新余市渝水区新钢招起重工，有起重指挥证，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

有专业安道轨的师傅吗？有了联系

新余市渝水区新钢起重工

新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

起重 四班三运转；中专及以上学历，年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌；诚信、质朴、能吃苦，无违法犯罪等不良记录，持证且有相关工作经验者优先。钢管吊运指挥工作，对成品管进行出、入库，发现不合格品通知本作业区。 薪资福利:4--8k 缴纳社保、免费吃住、防暑降温、健康体检、职业培训、享有法定节假日、各类津贴、劳防用品。 招工人数:30人 工作地址:江西新余钢铁厂区

江西省 赣州章贡招指挥/司索工，电梯司机 指挥4700每月 正班9小时，加班17每小时，电梯司机4000每月，正班9小时，加班15每小时，包住，不包吃，

上饶市招指挥/司索工

一个月5000，需要有证，包吃住，加班另算，预计可干两年

南昌市新建区招指挥/司索工

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

招一批行车工，56 岁以下，49 岁以下，三班两倒，熟手有桥式Q2证，会手把柄行车，有工作餐包住（水电费均摊）工资6500-7000千左右，交另招天车工管理员，持Q2证，熟悉天车操作及指挥规范；有多年现场实操经验，责任心强、原则性强，有带队和管理能力，工资10000+，工作地点江西新余钢厂。工资在每月25号发放薪资，干满一个月。

城南一公司食堂招一早歺师付，要求会做包子馒头花卷炒粉炒面，上半天班(上班时间自定下午1点左右下班)，周六日法定节假日不上班，工资3千以上，要有健康证，男女不限。电话

新余市渝水区招电焊，管道安装/维修

温州招建筑木工木模1名、学徒工1名，长期工，短期的不要，有意者联系！

本溪附近要1-2个起重工，55周岁以下，薪资福利:面谈，八小时工作制，长白班，月休四天。交保险，工作地址:本钢厂区及北营厂区

山西太原招门式起重机操作员一名，工资面议，包吃住，联系方式

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、安装、拆卸及日常维护保养工作 2. 严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程安全、精准、高效 3.配合施工团队完成大型构件、设备的吊运与就位任务 4.对起重索具、吊具进行检查与管理，及时上报隐患并协助整改 5. 参与现场吊装方案的配合实施，服从现场指挥调度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q1/Q2） 2.熟悉常用起重机械性能及操作规范，具备基本故障判断能力 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空或起重作业的疾病 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及阶段性加班作业 5.工作地点为南通市崇川区，需常驻项目现场

荆州市招起重工、工地小工/杂工

永清开发区招聘Q2本桥式电葫芦起重工 N1叉车司机 短期长期均可

行车工 50岁以下，初中以上，有操作证 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:2名 工作地址:分宜城东青碧山大道

要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

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基本条件 · 年龄要求：20周岁-45周岁，男女不限，身体条件优秀者可适当放宽至48周岁； · 学历要求：初中及以上学历，具备正确读写能力，能看懂生产作业指令； · 身体条件：身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病，能适应倒班作业和高强度体力工作； · 品行要求：遵纪守法，无犯罪记录，责任心强，服从生产调度安排，无严重违反安全生产规定的过往记录。 岗位职责 · 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业，保障生产作业进度； · 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查，发现异常及时上报并做好检查记录，严禁设备带病运行； · 熟练掌握行车操作技能，准确控制吊运位置，避免碰撞设备、工件和人员，保证吊运过程安全平稳； · 负责责任区域内的卫生清洁工作，做好行车日常维护保养，保持设备外观整洁，按时完成设备润滑等基础保养作业； · 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作，服从现场管理人员的统一指挥，主动反馈作业过程中发现的安全隐患； · 参加公司组织的安全生产培训和应急演练，严格执行吊装作业安全规范，遇突发情况按应急预案正确处置。 四、薪酬福利 · 薪资标准：月薪5000-6000元，根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定 · 绩效奖励：设有安全生产奖、满勤奖等； · 社会保险：按国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； · 食宿保障：公司提供员工宿舍，餐费补贴； · 休息休假：执行倒班工作制，月休4-6天； · 其他福利：提供工作服、安全帽等劳动保护用品；定期组织职业健康体检；

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有Q1起重指挥证。有汽车吊指挥经验

江西新余招聘行车工 须持证上岗，持有有效的Q2（起重机司机）特种设备作业人员证，有相关行业经验者优先，身体健康，工作踏实，责任心强。本公司主营建设工程、行车维修相关业务 薪资福利:薪资水平：面议（能力强、待遇可谈）；福利保障：签订合同，提供良好的职业发展空间 招工人数:数名 工作地址:江西省新余市宝武新钢集团内

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新余友开金属制品有限公司招聘信息一、行车工1名-要求：男女不限，25-50岁，熟练操作遥控行车，无经验勿扰，持有行车操作证者优先录用-薪资：保底4500-5500元/月-工作时间：8:00-17:30二、打包工1名要求：，25-50岁，会开遥控行车-薪资：保底4500—6500元/月-工作时间：8:00-17:30地址：新余市高新开发区南源路79号联系：袁总

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