岗位职责： 1负责汽车销售服务过程，确保客户满意度 2.达成销售目标，多劳多得 3.维护客户关系，促进重复购买和客户忠诚度 4.万元月薪，薪酬上不封顶

建标二手车城招工了 联系电话 2026招工计划，招直播销售员20名，或者夫妻搭档， 1，底薪待遇，底薪3000提成，包吃包住，公司提供账号，专人培训，每天直播4小时 2，纯提成制度……所销售利润抽成， 场地几百台车随你销售，建超二手车欢迎你的加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1.负责港口店、黄圃店的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

岗位职责: 1. 负责港口店、黄圃店的日常销售工作，涵盖客户接待、产品讲解及促成交易 2. 持续跟进客户关系，提升服务体验与客户认可度 3. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售意识 2. 能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议 3. 工作态度积极，具备良好的团队合作意识 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 多岗位内推：销售|主播运营|交付整备备件事故|用关|保修|服务 机电 钣金 喷漆 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

招聘：汽车销售员专员、汽车机电维修 薪资：8000-8000元/月 销售员专员： 1.C1驾照； 2.喜欢汽车行业，愿意从汽车销售员基础事务工作做起，工作踏实、有责任心 3.形象良好，具备较强的语言表达与沟通能力，以及良好的客户服务和团队协作意识 机电维修： 1.根据工单正确完成维修任务。 2.负责车辆的机修维修工作。 3.负责监督本工位设备及工具的维护与保养。 4.负责监督所辖工位区域5S管理。 5.与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目。 6.及时完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型； 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务； 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率； 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标； 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识； 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训； 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境； 4.持有C2及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳； 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念。

东凤镇中通快递分拔中心招清洁工一人，清扫地面。男女不限，年龄62岁以下。

比工厂更自由，更轻松，日入380——500，可日结可兼职也可以长期，提供吃住车，有意者请与张站长联糸

本厂生产水泥制品，招泥水工，小工，力工若干名，计件，工资待遇5000-8000元/月多劳多得，在厂房工作，上长白班，夫妻工优先，要做过体力活才能做得来。在中山市民众镇干活工作地址：中山市民众镇

中山市三角招浇筑水泥地马路的师傅，约170米，910平方，要弄平拉纹，，人工费一口价3000元，（不用植摸不用带工具）

中山市招水电，卫生间接水管，

1. 突出[汽车销售]特性 结合行业内水平，为你总结一下招聘条件，看看是否符合你的招聘标准：你招的职位类型是汽车销售;经验要求不限;最低学历不限。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

六安金安区招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、负责公司传统渠道维护、渠道推广活动开展等业务工作； 2、负责产品的推广及新客户的开发、谈判； 3、负责终端客户的开发及维护； 3、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、性别不限，中专或高中学历； 2、市场开拓经验丰富，有B端开发以及后期关系维护相关经验； 3、具备较强的业务开拓能力及抗压能力； 4、具备较强的沟通能力和谈判技巧，有空白市场开发经验优先。 5、自备车或有驾照优先，能适应出差（珠三角当天来回居多）。 工作时间： 8：30-12:00 13:30-17:30 ，月休四天。 福利待遇: 1、薪资4000-8000元（具体面议）。 2、购买珠海社保，法定节假日正常休息。 3、公司有食堂提供工作餐，每月集体团建聚餐。 4、提供电话，有交通补助，出差可提供车。

岗位职责： 1. 负责本地市场地推业务拓展，开发新客户并建立长期合作关系 2. 深入商圈、社区、园区等场景开展实地拜访与需求调研，精准触达目标客户 3. 独立完成商务洽谈、方案介绍、合同签署及后续落地跟进全流程 4. 定期复盘地推数据，优化执行策略，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1. 具备地推或BD相关工作经验，有本地生活、O2O、企业服务等行业经验者优先 2. 具备出色的沟通表达能力与抗压能力，能适应高频外出工作节奏 3. 目标感强，结果导向 4. 学历不限，热爱销售工作，有创业精神与自驱力 5. 工作地点灵活，接受双休制安排

灯珠封装，主营自带角度灯珠，无需加装二次光学透镜，产品拥有创新发明的自主专利，属于跨时代、可引领行业变革的全新产品。 岗位要求： 1、年龄不限，学历不限，有志于从事市场销售工作者； 2、具备销售领域从业经验或曾担任销售管理职务者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出（熟悉驱动电源、线路板、led光源等行业客户者优先）； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，同时拥有优秀的人际沟通、协调技巧以及问题解决能力； 5、事业心强，具有一定团队带领能力； 6、性格积极乐观，持有驾照，了解电子工程、家用电器、照明领域者优先。 岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，制定并执行销售策略； 2、开发新客户，锁定目标客户群体，同时维护现有客户关系； 薪酬待遇： 可面议 底薪4000元——6000元，提成上不封顶（底薪+提成），包吃住， 提供资深销售经理带教培训； 上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1. 负责公司智慧停车道闸设备“免费投放、月租服务”合作模式的客户开发； 2. 对接物业、商业地产、停车场运营方等B端客户，完成方案推介、商务谈判与合同签订； 3. 推动项目落地，协调内部资源，为客户提供全流程服务支持； 4. 维护客户关系，挖掘长期价值。 任职要求： 1. 具有1年以上B端销售经验，有物联网、硬件、物业、停车行业资源者优先； 2. 沟通能力强，能独立拓展并跟进客户，有较强的商务谈判能力； 3. 认可合作共赢模式，能清晰传达“轻资产升级”的客户价值。 岗位福利： 1.无责底薪 + 高额项目奖金 + 五险一金 2.餐补、油补、高温补贴等。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

