熟悉66万大型机组脱硫设备安装全过程

【岗位要求】 1. 专业：建筑及土木工程专业； 2. 学历：本科； 3. 工作经历：2年以内，最长不超过3年； 4. 年龄：24-26岁； 5. 经历：学生会干部或团支部干部优先；应届毕业生亦可，有出行工具。 【素质范围】 1. 踏实肯干：适应性强，深入一线，带头做，不计较； 2. 勤奋好学：持续迭代，敢突破舒适区； 3. 团队协作：善于合作，融合资源，为团队目标负责。 【福利待遇】 1. 储备期工资5000+社保； 2. 项目助理薪资6000+社保+油补600； 3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100； 4. 入职满一年享受带薪年假； 5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等； 6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训； 7. 公费体检； 8. 年终奖。 【上班时间】 8:30--18:00，午休1.5小时，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责矿山项目管理，确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施，严格把控生产过程中的安全与环保合规性，降低运营风险。 3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源，解决项目推进中的技术与管理难题，保障项目进度。 4. 负责项目成本核算与控制，定期开展进度与成本复盘，优化资源配置以提升项目经济效益。 5. 建立项目团队管理机制，组织人员培训与考核。

负责协调暖通施工现场，对接客户及安装班组事宜

岗位职责1. 全面负责项目工程现场施工管理，履行工程合同和技术协议。 2. 精通项目工程业务全流程。 3. 负责编制总体进度计划、各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 4. 负责对项目工程的进度、质量、安全和文明施工等实施监督、协调、管理。 5. 协调与上级主管部门、建设、监理等单位及公司各部门的关系，及时解决施工中出现的问题。 6. 及时办理各种验收和签证工作，确保工程目标的实现。 7. 能够协调各级人员的关系，领导团队完成复杂的施工任务。 8. 总包的市政项目，有经验优先考虑。 岗位要求 1.5年以上工程项目现场施工管理经验，3年以上项目经理或副经理任职经验。 2. 具备良好的组织、计划能力，较强的决策和协调能力。 3. 具备处理突发事件的应变能力。 4. 熟悉相关法律法规和制度。 5. 为人正直，责任心强，具有高度的团队合作精神，工作地点服从安排。 6. 具有较强的沟通能力、组织能力、处理问题和综合管理的能力。 7. 工民建及建筑类相关专业毕业。 8. 需要出差。 招聘人数：1人

负责空压机管道，冷却水，电缆桥架的安装现场管理

有无经验均可，熟悉各社交软件，不社恐，能扛压，做充分的跨行业准备者，有想法规划工作

丰泽区招聘：双休+法定节假日休 1.招聘渠道经营， 2.人才维护与跟踪， 3.负责面试与人力资源整合， 4.搭建人事团队， 5.为人亲和，责任感强。

1、大专及以上学历。 2、具备千人以上制造型企业3年以上薪酬绩效相关工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项流程，掌握MBO目标管理及薪酬体系运行机制。 4、热爱本职工作，富有热情与思路，注重工作成效，能适应较高强度工作压力。 5、目标清晰，执行能力突出，具备自我挑战意识。 6、可在人力资源团队内部同层级岗位间轮岗，表现优异者可获推荐担任总监助理，符合长期职业发展晋升机制。 7、频繁跳槽者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与施工工艺优化与成本控制 3. 监督施工队伍作业，组织隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工交付 4. 处理施工现场突发问题，及时与设计、甲方、监理等多方沟通并形成书面记录 5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料，配合完成项目结算与归档工作 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的现场协调能力、问题解决能力及责任心 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本识图与方案表达能力 5. 持有二级建造师（建筑工程）或装饰装修类相关证书者优先

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招聘焊接工程师，工作地点位于漳州。要求每周工作6天，每天工作8.5小时。需具备8年以上石化项目工作经验，有外资项目管理经验，熟悉储罐、泵等专业设计标准，并熟悉石化储罐施工规范标准。学历要求为专科及以上，理工科相关专业。

