一.岗位职责： 1.入职初期实行一对一指导，需在公司各业务部门轮岗学习，全面熟悉企业运作模式及文化理念 2.中期参与运营管理工作，逐步锻炼团队协作与组织协调能力 3.后期进入经营管理阶段——聚焦中高层管理培养，系统学习公司六大经营体系，向职业经理人方向发展 4.轮岗期结束后，结合个人能力与职业意向，安排至各部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 1.性格开朗，善于沟通，具备较强的学习意愿和进取心者优先考虑 2.对管理岗位有浓厚兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关行业经验均可，提供专人带教培训 3.愿意突破自我、迎接挑战，具备良好的集体意识与协作精神 4.思维独立，有明确的职业规划与发展目标 欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！欢迎假期实习生报名！（实习时长不少于3个月！！） 【工作时间】 8:30am.～6:30pm. 中间包含2小时休息时间 每周日固定休假；享受法定节假日；满半年享有半个月年假 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金） 2.入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办庆功会，安排员工家属旅游福利；端午、中秋等节日发放专属礼品，为员工举办生日庆祝派对 4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐补贴及团建基金等多种奖励形式 5.晋升通道：建立透明化晋升机制，注重内部人才培养，从基层岗位起步，优先提拔优秀内部员工 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，团队颜值在线，工作氛围活力满满 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

岗位职责 1、办事处经营管理支持与落地执行协助 ①依据公司战略方向及经营目标，结合各办事处实际运营情况，协助制定业务目标与发展规划； ②深入参与办事处日常运作，推动总部核心策略在区域有效实施，确保业绩目标达成； ③探索并优化办事处业务模式及创新合作机制 2、零售运营标准建立与执行指导 指导办事处全面推行总部运营规范，提升整体运营效能： ①推进终端视觉VMD标准化落地与复制，强化终端品牌呈现效果 ②落实零售标准化流程在终端的执行 ③打通从商品OTB采买至商品运营的全链路流程 ④指导办事处落地门店运营管理体系，助力终端销售增长 3、跨部门协同机制搭建与优化 岗位要求 1、全日制统招大专及以上学历 2、10年以上鞋服行业零售运营管理经历，具备全国性零售网络规划能力及店铺盈利模型搭建经验 3、8年以上零售运营团队综合管理经验，具备带领并培养30人以上团队的能力

岗位职责： 1、主要承担华为协作平板、联想长风等信创类产品在渠道端的月度及年度销售目标达成 2、开展渠道客户的拓展工作，持续维护客户关系，与目标客户构建稳定的合作纽带 3、落实日常客户拜访、商务接洽、合同签署及回款管理，依据公司营销策略推进销售任务完成 4、执行公司及上级安排的产品宣传、市场推广等相关工作任务 岗位要求： 1、具备3年以上IT硬件代理商或厂商（如华为、联想长风等）渠道销售经验者优先录用 2、具备较强的独立分析与应对问题能力，思维敏捷，拥有良好的沟通表达及协调组织能力 3、大专及以上学历，同行业从业背景且销售业绩优异者可优先考虑 4、表现优秀的应届毕业人员亦可纳入考量范围 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（5k-15k）+ 绩效工资 + 提成＋年终奖金，综合收入8K-15K 2、工作时间：上午9:00-下午18:30（含1.5小时午休），每周五天工作制，法定节假日正常休假（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆） 3、公司缴纳社保与意外险，设有全勤奖励、交通补贴，每年组织员工旅游，部门定期开展团建活动，如聚餐、烧烤、唱K、绿道徒步等 4、提供不定期技能培训机会，安排下午茶福利，每月举办生日会，定期组织团建及外出活动，享有节日关怀礼包等多项员工福利

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，有古筝、古琴、琵琶、吉他等乐器销售相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 大专以上学历，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

平安集团正编岗位招聘 岗位：渠道金融经理【贷款推动，非保险，非电销模 式】 岗位职责： 1、负责对接渠道的运营培训与管理； 2、负责与总部、新渠道定期沟通检视，建立良好的协作关系； 3、负责对接渠道业务数据分析运营（渠道不用自己开拓）； 4、负责对接渠道线上运营和推动 任职要求： 1、全日制本科或以上学历，行政、金融、工商管理专业优先考虑，最好有3年以上工作经验； 2、良好的职业素养，人品佳，熟悉使用各种办公软件； 3、工作认真细致，责任心强，思路清晰，思维敏捷； 4、优秀的沟通协调、组织能力及技巧和运营管理能力； 5、有良好的职业素养和职业操守，具有保密意识； 6、熟悉商务社交礼仪，接人待物的相关知识。 福利待遇：年薪15-22W，六险二金，过节费，季度旅游，专业系统培训 上班地址：佛山市禅城区季华五路万科金融中心C座31楼

广州辰后科技虚位以待！加入我们，做自己的“了不起”！ 我们正在寻找眼里有光、心里有火的伙伴。无论你是职场老手还是潜力新星，这里都有高能的舞台和丰厚的回报。 简历砸过来，今年我们一起搞钱、一起成长！

【岗位职责 Responsibilities】 一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support 1. 装修跟进 负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作；统筹办公室搬迁全过程，确保有序高效完成。 Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution. 2. 基础行政支持 执行日常行政工作，包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。 Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization. 3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。 Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs. 4. 费用报销处理 收集、核对并提交各类费用单据，保障报销流程准确、合规且及时完成。 Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 物流与客户服务 承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务，确保交付准时、服务安全、客户满意。 Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction. 【需求 Requirements】 1. 基本要求：具备中学毕业或同等学历以上资格，年龄介于30至50岁之间，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的听说读写能力。 Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或更高级别有效驾照，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history. 4. 熟悉本地及邻近区域道路情况，能熟练操作Waze等导航应用程序。 Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，待人接物礼貌得体。 Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication. 6. 为人诚实守信，工作积极主动，能配合弹性工作安排（含部分周末及早晚班次）。 Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts). 8. 掌握基本办公软件操作技能，如Word、Excel及OA审批系统。 Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).

岗位职责： 美的暖通（中央空调）产品的分销 1、负责公司经营产品的销售与推广工作，定期汇报业务进展情况； 2、积极拓展市场，开发新客户与合作资源，维护良好合作关系并及时响应客户需求； 3、依据公司整体营销策略，达成个人销售目标，助力完成团队销售任务； 4、持续掌握区域内暖通行业市场动态、客户偏好变化及竞品动向，按时提交分析反馈。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，暖通及相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备1~3年暖通项目市场开拓经验，有暖通、净化、高效机房、冰储冷、配电等方向销售经历者均可，具有同行业经验者更佳；曾服务于美的、格力、海信、海尔、积微、开利、TCL、奥克斯、志高等品牌者优先。 3、专业技能：熟悉暖通、机电类项目销售运作流程。 4、沟通能力：具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解客户诉求，清晰传递产品价值，推动合作落地。 5、适应能力与抗压能力：能适应市场波动，快速吸收新知识，承受一定工作强度，保持积极进取状态。 6、持有驾照，可驾驶自有车辆进行客户拜访。

经验： 3年以上国际物流或海外仓储运营背景，具备2年以上跨国团队管理经历。 完整主导过提货、拆柜（Cross-Dock）、末端配送等全链条业务流程，熟悉FBA及电商仓库运作模式。 能力： 熟练掌握海外仓成本结构（包括仓储费、操作费及末端运输费用优化策略）。 了解主流海外市场（欧美、东南亚、中东）的末端配送资源（如UPS、FedEx、DHL及当地本地配送服务商）。 1、开拓新客户，公司将提供高质量客户资源； 2、通过电话或线上渠道与客户高效沟通，准确把握需求，推动成交并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作空间与增值机会； 4、定期跟进合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作纽带。 语言： 英语可作为日常工作交流语言。

揭西招做砖师傅

充电站挪车可以不用行驶证，会开拖头牵挂车工作时间：每天6个小时上班时间：12点到6点下班工作内容：车子充好电把车挪开工作地点：地都镇胶龙村固定工资：3500联系人：徐

儿童套装： 招缝车和砍车 临时现结 有意者联系：

招长期裁床排布1名，不包吃住。（翠竹园小区） 电话：

岗位职责： 1.负责日常的菜，葱花，香菜，清洗切，炒面的浇头 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握的，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限（男女不限）30—45

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与响应质量 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与跨部门协同机制落地 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉多部门协作场景 3. 具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与制度编写能力 5. 责任心强，细致稳重，具备良好的职业素养与服务意识

汽车配件厂招聘 1 综合部文员 一人 负责人事行政管理 2 质检员一人 负责产品检验 3 会计一人 负责公司账目 联系人 崔女士 以上岗位工资面议

48周岁以下，无违法犯罪记录，本科以上学历，全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作，做好与公司的沟通和制度的传达；做好跨部门协同和员工关系的管理；有较强的沟通协调能力，熟悉人事管理、行政管理等工作流程，至少3年相关岗位工作经验。

招聘岗位：项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理： 负责项目部日常行政事务，包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障： 全面负责项目驻地的后勤管理，包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作，确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调： 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系，处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理： 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理，监督农民工工资发放，处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待： 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作，整理各类汇报材料，确保项目部形象达标；负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理： 应对项目现场突发状况（如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等）。 7. 项目人员内部考核管理，以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验： 大专及以上学历，专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先，有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质： 吃苦耐劳，能常驻工地（项目无固定双休，多为调休制）；性格开朗、果断，具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力： 情商高，善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道，能“镇得住场，说得上话，办得成事”。 4. 职业素养： 原则性强，具备成本控制意识，能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能： 持有C1驾照并有熟练驾驶经验；熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇： 月薪 6000 2. 食宿安排： 包吃包住。 3. 假期： 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天，可累计集中休假。 4. 可以买社保。

一、聘用要求 年龄与形象：******，身高158cm以上，体重120kg以内，外形端庄得体，具备良好仪态及基础化妆技巧。 学历背景：大专及以上学历，有销售行业销冠经历者优先考虑。 工作经验：需具备至少两年销售岗位从业经历，有母婴领域、月子会所或相关服务行业一线客户服务经验者更优。 能力素质：具备出色的沟通表达、灵活应变与统筹协调能力，富有亲和力、同理心、耐心，善于倾听并主动解决客户问题。 二、岗位职责 客户关系维护：开发并维系客户资源，达成公司下达的各项业绩目标。 产品掌握：全面了解公司业务内容及服务体系，熟练掌握月子中心各项收费标准与服务亮点，准确解答客户咨询，推动成交转化。 销售执行：负责合同签署、费用收取、退费处理及相关资料归档管理。 客户跟进：定期回访潜在客户，整理分析需求信息，提供个性化方案建议，助力签约达成。 品牌推广：配合市场活动开展，参与社交媒体账号的内容更新与日常运营。 个人成长：主动参与内部培训与学习项目，不断提升专业素养与销售实战能力。 其他事项：完成店长交办的其他工作任务。 三、工作待遇 工作时间：上午9点至下午6点，享受五险保障。 福利配套：提供工作餐食，定期安排下午茶及其他员工关怀福利。 发展通道：配备完善的培训体系与透明晋升路径，优秀客户经理可纳入储备店长培养计划。 薪酬构成：底薪+绩效提成。绩效按月度任务完成情况计提1%-2.5%，超额完成享额外奖励。综合月薪区间为8k-2w，高绩优者可达2-5万，业绩顶尖人员享有团队旅游等激励机会。

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.工作地点：揭阳市榕城区榕东中学旁22幢

熟悉日常电脑办公软件。负责协助日常仓管和经理助理工作。有提供食宿。 待遇3200-5000，具体面议。 工作地点：普宁市南径镇四睦村广东华美鑫通混凝土构件有限公司

啤酒！饮料业务员

岗位职责： 1、负责北京-天津-河北区域市场，依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户完成执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 3、积极开拓新客户资源，拓展区域市场覆盖，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品、进口商品、网红食品或新零售行业经验者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 教育背景：大专及以上学历，执行力强，能吃苦耐劳，具备坚韧意志！

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工作内容： 对外销售混凝土，发掘客户、联系客户 有销售、应酬经验，五官端正，可以喝酒

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

工作内容： 1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议； 2、负责机场展厅客户的接待，讲解并推广门店产品； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、负责商品管理，包含入库、出货及陈列布置等工作。 任职要求： 1、形象端正，性格积极，身体健康，具备服务意识，责任心强且富有团队协作精神，具备良好的沟通能力与应变能力，能适应一定工作压力； 2、年龄19-31岁，具备销售工作经验者优先；有家电、手机等电子类商品销售经历者更佳。 一经录用，我们将提供： 1、免费员工宿舍； 2、具有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+绩效奖金+提成； 3、入职即签订正式劳动合同，享有6险1金； 4、按国家规定缴纳社保、公积金及意外险； 5、享受国家规定的带薪休假政策； 6、提供系统化的专业培训及清晰的职业发展通道与晋升空间； 7、深入接触并掌握前沿人工智能科技产品。 关于机器时代： AI机器时代致力于打造市场导向的人工智能生态体系，秉持共创共赢理念，坚持利他、开放的核心价值观，以机场体验店为起点，建设全国线下分销网络，搭建实体大数据平台，助力人工智能创业公司实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能产业生态繁荣发展。 目前，AI机器时代已与超过1300家厂商建立合作，产品涵盖3000余种，成功助推100家人企实现估值十倍增长，合作伙伴整体估值突破万亿；已在深圳、北京、杭州等多地机场开设13家体验门店，触达消费人群超亿人次。 www.aijqsd.com 联系人陈女士：***********