【工作职责】 【销售目标驱动】 以销售业绩为导向，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，努力达成或超 越销售目标。 【市场开发与推广】 主动进行市场调研，识别潜在商机，参与制定并执行市场拓展计划及推广活 动，提升品牌及产品市场占有率。 【销售执行与跟进】 负责销售全流程的跟进与执行，包括客户询盘处理、报价、订单谈判、合同签 订及回款跟踪。 【客户关系管理】 建立并维护良好的客户关系，及时响应客户需求，处理客户反馈与问题，提升 客户满意度与忠诚度。 【销售信息收集与反馈】 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，提炼有效销售信息，及时向团队及 管理层汇报，为销售策略调整提供一线依据。 【跨部门协作支持】 （弱化辅助项） 为保障销售订单顺利交付，协助协调内部资源，支持处理与订 单履行相关的出货安排进度跟踪等事宜。 （弱化辅助项） 根据业务需要，协助支持库存信息的查询与基础核对，确保销 售所需产品可供应性信息的及时沟通。 【流程优化建议】 在日常销售及客户互动中，积极发现问题，并提出可行的销售流程或市场拓展策略优化建议。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历。 至少2年销售助理、业务拓展、客户服务、跟单或相关以销售/客户关系为核心职责的岗位工作经验。 (重点转向销售相关经验) 核心技能： 熟练使用 Microsoft Office 办公软件（Word, PowerPoint, Outlook等），具备良好的文档处理和演示能力。 优秀的销售意识和客户沟通技巧。 目标导向，具备强烈的业绩达成驱动力。 工作态度： 积极主动，结果导向，抗压能力强。 责任心强，工作细致严谨，具备良好的执行力。 具备敏锐的问题发现意识和积极的解决态度。 沟通能力： 出色的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神。 能清晰、专业地向内外部客户传达信息。 业务理解： 对市场销售业务有基本了解和浓厚兴趣，愿意深入学习和理解业务逻辑与市场动态。 加分项： 有快消品、贸易、或相关行业销售、市场推广、客户开发经验者优先。 熟悉供应链基本流程或有跟单经验者优先。 具备基础的CRM系统使用经验者优先。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘并转化高价值商机 2.制定个性化客户解决方案，推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访重点客户，收集需求反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业趋势与客户需求，参与制定大客户年度合作策略 5.管理客户全生命周期，确保回款及时性与长期合作稳定性 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景不限 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立应对高层对话 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度和方案整合能力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作意识，适应高频出差 5.学历不限，有成功服务过行业头部客户者优先

岗位招聘工作地点：江苏常州 薪资待遇底薪+提成 5k-12k 上不封顶 岗位职责： 1、销售任务：负责所辖地区的产品销售任务，确保完成公司的销售指标。 市场开拓：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 2、客户关系维护：维护及增进已有客户关系，确保客户的满意度和忠诚度。 3、市场信息收集：负责收集市场和行业信息，以便更好地了解市场需求和竞争态势。 4、跨部门协调：做好与生产、财务、技术、研发、仓管等部门的协调工作，确保销售活动的顺利进行。 5、产品知识掌握：熟悉掌握公司产品知识和产品特性，为客户提供专业咨询服务。 6、售后服务：定期拜访老客户，做好售后跟踪服务，以提高客户满意度和促进重复购买。 7、完成上级交代的其他事宜，还需要完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销专业或纺织化工相关专业、国际贸易，市场营销及相关专业优先考虑。 2、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 3、年龄25-40岁、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。 福利待遇： 1.法定假期按照国家规定放假、带薪年假。 2.不定期下午茶、节日礼物。 3.年底按绩效分发年终奖。 4.购买社会保险。 5.员工节日福利。 6.一年1-2次团体旅游。 7.提供丰盛中餐。

26届毕业的你，是否有在为未来发展而发愁呢，不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧，帮助你学习一技之长，提升自己的口才，眼界，让你轻轻应对实习期，重要是还有超高的收入哦。 1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（无业绩要求，店长、经理亲自带教，团队协助拿满绩效）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； ③上班时间灵活多样，按个人的情况选择，工作生活两不误； 工作岗位 1、一手房代理，二手代理，租赁代理。业务可以珠三角。 2、没有客户看房，在门店办公，整理房源资料，视频号运营，维护客户。 3、有师傅，店长，带教。不要怕担心没有人教。 4、还有定期 安排下午茶，片区有团建。 5、门店氛围好，外出办公都是搭档作业。 我们是一群充满激情的逐梦人，我们都在努力奔跑，靠自己的双手实现买房买车梦！！！退伍军人更有绿色通道，报道即办理入职。 详细工作描述： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 5、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 欢迎主动投递简历，联系HR优先录用 做业务主动是第一步，拿出你的自信，下一秒机会就属于你～