岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累有效房客信息，建立稳定的业务联系 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务品质 5、跟进业务流程，协调租赁双方需求，协助完成签约及后续事宜 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与销售意识，能精准捕捉客户真实需求 2.拥有团队协作态度，积极配合团队成员共同达成工作指标 3.工作主动性强，能适应高强度工作节奏，持续追求个人业绩提升

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【有电销经验者优先】 具备半年以上电话销售经验，且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资待遇，具体以面试评估结果为准（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理建设辅导、销售技能进阶及主管1对1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力成长。 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，讲解产品核心信息与优势亮点，推动成交并完成下单流程。 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，专注提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱为一体的居家养老服务体系。主营类目包括保健食品、功能营养品、地方特色农产品、医疗器械、智能家居、文化旅居等，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。在全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务。

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、根据客户需求，提供宝宝后续拍摄计划或会员充值方案的建议与规划 3、达成月度个人销售指标，维护客户关系，保持定期互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧及主动服务客户的意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点-晚上7点

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出扫楼、社区拓展等传统推广方式。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4.新员工入职后由门店经理全程一对一指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪资发放准时，每月15日统一发薪，绝不拖欠。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多项奖金，收益不断。 晋升空间： 初级租赁经纪人-资深租赁经纪人-团队经理-商圈经理-销售总监（全部内部提拔） 工作时间： 早九晚六/早十晚七，做六休一，周一固定休息，宝妈可灵活安排周末休假。 暑期为宝妈提供额外一周带薪假期。 享有长达15天的带薪年假。 法定节假日正常休假，保障员工出行与家庭团聚时间。 其他法定假期如婚假、产假、丧假等均按规定执行。 薪资范围： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） 上班地址： 南京市内根据居住地就近分配

1.招聘支付宝碰一下团队成员20人。 2.全国支付宝碰一下铺设。 3.有老师傅亲自教，包教包会。 4.薪酬5000铺设奖励绩效 5.时间自由，周六周日休息，节假日休息

我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。 [公司简介]公司成立于2014年，是民营企业中首家开展工程保函服务的机构，凭借精准的市场定位和专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，合作客户接近5000家，所服务的项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企或上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500-8500+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月薪过万，销售冠军月入5万以上； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5.免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度均有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7.福利包含年度团队旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策； 8.假期制度完善：法定节假日正常休息，另设年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 9.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班 [任职要求] 1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，签单轻松，从业越久收入越高； 3.负责与企业决策层对接沟通保函合作事宜，推动项目落地； 4.维护客户关系，定期进行客户回访与互动交流 欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你投递简历！

，20一45周岁，有销售经验的，待遇一底薪加提成， 合作模式，

公司通过自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+成交提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

【岗位亮点】 免费畅玩！工作之余可无限次体验园区游乐设施 福利食堂！每日餐食享营养三餐 通勤无忧！园区提供免费住宿 健康保障！入职免费零押金入职 【招募岗位】 1.餐饮服务专员（主题餐厅/茶饮吧台） 2.商品销售顾问（主题商店/纪念品柜台） 3.游乐服务岗（大型游乐设施操作岗） *注：持Y2特种设备操作证者优先录用 【任职要求】 ️年满18周岁 ️形象健康阳光，无明显纹身（穿着工作服可遮挡） ️发色自然，无夸张染色 ️无重大疾病史及传染性皮肤病 ️具备良好服务意识及应变能力 【工作待遇】 薪资结构：18元/小时（持证人员享专项津贴） 预期收入：3500-4500元/月（月底发工资，可预支生活费） 工时安排： -每日工作8～12小时（含1.5小时弹性休息） -每周保证1天完整休息日 -优先录用1月可到岗者 【员工福利包】 住宿保障：免费员工宿舍（仅需分摊水电费约100元/月） 健康管理：入职后统一安排 工作装备：免费提供全套工作制服 ️特权福利：在职期间本人可无限次免票入园 【入职通道】 优先面试：即日起接受2月到岗人员报名 谢绝咨询：年后到岗者暂不接收 ️防骗提示：本招聘全程不收取任何费用 【温馨提示】 园区实行人性化管理，设有员工专属休息区，24小时热水供应，工作间隙可在摩天轮等设施放松身心。期待与您共度充满欢乐与成长的寒假时光！

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州

南京市秦淮区南京市市民广场招工地力工360一天，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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【工作类型】住家保姆 【工作地址】建邺区 【工资预算】6500元/26天 【工作内容】照顾50岁的女性，身高160，不胖，身材匀称。骨头摔伤在家静养，做饭打扫卫生、自如行走，适当偶尔搀扶；面积100平方左右，人口结构简单。过年期间需要加班。 【订单要求】70年-80年左右出生的阿姨，素质高，情商高。 【上户时间】合适立马上户 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、机械或电子设备行业经验优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

