
起重机起重工3-5人长期
新余市渝水区新钢招起重工,有起重指挥证,身体健康,无职业禁忌,愿意从事机电设备安装检修,有上进心,服从管理,钢铁设备维修相关经验者优先录用
新余渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板,起重工,薪资待遇电话微信联系
200-300元/天
电焊起重工打板小工钢结构
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江西新余招聘运输粗苯的驾驶员。货物为粗苯,属于3类危险品。运输路线从到河南省濮阳市。
货运司机
招聘运输粗苯的驾驶员。货物为粗苯,属于3类危险品。运输路线从江西省新余市到河南省濮阳市。
库管1-2人
招聘仓库管理员一名。有副食行业工作经验者优先考虑。工作地址位于新余市康居路香盗国际美容院旁下坡。有意者请面谈。
安装电梯小工1-2人
杭州市长期招招电梯安装、工地小工/杂工工资待遇小工230...中工大工,250-400具体看技术而定包住不包吃,每个月发生活费3000-5000.,绝不拖欠,公司就在杭州因为公司要买保险,所以说只招长期工,三天打网两天晒鱼的勿扰。
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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广东茂名广东茂名中石化五公司招起重一名,一天四百五管吃住项目部,工期一年管道活。干满三个月
450元/天
起重工起重机长期1-2人日结
广东茂名中石化五公司招起重一名,一天四百五管吃住项目部,工期一年管道活。干满三个月,联系方式王
起重机(Q1)
8000-10000元/月
起重工起重机1-2人月结
工作职责
1. 负责集装箱的吊装、移位、堆垛及装卸船作业,严格遵循铁路场的标准化操作流程。
2. 作业前对起重设备(如龙门吊、正面吊等)及吊具进行安全检查,确认设备状态符合作业要求。
3. 工种为现场指挥、与吊车司机协同配合,精准执行吊装指令,确保集装箱定位误差控制在规范范围内。
4. 记录作业数据与设备运行状态,及时上报异常情况,参与设备日常保养与故障初步排查。
任职要求
1. 持有《特种设备作业人员证》Q1(起重机械作业),具备1-2年集装箱吊装作业经验优先录用。无经验者可以公司带底薪培训。
2. 熟悉集装箱码头/堆场的作业流程,掌握龙门吊、岸桥等专用设备的操作技巧。
3. 具备较强的空间感知能力与操作精度,能适应户外作业及轮班制工作。
4. 严格遵守安全操作规程,具备良好的应急反应能力,能独立处理作业中的突发状况。
5 包吃住,上海社保,薪资高,月到手1万+
起重工铆工二保焊打磨
本公司招聘;铆工,二氧3+4焊工,二氧焊工6GR,熟练打磨工,起重工,(长期劳务)加班另算,每月25号发工资,可以代交五险,联系电话
镇江润州区岗位职责:1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养2.严格执行起重作业安全规程,确保吊
8000-10000元/月
起重工起重机长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养
2.严格执行起重作业安全规程,确保吊装过程平稳、精准、安全
3.配合施工团队完成大型设备、构件的装卸与就位作业
4.对吊具、索具、钢丝绳等进行使用前检查与定期检测
5. 如实填写作业记录,及时上报设备异常或安全隐患
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证)
2. 熟悉常见起重机械(如汽车吊、履带吊、塔吊等)操作规范
3.具备基本识图能力,能理解吊装方案与施工图纸
4.身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空或重载作业的疾病
5. 工作地点为镇江市润州区,能适应现场作业环境
行吊长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
焊工1-2人月结
新余分宜县招聘焊工2名。年龄30-40岁以内 工作地点位于分宜。薪资范围为每月5000至7000元。五险一金,三节福利生日福利
电工焊工
急招:电工一名,焊工一名,要求:有矿山井下工作经验,带证,年龄不超55岁;管食宿,待遇面谈,江西省新余市渝水区仁和顺安矿业有限公司。
新余渝水区招铆工工地现场制作脱硫塔,需要有制作经验,熟练使用卷板机。
450-460元/天
铆工3-6个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
新余市渝水区招铆工 工地现场制作脱硫塔,需要有制作经验,熟练使用卷板机。
行车工20人以上月结
招聘
中厚板行车工100人
新余钢铁46岁—55岁以下身体健康均可报名需要40人
三班两倒6500/
工作餐包住每月2天假(必须有证)每月25号工资打卡节假日除外。
联系人:
李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝水起重工招人信息在线招聘信息,主要招聘新余起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。