!!该岗位为外聘岗位，需要来上海入职，可线上面试，报销车费，入职解决住宿!! ______________________________________________________ 福利待遇: 基本薪资+绩效奖励(500-2200)+学历补贴2000+住房补贴800+提成 本科入职无责8000元 专科入职无责6000元 实习入职无责5690元+毕业后可领取每月学历补贴 —————————————————————————————— 提成:租赁业务提35%，买卖业务提15%-45% 2.五险一金:公司提供完善的五险 3.商业意外险:在社保体系之外，为出外勤的销售同事提供更全面的保障，工作更安心; 4.团建费:区域享有集体团建经费，用于团队聚餐、娱乐活动等，丰富业余生活; 岗位职责: ①接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议与服务 ②开发与维护房源及客户资源，建立长期稳定的业务合作关系 ③运营线上平台房产信息，提升公司及个人专业形象与品牌影响力 ④深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升客户看房及交易体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，协助完成交易闭环 ⑥配合双方办理合同签署、产权变更、房屋过户等相关后续手续

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1、主营业务涵盖新房、二手房、房屋租赁及家装服务。 2、工作时间灵活，氛围轻松，每周仅需打卡三次，门店每周值班一天，主要负责接待到店客户、信息登记及日常卫生维护。 3、公司为上市企业，福利体系健全，团队氛围融洽，每月组织团建活动，工作日提供下午茶。 4、适合有意向从事销售类工作的人员，岗位能有效提升沟通表达、人际交往与逻辑思维能力，业绩完全体现个人实力。 5、追求高收入且不甘平凡者欢迎加入，薪资上不封顶，期待你的到来！

房产销售，房屋出租，二手房销售，新房销售，室内外装修等等

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

工作内容：公司提供线上客户资料，进行电话或网络沟通，备注客户需求，添加微信进行沟通，确保客户的诉求都能得到解答。其次邀约意向客户来公司即可，经理会负责进行谈判协助，帮助达成签约。 任职要求 1.具有2-4年以上的房地产经验的可直接应聘储备经理（储备经理责底薪5000起+2%-4%提成） 2.具有一年以上电销经验和销售经验的优先考虑 3.普通话标准，逻辑思维清晰，具有良好的抗压能力 薪资待遇 1.责底薪4000+（500绩效考核）+2%-4%提成（跳点累计），单量成交价(7w-50w)目前人均每月收入1w-3w之间。 2.上班时间9:00-12:0013:30-18:30 3.每月都会举行团建,下午茶,和生日会 4.月休四天，每周一至周五自行调休 晋升渠道：客服-代理客服经理-客服经理-代理区域经理-区域经理-代理城市总-城市总。 每三个月进行一次晋升考核，会根据日常行为以及业绩判定，真正做到努力就有看得见的回报。 欢迎各位有志之前来咨询！！！

招聘：房产销售员（长白班+绩效+节日福利） 薪资：5000~10000元/月 射阳鼎诚地产15载用心服务千万家 想要月薪过万的朋友 欢迎加入鼎诚地产 底薪2000+公司福利+师徒制 高佣金平台广晋升快 加入鼎诚颠覆你的想象！ 期待您的加入 工作时间 （1）8点30～18点30 （2）时间自由 （3）喜欢挑战无底薪，高提成的小伙伴

接受零基础，专人指导！！！ 我们更关注你的工作热情与学习能力，而非学历或过往经验！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕29年，客户信赖、资源雄厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期达第二名的3倍 ⑤拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①大专底薪7000元，本科8000元。买卖最高提成45%（如：500万交易提成超4万元），租赁统一提成35%（如：5000元租金提成1700元以上） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴福利：车费、通讯费补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月提供3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公平、公正、公开，杜绝“空降”，最快3个月晋升团队经理！伯乐带人才，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥知识体系：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等） ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看你是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲、有明确目标（靠行动实现理想） ④退伍军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商，推动交易顺利完成

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责底薪（本科8000元，大专7000元，退伍军人6000元起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长一对一指导，实行师徒制带教模式 3、初期享有带薪培训期，助力快速适应岗位 4、针对不同发展阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作踏实认真，诚实守信，具有高度团队协作意识 5、心怀理想，不甘平庸，渴望突破自我 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商流程，推动交易顺利完成 只要你有决心，公司就提供实现价值的舞台，诚挚欢迎你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域），并提供住房补贴 [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配，减轻生活压力 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金，全面解决员工后顾之忧 3、多元奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多重激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开放内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，成员互帮互助，营造和谐、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：简单专注，全力以赴。践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业氛围，共建温暖大家庭 7、丰富文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受家的温情 岗位声明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地工作！！！！！

