岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉造船和钢结构制造，熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

协调各部门的工作开展和人员调配

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

【岗位职责】 1. 生产设备日常运维与故障抢修 负责厂区CNC加工中心、数控车/铣床、冲压设备、滚齿机等各类生产设备的日常巡检、保养、维修工作，严格执行日、月、年度标准化维保计划，有效降低设备故障率，保障生产线全天候稳定运行。快速响应处理设备机械、电气、液压、气动各类突发故障，高效完成停机设备紧急抢修，缩短设备停机时间，保障生产进度有序推进。 2. 预防性维护与设备台账管理 落实设备预防性维保（PM）工作，定期对电气柜、伺服系统、液压气动系统、传感器、传动机构等核心部件进行深度检修、保养与精度校正。负责设备台账、维修记录、技术档案的整理、更新与归档，实现设备全生命周期管控。定期统计、分析设备故障数据，优化维保流程与维修方案，持续提升设备运行稳定性与使用寿命。负责设备备品备件、维修耗材的盘点、请购与库存管控，合理控制维修成本。 3. 厂务设施运维与安全管理 负责厂区水、电、气公用设施日常巡检

佛山市南海区招防护设施安装

佛山市顺德区招工地小工/杂工

招聘排骨架焊工一名，要求熟手。有意者可报名。

佛山市南海区招腻子/大白/墙漆

佛山市南海区招工地厨师/后厨四川厨师优先 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，保障员工按时吃上热饭热菜 2.严格把控食材采购、储存及加工流程，确保食品安全卫生 3.合理规划菜单，兼顾营养搭配与工人口味偏好 4. 保持后厨环境整洁，定期清洁灶具、餐具及操作区域 5. 配合项目部做好用餐人数统计及临时加餐安排 任职要求： 1. 有工地厨师或大型食堂后厨工作经验者优先 2.能适应工地环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 熟悉基础烹饪技能，能独立完成多人份餐食制作 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.学历不限，具备良好沟通与团队协作能力

1.负责锅炉的日常操作和维护； 2.确保锅炉运行的安全和效率 3.及时处理锅炉故障，并进行记录和报告。

岗位职责 1.全面负责锅炉房当班生产、设备、人员、安全整体管理，统筹锅炉、辅机、水处理、脱硫除尘系统稳定运行，保障全厂供汽稳定。 2.监控锅炉运行参数，合理调整负荷、燃烧工况、环保指标，严控能耗、烟尘、排放达标，落实节能降耗工作。 3.负责班组巡检、设备点检、隐患排查、日常维保，快速处置水位、压力、温度异常及设备故障，规避停机、安全及环保风险。 4.统筹班组人员分工、岗前交底、安全管控，严格执行特种设备操作规程、环保及消防安全制度。 5.负责运行报表审核、台账管理、标准化交接班、现场6S，带领班组完成生产、安全、节能各项考核指标。 任职要求 1.25–48岁，初中及以上学历，能适应倒班工作制。 2.持有锅炉特种作业操作证，2年以上锅炉运行经验、1年以上带班经验。 3.熟悉生物质/燃煤锅炉整套运行系统，精通参数调节、故障处理、环保达标管控。 4.具备班组统筹能力、极强安全意识、责任心强，服从厂区管理。

冬季司炉工，三班或两班倒班。前两月为电锅炉，后四个月为燃煤锅炉。燃煤锅炉为自动上煤自动出渣。锅炉为蒸汽锅炉。薪资面议。

负责2吨生物质手烧锅炉日常上料、调火、清渣、做好排污；兼顾厂区水暖管道、暖气片、阀门等设施日常巡检与维修

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，配合完成定期检验与整改工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无不良操作记录，服从管理，注重安全生产

招收车间生产主管一名，备注：懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。

1.生产执行：按计划安排人员、设备、物料，确保按时保质完成生产任务； 2.质量控制：做好首件确认、制程巡检，防止批量不良品产生； 3.数据填报：每日填写生产日报、不良品统计、物料消耗等报表； 4.异常处理：及时处理设备、物料、人员缺勤等突发问题。 要求：1.高中/中专及以上学历（有经验可放宽）； 2. 1年以上制造型企业组长经验。 45 岁以下 基本工资4000+管理500+绩效1000 不包吃住，满勤100+补贴200 工作时间：8：00-12：00，13：00-19:30，月休两天

岗位职责: 1.负责20人左右的五金生产车间 2.做好人机料法环的管理 3.监督生产质量，完成公司生产目标，优化生产流程 任职要求： 1、3年以上五金产品生产管理经验， 2、25-40岁，中专以上学历

工作职责： 1、负责工厂日常生产运营，掌握生产现场管理流程，确保生产目标顺利达成； 2、制定物料、设备及人员配置计划，保障客户订单准时、保质、保量交付； 3、监督生产过程运行情况，快速响应并处理现场异常，维持高效生产节奏； 4、落实质量管控方案与操作规范，确保产品符合品质标准； 5、科学安排生产设备与人力资源，提升作业效率并保障生产安全； 岗位要求： 1、具备3年以上小家电类生产管理工作经验，曾独立负责家电组装工厂运营者优先； 2、具有较强的责任意识与协作能力，积极进取，作风严谨，关注执行结果。

跟车间每天上班时间，跟好进出货物数量。

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

28-40岁；熟悉办公软件，有注塑生产、家电工作经验优先，两班，28天制

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

岗位职责： 1、全面负责门窗厂日常生产管理，统筹铝合金门窗、断桥铝门窗、系统窗、幕墙全流程生产，制定生产计划，合理安排人员与产能，保障订单按时保质交付。 2、熟悉门窗生产工艺与图纸，负责工艺优化、生产难点处理、工序规范，提升生产效率。 3、把控产品质量，管控各工序生产标准，降低报废、返工及售后问题，稳定产品品质。 4、负责生产成本、物料损耗、设备维护管理，严控各项生产成本，保障设备正常运行。 5、负责车间人员管理、培训、排班及绩效考核，搭建稳定高效的生产团队。 6、落实车间管理及安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故。 7、对接业务、技术、采购等部门，跟进订单生产进度、异常处理及日常工厂运营工作。 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据公司生产任务，制定成品组装车间月度、周度、日生产计划，合理分配人力、设备、物料资源，确保生产计划按时、按质、按量完成，协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控：全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序（如零部件装配、焊接、检测、包装等）的操作规范性，严格执行生产工艺标准和质量控制要求，杜绝违规操作，减少生产不良品。 3. 质量与效率提升：跟踪生产质量数据，分析不良品原因，组织开展整改措施，降低不良率；优化生产流程，推行精益生产，提升生产效率，降低生产成本。 4. 人员管理：负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核，提升员工操作技能和工作积极性，营造安全、高效、团结的工作氛围，处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理：监督车间生产设备的日常维护、保养和使用，确保设备正常运行，减少设备故障停机时间；协调物料供应，核对物料库存，确保组装所需物料及时到位，避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理：严格执行安全生产规章制度，定期开展安全生产检查，排查安全隐患，组织员工进行安全生产培训，杜绝安全事故发生；确保生产过程符合环保、合规要求，完成相关记录归档。 7. 跨部门协作：对接研发、品质、采购、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题，协同推进问题解决；配合完成客户订单交付相关事宜，确保交付准时率。 8. 报表与总结：每日、每周、每月统计生产数据（产量、效率、不良率、工时等），编制生产报表，分析生产情况，提出改进建议，上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上电子类成品组装车间管理经验，有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先；熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力：具备较强的生产计划制定、执行和管控能力，能合理调配资源，解决生产过程中的各类问题；熟悉精益生产理念，能推动生产效率和产品质量提升；了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力：具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力，能有效管理车间员工，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求：熟悉安全生产、环保相关法律法规；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word等），能编制生产报表；做事严谨细致，原则性强，有良好的职业素养。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改进，提升生产效率； 2、协助制定生产计划，确保生产任务按时完成； 3、负责生产现场的管理，维护良好的生产环境； 4、收集生产数据，分析生产问题，提出解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、熟悉生产运作流程，有生产相关实习或工作经验者优先； 3、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的抗压能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1. 主导汽车零部件精加工工艺的优化与标准化，通过刀具选型、参数调整等手段提升加工精度与生产效率。 2. 负责新能源核心零部件（如电控箱体部件）的精加工技术方案评审，确保产品满足客户图纸公差与表面质量要求。 3. 带领技术团队解决精加工环节的质量问题（如尺寸超差、表面缺陷），推动质量工具的落地应用。 4. 协同生产，完善精加工环节的工艺标准与检验流程，监督关键工序的质量检测流程，降低不良品率。 5. 组织车间技能培训与绩效评估，打造高效协作的生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料加工工程等相关专业，5年以上精密机械加工行业技术经验。 2. 精通CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理，熟悉CNC加工中心、磨床等设备的操作与维护。 3. 具备3年以上技术团队管理经验，能独立主导工艺改进项目并实现降本增效目标。 4. 熟悉汽车零部件质量体系，具备新能源零部件行业经验者优先。 5. 拥有较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决复杂的加工质量问题。

1：要求全日制大专及以上学历，机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑。 2：需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验，有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。 3：熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制，拥有扎实的现场生产管理实践经验。 4：精通生产计划编制、资源调度及现场管理方法，掌握相关工具并能开展生产数据的分析与应用。 5：了解投影仪产品的工艺流程及技术规范，掌握对应的质量标准与检验测试方式。 6：具备基础的设备运维知识，可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。 7：拥有较强的团队组织与领导能力，能够有效协调和激励生产人员，提升团队整体效率与执行水平。 8：具备优秀的沟通协作与问题应对能力，能与各部门高效联动，及时解决生产中出现的各类问题。 9：具备良好的判断力与应变能力，能在复杂环境下快速做出合理决策，妥善处理突发状况。 其他要求 10：工作态度严谨，责任心强，具备高度的职业素养，能适应较高强度的工作节奏。 11：具备持续学习意识与创新思维，能够积极吸收先进的生产管理理念，推动管理优化与流程改进。 12：熟练操作办公软件及生产管理系统相关应用工具。 （注：本岗位需进行背景调查）

【岗位职责】 1. 统筹蓝牙耳机音频全流程品质管控，制定音频检验标准与测试规范。 2. 产线音频不良快速判定、跟进改善，协同工程/生产解决杂音、底噪、失真等音质异常。 3. 管控来料、半成品、成品音频测试，把控出货音质良率。 4. 主导音频客诉、退货音质问题复盘，推动整改预防再发。 5. 管理品检班组，培训音频测试技能，优化检验流程与测试工装。 6. 对接研发验证新品音频性能，输出音质测试报告。 【岗位要求】 1. 熟悉TWS耳机音频测试、常见音质缺陷，有耳机品质管理经验。 2. 会操作音频测试设备，看懂声学参数，能独立分析音质不良根因。 3. 具备跨部门沟通改善能力，能带领质检团队，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。