
漳州芗城区招园林景观绿化施工员(园建,绿化)
6-7千/月
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD
漳州市招园林景观绿化施工员(园建,绿化)
施工员
8-9千/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD工民建建筑
能看懂图纸,会用CAD,会算图纸下料。会放线打水平。工资9000一个月,包吃住。工资月结。每月15日前发上个月工资。做到年底。
施工员,技术员,预算员,大巴司机
6-8千/月
施工员长期3-5人全职GPS办公软件CAD建筑
招聘:技术员、预算员、施工员、大巴车司机(若干名)
因项目建设发展需要,现面向社会公开招聘优秀工程人才及后勤保障人员:
一、招聘岗位及人数
技术员、预算员、施工员、大巴车司机 各若干名
二、岗位职责
施工员
1. 负责施工现场组织、进度把控、人员调度及现场安全文明施工管理;
2. 协助技术负责人进行施工方案交底、现场技术指导与问题处理;
3. 做好施工日志、现场签证及相关工程资料整理填报;
4. 协调施工班组、监理、甲方等各方现场沟通工作。
技术员
1. 负责施工图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化;
2. 解决施工现场技术难题、质量通病整改与技术复核;
3. 负责工程测量放线、试验检测、技术资料整理归档;
4. 配合完成工程变更、技术洽商等相关工作。
预算员
1. 负责工程预算、结算编制,工程量清单与报价核算;
2. 做好现场签证、变更费用审核与成本控制;
3. 熟悉定额及计价规范,完成进度款申报、对账等工作;
4. 整理造价相关资料,及领导安排的其他工作。
大巴车司机
1. 负责项目员工通勤、工地接送、物资转运等驾驶工作,保证安全、准时;
2. 做好车辆日常检查、保养、清洁、维修申报,保持车况良好、车容整洁;
3. 严格遵守交通法规及项目用车制度,文明驾驶、规范服务;
4. 完成车辆台账登记、证件年审配合及领导安排的其他出车任务。
三、任职要求
工程类岗位(技术员/预算员/施工员)
1. 建筑工程、工程造价、土木工程等相关专业,大专及以上学历;(能力优秀者高中毕业即可)
2. 持有岗位证书(施工员/技术员/预算员证)者优先,有施工现场工作经验优先;
3. 熟悉施工规范、图纸、计价软件及办公软件;
4. 吃苦耐劳,能适应项目部驻场工作,责任心强、沟通协调能力良好;
5. 遵守项目规章制度,具备良好的团队协作意识。
大巴车司机
1. 持有A1/A1A2驾驶证、道路旅客运输从业资格证,证件齐全有效;
2. 3年以上大巴车驾驶经验,熟悉漳州及周边路况,无重大交通事故、无酒驾、无严重违法记录;
3. 年龄25–55周岁,身体健康,无不良嗜好,责任心强;
4. 服从管理、服务意识好,能适应项目通勤作息安排。
四、工作地点
福建漳州
五、联系方式
联系人:胡女士
联系电话:
室外景观施工员
6-8千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
施工员月结
招聘:工作地点:漳州漳浦古雷开发区岗位:房建助理施工员任职要求1.房建现场3–6年工作经验2.熟练操作全站仪、RTK,独立放线、复核、标高控制3.熟悉房建施工工序、图纸识图、过程质量管控4.能驻场、服从现场管理,踏实肯干薪资:月薪面议联系方式:
户用光伏安装,电焊工
400-450元/天
电焊光伏安装长期6-10人完工结算陆地光伏
漳州市龙海区浮宫镇招聘户用光伏安装,电焊工,要求熟手,半年以上工作经验。日薪四百至四百五。
池州石台县王总,一工地需要一名公路施工员,可长期干,要求懂公路施工,能吃苦耐劳,工资面议,
施工员长期1-2人月结
王总,石台一工地需要一名公路施工员,可长期干,要求懂公路施工,能吃苦耐劳,工资面议,联系人王总,
施工员
5-6千/月
施工员1-2个月1-2人月结全职CAD工民建
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力。
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪建筑
招聘施工员两名名,对水利市政工程项目有一定的了解,对水利施工能够自主掌握,会电脑。能够合理分派任务,对接业主,安排施工人员,机械调配。语言表达能力强,有一定的沟通协调能力!河南南阳内乡本地人最好。
施工员长期1-2人月结
有房建/装修现场施工管理经验,看得懂图纸、会技术交底、能现场协调、会做施工日志及现场收方签证,服从项目安排,能驻场。
薪资:面议
工作地点:山西吕梁
智能化项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
工程副经理(擅长水电)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专制造业
岗位职责:
协助工程经理统筹部门各项工作,确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转,保障生产稳定运行与效率提升,具体职责如下:
1、工艺管理与优化:配合制定、修订并监督实施生产工艺文件(如SOP、工艺参数等),定期开展工艺审核;主导或参与工艺改进项目,解决生产中的技术瓶颈,降低制造成本,提升生产效率与产品良率。
2、设备管理体系构建:协助完善设备全生命周期管理制度,涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理;监督设备台账更新,确保设备状态清晰、信息可追溯;推进设备自动化与智能化升级项目的实施。
3、生产技术支持:作为现场技术支撑核心力量,快速响应车间各类技术问题,组织技术团队及时处置;参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作,保障新产品的顺利量产过渡。
4、团队管理与能力建设:协助工程经理开展团队建设,合理安排下属工作任务,跟踪进度与执行质量;组织技术培训与技能提升活动,增强团队专业水平;参与绩效评估与激励机制落地。
5、成本与效率控制:围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标,牵头或参与精益生产与持续改善项目;管控工程类支出(如设备维修、工艺改造、耗材采购等),确保预算合规执行。
6、安全与合规管理:协助落实安全生产责任制度,监督工程相关领域(包括设备操作、工艺执行、现场作业等)的安全规范落实,识别并整改潜在风险;确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。
7、跨部门协同:与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作,共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配;参与跨部门问题的分析与闭环处理。
8、其他任务:完成工程经理安排的其他工作内容,积极配合部门年度目标的推进与达成。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。
2、工作经验:5年以上制造业工程岗位工作经验,其中至少2年团队管理或项目管理经历;具备制造业工作背景者优先。
智能化项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理;
2. 配合销售同客户做技术交流;
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术;
4. 配合商务进行弱电智能化招投标;
5. 协助IT运维工程师处理日常事务;
6. 带领技术人员现场施工和管理。
管培生
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业:建筑及土木工程专业;
2. 学历:本科;
3. 工作经历:2年以内,最长不超过3年;
4. 年龄:24-26岁;
5. 经历:学生会干部或团支部干部优先;应届毕业生亦可,有出行工具。
【素质范围】
1. 踏实肯干:适应性强,深入一线,带头做,不计较;
2. 勤奋好学:持续迭代,敢突破舒适区;
3. 团队协作:善于合作,融合资源,为团队目标负责。
【福利待遇】
1. 储备期工资5000+社保;
2. 项目助理薪资6000+社保+油补600;
3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100;
4. 入职满一年享受带薪年假;
5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等;
6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
7. 公费体检;
8. 年终奖。
【上班时间】
8:30--18:00,午休1.5小时,月休4天。
矿山项目经理
1.7-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责矿山项目管理,确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施,严格把控生产过程中的安全与环保合规性,降低运营风险。
3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源,解决项目推进中的技术与管理难题,保障项目进度。
4. 负责项目成本核算与控制,定期开展进度与成本复盘,优化资源配置以提升项目经济效益。
5. 建立项目团队管理机制,组织人员培训与考核。
栏目概述
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