公司直招，00后年轻团队快速发展中，工作氛围轻松自由， 正在找机会的小伙伴看这里~~ @毕业季欢迎实习生加入^-^ —入职即享免费住宿 任职要求： 1、年龄16-26周岁，退伍军人优先（优秀人才备受青睐） 2、具备抗压能力，有责任心和敬业态度，能吃苦耐劳（拒绝躺平，我们追求进步） 3、性格坦率自信，积极乐观，善于交流，工作主动性强，立志投身销售行业，不甘平凡，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人成长（重视职业发展，有明确目标） 4、可接受短期或中期外派工作。（差旅费用由公司全额报销） 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发； 2、依据营销计划达成部门销售任务； 3、定期维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 薪资待遇： 1、试用期一个月：无责任底薪4500+月度奖金， 2、转正后：底薪6000+业绩提成10%-40%+月奖（综合收入8000-15000）； 3、人性化企业关怀：提供住宿+免费培训＋节日礼品＋家庭日活动等； 4、享受国家法定节假日休息，公司组织省内外免费旅游； 5、完善培训体系：专业讲师带队，系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养、财经知识等内容； 6、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理。内部优先选拔，晋升通道透明，助力员工与企业共同成长； （晋升至管理岗后，福利待遇同步提升） 7、本公司直招 不经中介 公司统一安排住宿（配套齐全的小区房，环境舒适宜居）。 面试时间：周二至周日 10:00-18:00

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】

岗位职责： 1.线上运营+线索+渠道开发拓客 2.为客户解答公司注册，税务代理，工商财务问题，跟进成交。 3.根据客户需求，推荐服务套餐并与客户签订服务协议， 4.客户后期跟进维护服务，交接资料， 任职要求: 1.28--35岁，男女不限，要求长期全职 2.有TOB销售经验优先考虑 3.要求积极学习，乐观坚韧，好胜心强。

岗位职责： 1、负责艺术品拍卖项目的推广与销售，拓展客户资源； 2、为客户提供专业的艺术品咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 3、组织并参与拍卖会，协助客户完成竞拍流程，确保交易顺利完成； 4、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 5、收集市场动态，分析竞争对手，为公司战略调整提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对艺术品市场有浓厚兴趣，了解艺术品拍卖行业者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够承受工作压力，具备团队合作精神； 5、拥有良好的职业道德，能够保守客户信息机密。

