荆州餐饮店长招聘

万达商圈大型夜市餐饮，年后开干，高薪聘请，邀您加入。招聘岗位:[爱心]前厅店长：1名7000+面议[爱心]前厅领班:3名4500+[爱心]前厅迎宾:2名4000+[爱心]前台收银:2名4500+[爱心]服务员:多名3500+[爱心]传菜员:多名3500+[爱心]收纳员：1名3500+[爱心]洗碗阿姨：多名3500+[爱心]炒菜师傅：多名6500+[爱心]配菜师傅：多名5000+[爱心]打荷小弟：多名4000+[爱心]配菜阿姨：多名4000+包吃包住，住宿环境好，伙食好、晋升空间大。详情可致电。

招聘餐厅店长一名。月薪：8000-10000元

店长，服务员，洗碗工，配菜工，饮品师，收银员

荆州柳富贵肥肠小火锅，，招聘配菜熟手数名！工价5000元！还需要服务员和店长 联系电话吴总，下午3点以后打电话！上午不要联系！

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1.待遇：底薪3500十利润分成=5000十，月休4天。2.年龄50岁以下，有责任心，善于沟通交流，男女不限。有餐饮工作经验，懂得餐饮前台后厨工作流程，善于合理安排员工分工协作。3.会操作收银系统，会简单的记帐算帐。4.工作时间中午10点一14点，晚上17点一22点半。

自助餐招店长，服务员和阿姨，有相关经验更好，工资面议联系方式黄

温泉潜山商业街餐饮店招店长1名，不会可以教，做事有责任心，能安排好门店日常工作就行，工资4000起，通过试用期可按底薪+提成的模式来，综合月薪在5500~11000，包吃住，月休两天，宿舍空调，热水器，洗衣机都有，电话(非诚勿扰，信息不回)

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

前台店长，主要负责前台服务引导，维护现场客人就餐体验和客情关系，能合理安排前台服务员工作

招聘：电工薪资：面议能吃苦耐劳、接受加班，服从安排，有电工证。

招配菜师傅

荆州市沙市区招外墙/滑板

荆州市监利黄歇招二保焊/气焊，拼装，工作地在黄歇镇，专做米厂粮仓，320一天九个半小时，包吃住

招聘：理货员薪资：面议有相关工作经验者优先，服从公司安排.........

顶餐饮储备店长5000-8000元 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/40岁以下/学历不限 职位福利：[餐补][房补][包吃][包住] 公司名称：柳二娘螺蛳粉 公司地址：景山财富中心 （联系电话：）工作地址：石景山古城

女性，五官端正，形象、气质佳优先免费培训上岗月休4天工作时间上午9：30—14：30下午16：30—20：30薪资6K-10K奖金+提成+补助

招湖南菜店长，有长期经验底薪加分红，电话

茶餐厅招聘：店长：1名，10000十提成十奖金店员：10名，6000十提成十奖金要求：35岁以下，形象气质佳，对工作热情，表达能力强，做事细心认真负责。工作地点：长沙联系电话：马

有餐饮管理经验，有责任心，吃苦耐劳，工作稳定

招聘：餐厅经理薪资：5000元以上/月1、全面负责餐厅日常管理工作。2、负责本餐厅的安全生产和安全防范工作。3、根据餐厅生产供应需要，合理安排生产进度，优化人员配置，实施科学管理。4、组织本餐厅员工经常探讨业务技能和服务技巧，提高饭菜质量，增加花色品种。5、经常听取甲方的意见和建议，及时调整经营方案，不断改善服务态度，努力提高服务质量。6、供餐时间监视售餐区饭、菜供应情况，及时进行合理的人力调配，保证供餐的正常有序。7、根据餐厅经营状况编制饮食原材料等物资的采购计划；杜绝重复添制设施设备等浪费行为，降低经营成本。8、带领餐厅员工严格执行公司的各项规章制度，对工作认真负责,关心员工生活。9、合理分配员工工作，协助主管和各小组长安排、落实、开展好工作。严格检查、督导各岗位的规范操作。10、负责落实食堂内炉具、厨具、餐具、电器设备的责任人。组织日常的维护、检查工作，发现问题及时安排维修，保证食堂工作正常运转。11、组织好每周一次的食堂清洁大扫除工作，加强卫生管理，树立公司良好形象。12、严格执行请示汇报制度，异常情况、重大事情必须向公司领导及时汇报。地址：荆州区

荆州南环路1200平新店筹备开业诚聘厨师长1万炒菜师傅7000-9000切配2名 4000-6000具体电话联系

有此岗位工作需求电话咨询

前厅经理1名【包吃住，午休，岗位福利】任职要求：形象良好，情商智商双商在线，相关工作经验优先。福利待遇：8:30-20:30，有午休，包吃住（年前或者年后上岗都可以）

因公司发展需要，餐厅招聘厨师配菜、服务员、食品安全管理员、餐厅经理、营养师，有晋升空间，年龄 25～50 岁 ，薪资待遇面谈，有意向者请联系

有相关餐饮服务经营者优先

招后厨,做单，切配，厨师长

餐厅经理（提供食宿）岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；2、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；3、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

手艺精湛，思维能力强。薪资面议

招聘主管。薪资面议