无经验要求无学历要求 小白手把手教培训 提供客源 要求沟通能力强形象气质俱佳

中国人寿曲阜支公司，招聘人事助理，年龄：25～45岁，大专以上学历，联系电话：微信同号

一、客户开发与拓展 1. 负责公司提供的客资电话触达，精准介绍公司代账、税务申报、税务筹划、财务流程梳理等核心财税服务，挖掘客户需求痛点。 ​ 2. 主动跟进意向客户，结合客户企业规模、行业特性定制初步服务方案，解答客户关于服务内容、收费标准、政策合规等方面的疑问。 ​ 3. 定期复盘电话沟通数据，优化客户分类标准，针对不同类型客资调整沟通策略，提升意向转化率。 二、商务洽谈与签约 1. 邀约意向客户进行线上或线下深度洽谈，根据客户实际财税需求细化服务清单与报价方案，明确服务范围、交付标准及合作期限。 ​ 2. 主导合同谈判流程，向客户清晰传递公司服务优势与差异化价值，妥善处理客户提出的合同条款疑问，推动合同签订与款项回款。 ​ 3. 及时整理签约客户资料，同步至内勤与代账团队，协助完成客户服务交接工作，确保服务无缝衔接。 三、客户关系维护 1. 定期回访已签约客户，了解服务满意度，收集客户反馈意见，协调解决客户合作过程中遇到的财税服务问题。 ​ 2. 基于客户业务发展需求，主动推介公司增值服务（如高新企业认定辅导、社保公积金代缴等），实现客户价值深度挖掘。 ​ 3. 维护良好客户关系，推动老客户转介绍，拓展新的客户资源渠道。 四、市场与数据管理 1. 关注本地财税政策动态（如2号公告等），结合政策热点优化电话沟通话术，为客户提供专业政策解读，增强客户信任度。 ​ 2. 严格按照公司要求记录电话沟通日志、客户档案及跟进进度，确保CRM系统数据及时、准确、完整。 ​ 3. 参与销售团队例会，分享电话营销成功案例与经验，协助团队优化整体销售策略。

海信空气能，面向乡镇自建房及老房改造项目，负责采暖设备的销售、安装与售后服务 农村采暖领域发展潜力大，市场需求旺盛 拥有专业销售团队，全程带教，一对一指导 需具备驾驶能力，负责区域内合作网点维护与渠道拓展 承担区域内自建房屋客户的开发与销售任务 工作范围覆盖济宁12县市，可根据个人常住地灵活安排销售区域 主攻乡镇市场，开展自建房、地暖、空调、空气能采暖产品推广与销售 任职要求： 1.自备交通工具，公司提供油费补贴 2.具备良好的沟通与谈判技巧，能独立开发客户 3.有较强的自我驱动力和职业操守 薪资待遇： 月薪3000-10000元 缴纳保险，定期组织团建与旅游活动 提供系统培训支持 无需坐班，工作形式为实地走访各乡镇渠道与自建房客户，自驾车出行享受补助

招聘山东，河南，京津冀地区 省区经理 1.年龄要求40周岁以下，学历：高中及以上，男女不限，全职；2.销售食品及调味品5年以上经验，有一定客户资源，兼职勿扰；3.能适应长期出差，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。薪资福利:6000+提成+客户开发奖+差旅补助+油补+年终奖，综合月收入1.5W+上不封顶

作内容： 1. 公司提供客户资源，配备全新电脑与手机，无需外出，通过电话和客户有效沟通。 2. 借助电话、微信和客户沟通，了解需求，提供优质高效服务以促成成交。 3. 工作勤奋认真，有团队意识与团队精神。 4. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 5. 勤奋踏实，有良好的服务意识。 福利待遇： 1. 薪资：无责4000元+全勤500元+提成（10%-40%）+五险一金，平均综合薪资8000-20000元/月，业绩优秀者轻松月入过万。 2. 公司签订正式劳动合同。 3. 培训：入职即有专业培训，助力员工快速成长，员工拥有广阔平等的发展晋升平台。 4. 员工福利：节日福利、每周四下午茶、团建聚餐等。 5. 交通便利，办公环境舒适独立。 6. 缴纳五险一金。 7. 双休。