公司介绍： 深圳医信天下科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于互联网口腔领域的新媒体企业。2020年，公司自主开发并上线了小程序“爱优牙”。我们致力于整合专业资源，为用户提供精准的牙科咨询服务，匹配合适的牙科医生，在提升用户就医体验的同时，也为合作诊所和医生带来持续价值。 1、团队背景：目前团队规模超100人。销售团队中既有具备医疗健康行业经验的成员，也有来自教育、地产等领域的跨行业人才。公司为新入职员工提供为期两周的带薪培训，帮助零基础或转行人员快速掌握岗位所需技能，顺利融入工作节奏。 2、办公环境：办公区域整洁明亮，全员配备笔记本电脑，办公地点临近地铁口，通勤便利。 3、客源稳定：内部职责分工清晰，设有专门的客户拓展团队，线上销售人员无需自行开发客户，所有咨询线索由公司统一提供。 4、薪资待遇：实行多劳多得机制，薪酬以个人能力为核心衡量标准，并配套弹性工作制度。小程序平台组新人前三个月平均薪资在8-10k之间，业务熟练且表现优异者月薪可达10-15K。每月5日准时发放工资，如遇法定节假日则提前发放，确保员工节日资金充裕。公司提供免费午餐，员工入职即办理社保缴纳。 加入我们，用你的专业服务与我们的平台力量，共同构建高质量的口腔医疗服务生态，开启一段独特的“口腔健康顾问”职业旅程！ 岗位职责： 1.负责跟进“爱优牙”小程序上用户的咨询需求，通过添加微信方式与客户沟通，引导其到线下合作门诊完成就诊转化； 2.协调客户与合作门诊之间的对接，收集并了解客户需求，协助解决相关问题，同步登记客户基本信息； 3.对接成交目标，通过维护良好的客户关系、提供专业的口腔健康建议等方式，推动订单达成； 4.负责客户复购及转介绍成果，激活存量客户资源，提升客户生命周期价值； 5.主动学习口腔医学基础知识，以专业顾问身份向患者清晰解读医生制定的治疗方案。 任职要求： 1.具备学信网可查的全日制大专及以上学历，表达流畅，善于沟通，具备客户服务意识； 2.必须拥有销售工作经验（硬性条件），有口腔行业、房地产、教育培训或面向C端客户的从业经历者优先； 3.尊重医疗行业，思维条理清晰，人际交往能力强，具备团队协作精神，做事细致耐心； 4.目标感强。因服务对象主要在周末及节假日期间活跃，咨询量较大，岗位对出勤时间和投入度要求较高，需保证充足的工作时间，具备强烈的收入提升意愿； 5.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word），具备基础的数据整理与记录能力（岗位属网络销售性质，日常涉及客户信息登记）。 上班时间：（平台顾问组） 9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00），每周休息两天，轮休安排在周五至周一之间，晚间需参与轮值，节假日亦需轮班。工作期间仅需携带一部工作手机即可。本岗位对出勤稳定性要求较高，欢迎时间充裕、渴望高收入并愿意全力以赴的伙伴加入。 福利待遇： 1、培训晋升： 1.1每周定期组织专业知识学习与实战经验分享会； 1.2新员工入职即享为期两周的带薪岗前培训，涵盖行业知识、流程规范与工作方法，助力跨行业人员快速上手；预备主管可参与16课时专项管理课程； 1.3设立双通道晋升体系，包含业务线与管理线两条发展路径，核心骨干均可获得年终奖金； 业务精英路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→金牌顾问； 管理发展路径（提成递增）：初级顾问→中级顾问→高级顾问→预备主管→初级主管→中级主管→高级主管； （不同职级对应不同奖金系数，金牌顾问与各级主管均享受年终奖励） 2、业绩激励：崇尚强者文化，鼓励争先。每月根据业绩达成情况设置团队激励政策，优秀者可享“上四休三”、现金奖励等额外福利； 3、团队活动：每年举办大型年会并发放丰厚礼品，各小组常态化开展团建活动，氛围积极融洽。公司倡导信任文化，支持团队利用工作时间进行内部交流与团建，促进协作与融合； 4、节日关怀：重视员工归属感，重大节日均发放慰问礼品，表现突出员工还可为家人申领专属关怀礼包，如节日礼品、感谢贺卡等； 5、薪酬与保障：平台组新人前三个月平均薪资区间为8-10k，技能成熟后优秀者收入可达10-15K，每月5日准时发薪，若遇法定节假日则提前发放。入职即缴纳社会保险。 其他福利： 6、员工自入职起享有免费工作餐，转正后可享受带薪年假； 7、休假制度：依法享有国家法定节假日；平台顾问组实行节假日值班调休机制。

工作内容：负责园林工程的营销，销售，推广等工作(大部分时间在办公室，）会熟练使用 AUTOCAD软件，会下料会绘制对应大样详图。有很强的学习能力，执行能力，团队意识与上进心，十年绿化苗木从业经验，业务发展需求，诚聘英才!该岗位需要有驾驶证，有一定业务经验优先考虑。

感兴趣可私信咨询入职即享20天超长年假！！！ 福利待遇 1、底薪（4000）＋高额提成＋优秀员工奖＋绩效奖金＋ 2、配备专人指导，提供免费岗前系统培训 3、免费提供配套齐全的住宿（家具齐备） 4、拥有积极向上的工作环境，晋升机制完善，发展平台广阔 工作时间 8：00－12：0014：00－18：00，享受国家法定节假日休假 任职资格 1、年龄17－25岁 2、乐于自我突破，敢于迎接挑战 3、具备责任心，善于团队协作 岗位职责 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售区域 3、维护客户关系，推动长期稳定合作 晋升空间 主管--经理--总监--总经理--公司合伙人（重视员工职业成长路径，设有健全透明的晋升体系）