1.负责全市范围内新房交易、二手房产买卖及租赁业务。 2.热忱欢迎宝妈及应届毕业人员加入团队。 若缘分使然，看到我们公司的信息，可随时通过微信沟通，也欢迎实地面谈交流。这是一家能为你清晰梳理职业发展方向、提供充分成长空间的企业，重视每位成员的合理建议，管理氛围公开透明，致力于让每一位同事长期发展、稳定深耕，直至职业终点。

招聘A2驾驶员，工作地点盐城，薪资范围3000~6000元/月，要求开救援车，具有骄运车驾驶经验者优先，年龄45岁以下。

盐城市滨海县招装修木工、石膏板吊顶、隔断

招聘：厨房配菜阿姨（包吃有晚班） 薪资：3600~3900元/月 公司：滨海县东坎街道京常来铜炉火锅店 招聘人数：2、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 工作时间早班上午九点半--一点半下午四点--十点 晚班下午四点--凌晨两点（晚班有相应的补贴，一星期一转班）过年必须在岗 每月休息两天 岗位职责： 1. 负责火锅店肉类原料的刨片、切配工作，确保出品质量与标准； 2. 按照门店要求完成每日备货、食材准备及分类存放； 3. 保持操作区域的卫生整洁，配合完成食材的验收与储存； 4. 协助完成其他厨房辅助工作，保障出餐效率。 任职要求： 1. 能熟练进行手工刨肉、切配操作，有相关经验者优先； 2. 吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作能力。 能够完全服从领导安排。 地点：滨海县/东坎镇滨海县

招聘消控室夜班人员1名，年龄55岁以下。，工作时间8小时制，月休四天，要求工作认真负责，无不良违法记录，工资3000-3200元，持有中级消防国证及保安员证，有工作经验者优先。 联系电话☎:刘先生

盐城市滨海县招油漆工

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把手教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担心上班距离远，西工，涧西，瀍河，老城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，单休 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00—4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递 原标题：《店员营业员离家近收入高懿皇地产》

1）无需经验，无需经验，无需经验，到店后全程指导带教，99%的新人都从零起步，完全不用担心，轻松实现收入高、工作稳、离家近 2）我们在洛阳市区拥有两百家直营门店，上班地点灵活安排，西工、涧西、老城、瀍河、洛龙、高新、伊滨均有覆盖（通勤距离不超过2公里，全部可就近分配） 3）正规千人企业，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不延期 4）公司直招，非中介性质，不收取任何费用，欢迎随时联系咨询 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪3500元（无业绩考核要求）+60%高额提成+零基础入职+免费系统培训+就近门店分配+一对一师徒辅导 2、福利支持：享受带薪年假+设立爱心互助基金+生日礼品+定期组织团建活动+年度旅游机会+提供租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、发展通道：健全的晋升机制，坚持内部提拔，每季度开放晋升窗口，杜绝“空降”现象 【任职资格】 1、年龄范围20岁至50岁，学历不限、性别不限 2、工作经验不限，应届生、退伍军人优先录用 3、热爱销售行业，有意愿通过努力获得高收入者优先考虑 【工作内容】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司统一提供房源与客户资源，支持线上获客，无需担忧开单问题 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁） 如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接提交简历！

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每 月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金

不吹牛不做假真实岗位诚聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间自主安排，通过app打卡记录即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求，精准匹配合适房源 2.安排带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外出时间灵活自主，按需安排 3.完成租客带看流程，协助达成租赁意向，顺利签署租赁合同，成交提成全额发放，租客租金多少，提成就拿多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3、工作踏实认真，态度积极，有责任心和进取心

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，负责人全程带教直至独立成单 周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可胜任，工作轻松上手 只需通过手机沟通交流，月收入轻松过万，不限学历不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 公司统一配备房屋资源，仅需陪同客户实地看房（无需经验） 岗位福利： 平均月薪5000~20000元（不设上限），提成比例100% 公司免费配发小电驴供日常使用 新员工提供系统培训，首月安排辅助单，前期专人指导，完全不用担心开单问题 享受租房优惠，免除中介费用 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六，外出办公时间灵活 通过APP完成打卡即可 任务轻松，确保准时下班，无考核指标 公司提供全部客户与房源资源，欢迎零基础新人加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区的房源信息，负责新房源的拍照及视频录制，协助带看 2、录入并维护房源数据，持续积累优质房源 3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房型，并安排带看 4、跟进看房流程，协助促成交易 【从带看到成交全程一对一辅导，有老师教、有同事帮，由熟入心，快速掌握业务】 工作地点： 余家头地铁口A出口步行300米处