底薪提成油补话补过节福利

1、负责客户开发与咨询，完成票据撮合业务 2.维护团队合作，及时完成领导安排的任务。 3、与新老客户保持合作，提高客户满意度。 有金融相关行业经验优先，财务专业优先

公司为新能源充电桩的生产厂家 现招聘销售专员： 通过互联网开展渠道开发与业务拓展，负责线上客户沟通，依据客户需求开发新客户，维护现有客户关系 1.根据公司提供的客户信息进行交流，深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 2.运用网络平台，在线宣传推广公司产品； 3.通过线上途径（由公司提供培训）自主开发客户资源。 每周日单休，3000-3500底薪+提成

人力资源行业营销经理 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历本科，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

山东济宁找做灶台的大师傅。工资电议。。

济宁需要临时打磨工电话

满佳喜兖州店招聘店员了 招聘中班夜班轮班 薪资待遇如下： 【转正综合3900-4420元/月】 一、若选白班/中班轮班： -班次时间：9-21点/13-次日01点 ①试用期综合薪资：3510元/月； ②转正后综合薪资：3900元/月（包含绩效300元）； 二、若选固定夜班： -班次时间：21-次日9点 ①试用期综合薪资：4030元/月（含夜班补贴20元/天）； ②转正后综合薪资：4420元/月（含夜班补贴20元/天）； 升迁机会：店员-资深店员-储备店长-店长（享有店铺股权激励政策） 工资发放时间：每月15日 联系方式 地址 老银座负一层

加油站操作工 薪资福利:工资3500元左右，缴纳五险，提供餐补 扫码投递简历 工作地址:济宁市梁山县拳铺镇工业园区泰富路中国石油加油站

加油员 薪资福利:工资3500元左右/月，缴纳五险，提供餐补 扫码投递简历 工作地址:济宁市嘉祥县城中国石油加油站

岗位职责： 1.负责开发上市公司、中国500强等大型企业客户，挖掘其自动化设备升级与采购需求； 2.推广公司自动化设备及解决方案，完成销售目标； 3.维护并深化与关键客户的长期战略合作关系，进行谈判与合同签订； 4.收集市场及竞争对手信息，为公司产品策略提供建议。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备优秀的客户资源和业绩证明可放宽学历要求； 2.年龄25-40岁，具备极强的市场开拓能力、谈判能力及抗压能力； 3.必须具备：3年以上工业自动化设备销售经验，拥有上市公司或大型制造业企业客户资源； 4.熟悉自动化行业，对PLC、机器人、产线集成等有基本了解

现招聘服务员若干名、厨房砧板师一名及销售经理一名，工作地点位于东城区广渠门内北京。

我们的工作： 1、工作内容：在简单、轻松、愉快的氛围中配合达成保健品的销售，帮助叔叔阿姨保持健康！ 2、客户开发：主要由公司负责开发，个人配合在公司附近少量推广即可。 2、客户转化：主要通过公司活动推动，个人做好服务、建立信任 3、客户维护：主要由公司各类活动和福利来维护，个人做好服务，维持良好关系。 4、工作时间：早八晚五（午休两小时能踏实躺平），周日单休，法定假日基本跟随 5、工作环境：硬件优越，空调环境，工作氛围轻松愉快 6、工作地点：滨江区春晓路（离滨和路地铁口800米） 我们希望你： 1、热爱生活，为人热情，有耐心，喜欢与人打交道，会聊天 2、有亲和力，喜欢笑，同时具有顽强的心理素质，内心有着坚韧不拔的品质。 3、有激情，有野心，有企图心，不满足现状 4、具备以上素质，有没有销售经验、有没有学历无所谓，当然，如果你接受过全日制高等教育更佳。 5、如果你还有个人才艺，那我们会更喜欢你 我们能提供： 1、收入无限可能：，加业绩提成，业绩提成为主要收入来源，上不封顶，年总体收入可观，购买社保，工资从不拖欠准时发。 2、提供宿舍：小区套房，家电齐全还有厨房，两人间独立床，舒适惬意 3、福利给力：每月聚餐，旅游与团建，学习与表彰会月月有。 4、晋升机会：公司正处于快速成长期，晋升机会多，晋升机制公平，晋升空间广阔 5、氛围对味：同事不内卷，领导能抗事 6、边界清晰：下班不待命，周末不被打扰 7、工作轻松：喝喝茶、聊聊天居然就是工作一天 8、有成长感：不被消耗，学习型组织，能学真本事 9、尊重包容：生病能请假，不搞道德绑架

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立策划并推进销售工作 5.积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.及时记录客户信息及沟通进展，确保销售流程规范化和数据可追溯 5.配合团队完成市场推广任务，反馈市场动态以支持营销策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网及常用办公软件，能熟练操作CRM系统或在线沟通工具者优先 3.有网络销售、电销或客服经验者优先，优秀应届生亦可考虑 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境

公司主营机械产品的线上推广 客户通常主动联系业务人员 通过微信进行主要沟通交流 若信息传达不够清晰时再电话跟进 无责任底薪3000元另加销售提成 固定每周休息一天，周末轮休 享受国家法定节假日全部休息 适合寻求长期稳定发展的人员 工作时段为8:30-12:00，14:00-18:00

1.负责掌银商服城市业务的管理与推广 2.优化业务流程，提升服务质量和客户满意度3.领导团队完成销售目标，实现业务增长 4.主要业务产品及业务:支付宝类别、支付全系列产品、银行联合收单类产品 任职要求： 1.具备一定的产品销售能力和商务谈判技巧 2.能够独立制定和执行业务策略 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询及问题

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效对接，准确把握客户需求，推进产品成交，或邀约客户到访公司，由主管协同完成后续销售工作！ 2.持续跟进客户，做好业务维护，深度挖掘合作潜力，推动建立长期稳定的合作关系！ 3.具备电话销售相关经验者优先考虑！ 4.我们不看重学历背景，更重视实际工作经验与社会经历，在这里，只要踏实肯干，积极主动，月收入过万不是难事！ 公司待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（夏季下午14:00-18:00），每日工作7.5小时 2.底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，月综合收入6000～20000+ 3.客户资源由公司统一提供，无需自行筛选，无通话时长考核压力！ 4.提成比例高，奖励机制优厚！ 5.每周日固定休息，无需出差，拒绝加班！ 6.表现优异、能力突出者可晋升为销售部主管或经理！ 7.定期安排团队聚餐、集体活动，增强团队凝聚力！ 8.年龄不限，欢迎各阶段人才加入！ 1.工作氛围轻松，办公环境良好，每月15日准时发放薪资。 公司业务发展成熟，成长空间广阔，入职即配发有效客户资源，签单更容易，工作节奏更从容！ 2.与传统销售模式不同，我们不采用盲目外呼方式获取客户，所有客户均为公司提供的有明确意向资源，销售人员只需回访沟通，精准匹配产品方案，顺利促成交易！ 3.公司多年运营稳定，业绩持续向好，收入有保障，只要认真细致、用心投入，薪资水平会稳步提升！年龄不限

公司为新能源充电桩生产厂商，现招聘销售专员： 通过线上方式开展渠道开发与业务拓展，负责与客户进行网络沟通，依据客户需求开发新客户并维护现有客户关系。 1.根据公司提供的客户信息进行对接，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 2.运用互联网平台进行公司产品的线上宣传与推广； 3.借助网络途径（公司提供培训）自主开发新客户资源。 每周日休息，单休，薪资结构为3000-3500元底薪+提成

*********** 销售经理多名 招聘要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历； 有1-2年销售经验者可放宽学历要求，性别不限； 普通话流利，具备良好的沟通能力； 能适应短期出差，有市场销售相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合收入4500元以上； 单休制，缴纳五险，中午提供工作餐； 岗位要求： 吃苦耐劳，服从管理安排，具备团队协作意识，抗压能力强； 联系电话：***********罗经理 工作地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

1、负责公司的老客户维护，新客户开发； 2、产品销售，区域业务拓展，新产品推广; 3、学历高中及以上，年龄25-45岁之间，有相关销售工作经验可适当放宽； 4、具备较强责任心，能吃苦耐劳。 欢迎电话垂询

薪资范围：面议（根据能力从优） 核心职责： 负责销售团队的招募、培养与日常管理，构建高效执行力组织。 承接公司下达的年度销售任务，合理分解至团队及个人，规划切实可行的达成路径。 制定区域市场销售策略、客户拓展方案及团队执行计划，保障业绩目标顺利实现。 主导重点客户商务谈判，建立并维护长期稳定的战略合作关系，持续提升客户满意度。 跟踪销售进度与数据表现，研判市场趋势，动态优化策略并及时反馈执行成果。 任职要求： 大专及以上学历，5年以上工业品领域（电缆/电气/制造业背景优先）销售工作经验，具备3年以上的团队管理经历。 熟练掌握销售目标拆解、市场策略规划及团队绩效考核方法； 拥有出色的渠道开拓能力与大客户谈判技巧； 能适应高强度工作压力； 具备良好的跨部门协同意识与团队领导能力； 熟悉山东及周边地区电缆市场情况者优先考虑。

该岗位面向甲方客户提供专业咨询服务，招聘部门：社区网格部 1、【上班时间】朝8:40晚5:40，绝不加班，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪享受； 2、【客户资源】公司统一提供精准老客户名单，按区域划分分配，无需自行开拓客户，轻松上手； 3、【薪资结构】无责任底薪3000-4200元，保底收入与业绩无关，保障稳定； 4、【入职保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、【工作地点】公司位于济宁火炬路，交通便捷，公交或自驾均可直达楼下，配备免费停车位； 6、【工作形式】无需频繁电话沟通，不涉及陌生拜访，无出差要求，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户； 7、【产品支持】可推荐集团旗下多元化金融产品，满足客户多样化需求。 【薪酬待遇】 1、3000-4200元保底工资+提成（月均实际到手收入可达15000元以上），底薪独立于销售考核，三个月后可根据意愿选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正规劳动合同，享受六险一金，earnings上不封顶！ 【客户来源】 所有客户均为集团存量用户，经空中客服前期沟通筛选后，按地理位置精准派发，彻底解决新人无客户资源的困扰。 【岗位职责】 1、跟进公司下发的老客户，深入了解其需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期互动关系，基于实际需要推进二次服务与需求挖掘； 3、熟练掌握各类金融产品知识，匹配客户不断变化的金融配置需求。 【核心优势】 1、早8:40上班，晚5:40下班，拒绝加班！ 2、每周双休，拒绝加班！ 3、法定节假日照常休息，拒绝加班！ 4、五险一金齐全，拒绝加班！

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争态势，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等相关策略方案。 二、绩效达成： 1、敏锐洞察市场机会与核心价值点，高效整合内外资源，推动经营效益持续提升； 2、与团队统一目标认知，强化协同协作，激发团队活力，保障组织目标落地； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取稳定支持。 三、团队管理： 1、根据各市场实际情况及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供指导与反馈，助力能力成长； 3、鼓励下属发挥优势潜能，增强团队凝聚力，促进人才发展与保留； 4、以身作则，积极引领团队践行目标与价值观。 能适应省内出差安排

工作职责 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按规划开展客户拜访，达成各项业绩指标； 3、为客户提供全流程支持服务，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户情感链接与长期合作； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握办公软件；年龄24-33岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态稳定，行为得体，具备较强的应变能力，能够有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；薪资发放稳定 2、提供岗位专业培训；配备专人指导带教。 3、公司统一配发工作手机；外出拜访客户可享受专车接送服务； 4、开放内部竞聘晋升通道，晋升机制公开透明。发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理