岗位职责 1、根据销售目标及任务，负责公司国际货运业务的销售及推广; 2、负责开拓和维护新老客户，与客户保持良好的沟通与交流,以及客户间的长期战略合作计划，掌握客户需求进行报价: 3、依据不同的目标客户进行业务洽谈，根据客户需求，提供合理的物流解决方案和报价; 4、根据市场营销计划，增加产品销售范围: 5、制定各销售员每个月度、季度及年度销售目标督促其按时完成业绩目标，并协助、指导各个销售员处理突发事件: 6、处理各类突发事件，负责客户投诉的接待与处理，筎戗虐扛杼醛旷镆鄲宜常问题的改善，并及时向上级汇报;反馈客户对我司操作的意见和建议，协助公司流程改进: 7、主持业务会议，汇总分析市场信息，执行公司各项政策，完成部门销售目标。 8、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析:负责销售区域内销售活动的策划和执行; 9、负责及时收回应收账款，对超期超额的应收账款进行催收;

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.07.01 男女不限，品行端正，全职实习生，应届毕业生，金融零基础亦可。 金融领域，当下最具盈利潜力、市场规模最大的行业之一。我们是由95后至00后组成的年轻团队，充满激情与行动力。我们寻找的不是普通职员，而是未来共同发展的事业伙伴！ 岗位职责： 1. 公司配备精准客户资源、办公设备（含电脑、手机、微信账号）； 2. 判断并核实客户资质是否满足银行审批条件； 3. 对达标客户进行后续跟进，并邀请其到公司面谈； 4. 由专业银行项目经理负责方案讲解、签约及手续办理（不影响个人提成获取）； 薪资详情： • 入职月基本薪资8000-10000元＋40%提成+首单奖励+季度奖金+年终奖金＋带薪年假＋每月团建聚餐。 依据2023年整体收入数据统计： 前两个月新人平均月薪9000-15000元，转正员工平均月薪20000-25000元，部分表现优异者月薪可达8万元以上；目前普通员工年收入在20-25万元，主管级年收入40-60万元，团队经理年收入超80万元（可享有公司股权激励）。 你的疑问： 1. 从未接触过金融行业？ 实行一对一导师辅导机制，贯彻“传帮带”培养模式，提供系统化金融培训内容，涵盖银行产品知识、准入规则、业务流程等全方位指导。 2. 担心初入岗位专业不足，无法获得理想收入？ 新人阶段以学习和积累为主，主管与队长全程带教，协助完成客户邀约与沟通，只要具备积极学习态度，公司愿意给予充分成长时间与支持。 3. 为何公司人员稳定性高？ 平台规模大，全国七家分公司员工近500人，主力为95后至00后年轻群体，工作氛围轻松融洽。 每月各分公司或团队定期举办团建活动，如户外聚餐、K歌、烧烤、温泉出行；同时可自愿报名参与各类兴趣社团，包括羽毛球、篮球、足球、徒步、跑团俱乐部等。

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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岗位福利： 1.周末双休9:00-12:00，13:30-18:30 2.五险一金 3.极具竞争力的薪酬体系：基本工资＋高比例提成，业绩优秀者收入上不封顶 4.健全完善的晋升机制：根据个人能力和业绩表现，为您提供广阔的晋升空间。【助理顾问-猎头顾问-高级猎头顾问-储备猎头合伙人-合伙人-分公司总经理】 5.定期组织团建、温暖的节日关怀，春节、端午节、中秋节公司发放节日礼品 6.全面的培训制度：提供专业的猎头技能培训和行业知识培训 7.交通便利：公司位于苏州工业园区凤凰国际大厦3506（5A级办公楼），可通过地铁1号线星海广场站过地下通道直达公司 任职要求： 1.统招本科及以上学历，猎头经验、销售经验或者HR招聘相关经验都可 2.热爱猎头工作，愿意长期投身猎头业务 4.学历能力出色，热爱学习，热爱招聘，自信乐观上进 岗位职责： 1.明确客户人才需求，为客户在行业内搜寻符合条件资格的候选人 2.妥善安排面试及offer谈判，并做好背景调查及人选入职跟踪 3.熟练运用不同的人才搜寻途径（boss猎聘人才库） 4.撰写候选人推荐报告呈交项目经理；与客户进行有效的职位沟通 5.为候选人做好充分的面试辅导，以提高候选人与客户面试的成功率 6.与候选人建立良好的粘性和关系。