招聘：驻校教官（双休+五险一金+包吃住） 薪资：5000~5500元/月 一、岗位要求 1.&nbsp退役军人，军龄满2年及以上；需提供无犯罪记录证明。 学历专科及以上，军龄满5年及以上，军事素质过硬者优先录取。熟练掌握队列指挥、应急处置、内务规范等核心军事技能。 2. 具备强烈责任心与高效执行力，拥有军事化管理思维，擅长与学生及校方各部门沟通协调，有学生宿舍军事化管理经验者优先录用。​ 3. 无任何违法违纪不良记录，能够接受住校工作安排，严格服从学校军事化管理相关要求。

形象气质佳，具备才艺特长，擅长歌舞者优先！

想挣钱，25-45岁，男女不限，服从安排，踏实肯干 工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖客户接待咨询、房源推荐及交易环节的全程协助 2、持续维护现有客户关系，积极开发新客户，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求 2、善于学习市场变化，及时掌握行业信息，提供专业解答与建议 3、工作态度端正，富有责任心，能在快节奏环境中稳定高效完成任务

盐城北盈路急需招聘小时工，工作时间为8:20至仓库理货，工作时间约8到12小时，每小时工资为人民币20元，提供工作餐，有意者请提前报名。

20-35周岁，相貌端正、无不 良嗜好，初中以上学历，服从 管理，有无经验均可 （有经验者优先考虑）

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

1.主要协助主播，提升直播间的互动氛围 2.负责直播间秩序维护，公屏信息审核及主播支持工作（可接受无经验者）

如果你总觉得短视频的几十秒承载不了你的表演欲，刚结束拍摄就在想“这段如果再放开点演会不会更精彩”——那这场从“短视频演员”到“娱乐主播”的进阶机会，你一定不能错过。 我们正在寻找能把直播间当作“即兴舞台”的你： -你可以是短视频中的“气氛王者”，镜头前不惧搞笑、擅长接梗，一坐到直播镜头前，就能把日常聊天变成轻松喜剧，让粉丝边看边刷礼物； -也可以是剧情里的“情绪捕手”，演得出喜怒哀乐，直播时聊起生活点滴也能句句走心，让人隔着屏幕也想和你倾诉； -即便你走的是“反差路线”，拍视频时是冷艳男神/女神，开播后一秒变身段子手——这种真实流露的“人设反转”，往往最能打动人心。 说到底，我们不需要只会背台词的复读机，而是能将“镜头表现力”转化为“实时互动魅力”的全能型选手：短片里你是角色，直播中你是本人，但无论哪种身份，都能让人一看就觉得“有你在就值得守候”。 加入我们，你能获得： -短视频+直播的“双平台发挥空间”——白天演绎脚本故事，晚上在直播间即兴延展剧情，创意可以从作品延续到互动，比如把视频里的桥段变成直播间的粉丝暗号； -从“按本演出”到“主导节奏”的跃迁——不再受限于固定剧本，直播由你做主：想哼一首跑调的情歌炒热氛围？想临时发起“连麦PK赛”？只要观众喜欢，随时可以玩出新花样； -更即时的“观众回应”——短视频的点赞需要等待，而直播间的弹幕、打赏、笑声都是当下的，你的每一个眼神、每一句调侃，都能立刻收获反馈，这种被关注的感觉，远比数据来得真实。 当然，实力也会匹配相应的回报： -月薪保底6k~1.2w，配备专业运营一对一指导，提供住宿及化妆间支持； -内容团队全程协同创作，短视频内容会结合你的直播特色，直播话题也可从你的作品中提取灵感，助你打造更鲜明的个人标签； -没有“如何说话”的刻板培训，只有“如何做自己”的引导方案——我们不教你怎么演，只帮你发现怎么表达最自然。 别担心“没经验怕冷场”——既然你能在几十秒内抓住观众注意力，就一定能在几分钟的直播闲聊中制造亮点。毕竟，能让别人对着手机又笑又哭的人，从来都不缺感染力。

不露脸+弹性时间+地点自由，纯语音+文字互动，有无才艺均可，收益可视化，收入自由，有手机就可以工作

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作踏实认真，品行端正 【薪资待遇】 1.底薪+35%租赁提成（如6000元佣金可得2100元提成） 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟可达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等生活设施，生活便利，拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升】 每3个月组织一次晋升评定，过程公平、公正、公开，无“空降”岗位，成长空间广阔