角美万达附近招一个阿姨，3500休两天，联系

日结，日结！电商多多要10-15名普工，20元每小时，主要分货，扫描等，男女不限，18-45岁。长白班，8点到8点。有做过分检的优先。要做的速度

1. 全面负责劳务队伍现场生产、安全、质量、进度总管理，是劳务现场第一责任人；对接总包、监理、甲方，组织各类现场会议。 2. 统筹各个班组，落实班组任务分工，协调班组之间工作面冲突、工序交接。 3. 组织进场工人安全教育、技术交底，审批劳务作业计划，把控施工节点。 4. 负责材料需求申报、现场材料调配，管控劳务成本、人工投入。 5. 牵头处理现场突发事件、工伤纠纷、工人劳资矛盾，配合主管部门检查。 6. 落实实名制管理总体要求，审核劳资员报送的考勤、工资表，保障民工工资按时足额发放。 7. 负责现场文明施工、迎检工作，落实整改监理、住建部门下发的整改通知单。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

项目管理

工资面议

招项目经理，技术总工，安全员，各1名 济南安置房，中标公司，中国二冶，

一、岗位职责： 1.统筹公司招聘全流程，制定招聘计划，保障各部门人才到岗 2.负责简历筛选、面试、谈薪、入职跟进，维护招聘渠道与人才库 3.跟进招聘数据，优化流程，提升人岗匹配与招聘效率 4.协助开展绩效考核相关工作：数据收集、流程跟进、结果统计与落地执行 二、任职要求： 1.本科学历，5 年以上人资工作经验； 2.熟悉招聘全流程，擅长面试、谈薪、渠道管理； 3.细心负责、沟通和抗压性好，能配合完成绩效、入离职等 HR 基础工作； 三、薪酬福利 1.薪资：8-10K 2.缴纳五险一金、餐补、通讯补贴、年度旅游、年度体检、年终奖等；

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

工作时间: 9点至12点 1点半至5点 上六休一 固定周日休 薪资结构: 底薪4000提成 岗位职责： 1.负责员工入职、转正等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与人员培训 3.协助开展员工关系维护 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的数据处理与沟通协调能力 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.普通话标准，亲和力强

线上招聘内部培训

1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区

你好！我们正在诚邀多位积极向上、细致负责的伙伴加入人力资源团队，共同推动公司人力工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训协助、员工关系维护等多模块的支持工作，携手为公司人力资源运营提供有力保障！

岗位职责： 1、负责验厂考勤事务管理，完善考勤操作流程，整理并复核查核考勤数据，确保满足验厂规范要求； 2、处理员工劳动关系事项，规范劳动合同的签署、续签与终止流程，维护员工合法权益及企业合规运营； 3、协同开展验厂审核工作，准备考勤与劳动关系相关文件资料，回应审核问询，推动问题整改落实； 4、协助贯彻执行劳动法律法规及验厂标准，持续优化考勤与劳动关系管理流程，防范合规风险； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有制造业验厂实操经验者优先； 3、了解劳动法及相关验厂对考勤、劳动关系的规定，具有基本的合规管理意识； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能够积极配合验厂工作部署。

负责公司 各大平台招聘 以及小红书 快手 具有一定的聊天能力 沟通能力强 年龄18到20岁以上 上班时间12点到晚上8点 月休四天 要求：具有团队精神 服从公司安排

招聘施工班组人员，工作地点在漳州，提供住宿。薪资为380元/天。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

漳州单看清通告。请看清楚要求需求在报谢谢！现场责任心差、干活爱计较、不听话不服从安排、爱玩手机、喜欢聊天，化妆难看，没有时间观念会迟到的人，不要报。必须要求，不要发笔记，之前没合作过的发模卡拍一个全身无美颜自我介绍视频头发盘起来的，以上表面无明显纹身、必须不能有指甲油，现场比较听话负责会主动勤快努力的报。1。需要全天倒酒礼仪3人，+价格360元，漳州市区集合包车来回。（实际身高168以上）宴会日期：2026年，10点20-16点00：16：40：—22：00，应该会提前很久结束宴会地址：南靖县金山镇马公村溪仔尾40号，发资料