岗位职责: 1.根据客户公司的用人要求，配合合作顾问完成行业、客户和职位以及JD的分析，完成research环节，定位人选 sourcing方向。 2.通过网络渠道(LinkedIn或WhatsApp或其他)、人脉网开展sourcing工作，寻找到符合职位要求的CV，并与 candidate进行电话、邮件或视频沟通，推荐客户公司职位的同时了解人选更多信息，做职位匹配性确认，并推荐到客户公司。 3.负责后续人选的面试安排及跟进、反馈、offer谈判、入职工作。 4.保证个人年度baseline要求回款业绩目标的完成。任职资格: 1.统招本科以上学历，英语或其它语种口语流利; 2.可以接受工作性质和挑战、压力; 3.自驱力强，可以在家办公但是主动推动工作而不是被催促，工作有持久力。 4.优秀的沟通能力，文字撰写能力强。 5.熟练使用领英及其他相关国际人才招聘渠道优先。薪酬结构: 基本工资+40%到70%的提成+季度绩效

职责描述： 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作，重点聚焦高薪级人才引进（年薪40w-100w 候选人）； 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱，定期更新产研、销售、售前等关键岗位的核心人才池，主导薪资沟通与录用结果落地； 3. 业务协同 与业务单元负责人构建深度合作关系，通过人才数据分析支持组织用人规划，在录用谈判中承担业务侧“推动者”角色； 任职要求： 1、全日制重点本科及以上学历； 2、5年以上全职招聘经验，具备扎实的社会化招聘实操背景，长期深耕中高端产研或销售岗位招聘，熟悉云计算/企业服务/SaaS领域人才生态； 3、具备优秀的沟通协作能力，富有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识

工作职责: 1、依托自身招聘经验，通过多渠道挖掘符合需求的候选人，对候选人简历进行专业筛选、评估，确保简历信息真实、与岗位高度匹配。 2、与候选人进行初步沟通，深入了解其职业规划、专业技能掌握程度、项目经验等情况，完善候选人信息，形成高质量的候选人推荐报告，并及时交付给客户。 3、跟进简历交付后的反馈情况，与客户保持密切沟通，明确客户对候选人的评价与进一步需求，根据反馈调整简历筛选策略，优化交付质量，提高客户满意度。 4、建立并维护电子硬件行业候选人资源库，定期更新候选人信息，积累优质人才资源，为后续招聘需求提供高效支持。 任职要求: 1、工作经验： （1）具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程，包括需求分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排等环节。 （1）有电子硬件行业招聘经验者优先，深入了解电子硬件行业人才特点、岗位需求及市场分布，熟悉芯片、电子元器件、智能硬件等领域的专业知识与技能要求。 2、专业技能： （1）具备出色的简历筛选与评估能力，能够快速精准识别候选人与岗位的匹配度，准确判断候选人的专业技能、项目经验及综合素质。熟练使用各类招聘工具和平台。 3、综合素质： （1）具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力，能够与客户、候选人进行高效、顺畅的沟通，建立良好的合作关系。 （2）工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，能够在规定时间内高质量完成简历交付任务。 （3）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成团队目标。 岗位亮点： 1、职业晋升通路，纵向可往管理岗发展，横向可往运营岗发展； 2、了解如何操盘百万活跃用户平台背后的规则； 3、团队团建+项目奖金+节日福利； 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资构成：无责底薪+招聘奖金+项目奖金+特殊激励奖金 发展路径：可纵向深耕招聘领域，也可横向申请内部转岗机会 福利待遇：五险一金、不定期下午茶、节假日礼品 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具备1年以上工作经验 2. 拥有半年以上IT类岗位招聘经验，具有猎头背景者亦可考虑 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解与互联网应用能力 4. 工作细致认真，积极进取，能够适应一定的工作强度与压力 岗位描述： 1. 根据公司各业务部门用人需求，独立完成简历筛选、候选人沟通及面试安排； 2. 明确项目招聘流程，通过多种渠道搜寻匹配人选，及时推送符合条件的候选人简历； 3. 确认候选人的求职意愿，协调后续面试流程并持续跟进意向变化； 4. 参与Offer沟通与谈判，落实入职前各项对接事宜； 5. 负责新员工入职后的员工关系维护工作。