寒假工，有上进心，多劳多得，支持兼职，日结底薪+抽成，年龄不限

招聘销售员 形象气质佳，沟通能力强！ 店内销售，电话销售！ 底薪3500业绩提成

岗位职责： 1.出差服务公司签约门店，依托门店存量客户销售美体项目。 2.无需陌生拜访，聚焦存量客户转化，流程简单易上手。 岗位福利： 1.薪资透明：档期结算，一天固定150每张卡提成5元一张的卡金 2.全程带教：入职有专属组长一对一指导，配套专业SOP流程，新手快速上手。 3.无压力转化：依托门店现有客户资源，无需自主开发，成单难度低，提成赚取轻松。 任职要求： 1.愿意接受出差，适应门店驻场服务模式，差旅无需自费 2.有销售意识，沟通表达清晰，对医美行业感兴趣优先。

业务推广

主要负责火锅看台服务，要求有经验，或者私房菜宴请酒店相关经验。 需要有责任心，做事干净利落，有眼力劲。

岗位职责： 1、配合业务主管达成所辖区域的业绩目标，有效掌握市场动态； 2、及时维护并更新竞品相关数据信息； 3、关注客户投诉情况并跟进处理； 4、主动落实公司下达的各项销售任务； 5、收集市场动态及客户反馈意见，并快速向公司传递； 6、对经手业务全程负责，针对应收货款及商品，依照合同约定进行跟踪与催收，异常情况及时上报； 7、积极拓展新客户资源，维持良好的客户关系，建立长期合作，持续扩大市场份额； 8、负责网点质量类投诉的追踪与闭环处理； 9、参与执行公司组织的各类促销推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备开拓意识与创新思维，具有一年以上销售岗位经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与客户高效互动。

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销性质 （属于服务类岗位，无需电话沟通，具备基础电脑操作即可），收入与付出成正比 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，不定期组织团建活动，春节享受约14天长假 薪资结构 月收入由底薪3000-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区作业奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-9k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地带看房源，承接公司派发的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升机制：内部晋升通道透明，机会均等 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司统一派单，配备专用端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达80%

1.负责公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场推广与销售工作 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及行业会议等方式与客户建立联系，高效推进成交 3.保持与客户的长期稳定合作，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度 职位要求： 1.年龄18-38岁 2.具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑思维清晰 3.有电话/微信客服、售前支持等相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司提供的一对一岗前培训（欢迎新人加入） 4.学历不限（不以学历作为首要录用条件） 5.身体健康，无重大疾病史 上班时间： 周一至周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪5000+全勤奖+餐补+销售提成；综合收入8000-10000+

岗位职责: 1.向客户提供精准的产品讲解与专业的购买建议，保障客户体验与满意度； 2.持续关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以匹配客户实际需求； 3.主动维护并深化客户关系，通过高效沟通推动合作达成； 4.整合内部协作资源，确保客户获得及时、优质的售后服务支持； 5.达成既定销售指标，持续提升个人业绩水平。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.学习能力强，富有自我成长动力； 5.热爱销售岗位，具备主动应对与解决问题的积极态度。

南京大学汉堡店挡口招夫妻食堂正月初六开餐年龄不超56岁没有前科无犯罪证明活不累都是半成品要求干活干净利落服从店里管理员安排工资后厨5500一个月招前台有管理能力能卖货工资6000一个月联系电话

公司简介： 公司成立于2008年，总部坐落于江苏省南京市建邺区河西5A级写字楼，拥有200多平方米现代化办公场地，现有员工近500人，团队稳定。主营业务为健康食品，旗下涵盖自主品牌羊奶粉、海参、益生菌等系列营养食品及生活用品。直营连锁门店已布局南京、苏州、无锡、南通、常州、镇江、北京等多个城市。因业务持续拓展，现诚邀有志向的新时代青年加入！ 薪酬待遇： 4.5k＋个人销售提成（5-10%，按产品不同执行就高提点）门店员工平均综合月薪达7k-12k＋，收入上不封顶，付出必有回报 快速发展：（多元培训促成长，每三个月开放晋升通道） 在这里，助力你成为更好的自己，新员工入职即享系统培训，安排资深导师带教，快速适应工作节奏。（团队以90后为主）每周开展常态化业务培训，持续提升能力，每季度/年度邀请行业顶尖专家进行封闭式集训，加速精英蜕变。 企业福利： 1.提供住宿，入职即缴纳五险一金 2.月度丰富团建活动，包含员工聚餐、节日关怀、生日祝福等暖心福利 3.多项激励机制，定期表彰颁奖（含现金奖励、电子产品、国内外带薪旅游、父母游、汽车奖励等） 4.公平透明的晋升与激励体系 5.全国门店可根据住址就近分配安排入职 7.法定节假日正常休息 工作时间：8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限；（具备大健康行业销售经验者年龄可放宽至75年内，需身体健康） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售经验者，优先纳入储备干部培养计划。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售支持与客户服务 3.推进门店社群运营，实现客户裂变与长期维护