【公司简介】 我们是一家专注于二手腕表交易的企业，在全球设有多个分支机构，主营理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士等高端腕表品牌，服务对象主要为中高端消费人群。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过线上方式跟进并推动成交； 2、无需外出拓展业务，不需自行开发客户，无硬性推销任务； 3、在舒适办公环境下，通过线上平台维护客户关系，及时沟通响应，完成腕表回收与销售目标。 【任职要求】 1、专业不限； 2、年龄20-30岁者优先考虑； 3、对手表有热情，具备积极进取、踏实肯干的态度； 4、有销售背景，具备良好的沟通与表达能力； 5、接受零经验入职，提供系统培训，并配备专人带教； 6、期望在岗位上长期稳定发展。 【福利待遇】 1、享受无责任底薪保障； 2、主营国际名表品类，产品单价高、利润空间大、提成比例高，销售提成为主要收入来源，表现优异者月入50k+，上不封顶； 3、无强制加班制度，准时下班； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理模式灵活人性化。 【培训晋升】 1、入职即享带薪培训，实行一对一指导； 2、提供双通道晋升机制，业绩突出者可向专业精英路线发展，管理潜力强者可向团队管理方向晋升。

慕尚酒股份有限公司 2026年度渠道销售精英招聘启事 一、关于我们：开创并引领低度潮饮新赛道 慕尚酒股份有限公司成立于2009年，是深圳青春控股集团旗下专注低度潮饮的创新品牌。我们开创了中国气泡清酒的全新品类，并成为该品类的行业标准制定者之一。随着白酒主流香型市场增长放缓，低度化、悦己化、利口化与价格国民化已成为明确消费趋势。在此背景下，公司全新推出低度原浆的中式气泡清酒，打造“中国好低度”、慕尚低度潮饮将于2026年度正式上市，旨在承接白酒年轻化时代红利，打造符合新生代健康饮酒理念的新一代国民酒饮。 公司坚持渠道差异化与产品专属化战略，针对互联网货架电商、直播电商、私域电商及线上流通根据地等不同渠道特征，布局专属产品体系，以实现长远发展与多方共赢。现诚邀有志于共创低度潮饮未来的销售精英加入，共同开拓市场、共享发展机遇。 二、招聘岗位：线上渠道销售精英 岗位职责： 1.负责公司气泡清酒系列在线上及创新渠道的销售推进与客户开拓； 2.针对公司既定的五大招商方向，系统性开发与管理渠道客户，达成销售目标； 3.协助客户进行动销策划与资源对接，提升渠道合作深度与业绩贡献； 4.收集市场与竞品动态，为公司渠道策略与产品优化提供决策支持。 五大招商方向（您的客户类型）： 1.直播及内容电商：直播平台（如抖音、快手、小红书、电视购物等）； 2.互联网平台电商：京东、天猫、淘宝等货架电商，电视购物； 3.私域电商与流量生态：线上线下融合的私域社群运营、社区团购、平台流量推广合作及电话外呼； 4.即时新零售、传统流通与区域市场：各级经销商、批发商，区域“根据地市场”体系化打造； 5.特殊渠道及品牌定制：加油站便利店、邮政渠道、物业公司、协会及社会团体、集团公司的包销定制。 任职要求： 1.1985年及以后出生，具备强烈的开拓意识与客户沟通能力； 2.具有酒类、快消品或相关行业销售经验，拥有全国性线上线下客户资源者优先； 3.备注：本岗位暂不招聘仅具备固定根据地市场经验的销售人员，需具备全国性市场开拓视野与资源； 4.适应快节奏、目标导向的工作环境，能接受短期出差或灵活工作安排。 三、薪酬与激励 薪酬结构：底薪（5,000–15,000元/月）+绩效奖金+销售提成+各类补助 实行“保底+浮动”机制，收入与业绩强相关，上不封顶。 四、加入我们 如您对低度潮饮赛道充满热情，并具备相应的渠道开拓能力，欢迎投递简历至：@qq.com（邮件主题请注明：销售精英+姓名+渠道方向）。 我们期待与您携手，共创健康饮酒新未来！ 慕尚酒股份有限公司 立足创新·定义品类·共赢增长