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岗位职责
1、收集并整合周边社区、楼盘及商业圈相关信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的资讯支持;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化平台工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动交易达成;
3、依托平台强大资源支持,实行协作搭档模式,团队联合服务,帮助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。

任职资格
1、年龄满十八周岁,专业背景与工作经验不限;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通协调能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从公司统一管理安排。
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人专属通道】

薪资待遇
1、收入自主决定,多劳多得,入职底薪最高5500元(具体面议)+高额业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资详情可投递简历后咨询!
2、福利待遇:
    毕业当年及毕业一年内的大学生享免佣租房政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费
    五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金保障政策
    多样化的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游机会
    提供住宿支持方案
    工作时间灵活安排,周末双休、单休、调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
3、培训及晋升机制完善
    配备成熟的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元用于专项培训,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职培训讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长!
    晋升标准清晰透明,设有后备人才培育机制,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向发展,专业路线最高可达置业总裁,管理路线最高可晋升至营销总裁!
4、团队特色
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2026-01-30 11:42
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