
新余渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板,起重工,薪资待遇电话微信联系
200-300元/天
电焊起重工打板小工钢结构
新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板,起重工,薪资待遇电话微信联系
起重机起重工3-5人长期
新余市渝水区新钢招起重工,有起重指挥证,身体健康,无职业禁忌,愿意从事机电设备安装检修,有上进心,服从管理,钢铁设备维修相关经验者优先录用
南昌进贤县招会开随车吊和吊车的司机。工资9000元包住不包吃,出去做事了包吃。跑散活,比较
9000-10000元/月
随车吊吊车司机长期1-2人月结
长期招替班司机,也招包月南昌市进贤县会同时开随车吊和吊车的司机。主要开随车吊,闲置的时候开吊车。工资9000元包住不包吃,出去做事了包吃。跑散活,比较轻松。一般晚上打电话联系
江西赣州瑞金市找吊车司机带吊车干活,谁的吊车有时间马上要给现金的
100-110元/时
吊车司机1-2人日结
江西赣州找吊车司机带吊车干活,谁的吊车有时间 马上要 给现金的
萍乡莲花县高州乡招起重工要求55岁以下,有门市起重机操作证
200-300元/天
起重工起重机1-2人
萍乡市莲花县高州乡
招起重工
要求55岁以下,有门市起重机操作证
吊装工
4000-6000元/月
吊装工3-5人
岗位职责:
1. 负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与临时固定作业
2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装,确保精度与安全
3. 配合吊装指挥、信号工及起重司机完成协同作业,落实吊装全过程安全管理
4. 参与安装后节点连接、灌浆封堵等工序的配合与质量自检
5. 做好工器具日常维护、现场文明施工及班前班后安全检查
任职要求:
1. 具备吊装工或装配式构件安装相关工作经验,熟悉PC构件安装流程
2. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(如建筑起重信号司索工证)
3. 身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4. 具备基本识图能力,了解装配式建筑常见节点构造与安装规范
5. 责任心强,服从管理,具备良好的安全意识和团队协作精神
指挥工行吊小工门吊铲车司机龙门吊
招聘:
龙门吊(行吊)司机1 人:
用龙门吊吊装卸空箱和重箱,要Q2(桥式)证书。试用期一个月5500元,试用期满6000元左右一个月。。
指挥1人:
指挥门机和正面吊、挖机现场装卸,要指挥证书。试用期一个月4200元,试用期满4500元左右一个月,。
铲车司机2人:
装车,需要铲车证,二班倒,试用期一个月5500元,试用期满6000元左右一个月。。
杂工2人:
检查车皮,对车皮进行检查加固,清扫场地,需登高作业,试用期一个月4200元,试用期满4500元左右一个月。
合同时间:可签3年以上合同,
工作地点:九江保税区火车站货场,包吃包住。联系方式:,微信同号。
衣柜家具安装1-2人
岗位职责:
1.负责新余市渝水区范围内衣柜等定制家具的现场安装与调试工作
2. 按图纸及工艺要求完成材料清点、分类、搬运(含自建房二楼搬运)及安装
3.确保安装质量符合客户验收标准,及时处理安装过程中的技术问题
4. 与客户保持良好沟通,做好安装前确认、过程配合及售后基础反馈
5. 遵守安全操作规范,妥善保管工具及剩余物料,维护企业服务形象
任职要求:
1. 本地户籍优先,熟悉渝水区地理环境及常见自建房结构
2. 具备家具安装实操经验,能独立完成衣柜类板式家具安装
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强动手能力及空间判断力
4.学历不限,有木工基础或相关培训经历者优先
5. 诚信踏实,服务意识强,无不良从业记录
烧烤1-2人月结
高新区龙湖光年招聘夜班烧烤师一名。提供食宿。薪资为每月8000元。技术不熟练者请勿联系。有意者请拨打电话联系,短信不予回复。
安装电梯小工1-2人
杭州市长期招招电梯安装、工地小工/杂工工资待遇小工230...中工大工,250-400具体看技术而定包住不包吃,每个月发生活费3000-5000.,绝不拖欠,公司就在杭州因为公司要买保险,所以说只招长期工,三天打网两天晒鱼的勿扰。
保安1-2人
招聘保安1名。要求年龄在60岁以下,文化程度不限。工作时间为12小时两班倒。薪资福利面议。工作地址为分宜县东湖花城小区。
江西新余分宜县招聘生鲜主管。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中及以上。工作时间为8小时
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘生鲜主管。年龄要求为25至45岁。学历要求为初中及以上。工作时间为8小时。要求具备1年以上零售行业生鲜管理工作经验,且同岗位工作经验需满2年。薪资福利为每月3000至4000元。以上岗位每月休息4天,提供生日福利、节日福利、年度旅游及晋升机会。招聘人数为2名。工作地址位于江西省新余市分宜县乐卖特购物广场。
起重工起重机桥式起重机3-5人
招聘起重工作负责人。要求大学专科及以上学历,40岁以下,条件优秀者可适当放宽学历要求。需持有国家Q1/Q2证书。需拥有各类电厂或大型企业2年以上起重吊装经验。需有一定的沟通、组织、协调、分析能力。了解核电相关规章制度,具备电厂工作人员授权者优先。需熟悉起重指挥及司索操作。需能熟练操作桥式起重机。需熟悉各闸阀门、电机与泵等相关吊装工作。需具备大件或重要设备吊装工作经验。薪资范围为10-14。招聘人数为5人。无工作负责人等级要求,技能项越多,工作负责人评价等级越高。工作地址为昌江。
行车工20人以上月结
招聘
中厚板行车工100人
新余钢铁46岁—55岁以下身体健康均可报名需要40人
三班两倒6500/
工作餐包住每月2天假(必须有证)每月25号工资打卡节假日除外。
联系人:
李先生
江西新余招天车工,5500/6000管吃管住,男女都行,三班倒,联系电话
5500-6000元/月
天车工月结
江西新余招天车工,5500/6000管吃管住,男女都行,三班倒,联系电话
江西新余招聘行车工100名,男女不限,年龄要求20周岁至48周岁,学历要求初中及以上,具备
5500-6000元/月
行车工20人以上月结
招聘行车工100名,男女不限,年龄要求20周岁至48周岁,学历要求初中及以上,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令。工作内容为配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患。月薪5500元至6000元,免费提供工作餐。班次为三班二运转,具体为2个白班、2个夜班,休息2天,月休8天。按国家规定缴纳五险。免费提供员工宿舍,宿舍为8人间上下铺,水电自理。提供工作服、安全帽等劳动保护用品,定期组织职业健康体检。工作地点位于江西省新余市新余钢铁厂内。联系方式为张老师、沈老师。
江西新余招聘行车工,工作地点位于宝武新钢集团,地址为江西省新余市。招聘人数为数名,薪资待遇
行车工
招聘行车工,工作地点位于宝武新钢集团,地址为江西省新余市。招聘人数为数名,薪资待遇面议。
行车工-新余
5000-7000元/月
行吊行车工长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
新余分宜县招聘龙门吊操作工一名40岁左右有证管住不管吃联系电话
5000-7000元/月
龙门吊1-2人
分宜招聘龙门吊操作工一名 40岁左右 有证 管住不管吃联系电话
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
5000-7000元/月
行车工3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余哪里有招起重工在线招聘信息,主要招聘新余起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。