强，有服务意识

岗位内容： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，并全程跟进客户项目进展； 2. 负责报价、商务洽谈及合同签订等环节的沟通与协调； 3. 定期组织会议，汇报销售进度并推进重点任务落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及客户维护能力； 2. 拥有基本的商务活动策划与执行经验，能够独立开展业务拓展工作； 3. 性格积极向上，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 4. 思维敏捷、表达有条理、逻辑性强； 5. 具备良好的英语听说读写能力。