岗位职责: 1. 负责学员日常运营与服务支持，保障教学管理流程高效运转。 2. 解答学员各类咨询问题，提供专业且及时的指导与协助。 3. 确保教务相关信息数据准确录入与实时更新，实现信息高效传递。 4. 协助开展部分授课工作，具备会计专业背景者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善响应并解决学员需求。 2. 熟悉教学管理相关流程，可熟练使用常用办公及教务系统工具。 3. 拥有较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 具备良好的协作态度，能与教师团队及各部门保持顺畅对接。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

公司简介： 紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！ 岗位职责： 1. 教学体系管理：主导各专业教学大纲、课程架构及考评标准的制定与持续优化。 跟踪教学实施质量，定期开展教学成效评估，推动教学方式与内容迭代升级。 2. 团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，策划并组织教师培训活动，提升团队专业素养与授课能力。 建立教师绩效评价机制，促进团队稳定发展与能力进阶。 3. 教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。 及时应对教学过程中的各类突发状况，维护正常教学运行秩序。 任职要求： 1. 具备两年以上相关领域工作经验，有教培行业执行校长经历者优先考虑 2. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力 薪资福利 福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励 发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

工作职责： 1. 负责驻校教务工作的整体协调与执行，包括教学计划实施、教师出勤记录、课堂运行监督等，保障教学环节顺畅高效。 2. 担任外籍教师的主要联络窗口，处理日常沟通、需求反馈及问题协调，协助落实教学安排与生活支持，确保外教工作平稳推进。 3. 协同开展课程内容优化与教学材料归集，收集教学质量信息并推动改进措施落地，提供课程实施全过程的配套支持。 4. 协助处理校园行政辅助事务及教学活动配合事宜，及时完成上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1. 英语专业硕士及以上学位，教育或管理类相关背景优先；雅思成绩达7.0以上者优先，具有海外学习经历者优先，有教育培训行业教务经验者优先。 2. 具备出色的跨文化交流能力，英语表达流利，可熟练进行听、说、读、写交流，能有效对接外籍教师各项需求。 3. 具有较强的组织协调能力和细致执行力，能够并行处理多项教务任务，保证工作流程标准化运作。 4. 服务意识强，心理素质好，能在高强度环境下快速应对教学现场突发状况。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪寒暑假。

无责4.5k客服岗位！非电销不销售，谢绝推销类工作！ 负责学员开班入学事宜，跟进学习进度，提供答疑支持 汇总学员信息并进行归类管理，确保报名流程及时完成 及时传递考试相关政策通知，协助学员顺利考证拿证 解决学员日常学习中遇到的问题，沟通细致并给予积极回应 整理及归档课程学习资料，保障学员方便快捷获取所需内容

岗位职责: 1. 负责学校前台教务工作的组织与协调，保障日常教学有序开展； 2. 协助开展教学宣传与推广工作，为有意向的学生提供专业化的咨询服务； 3. 加强与学生及其家长的联系互动，持续提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效完成教务管理相关任务； 2. 有较强的责任感和执行能力，积极投身于教育项目的实施与推进； 3. 热爱教育事业，致力于提升教育服务质量并推动持续优化。

岗位职责 1. 负责自习室日常环境维护，保持区域整洁、秩序井然，营造良好学习氛围 ​ 2. 监督学生学习状态，维持课堂/自习纪律，及时提醒、引导学生专注学习 ​ 3. 对接学生及家长，做好日常沟通、学情反馈，解答基础咨询 ​ 4. 协助管理学生考勤，记录到课、自习情况，处理简单突发问题 ​ 5. 配合团队完成日常运营工作，维护自习室正常运转

岗位名称：教务主管 本岗位需要长期出差！！ 一、岗位职责： 1. 教务体系搭建与优化：主导教务管理制度与流程的制定及持续改进，涵盖排课机制、学员档案管理、教学物资调度等内容，确保教务运营标准化、高效化。 2. 教学支持与协调：全面负责课程安排，科学调配教师与教室资源，杜绝时间与场地冲突。为教师提供教务支持，解决授课过程中的相关问题，保障教学有序进行。跟踪教学进度，监督教学计划执行情况。 3. 学员管理：统筹学员报名、信息登记、档案建立与更新工作，持续跟进学习进展，妥善处理学员意见与投诉，提升服务体验。组织落实考勤管理、续费提醒、转班调整等日常事务。 4. 团队管理：主导教务人员的招聘选拔、业务培训、绩效评估及日常督导。设定团队目标，推动任务落地，确保整体工作高效达成。 5. 数据统计与分析：定期汇总教务相关数据（如出勤率、排课效率、学员流失率等），编制分析报告，依据数据反馈优化管理策略与工作流程。 6. 跨部门协作：与教学、市场、招生等部门保持紧密沟通，协同推进教学活动顺利实施。参与组织赛事、公开课、家长会等专项活动。 二、任职要求：（条件优异者可适度放宽） 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上教务管理或教育培训行业从业经历，有团队管理背景者优先。 3. 能力要求：具有出色的组织协调能力、语言表达能力和应变处理能力。熟悉教务运作流程，熟练操作办公软件（如Excel、PPT）及教务系统工具。责任心强，做事细致认真，抗压性强，具备良好的团队协作意识。 4. 其他：热爱教育事业，认同公司教育理念，具备耐心与服务意识。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+绩效+项目结案奖+月度奖励+高额提成+年终奖励，综合月薪范围12k-25k，年薪20-40w！（具体面议） 2、员工活动：每月举办员工生日会，发放生日礼品、节日福利，定期组织团建活动及年度旅游； 3、培训晋升：提供系统的企业管理实战培训，内部免费学习校区运营课程，助力职业成长，每年享有多次调岗调薪机会； 4、其他福利：优秀员工可入选集团精英训练营，并享受年度国内外旅游、汽车奖励计划； 四、上班时间： 周二下午至周日，周休1.5天，法定节假日调休。具体工作时间根据校区安排执行

北海船厂招聘叉车工，要求年龄18至40岁，持有叉车证，长白班工作时长8小时，试用期薪资4500元，转正后薪资范围6000至8000元，从事物料转运工作，每月休息四天，有加班和偶尔夜班，提供工作餐和住宿，缴纳五险，并有一次性奖金300元，工作地点在山东青岛。

岗位名称：焊工；喷漆工；数控工；打磨工；普工（装配、下料、清理等工种）。 岗位要求：1. 年龄在18-45周岁；2. 能适应白班和夜班的工作时间，工作时间为早7点至晚6点（夜班为晚6点至早7点）；3. 入职时需交社保，并携带身份证及一支黑色中性笔。 薪资待遇：1. 焊工薪资：8000-10000元；2. 普工薪资：5500-7000元；3. 喷漆工薪资：6500-8500元；4. 打磨工薪资：8500-12000元。食宿条件：餐补一天10元，公司免费提供住宿，宿舍为厂区外4人间，宿舍到厂有班车，每月25号发放工资。

寻找一位经验丰富的风眼师傅，地点位于山东青岛老修布业附近，明天即刻上岗。

帽厂招平一名

工作内容：收银、摆货、搬货、卖货，整理果蔬，招待顾客，2-3人团队协作，氛围轻松，核心多卖货～ 工作时间灵活可调： ❶7:30-12.00，15.30-21.30 ❷7.30-10.30，14.00-21.30 薪资福利：工资3800元，月休两天，不休息一天加200元，，不想缴纳的可以补贴500/月，工龄工资每年上浮基数100元（），优秀者可加薪、有奖金。 感兴趣可随时到店考察，细节面谈！

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询 3.教室团队培养，每周举行教学培训 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.有爱心耐心，耐心细致，认同教育服务价值

主要负责羽毛球学生排课，以及学生请销假，上班时间比较宽裕

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

承担学生日常教学及教研相关工作 具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流互动 形象端正，具备较强的课堂掌控力，善于与家长保持有效沟通

新高一化学老师，要求认真负责，有耐心

岗位职责： 1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 3、定期或不定期与学生家长联系，及时沟通学生学习进展； 4、扎实完成课前备课及课后反馈相关工作； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、性格亲切，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

我们是一家美业教育培训学校，开设课程涵盖化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等多个领域，该岗位主要负责为学员提供就业推荐服务。 8:50—17:30，午休1.5小时，不加班，可灵活调休 工作范围： 1. 负责培训学校学员的就业对接工作，联系合作企业，协助在校学员落实就业岗位 2. 提供就业相关的综合培训与指导，提升学员求职能力与就业效率，关注学员心理状态，适时开展心理支持与疏导 3. 定期跟进已就业学员，了解其岗位适应情况及企业反馈，确保就业质量 4. 拓展并维护就业合作资源，定期拜访合作单位，掌握行业用人趋势与岗位需求变化 5. 汇总企业招聘需求信息，及时发布岗位资讯，组织企业宣讲活动，拓宽学员就业渠道 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，具备培训、校园招聘、就业辅导等相关经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与学员及用人单位顺畅交流 3. 熟悉快手、抖音等新媒体平台操作，能够展示就业成果，助力招生与企业资源拓展 岗位福利： 无责任底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，缴纳五险一金

高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅限全职岗位！ 薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等 岗位职责： 1、依照教研部统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。 2、按照教研部规定流程完成课前准备与课后教学服务环节。 3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学能力。 4、承担教研部安排的讲义编写与更新、新教师指导、讲座分享及进入公办学校授课等教学相关任务。 5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。 任职要求： 1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步内容及中高考考点，需了解青岛自主招生考试相关内容。 2、能够胜任培优教学，具备提升尖子生综合能力的经验与能力 工作时间： 春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五 9:00-18:00），其余时间有课上课，无课休息 岗位福利： 本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、各类节假日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内各区均设有校区，入职校区可结合个人情况就近分配

热爱，热情，擅长

公司简介： 紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！ 岗位职责： 1.教学体系管理：制定并完善各专业教学大纲、课程结构及考核规范。 监督授课质量，定期开展教学评估，持续改进教学方式与课程内容。 2.团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，组织教师培训工作，提升教学团队的专业素养与授课能力。 设计教师绩效考评机制，推动团队积极发展。 3.教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。 及时处理教学过程中出现的各类问题，维护正常教学秩序。 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验，有教培领域执行校长工作背景者优先 2.具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力 薪资福利 福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励 发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

1、招聘初中、高中各学科文化课教师，负责指导学生课后作业等相关教学工作。 2、参与文化课程的教学与教研工作，致力于提升学生成绩，为家长提供优质教育服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的工作作风。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位要求本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 薪资结构为基本工资4000元+提成。 每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每周单休一天，上班时间为13:00-21:30；周六、周日及节假日为7:45-18:00。 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖金、多元晋升通道。 即墨、城阳、李沧、市北、崂山、黄岛、胶南均设有校区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好的教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

待遇从优，交通方便