岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型专业讲解，提供个性化购车方案 2. 独立完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 准确录入客户信息至CRM系统，定期跟进意向客户，提升成交转化率 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常管理及品牌推广工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力强 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘汽车销售岗位。薪资为10000元以上/月。要求具有良好的沟通能力和销售技巧，有较强的谈判能力和团队合作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力。

1.主要负责二手车收购.销售. 2.服从公司管理 3.服装整洁.无经验也可上岗.底薪5000+提成 公司有饭补 4.学历不限.

办理电信卡业务

［薪资待遇］ 无责底薪4500+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，高收入）新人平均收入1.5w ［工作时间］： 8:30~12:00,14:00~18:00；国家法定节假日正常放。 （购买社保） ［工作内容］： 1.用电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并达成交易； 2.通过公司岗前培训，熟悉公司业务流程和产品内容，跟学员有效跟进沟通，邀约客户，挖取意向，进行最终转化，通知到场； 3.客户关系的建立，维护，与客户保持良好沟通，为客户及潜在客户提供销售咨询，能一对一很好地解决客户咨询问题，提升服务满意度及确保服务延续性。 ［职位要求］： 1.学历不限；年龄36以下； 2.有销售经验优先。小白有师傅带，入职有3天带薪培训 3.有团队协作精神，有良好的沟通能力，具有客户服务意识； ［公司优势］： 1、提成高达20-80%，收入上不封顶。 2、天天发工资，出单即发提成。 3、公司重视员工发展，晋升空间大，能力者居上。 4、客户群体是老板，能终身链接优质人脉圈。 公司秉承不接受空降领导，能力者居上，这里有机遇，有挑战，可以展现自我，选择大于努力，想了解的都可以联系我，随时在~

单双休，无责底薪，高意向精准客户，无须自己开发客户，非电销！！！ 岗位职责： 1、对接前端推广引流及各渠道资源转化后的准客户咨询，及时、准确的解答客户提出的各种问题； 2、负责收集、跟进客户全流程，反馈客户信息并登记，做好客户回访工作； 3、维护好客户关系，促成签约与客户转介绍； 4、客户服务过程的相关跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，有服务意识，能够与客户保持良好关系，亲和力强，善于沟通； 3、热情活泼，目标感强，热爱销售与服务工作，有较强的抗压能力，责任心强； 4、有医疗咨询服务或销售、客服相关经验者优先考虑。 薪资待遇 1、基本工资6-7k+五险+奖金提成，年底双薪 2、奖金提成方式：根据签约服务的客户数量 3、岗位平均工资10000+，上不封顶，多劳多得 工作氛围好，不内卷！！！ 该岗位已有公司提供超高意向准客户，只需维护好，解决客户日常咨询。无需拨打海量电话，无需自己找客户，无需陌拜。成交客单价高，提成可观。

岗位职责： 1.负责家居类产品销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户复购率与口碑推荐 3.结合客户需求提供专业家居解决方案，协助客户实现“成就你我家居梦想” 4.参与门店/线上推广活动，配合品牌传播美好生活理念 5. 及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，认同“只为美好生活”品牌理念 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展

**岗位职责**： 1. **客户咨询处理**： - 通过在线聊天、邮件等渠道，及时响应并解答客户关于商品信息、订单状态、物流跟踪、售后服务等咨询。 - 提供专业的售前导购建议，促进客户下单转化。 2. **订单与售后管理**： - 处理订单异常问题（如缺货、修改地址、取消订单等），跟进物流异常情况并与物流方协调。 - 处理退换货、退款申请，确保符合平台规则及公司政策，维护客户满意度。 3. **客户关系维护**： - 主动跟进客户体验，收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务流程。 提升店铺评分。 4. **数据与协作**： - 记录客户问题及解决方案，定期汇总常见问题并提交至相关部门。 - 配合运营、仓储、物流团队，确保服务流程顺畅。 5.中班时间下午2点到晚上10点，5.30-7点为休息时间

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找熟手打砂浆工人2个，包住300一天，每天9小时，要求要起早服从安排的