5000底薪+小区住宿+超长带薪年假20天+绝不加班！！！ 给你提供平台，想挣高薪就来挑战！ 岗位职责 1.按照公司及部门销售目标推进销售工作； 2.开发客户资源，洞察客户需求并提供针对性解决方案，完成销售任务； 3.主动学习业务知识，持续提升专业能力，确保客户满意； 福利待遇： 1、5000底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W+） 2、提供小区电梯房住宿，配备齐全家具家电，居住环境优越 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、零经验可入职，基础销售岗位，无需销售背景，投入即有回报 5、大平台发展空间广阔，晋升体系健全，真实成长不画饼，拒绝加班文化！ 6、带薪年假不少于20天，每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力 职位晋升通道畅通，每年四次晋升机会

急需两天内（第30天和第31天）在中山小榄轻轨附近进行打包抄更工作的求职者，请联系广东中山的相关负责人。

客户开发与电话销售：通过Outbound主动外呼开发新客户，接听处理Inbound咨询电话，系统化开展电话销售工作；运用专业销售技巧挖掘客户需求，准确介绍公司服务优势与价值主张，有效推进销售进程；完成团队设定的每日通话量、咨询转化率及销售成交额等核心业绩指标 销售流程与客户管理：负责客户线索的筛选、分类与优先级排序，建立科学的客户跟进计划；熟练使用CRM系统，完整记录客户信息、沟通内容及跟进状态，确保销售过程可视化；定期更新客户商机阶段，准确预测销售成交概率，维护销售漏斗的健康运转 客户关系维护与深度开发：建立老客户定期回访机制，通过系统化跟进维护客户关系，提升客户满意度；敏锐捕捉老客户的新需求，积极挖掘二次销售和交叉销售机会；及时处理客户反馈与投诉，协同相关部门提供解决方案，增强客户黏性 团队协作与持续提升：参与销售技巧培训和案例分享会，持续优化电话销售策略与话；定期整理分析客户共性需求与拒绝原因，为产品优化和市场策略提供参考；与团队成员密切配合，共同完成部门销售目标，营造积极向上的团队氛围 要求 高中及以上学历，具备良好的语言表达和沟通能力 有电话销售或客户服务经验者优先，欢迎有志于销售领域的应届毕业生 具备较强的抗压能力和心理韧性，能够积极面对挑战 熟悉Office办公软件，有CRM系统使用经验者优先 具备良好的学习能力和团队合作精神

中企动力 成立25年，全国市场占有率领先。 1999年创立，全国设有80余家分支机构，员工规模超8000人 期待您的加入 【岗位职责】 1、开展客户资源的开发、建立与日常维护工作； 2、保持与客户的有效沟通，及时处理咨询信息并提供跟进支持服务； 3、熟练掌握各项业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的相关问题。 【职位要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，适应变化能力强； 2、乐于学习新知识，工作积极主动，富有责任感； 3、具备较强的服务意识，擅长协调沟通，能胜任快节奏的工作环境； 4、态度谦逊，勤于思考，善于在实践中不断总结、优化和提升。 【薪资福利】： 1、无责任底薪3600-8000 + 20%高提成 + 月度奖金 + 年度奖金 每月一次晋升机会，薪资随职级动态调整，平均收入（含试用期）8K-15K，核心员工月薪达1.5万元以上！！ 2、五险一金、奖励旅游、司龄纪念礼，年度优秀员工享海外旅游机会！ 3、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 法定节假日享受带薪休假 【培训】 公司提供系统化带薪培训，新员工入职后各环节均配备专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等全面培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。 公司地址：中山市石歧区中恳商业大楼16楼，出电梯右转即达中企动力 公交站点：“岐江桥西站、泰安市场站” 停车位置：“喜来登酒店旁免费停车场，兴中广场地下停车场”

