店长，有经验优先，薪资面议

招聘：商场店长 薪资：5300-11000元/月 9000平米石榴湾家具超市，全国连锁石首商场，招聘啦、招聘啦 在家能赚几大千 何必他乡去谋生 全国连锁大企业 内部晋升大平台 石首石榴湾家具超市大量招聘优秀人才 因商场需求，诚聘: 商场店长薪资5300-11000+年终奖+分红奖， 要求：年龄45岁以下，做过管理者优先 社保，国内旅游，包吃，带薪培训。 地址：石首中山路609号石榴湾家具超市（青龙嘴菜市场对面）

百货店长 有独立管理3万方以上综合商业体、年收益1500万以上经验，具备较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的管理能力。 薪资福利:年薪12 - 30W 招工人数:1人 工作地址:公安县孱陵大道99号公安雅斯购物广场

招聘：店长/销售经理【工作餐】 薪资：5000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责展厅的整体管理工作，确保运营顺畅。 2. 辅助进行产品销售相关工作，推动业绩增长。 3. 制定并执行展厅的工作计划与目标。 任职要求： 1. 具备一定的展厅管理经验，熟悉相关业务流程。 2. 拥有较强的销售辅助能力，能助力产品推广。 3. 掌握良好的团队管理技能，带领团队达成目标。 4. 具备较强的沟通协调能力，处理内外部关系。

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长 45岁以下，有2 - 3年装修装饰行业或相关行业经验，具有较强的沟通能力和团队合作精神，并具备一定的管理能力。 薪资福利:5000元 招工人数:1人 工作地址:洪湖市茅江大道洪林别墅东大门旁(钜丰设计生活馆)

招聘：   2500 平米门店店长1名，生鲜课长1名，男女不限，要求有五年以上大型超市同岗位工作经验，懂生鲜，能吃苦耐劳，作风正派，想靠低薪混点的勿扰。只要你有能力，工资不是问题，工作地点：湖北荆州县级市区域 联系方式：

招聘：店长 薪资：5K-8K 有美妆集合店工作经验优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招售后店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

荆州市公安县招其他维修

招查货质检两名，，熟手优先考虑，不会可培训。招拉布工一名，招剪线普工多名，不限性别年龄，要求视力好。包吃住。地址：松滋市望月村部斜对面。联系袁经理：

荆州市江陵县招油漆工 需有高空作业证 （高处拆除、安装） 主要工作在于是内外墙的修补，因在变电站工作，需要上工作任务票，要服从安排！

1416锤破打4种料 8518冲击破一个有个蛟龙一个风车 要都懂的会修的 不会的就不用打电话了。来了也浪费大家的时间。

荆州市松滋市招工地小工/杂工

招聘 蔬菜主管多名 蔬菜领班多名 水果小弟多名 地址：深圳公明 电话：（）

轻春食堂招聘啦1后厨做餐人员两名：工资5500+200满勤，2后厨勤杂工两名，工资4400+200满勤，3前台店长工资5000+200满勤，4前台服务员4500+200满勤！要求：年龄25-50周岁，身体健康，干活麻利，责任心强，有团队意识！短期工作勿扰！工作时间早8:00-19:00！有经验者优先考虑！联系人！工作地点：69中对面

想的联系我现需要岗位：[玫瑰]餐饮店长（齐齐哈尔，呼和浩特，牡丹江海林市)[玫瑰]副店，主管（齐齐哈尔）[玫瑰]餐饮运营督导（呼和浩特）[庆祝]俱乐部招聘[玫瑰]助教老师4K-7K（可接受无经验，师范毕业优先）[庆祝]加油站招聘[玫瑰]总经理助理5K-8K（有经验者优先）[庆祝]餐饮学徒招聘（拉面师傅，管吃住）[玫瑰]餐饮服务员/后厨工作人员（齐市）[庆祝]烩菜师傅（呼和浩特）[爱心]物业保安保洁（北京，外地)以上岗位待遇好，有保障，可就近安排工作，工作时间好，有保险，有晋升空间。详聊请致电：孙女士

连锁店店长 性别年龄:40 以下 工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐 薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假 转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！ （赚取门店相应利润百分比） 多种福利，晋升空间，内部管理培训 无英文要求， 必须有一年店长经验综合3600以上。

诚聘：好想来零食店店长、店员（底薪+全勤+奖金+保险+公休+技能培训+生日福利） 要求： 有超市经验者优先，欢迎打扰（同步）

招聘：店长【9小时制】 薪资：5000-18000元/月 【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3. 能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提高做保障。 5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1. 热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2. 有 2 年以上女装店铺店长管理工作经验， 3. 目标感强，愿意持续付出； 4. 性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5. 吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元+店铺跳点+按月分红（综合薪资1W-1.8W） 日出勤9小时

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

20. 岗位：厨师长/总厨；地址：不详（快餐店）；招工信息：招聘厨房师傅，两班制，宿舍近；电话：

招聘：管事部主管 薪资：3500-5000元/月 负责餐具清洗、消毒及保管工作管理；制定餐具管理流程及质量标准；控制餐具损耗及清洁用品使用；维护洗碗设备的正常使用；培训员工餐具处理标准及安全知识；协调与其他部门的餐具需求配合；完成上级交办的其他管理任务

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业水平与服务意识 5.协同前厅、采购等部门沟通协作，优化菜单结构与供应链管理 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业后厨工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及厨师职业资格证书（高级工及以上优先） 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念与文化

招聘：餐厅主管（包吃住+工龄奖金+节日福利） 薪资：2600-4000元/月 1.热爱酒店行业，在酒店业发展的想法； 2.良好的纪律修养，吃苦耐劳的精神； 3.服务标准进行工作，反应灵敏 4.良好的对客意识，有责任感。 5.有同岗位3年以上工作经验

招聘：店长/门店负责人（开能净水全盘运营）薪资：8000-20000元/月岗位职责：1.全面负责开能净水在松滋市场的整体运营管理，涵盖全屋净水与商用直饮水业务。2.精准把握松滋市场动态，精心规划并推动市场发展战略的有效落地。3.凭借专业能力和丰富经验，有力把控市场运营全局，确保各项业务高效开展。4.持续挖掘市场潜力，制定创新营销策略，积极开拓市场，提高品牌影响力。5.整合资源，协调各方关系，为团队营造良好的工作环境，助力团队成长。6.密切关注行业趋势，不断优化运营模式，带领团队赢取未来市场竞争优势。任职要求：1.对净水行业有深入了解，尤其精通全屋净水和商用直饮水领域。2.具备出色的市场运营管理能力，能够独立负责全盘市场规划与发展。3.拥有敏锐的市场洞察力和决策能力，善于把握市场机遇，应对挑战。4.具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够凝聚团队力量。5.拥有较强的抗压能力，敢于接受并出色应对各种工作挑战。福利待遇：提供工作餐，享有商业保险。诚邀有志之士加入，共创净水行业辉煌！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

工资高，福利好，待遇好