新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

新余市渝水区新钢起重工

岗位要求： 1、愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌； 2、诚信、质朴、能吃苦，身体健康，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。 工作内容： 1、完成工作区域的钢管吊运指挥工作。 2、按规程要求，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 公司福利 缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐等。

新余市渝水区新钢招起重工，有起重指挥证，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

九江锁江楼电力检修安装有限公司 招聘 招聘岗位：起重工、 岗位职责 1. 负责设备吊装、起重作业； 2. 日常检查起重器械、吊具、钢丝绳，做好点检与维护； 3. 严格遵守安全操作规程，配合现场检修施工安排。 任职要求 1. 有相关起重作业经验，持起重操作证件优先； 2. 服从管理，责任心强，能吃苦耐劳，有安全意识。 设备检维修技术工 岗位职责 1. 负责动设备日常巡检、维修、保养及故障抢修； 2. 定期设备检修、润滑、调试，排查安全隐患； 3. 做好维修台账记录，保障设备正常运转。 任职要求 1. 有设备检修，机修，水泵，推进器，离心泵，输送带等3-5年经验； 2. 动手能力强，服从工作安排，遵守安全管理制度。 薪资福利 - 薪资：4500–6000元/月 - 作息：8小时工作制、周末双休，正常作息，加班工资另算。 - 福利：缴纳社保，每月准时发薪，工作稳定，节日福利 工作地址 九江石化炼油厂 招聘人数:1个

岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 进行吊具、索具的检查、选用与规范绑扎，落实司索作业安全标准 3. 与起重机司机密切配合，通过标准手势或信号设备进行实时沟通与指令传达 4. 参与吊装方案确认，识别作业风险并落实安全防护措施 5. 配合完成设备进场、就位、拆卸等全流程起重支持工作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内 2. 熟悉GB/T 3811、GB 6067等起重相关国家标准及现场安全规范 3. 具备良好的空间判断力、应急反应能力及团队协作意识 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 服从现场管理，严格遵守安全生产规章制度

基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

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长期招替班司机，也招包月司机南昌市进贤县会开随车吊和吊车的司机。主要开随车吊，闲置的时候开吊车。工资9000元包住不包吃，出去做事了包吃。跑散活，比较轻松。一般晚上打电话联系

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岗位职责： 1. 使用各类数据标注工具，严格按照项目标注规则要求，完成图像框选、语义分割、3D点云框等标注,为AI模型训练提供高质量、高准确率的训练数据; 2. 按时完成每日、每周既定的任务量指标，在保证标注质量的前提下提升工作效率，积极配合团队完成项目交付; 3.岗前及项目专项培训，熟练掌握不同项目的标注要求，持续学习标注技能，提升标注技巧，减少返工率; 4.有较强的自学和沟通能力，对于疑难问题及时寻求组长帮助，做好业务积累，不断提升业务能力; 5. 严格遵守数据安全与保密管理制度，杜绝项目数据泄露、拷贝、外传等违规行为，妥善处理标注数据，保障数据隐私安全。 任职要求： 1. 学历要求：大专学历，专业不限，计算机、大数据等相关专业优先； 2. 3D点云项目要求变色力正常，不晕3D； 3. 熟练操作电脑基础软件，打字速度流畅，能快速上手标注工具，无相关经验可接受带薪培训； 4. 做事细心严谨、有耐心，具备较强的学习能力和执行力，能快速理解标注规则与项目要求； 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识，服从工作安排，能按时完成安排的任务目标； 6. 可接受实习生、全职

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新余市分宜县赣锋锂电招岩棉套管保温，还有点玻璃棉风管，可以做一个月，大工400小工260。人走账清

招聘：调度员2名工作地点：江西新余薪资待遇：6000-8000元/月作息时间：[两班倒/月休4天]任职要求1. 25-48岁，高中及以上，有物流/车辆调度经验优先，熟悉本地及周边路线优先。2. 熟练使用电脑办公软件与调度系统，反应快，应急协调能力强。3. 沟通良好，细心负责，服务意识与团队协作能力强。4. 能接受轮班/夜班，能抗压，服从管理。5. 了解基础交通法规与车辆常识，无不良记录，积极主动。6.有PMC工作经验优先。福利：购买五险，提供免费工作餐，节日福利等。联系电话：简女士

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

沪东船厂招聘1.划线工5人，，18-48以内，工资5500-6500，12、装配工30人，，须持有应急管理部考取特种作业证，年龄18-48以内，工资6500-11000，2.起重工20人，，工资5500-8000，18-45岁以内[烟花][烟花][烟花]以上工作地点长兴二期及浦东本部，无犯罪记录。长白班吃住免费

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招聘（公司直招）工资准时1、熟练管工（430—460/8h）2、氩电焊工（530—580/8h）3、管线质检（8000—11000/8h）4、辅助工（220—260/8h）5、熟练铆工（420—450/8h）6、二氧3+4（420—450/8h）7、二氧3G（360—400/8h）8、二氧角焊缝（300-350/8h）9、打磨工（240—280/8h）10、二氧6G（480—530/8h）11、起重指挥（320—350/8h）以上工种要求：年龄55岁以内，服从管理分配，身心健康不酗酒，，无犯罪记录。管工、铆工入场面试，焊工入场考试及项目考试（药芯焊丝）焊工要有磁卡联系电话

新余市分宜县电厂招起重指挥，工地打磨小工

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

持证熟练工，无犯罪记录，身体健康

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招聘行车工。要求愿意从事钢铁生产作业工作，中专毕业及以上学历，年龄18-50周岁。身体健康，无职业禁忌。诚信、质朴、能吃苦，无违法犯罪等不良记录。持证且有相关工作经验者优先。负责日常安全生产交底和作业前行车设备点检工作。负责料斗吊运工作，负责备件资材的吊运以及设备检修时的吊运作业。做好行车设备日常维护保养工作。薪资为4500-6000元每月。招聘人数为10名。缴纳社保，享有法定节假日，各类津贴，免费劳防用品，免费防暑降温，免费健康体检，免费职业培训，免费住宿，免费工作餐。工作地址为江西新余钢铁厂区。

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

招信号工女的 50 岁以下男的 55 岁以下

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新余市渝水区招指挥/司索工必须应急管理局的证件

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