岗位职责： 1.入职公司有专业培训带教！！ 2.福利：带薪年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游； 3.配备个人办公电脑，工作手机，工作微信；新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 4.除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、主題茶話會等)； 5、前景：朝阳行业，行业资深企业，集团化管理，在深圳、广州、珠海、惠州、中山、佛山均有分公司，稳定而有发展前景。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，大小周工作制。 薪资福利：底薪4000-8000（上不封顶）丰厚奖金（8%-15%）年终奖丰富下午茶团建旅游 工作内容： 1.支持业务端开发及协助谈客户，协助企业挖掘专利需求 2.了解知识产权基础知识，有相关行业经验 3.根据公司提供的优质客户资源与目标客户联系，并促成成交； 4.挖掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，最终达成交易签订合同，完成每月销售指标； 5.寻求目标客户开展商标、专利、版权、知识产权交易、法律事务、科技项目申报、国际业务、政府补贴项目等业务，介绍公司平台和优势； 任职要求： 1、有相关行业经验或有销售经验的优先； 2、目标感强，敢于挑战自己，有强烈的赚钱欲望 3、该岗位可学习大量财税、审计、专利、法务知识，有助于以后工作发展，充实自已社会经验，保障自已人生。 在我们公司上班，你将得到： 1、丰厚的薪酬 2、专业的技能 3、专业的培训 4、开心的工作氛围诚邀：喜欢销售的你、想要挣钱的你，快加入我们吧！！ 另外本司亦有招聘电话销售岗位，需外出，也有提成，详情可沟通了解薪酬面谈，欢迎有行业经验的您加入科信

销售代理，广告兼职

1.负责搭建并完善事业部的培训管理体系与知识管理体系； 2.依据公司发展战略，统筹规划培训方案，组织课程设计及培训资源的开发与整合； 3.管理培训实施全过程，评估培训成效，主导内部培训课程、教材及考试题库的编制与优化； 4.跟踪培训行业发展趋势，引入先进的培训理念与方法，提升讲师团队专业能力，并承担部分公共课程及客户培训课程的授课任务； 5.持续优化人才发展机制，策划关键岗位人才及管理干部的培养项目，推动项目有效执行与落地； 6.组织开展企业文化相关的培训与宣导工作，促进文化传承与渗透； 7.对下属基地培训团队的工作进行指导，负责人员培养及培训项目的组织实施与支持。

岗位职责： 1、深入理解业务需求，独立推进招聘任务，并能提出专业的招聘优化建议； 2、执行招聘计划，综合利用多元化招聘渠道，达成月度、季度及年度人员补充目标； 3、依据整体人力资源规划，搭建校园招聘体系，负责方案策划、落地实施及后续跟进工作； 4、明确岗位胜任力标准，独立完成职位任职资格梳理，持续维护并更新公司各岗位工作说明书； 5、建设并维护人才储备库，定期复盘招聘成效，迭代招聘策略，统筹候选人面试全流程服务，助力雇主品牌形象提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先，具备英文工作能力，有海外人才引进或猎头背景者优先考虑； 2、精通各类面试方法，能够合理运用评估工具进行人才甄选； 3、性格开朗，熟练操作办公软件，具备良好的招聘数据洞察力，拥有较强的计划与目标管控能力； 4、积极主动，责任心强，富有亲和力，具备自我驱动力。

招聘：渠道经理 薪资：6000-10000 1.开发拓展各类合作渠道，包括企业、机构、行业平台等，建立长期稳定的合作关系。 2.负责渠道后续的服务与运营，维护合作粘性，解决合作中的各类问题，保障渠道高效运转。 3.为渠道合作伙伴提供专业培训赋能，输出标准化培训内容，提升渠道推广能力。 4.策划组织渠道相关的推广活动、沙龙或宣讲会，助力渠道业绩达成与品牌曝光。 我们期待这样的你： 具备渠道开发与运营经验，熟悉教育行业或商学院合作模式者优先。 善于沟通谈判，有较强的资源整合能力和市场敏感度。 拥有清晰的培训逻辑和表达能力，能独立完成赋能培训工作。 具备优秀的组织策划能力，能高效落地各类渠道相关活动。 目标感强、抗压能力佳，愿意与团队共同成长突破。 如果你渴望在教育赛道大展拳脚，擅长搭建渠道生态、用专业赋能合作，欢迎投递简历！

1、通过线下拜访的方式，向用户介绍美团小象超市app，并通过大力度优惠券补贴，让顾客尝试完成首单体验 2.可以和同事组队搭配，外出摆台，小区做活动，单独自由推广等形式，公司提供推广物资 3.公司提供多种赠品，宣传单页等销售工具，只需开口介绍美团小象超市app也可以快速开单 4.免费提供住宿，住酒店，两人一间 联系电话: