可以处理初中数理化作业，周六周日可以带课，一对一或者小组。

处理初中作业班理科作业，答疑解惑，管好纪律

岗位职责： 1、指导学生完成课后作业，及时解答学习过程中遇到的各类问题； 2、有序组织与管理作业辅导班的教学工作，保障课堂纪律与教学质量； 3、定期与家长保持联系，汇报学生的学习情况与日常表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、理科师范类等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与亲和力，能有效调动学生的学习积极性； 3、富有耐心与责任感，关注每位学生的个体学习需求； 4、热爱教学工作，具备团队协作意识，乐于投身学生全面发展事业。

岗位职责和工作范围主要包括以下几点： 一教学工作管理。统筹教师制定教学方案，编排课程安排与作息计划。定期督导教学进度与授课质量，通过随堂听课、查阅教案及作业批改情况开展评估。 二学生管理。办理学生入学、转学、休学、复学等学籍事务，确保学籍信息完整准确，及时更新档案资料。 三组织考试。统筹期中、期末及其他各类考试实施，落实考场布置、监考调配及成绩汇总分析等相关工作。 四教师队伍建设。配合开展教师培训与教研交流活动，推动教师专业能力提升，协调教师间教学任务分工。 五教学资源管理。科学配置教学器材、教材等资源，保障日常教学有序进行。 需熟悉安庆市区理科课程教学大纲，掌握各年级教学内容安排及历年中考考查重点，具备一定教学实践经历与管理实践经验

工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职培训 2、教师在岗培训 3、管理技能培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长

备课授课 课后跟进 严谨踏实 热衷教育事业

岗位职责: 1.承担学生作业班理科数学、物理、化学科目的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3.参与课程资料的整理及教学材料的筛选与优化 任职要求： 1.具备扎实的理科基础知识和授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-07-04 全职或兼职均可，负责线上教授学生英语音标，需通过大学英语四级考试！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 工作内容 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

一、薪资 无责任底薪+课时费+提成+综合奖金 二、工作内容 1、根据班级实际状况拟定教学方案； 2、为会员提供阅读辅导及解决阅读相关问题。 3、落实会员服务与家长交流沟通工作。 三、公司统一安排带薪培训。 四、晋升机制 在职员工--主管--总监--区域总监。 五、任职要求 1、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力。 2、本科及以上学历。 3、阅读指导师，有教育培训行业从业经验者优先考虑。 4、积极参与校区及部门组织的各类培训与会议活动。

招聘：因公司业务扩展需要，现招明年数控机床老师头2名，经验丰富，有责任心，做304不锈钢件，工资面议。地址：安徽安庆，联系电话：

安庆市宜秀区招楼梯安装师傅（木楼梯、玻璃楼梯、铁艺楼梯）

焊工开招了 安徽安庆汽车厂招焊工:单道平立焊，要求18-45有焊工证，工资37/h+餐补（12或24）/天，两班倒8-11小时 联系李老师

产线装配、物流、售后多个岗位可以安排，无尘车间，工作简单打螺丝、套座椅之类的事情，男女不限，包工作餐，住宿厂对面，209，春节前可以离职

安庆宜秀招叉车工，要求有工作经验，必须有证。开3.5吨的叉车，

职责描述： 诚聘国际理科教师，主要教学内容：LeavingCert数学，应用数学，物理，化学，欢迎多面手！ 工作地点：全国范围居家办公，其他国家按需调整时差 工作时间：周三-周五，北京时间晚8点或9点至次日凌晨1：30；周六+周日：下午3点（夏令时）或4点到次日凌晨1：30，工作期间有很充足的休息时间，周一周二双休 1.按教学计划、按时完成授课 2.维护授课时的教学秩序 3.保证教学内容真实有效 4.于每次授课时向公司提供教案 5.接受公司与学生对授课质量的评议，并根据公司提供的评议结果与整改措施做出相应举措 6.在工作期间，需遵守工作纪律，并接受公司的监督以及对违规行为的处理等 7.在工作时间内参加必要的教学研究和例会 任职要求： 1.英语流利（约合雅思7分以上水平），全英语授课，高中级别 2.数学及相关专业硕士及以上学历，优秀的本科学历亦可考虑； 3.欧洲海外留学背景 4.有激情，有独当一面的能力 5.品学兼优，诚信 6.忠诚与公司和职位，任劳任怨，愿意与公司一起成长 7.有亲和力，沟通优秀，沉稳不失活泼 福利待遇：不加班！5险1金，带薪培训，生日礼物，代课奖金，节假日福利，，充足休息时间，，欧洲旅行机会，期权奖励机会，带薪年假，发展空间大，管理规范，技能培训，职位晋升

初中理科老师 岗位职责： 1.负责初中理科课程（数学、物理、化学、生物等）的教学工作，制定科学合理的单科教学计划 2.根据学生特点因材施教，激发学生学习兴趣，提升学业成绩 3.定期组织测验与评估，分析学习数据并优化教学方法 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况与成长进展 5.参与学校教研活动，配合团队完成课程研发与教学改进任务 任职要求： 1.持有相应初中教师资格证，具备扎实的理科专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的课堂管理能力和语言表达能力 3.具备较强的责任心与耐心，善于引导学生思考与解决问题 4.能够适应教学节奏，积极参与学校各项教学相关活动 5.有同岗位教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1）为初高中学生提供专业、高质量的理科课程教学服务，制定个性化学习方案，合理安排课程进度； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯与科学思维方法，提升学业成绩； 3）定期与学生及家长沟通学习情况，建立长期、稳定的家校合作关系； 4）积极参与学科教研活动，优化教学内容与教案设计，持续输出优质教学资源； 5）不断提升专业能力与授课水平，配合完成教学相关的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪表端庄，富有亲和力，具备教师资格证者优先； 2）热爱教育事业，具有良好的职业操守和服务意识，为人师表，关爱学生； 3）表达能力强，讲课条理清晰、生动幽默，善于因材施教，注重课堂互动； 4）责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和团队协作精神； 5）有持续学习意识，愿意在教学岗位上长期发展，晋升路径清晰（学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监）。

【岗位特点】 1、一对一、小班教学 2、多科目可选，初中/高中多年龄阶段学生可选 3、珠三角内共40+个校区，东莞佛山深圳广州热门城市 4、入职全面系统培训，优秀老师带教、学习机会非常多; 5.晋升明确，最快三个月可竞选管培生； 只要你想当教师，在这总能找到合适你的岗位，无教师资格证也可以上岗，有培训！ 【岗位职责】 1、负责教授对应科目（班课/一对一都可以选择）； 2、完成教学、教研及培训活动； 3、配合部门其他活动； 4、与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 5、对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通； 4、热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【晋升通道】 a.教学通道：见习教师-c级教师-b级教师-a级教师-金牌讲师 b.综合管理通道：见习教师-管培生-师傅-科组长/主管-总监助理-总监 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：试用期7-10k，转正第一年年薪12-18w上不封顶，每年对业绩表现持续优秀的老师保持有竞争力的薪酬增长和季度奖金； 为您提供全方位的保障; √礼金福利：享受逢年过节的团建嗨皮、寄回家的粮油米面、生日、生育、结婚礼金等福利； √带薪年假：7-10天年假 √年度旅游：提供年度旅游项目，业绩优秀者旅游还提供额外津贴； √部门团建：各项目部门完成月度目标提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日活动等你来玩； √每年体检：保障老师身体健康，为全体员老师提供全面健康检查补贴；

岗位职责 1.为中小学生提供数学.地理.生物作业辅导，解答学习疑问 2.检查并批改学生作业，指出错误并提供详细解析 3.针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案 4.定期向家长反馈学生学习进度和表现 5.协助学生建立良好的学习习惯和方法 6.根据学校教学内容进行知识延伸和补充 基本条件 1.本科及以上学历，教育相关专业优先 2.普通话标准 3.热爱教育事业，有责任心和耐心 经验要求 1.有1年以上数学教学或作业辅导经验者优先 2.熟悉当地中小学数学教材和教学大纲 3.有教师资格证者优先考虑 能力素质 1.扎实的教学能力 2.优秀的沟通表达能力和亲和力 3.善于发现学生学习问题并提供解决方案 4.能够灵活调整教学方法适应不同学生需求 5.具备良好的时间管理和组织能力 四、工作安排 1,周末根据需求安排 六、我们提供 1.有竞争力的薪酬和绩效奖励 2.系统的岗前培训和教学支持 3.良好的工作环境和团队氛围 4.持续的专业发展 工作时间:面议

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：07:00-11:45、01:30-05:45 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-10 二、教学点负责人招聘： 工作内容： 1、前期带领教师团队开展招生推广工作（约一个月） 2、后期主要对接家长，处理教学点日常事务，工作强度适中 3、统筹教师团队管理，具备一定的组织协调与应变能力 4、可选择性参与学生自习的监督与辅导 薪资待遇： 按教学点实际学费收入的纯利润比例提成，若承担授课任务另有课时补贴，期间安排团建聚餐、群内激励红包，工资在项目结束前两天左右统一结算，综合收入约1万6，具体收益视个人能力而定 任职要求： 具备较强的综合素质，性格积极自信，拥有良好的沟通表达能力，能胜任地推招生及家校沟通工作，兼顾学历与实力，更看重实际能力 注： 1:主要面向2025年准研究生、专升本考生、大四学生或6月初起有完整时间者（能力突出者可放宽条件） 2:工作期自6月初至7月底左右（表现优异者可申请长期合作） 3:参考去年收入水平，整体在9至30K区间（负责人享底薪+提成，能力强则提成更高） 4:热爱教育行业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，氛围轻松，无职场压力

岗位职责: 1.负责高中英语科目的授课工作，确保学生掌握课程核心知识并能实际运用； 2.采用多样化的教学手段和策略，增强学生的学习主动性和课堂参与度； 3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，并给予针对性的学习建议； 4.积极参与教研活动，协同团队优化教学方案，提升整体教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于引导学生建立学习兴趣； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能够与学生及家长保持顺畅沟通； 3.熟悉高中英语课程体系，能根据学生特点制定切实可行的教学安排； 4.主动探索教学改进路径，持续优化授课方式以保障教学成效。

备课授课 管理班级 课后沟通反馈

工作周期：2025-06-05~2025-07-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 工作时间： 6月初或6月10号开始工作，持续至7月底（可做暑期兼职，也可长期参与） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细： 1.招生宣传期间享有相应阶段工资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 总薪资构成：招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（综合月收入约4.5k-9k） 薪资结算时间：完工后前2天内完成发放 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 备注说明： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育事业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，并安排住宿 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

岗位职责: 1.承担初中与高中阶段数学、物理、化学及语文科目的授课任务 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性 3.结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 任职要求: 1.具备深厚的数学、物理、化学和语文学科功底 2.能够有序组织课堂教学，保障教学效果与质量 3.拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生进行正向交流

岗位职责： 1.负责统筹与规划学生的学习时间安排； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生学习习惯的养成； 3.持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并应对突发状况； 4.高效响应家长反馈，妥善处理各类服务问题，维护良好的家校关系； 5.协同教务相关事务，提升服务品质，保障学生持续参与课程。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2.优秀应届毕业生，担任过学生干部或积极参与校园活动者优先； 3.形象大方得体，具备良好的表达与沟通技巧； 4.能够理解学生心理状态，具备基础心理疏导能力； 5.热爱教育行业，具有强烈的责任意识、服务意识及自主学习能力； 6.熟悉Office办公软件操作； 7.能够适应弹性工作时间安排。

工作内容： 1.承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成备课及教案编写，确保课程高质量实施。 2.关注学生知识掌握程度与学习效果，及时收集教学过程中的各类信息与反馈，依据教学进度高效完成既定教学目标。 3.负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4.本科及以上学历，具备英语四级或六级证书，有相关教学经验或特别优秀者条件可适当放宽。 5.按时参与教研活动，积极与其他教师交流教学经验，共同提升教学水平。 6.协助班主任开展日常管理工作，定期与学员家长保持沟通，反馈学习情况。 7.持有教师资格证

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.负责维护作业班的秩序与纪律 2.及时回应并解决学生疑问 3.登记和跟进作业完成情况 4.提供岗位入职培训支持 5.兼职岗位

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 薪资：4—8k 岗位职责：辅导学生完成暑期作业及上下学期课程内容 工作时间：六月中旬至七月底，每日工作八小时 签订劳务合同，无试用期，入职即为正式员工