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈加入，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，业绩优秀者月均收入达1.5万元以上，上不封顶！ 2、依法缴纳五险二金 3、公司统一安排住宿，步行5分钟即可到达工作地点 4、丰富多样的福利体系：定期团建聚餐+国内外旅游机会+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等 工作职责： 1：接待客户来访，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2：陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 3：维护线上平台的房源信息发布与更新 4：主营业务聚焦南京优质学区房交易，主攻拉力琅三大重点小学学区房板块 任职资格： 1：渴望挑战高收入，不限经验，零基础可培养 2：积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升同步带来底薪与提成比例增长 2、健全的晋升体系，晋升过程公开透明：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午09:00-12:00，下午13:00-19:00，每月固定休息4天

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均1.5万+且包括新人，上不封顶； 试用期新人2000奖励，转正人均薪资2-3万及以上。 2.提成10%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.工龄工资：满半年+500 4.奖金补贴：话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖 5.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 6.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 二、【公司福利】 1.公司包午饭 2.按照国家法定节假日作息，待遇真实 3.重大节日发放节礼，生日月蛋糕，不定期团建。 4.根据自身业绩年底发放亲情补贴。 5.入职带薪年假13天。 6.不定期举行各种娱乐活动，均有奖金。 7.转正后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 三、【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 3.晋升速度秒杀传统行业，多家分公司所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 HR想说：只要你选择了我们公司，就不会让你的付出白费。公司团队年轻化，老板大方有想法，下午茶红包各种福利拿到手软，不怕你赚不到钱，只怕你不愿意赚钱，期待你的加入置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

一、【薪资待遇：多劳多得，收获与付出成正比】 1、新人底薪7000~9000元，另享100%业绩提成 2、无试用期，提成比例全额兑现 3、可缴纳社保五险一金 4、每完成一单租房，提成900~2000元不等 5、新员工入职首月平均收入在7000-10000元/月 6、我们支持你拼搏成长，也尊重你适时调整节奏 二、【工作时间：灵活自主，兼顾效率与生活】 1、每日打卡时间为上午十点至下午六点 2、无需坐班，打卡后可远程办公 3、每月休息五天，法定节假日正常休假，也可选择双休模式打卡后自行安排 4、打卡是为保障基本协作与作息规律，若未来达到40岁或晋升为部长，可免除打卡要求 三、【工作内容：化繁为简，专注执行】 1、负责维护个人名下的房源，每套成交最低奖励500元 2、拍摄房屋实景照片，展现房源亮点 3、促成房东与租客对接，协助双方完成合同签署流程 四、【岗位要求：诚实守信，积极进取】 1、学历不限，欢迎应届生及实习生加入 2、专业不限，对互联网、金融或房地产领域有兴趣者优先 3、善于沟通，目标感强，愿意挑战高收入，认同“努力必有回报”的价值观 5、经验不限，但需具备强烈的赚钱意愿和行动力 五、【职业发展：成长靠实力，晋升凭结果】 1、晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长 2、团队达2人可晋升智能店长（底薪翻倍）；团队内有2位智能店长可升级为店长（底薪再次翻倍，并享有分红资格） 六、【其他福利】 1、公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛及千人规模年会 2、大区组织多样团建活动，包括户外拓展、旅游出行等集体项目 员工福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户线索，通过电话方式详细介绍项目运作流程 2.推进意向客户完成项目首付款签约流程 3.客户后续服务由专职售后团队无缝衔接 薪酬福利： √底薪8000元/月+提成奖励（单笔提成不低于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，资深员工稳定月均3单以上） √提成每日结算，收益清晰可查 √节假日福利+团队活动+专业技能培训 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历和工作经验不限 2.具备基本沟通技巧，做事有目标、有规划 3.欢迎职场新人加入（配备系统化入职培训） 4.有电话销售或客服背景者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无意义加班 团队氛围年轻活跃，实行导师帮带机制 全程室内办公，无需外出跑动 成长体系： 专属导师一对一指导，3-7天快速上手业务 晋升通道逐级递进，实力决定薪资水平 定期组织行业经验交流，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 渴望实现收入突破，保持持续学习的态度 既欣赏经验丰富者的稳重，也看重新人的冲劲与潜力 如果你已准备好迎接新挑战，欢迎立即投递简历！