1.需要到室外安装水电，要会做桥架 2.看准定位在与我联系

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

养老社区客户经理是养老服务行业中的关键岗位，主要负责客户开发、关系维护及服务协调。 核心职责包括： - 客户开发与咨询 ：通过市场活动或客户推荐，主动寻找并接触潜在客户，详细介绍养老社区的服务内容、收费模式及设施情况。 - 需求评估与方案匹配 ：深入了解客户（多为中老年人）及其家庭的养老需求和偏好，结合社区资源，提供个性化的解决方案。 - 客户关系维护 ：与已入住的客户及家属保持密切沟通，及时反馈社区动态，处理日常生活中的疑问和诉求，提升客户满意度。 - 跨部门协作 ：与社区内的护理、医疗、活动策划等部门紧密合作，确保客户的服务体验顺畅。 - 数据分析与反馈 ：收集客户反馈和市场信息，为社区的服务优化和战略调整提供数据支持。 该岗位要求从业者具备出色的沟通能力、耐心和同理心，同时熟悉养老行业相关政策法规。

专做手机销售 做报表 有销售能力 底薪3000+百分之20提成 做了2万毛利底薪5000+百分之20提成 事情不多 主要会线上约客户 16-38岁 一个月5000不是问题 上班十个小时

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 1、通过电销或者地推开发工厂客户资源 2、了解客户需求，根据客户需求制定报价方案直至成交 3、维护客户，回访老客户，跟进客户异常，提升服务满意度 4、学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生 工作要求： 1.普通话标准，口齿清晰; 2.良好的执行力，抗压能力，职业操守; 3.有销售经验/有外贸客户开发经验/物流同行销售经验优先录用。 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，一天工作7小时，大小周，工作满一年有5天年假；带薪病假；按照国家规定的节假日放假。综合底薪3k-3k5，利润1.1w-2w，提成是15%，2.1-6w提成25%，6w以上是30%

蓝海项目 1，最高提成70% 永久管道收益 2，低客单价，非常容易成交， 目前团队长平均月入5万以上。 适合人群： 有负债想翻身的人 有大量空闲时间的人 有强烈赚钱欲望的人

主要负责客户的开发，维护，回款等，要求性格开朗，善于表达，有干劲的优秀员工，无基础的可带教培训，机不可失，有意向可前来面试。限，年龄25—35岁

快消品业务员招聘 工作内容 一、每日拜访门店理货、补货、谈订单、催回款、做陈列，开发新店、执行促销 二、任职要求 责任心强、沟通表达强、执行力强、吃苦耐劳、目标感强，熟悉本地市场，有有一年以上销售经验、有渠道资源者优先； 年龄：25-50岁，身体健康，能适应外勤跑店。 三、薪资待遇：面议 联系方式： 电话：

28-55岁 80一天 周日 看店 成单有提成

一、岗位职责 1. 负责珠三角各大皮革专业市场的小程序线下推广、商户陌拜，开发意向皮革批发商、档口老板、行业中盘商，引导商户完成平台注册、入驻、实名认证。 2. 熟练讲解平台核心功能、商业模式、福利政策等，精准匹配商户经营需求，打消合作顾虑，促成商户合作。 3. 维护已入驻商户日常关系，讲解平台功能操作，做好商户使用引导，提升商户活跃度与平台粘性。 4. 收集市场一线行情、商户痛点、产品优化建议及竞品动态，定期同步给公司，为平台运营、市场策略调整提供真实市场依据。 5. 配合公司完成市场活动落地、商户回访、售后基础对接工作，搭建稳定的线下行业商户资源池。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁，深耕皮革行业3年以上，熟悉各类人造革面料材质与行业交易规则，熟悉皮革、鞋材、面料供应链行业。 2. 懂基础互联网线上产品操作，有APP、小程序、B2B供应链平台推广、商户商务拓展经验者优先。 3. 性格开朗善于沟通，亲和力强，抗压能力强，能主动陌拜开发客户，不惧拒绝，有较强的商务谈判与表达能力。 4. 熟悉珠三角皮革批发市场分布，自带行业商户资源者优先录用。 5. 做事踏实靠谱、有责任心，认可公司供应链平台发展模式，有长期深耕行业的想法。 6. 能适应线下市场外勤跑岗，服从公司市场工作安排。

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理