
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。
2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。
3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。
4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。
5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。
2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。
3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。
4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
佛山南海区招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理(房建施工单位)
1-1.6万元/月
生产经理5-10年本科二级建造师证书安全员证书CADproject熟悉EPC模式管理运行流程
作为EPC房建项目施工现场生产管理的总负责人,全面负责项目从施工准备至竣工验收全过程的进度、质量、安全、成本管控。在EPC模式下,重点协调设计与施工的深度融合,主动反馈施工可行性及优化建议,统筹采购与施工的协同衔接,确保物资供应与施工进度匹配。带领现场管理团队,落实各项生产计划,保障项目按期、优质、安全、高效交付。
具备EPC项目现场统筹管理经验,熟悉设计、采购、施工一体化运作流程,有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。
需要做过珠三角地区项目经验,10万方以上生产经理和项目经理同岗位的经验
一定要做过施工单位,不能只是房地产开发商的
珠三角地区项目经验
任职条件:
(一)教育背景:本科及以上学历,重点选35-46岁之间的
土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
(二)资格证书:持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业);持安全B证者优先;中级及以上职称优先。
(三)工作经验:8年以上 房建项目施工现场管理经验;至少完整担任过1个EPC房建项目或2个大型房建项目的生产经理(或同等岗位);有中建系统或大型建筑企业EPC项目管理经验者优先。
(四)专业技能:熟悉房建施工全过程管理,能独立编制施工进度计划及资源计划;熟悉建筑行业政策法规、规范标准;熟练使用Project、CAD、Office等办公软件;了解EPC模式下设计、采购、施工一体化运作流程。
(五)能力素质:组织协调能力强,能统筹多方资源、协调多方关系;执行力强,能承受高强度工作压力,适应一线工作环境;问题解决能力强,能快速应对现场突发状况;沟通表达清晰,能有效传达指令;具备EPC项目团队协作意识,能主动对接设计、采购等环节。
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先;
2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式;
3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力;
4. 技能要求与技术管理
4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战;
4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定;
5. 品质管理
建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准;
熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略;
熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控;
主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率;
对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准;
6. 生产管理
负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付;
持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费;
组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态;
推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范;
7. 团队管理
带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
清洗主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专喷砂表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验熔射非标设备经验
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、能准确识读机械图纸,掌握五金机加工艺基础知识;
3、了解半导体清洗、喷砂、熔射等表面处理工艺流程。
岗位职责:
1、负责清洗车间的日常管理,结合公司生产工艺及客户产品需求,设计并编制表面处理方案及相关标准文件;
2、根据图纸要求完成设备组装,并依据设备性能与客户使用条件设定检验项目及验收标准;
3、为生产过程提供必要的技术指导与问题解决方案;
4、针对客户提出的清洗异常问题,及时分析原因并提出有效应对措施。
主管
工作职责:
1.负责对服装生产工艺进行技术指导,协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题;
2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估,参与对投产款的工艺技术指导及技术监督;
3.不断进行工艺研究,优化工艺制作,解决大货量产中较难的技术工艺问题;
4.负责成本控制工作,合理审核、控制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;
任职要求:
1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识,熟悉服装生产流程;
2.15年以上服装技术工作经验,5年以上服装技术管理经验;
3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力,具有一定的成本意识和成本控制能力;
4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力、凝聚力及责任心
cnc主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校,确保加工精度与生产效率。
2.依据生产安排,对CNC加工流程进行优化与动态调整。
3.处理生产中出现的技术问题,不断改进加工方法与工艺水平。
4.与团队密切配合,保障各项生产任务按期交付。
任职要求:
1.精通CNC编程操作,具备独立分析和解决技术问题的能力。
2.具备优秀的协作意识与沟通能力,能与团队高效协同作业。
3.熟悉机械加工原理,掌握多种材料的加工性能与工艺特点。
4.拥有较强的学习适应力和创新意识,可迅速掌握并应用新工艺新技术。
水处理设备生产制造主管
7000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产部(污水、纯水、蒸发、电控)的生产管理,对生产部各种资源的管理补充和控制,保障生产部的有序高效运行;
2、负责生产安排,科学调度,优化生产工艺,合理控制生产进度,按计划,配合交期完成生产任务;
3、通过成本控制流程,加强对生产车间各种消耗的管理,严格把控生产成本,对控制的产效负责;
4、负责员工技术培训,生产过程的现场技术指导,工艺纪律检查与内部考核,降低损耗;
5、严抓产品质量,对出厂产品的合格率负责;
6、生产现场的6S管理,监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题;
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造、环保设备工程等相关专业,45岁以下,10年以上环保行业工作经验,5年以上环保设备生产管理经验,具有同行业同岗位经验优先;
2、精通污水、纯水/超纯水、蒸发设备生产组装,其中一个领域即可,熟悉对应模块水处理工艺,具体扎实的专业知识,熟悉生产流程,生产计划,现场管理,生产安全,员工培训等;
3、熟悉生产成本控制,生产作业流程、工艺规程、生产质量的控制管理;
4、具备良好的组织管理,统筹运作,沟通协调能力和应急事件处理能力;
5、诚实守信,责任心强,开拓创新,团队合作好;
薪资结构:综合薪资+绩效奖金+管理分红
包吃住,购社保,综合能力突出者,待遇可面议
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验教仪设备有生产管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
一、简介
公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备,产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。
二、岗位职责
1)依据项目订单制定生产计划,分解至装配、调试等具体工序;编制周/月工作进度表;
2)搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程,提高计划执行精度,降低等待与返工现象。
3)发布生产任务单与作业指导文件,明确交付节点与质量要求。
4)每日巡视生产现场,组织异常处理与调度会议,及时解决产线瓶颈与突发状况。
5)联动设计、仓储、采购部门,保障技术方案落地与物料准时供应。
6)协同销售跟进客户个性化需求,推进关键交付节点达成。
7)管控装配、调试、检验环节质量,主导问题溯源分析,减少返修率与资源损耗。
8)落实车间6S管理与安全规范,预防事故发生,打造高效有序作业环境。
9)收集整理生产数据(如完成率、异常情况、成本变动等),输出分析报告并提出改进建议。
10)负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。
三、任职要求
1)大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2)具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验;有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。
3)熟练制定主生产计划及周/月滚动计划,掌握工时核算与产能平衡方法;熟悉ERP/MRP系统操作。
4)具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验;可识读机械、电气图纸并指导现场执行。
5)能够主持生产调度会议,协调跨部门资源,高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。
6)了解装配、调试、质检全流程,具有成本分析与降本增效实际经验。
7)抗压能力突出,能适应高强度工作节奏及订单变动;具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。
四、其他
工作地点:广州市南沙区广业街(广隆地铁站C出口)步行250米
普工
6000-7000元/月
小工社保包住6-10人月结
招聘岗位:市政排水非开挖工程普通工人
工作地点: [乐从/北滘]
薪资范围: 试用期 [如:5000元/月];转正后 [如:6000元-7000元/月]
试用期限: 3个月
招聘人数: [6-10人]
【岗位职责】
负责市政排水管道非开挖修复/新建工程的现场施工组织、进度与质量管理;
参与图纸会审,编制施工方案、材料计划及技术交底,核对地下管线资料;
指导或操作CIPP翻转/紫外光固化、短管内衬、局部树脂固化、检查井离心喷涂等工艺作业;
控制前置预处理(清淤、堵水、CCTV检测)质量,确认修复段参数;
现场安全巡查,落实有限空间作业、井下气体检测、通风、救援设备等安全规范;
记录施工日志、材料用量、固化参数、修复前后影像资料及验收数据;
协调班组、检测单位及监理,配合完成闭路电视验收、竣工资料整理。
【任职要求】
核心条件:
无经验或1年以内工地经验均可,接受应届毕业生或实习生;
能看懂排水管网施工图、纵断面图及检测报告,会简单CAD操作;
能适应井上井下协调工作,具备有限空间作业安全意识。
优先条件:
持有C1驾照、施工员证、安全员证、有限空间作业证、CCTV检测员证者优先;
会操作CCTV检测机器人、使用毒气检测仪(四合一)者优先;
一年以上市政排水非开挖现场施工经验;
能适应户外及工地作业,吃苦耐劳,有责任心,愿意学习技术,服从安排。
【试用期说明】
试用期3个月,期间由组长带教,重点考核:
→ 工艺熟悉程度(排水非开挖流程)
→ 现场组织与配合能力
→ 安全规范执行情况
→ 过程资料规范性
试用期满进行综合评定,合格即转正并调整薪资。
【岗位特点】
项目类型: 市政雨污水管网修复、提质增效、混错接改造、清淤检测修复一体化项目;
工作环境: 城市道路、小区、井边作业,非长距离野外;
发展路径: 施工员 → 组长
【福利待遇】
五险 + 意外险(含有限空间专项保障)
包住宿或提供租房补贴
每年提供有限空间、CIPP工艺等技能培训及考证支持
带薪年假、节日福利、定期团建
【应聘方式】
联系人:陈瑞麟
联系电话:
简历投递邮箱:
说明:
双休!急招普工 6500 月薪包吃住 可借支 2 千 轻松好干
6000-7000元/月
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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一、薪资透明!收入有底气
1. 小时工 ——24 元 / 时,多劳多得
时薪24元 / 时(无套路,足额发放)
每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-7000 元
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2. 正式工 —— 福利 + 高薪双保障
底薪 2500 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)
额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元
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二、工作超轻松!新手也能做
工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会
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车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服
三、食宿全免费!生活零成本
吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好
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四、福利拉满!上班像 “过日子”
1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院
2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!
3.特色福利:
每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)
每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品
端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐
4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工
五、报名超简单!随时能沟通
对工作感兴趣?别犹豫!
可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图)
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空调车间包吃住月7千
6000-8000元/月
车间普工包吃夜班补贴餐补20人以上月结空调车间包吃住坐班
工厂质检普工岗位、由自已选择部门、普通工衣、环境好、加班多,自愿加班, (折算20-25元一小时,包吃包住,综合220-260元一天,综合月入5500-8000元)
(1)正式工:待遇与:底2500-3100(5天8小时制,超过8小时加班按劳动法)
平时加班1.5倍,周末上班2倍 ,法定节日加班3倍
每月15准时发放上月工资!!!综合月收入6000-8000元。
员工福利
五险社保:包括养老 失业 工伤 生育及 险等
离职补贴:工作龄满12个月,可享受多一个月工资!
带薪休假:工作满一年即可享收7天假期,满一年叠加5天假期!
生产兼技术负责人
1.2-1.6万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种,解决现场技术与管理问题。
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改。
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉道路/边坡,土石方,混凝土市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产主管(轮班)-绍兴
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科现场管理GMP
工作内容:
参与评审QA/EHS相关的生产标准操作规程,监督生产过程符合EHS与QA规范要求;
对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
协助上级完善并优化车间各项具体管理制度(如交接班、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
依据设备运行、工艺操作、过程安全原则及质量控制要求,针对实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗SOP,保障生产安全与产品质量;
编制设备系统验证相关文件,制定验证方案,并组织实施已批准的验证计划;
拟定并提交各项目在本车间的生产排程计划;
组织相关部门开展项目实施前的培训工作,确保所有相关人员清楚并掌握对应流程;
统筹调配各班组人员安排,实现设备、人力、项目进度与成本之间的协调运作,确保安全、质量与效率目标达成;
与工艺主管协作,制定各项目的操作流程草案,报上级审议评估,并监督现场培训与执行落地;
根据项目运行情况,及时识别运行过程中的关键瓶颈,提出切实可行的改进措施;
参与项目审查及批记录审核,调查并处理生产过程中出现的各类偏差问题;
负责本车间EHS/QA方面纠正与预防措施(CAPA)的分解与执行;
制定车间各级人员的培训计划,并推动培训实施;
协助上级建立车间人员绩效考核体系和流程,主导下属员工的绩效评定;
负责本车间各级管理岗位的招聘与面试工作;
承担每周生产管理轮值任务;
审核生产批记录及相关辅助记录。
任职要求:
应用化学、化学工程或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历或经验要求;
具备3年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任职务,有CRO或CMO企业相关领域工作经验者优先;
掌握常见有机化学反应机理,具备丰富的反应放大生产现场管理与控制经验;
具备较强的安全生产意识和过程风险识别能力,熟悉化工设备原理、化工过程安全理论,了解国家EHS法规,掌握现场应急处置流程;
具有良好的质量管理理念,熟悉质量法规、基本原则及管理流程;
责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及现场应对能力;
具备一定的英语听、说、读、写能力。
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
3.完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
沙发生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责沙发生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范落实
2.对团队成员进行指导与监督,推动工作效率与产品品质提升
3.及时处理生产中出现的问题,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效组织团队协作
2.抗压能力强,确保各项工作按时保质完成
3.富有团队意识,适应力强,能够迅速融入新工作环境
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升
负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关
协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等)
关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用)
协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析
▎任职要求
•教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历
•专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历
熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等)
掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术
能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数
•检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等)
熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范
具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历;
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、实行六天工作制。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
生产班长:(制造业有经验的班长为主)
1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。
3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。
4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。
6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长:
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
物流类班长:
(制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验)
以上至少是制造业经历
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
车间技工、资深师傅
7000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理生产技
招聘大师傅,专业做极窄门,推拉门、平开门师傅,完美系统。要求有一定工作经验,勤劳好学肯干,会门类系统公式。只做门不做窗。具体需面谈。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-2人3-5年学历不限全职团队管理家电
岗位职责:
1.带领组员完成零部件的组装、调试及检验工作。
2. 进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题
5.保持工位整洁,遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1. 身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
3.有制造业装配经验者优先,无经验者可提供岗前培训
薪资待遇:8小时,8.30-18:00不包吃住,
基本2080+饭补房补全勤各300,
岗位补贴2000-4000
加班另外算(15/小时)。
周日休息,有社保,节假日放假
生产跟单,
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职男女不限不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责摩托车排气管及改装管生产订单的全程跟单,协调采购、生产、质检与出货环节
2.录入并维护ERP系统中的订单数据,确保交期、数量、工艺要求准确无误
3.制作并跟进生产计划表、发货单、装箱单等日常文控资料,保障单据及时性与完整性
4. 对接客户与内部部门,及时反馈异常问题并协助推动解决
5.整理归档合同、图纸、检验报告等生产相关文件,确保资料可追溯
任职要求:
1.学历不限,有制造业文员或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础ERP操作能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.了解摩托车零部件行业或金属加工流程者更佳
5. 能适应生产型企业节奏,服从工作安排,执行力强
项目主管
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
岗位职责:
1、跟踪项目执行进度;
2、维护装柜进度信息表;
3、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑。
2. 掌握英语,需通过大学英语四级或以上水平。
3. 服从管理,具备较强的责任心和细致的工作态度。
岗位福利:
提供午餐及晚餐、缴纳五险、享受节日福利、享有带薪休假。
工作时间:
每周固定周日休息,工作时段为8:30-12:00,13:30-17:30,薪资按个人能力核定。
公司位于博爱中路地铁站附近。
项目主管
1.8-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专施工单位市政工程
1. 主导非标商业项目二次开发的工程管理全流程,协调施工单位、监理单位、设计团队等多方协作,确保项目在进度、质量、安全及成本方面全面受控。
2. 负责施工现场的组织管理,把控工程进度,监督施工质量,落实安全文明施工措施,及时处理现场突发问题,保障建设节奏与招商运营节点有效衔接。
3. 结合非标商业项目特性,推进模块化建筑、轻钢结构、公园景观与商业空间一体化等定制化工程技术实施,联动设计与造价团队完成技术方案落地。
4. 对接住建、城管、街道等相关政府部门,办理工程报批报建、过程检查、验收备案等手续,做好日常沟通与协调工作。
5. 参与工程商务谈判、现场签证审核、变更管理及竣工结算,协同完成成本管控与工程资料整理归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景,持有相关职业资格证书者优先考虑。
2. 3年以上工程管理实际工作经验,具备非标商业、城市更新、市政配套、公园商业或个性化工程项目整体操盘经历者优先。
3. 熟悉国家施工规范、现场管理流程及政府报建验收程序,具备独立处理现场技术难题与综合协调能力。
4. 具备良好沟通协调能力,有工程类政企对接经验及商务接待能力。
5. 责任心强,抗压能力佳,执行力突出,能迅速到岗并独立承担项目工程全周期统筹工作。
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