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江西分宜招聘一名龙门吊学徒工 要求有证 质监局Q2限门式起重机司机 年龄18周岁~40周岁之间 管住不管吃 长期活详情咨询

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要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

新余市分宜县招叉车工

新余招厨师多名，要求基本工扎实，有团队意识。有宿舍，月休两天，联系电话：杨

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

彭记乔糕点招聘蛋糕师数名。招聘面包师数名。招聘学徒工数名。招聘营业员8名。招聘裱花师4名。待遇面谈。男女不限。要求身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。有无工作经验即可。要求无不良嗜好。

新余市渝水区招泥瓦工,防水工

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福建福州罗源县有没有闲着的管桩专业行车工，招2个。

成都青特招聘信息一、库管：1名35-45岁，中专以上学历，2年以上库管相关工作经验，熟练操作电脑办公软件，工作认真仔细工资待遇：3000-4000元/月，购买社保和公积金，周末双休二、技术员：1名30岁以下，大专以上学历，1年以上机械设计相关工作经验，熟练操作CAD工资待遇：4000-7000元/月，购买社保和公积金，可提供住宿三、行车工：1名40岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验，持Q2桥式起重机操作资格证工资待遇：5000-8000元/月，购买社保和公积金公司名称：成都青特特种汽车有限公司单位地址：成都市新都区工业东区白云路79号联系电话：人事行政部，陈女士

门机司机工作地址:大连经济技术开发区大孤山石化附近转正工资7500元55岁以下，持有门机证

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

江西新余招天车工，5000/5500管吃管住，男女都行，三班倒工作地址：江西新余

江西新余招聘行车工 须持证上岗，持有有效的Q2（起重机司机）特种设备作业人员证，有相关行业经验者优先，身体健康，工作踏实，责任心强。本公司主营建设工程、行车维修相关业务 薪资福利:薪资水平：面议（能力强、待遇可谈）；福利保障：签订合同，提供良好的职业发展空间 招工人数:数名 工作地址:江西省新余市宝武新钢集团内

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新余市分宜县招指挥/50 岁，55 岁以下司索工

岗位要求： 1、愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌； 2、诚信、质朴、能吃苦，身体健康，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、完成工作区域的钢管吊运指挥工作。 2、按规程要求，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 公司福利 缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐等。

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

新余市渝水区招指挥/司索工必须应急管理局的证件

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