行政人事专员20周岁以上/初中及以上学历薪资福利:4500-5500元，五险，包吃包住，双休，加班补助招工人数:1名工作地址:永安贡川水东工业园区21号

我司随着公司业务的不断扩展，我们急需一批充满激情、责任心强的招聘专员加入我们的团队。如果你热爱人力资源工作，善于沟通，具备敏锐的洞察力，并且愿意在招聘领域深耕发展，那么这里将是你施展才华的舞台！我们期待与你携手，共同为公司的人才储备贡献力量！**招聘岗位：招聘专员****岗位职责：**1.根据公司业务需求，制定并执行招聘计划，确保招聘任务按时完成；2.负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等；3.筛选简历，安排面试，跟进面试流程，确保招聘效率；4.负责招聘数据的统计与分析，优化招聘流程，提升招聘效果；6.完成上级交办的其他招聘相关工作。**任职要求：**1.高中及以上学历，有销售方面的相关工作经验2.具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力；3.熟练使用办公软件4.具备较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动；**薪资待遇：**1.薪资范围：面议（根据个人能力及经验定薪）；2.福利待遇：带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等；3.工作时间：周一至周六，每周休一天，享受国家法定节假日。**工作地点：**【宁德市宁一大厦办公区】**加入我们，成就更好的自己！**期待你的加入，与我们一起共创辉煌！---**备注：**本招聘简章长期有效，欢迎有意者随时投

招聘招聘专员 1）理解公司业务，按公司要求理解招聘要点；2）实施招聘，开发多种渠道,并建立公司人才池；3）负责员工入职培训和试用期快速融入与展开工作；4）负责公司团队建设和人事基础工作完善；5）其他公司交办事项

按正常程序设计

招聘人事行政人员 岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作：客户登记、引导，电话接听，保持良好的个人形象； 2、开展招聘工作，进行应聘者的初步筛选，组织面试、复试及入职通知工作； 3、负责员工花名册、员工入离职手续办理、员工档案管理、员工晋升/降职、以及培训通知、反馈跟进等事宜； 4、负责办公室环境卫生、员工日常行政行为、办公设备设施维护、固定资产管理等工作； 5、负责员工考勤统计、考勤机资料录入、每月考勤汇总并提报至财务； 6、负责公司快递、信件、包裹的收发； 7、经理交代的其他事项。

负责公司人员招聘本科学历以上

1.按照要求发布岗位信息，截图数据完成要求即可；2.年龄要求18岁以上；3.工作时间自由；4.薪资：100-200/天；5.摸鱼的勿扰！摸鱼的勿扰！摸鱼的勿扰！

处理行政工作。总务，考核绩效

招聘文员坐我旁边聊天，公司直招，没有任何的中介，0元入职，不用体检，招聘岗位：主要负责发布招聘简章或者微信跟应聘者前期沟通负责邀约到厂区面试不用自己面试工友，厂区有我们驻厂。夏天吹冷风，冬天吹暖风，工作内容：业绩+提成，综合薪资6000+上不封封顶上班时间：8：30-18：30，月休4天（哪天休息你自己选）随时在线，

工作内容是给公司线上招人，活轻松简单，工资日结100～200，多劳多得。接受居家，如果您想每月增收1000-6000元，请认真看完绝无押金绝无套路!每天碎片化工作即可，不限时间

福州高区要一个司机一个指挥，电话

招临时替班押运员，不用装卸货，福州上车或者深圳上车，工资500（2天）一趟，有生活补贴700。联系电话

福州市永泰县招砍伐工，砍竹子

这个地方有人去吗？三个小时到110。

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职位：人力资源总监招聘人数：3最低学历：本科详细地点：鱼台县张黄镇防汛路东首路北月薪范围(元)：8000-12000职位描述工作内容：1、公司组织架构与各部门人才梯队建设；2、不断完善更新公司员工工资管理办法和绩效考核制度；3、安排年度总体的培训计划，对培训的效果进行分析；4、协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，解决疑难棘手问题；5、制定员工福利政策，组织绩效管理与考核，进行管理人员的绩效面谈；

职位：集团人力资源总监招聘人数：4最低学历：本科详细地点：小北湖路9号月薪范围(元)：15000-30000职位描述1、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘：人事行政总监薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.有5-6年工作经验2.具有较强活动策划能力和会议组织3.有较强沟通能力和亲和力和创造力懂电脑操作、负责各部门的考核岗位要求：无

招聘：人事行政总监薪资：8000-16000元/月岗位职责：1.负责公司的人力资源管理工作，；2. 制定并执行公司的人力资源管理政策和流程；3. 负责相关行政后勤工作；4. 专业性，执行力强，有一定的抗压能力等。岗位要求：无

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区新区街道东昌东路文化中心西侧月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

急需！！招聘专员（兼职）岗位JD：1、根据岗位人才画像邀约合适的面试者;2、推进合适的候选人进入后续招聘流程岗位要求1、专业不限，一周能提供3-5天完整工作日;2、沟通能力佳，具有良好的执行能力和抗压能力3、有实习经验的在校生优先考虑职位亮点:1、日薪: 150元/天 (工资月结，次月15号发放上月工资) 2、其他激励: 招聘提成 (2-5K/月) +实习证明3、培训: 正式上岗前会予以专业话术培训，招聘实战指导工作时间: 9:00-18:00工作地点：福州市台江区红星商务大厦三楼联系电话：

招聘人事薪资:5k-6k、大小周大专以上学历，有人力资源管理、行政管理优先考虑，3年以上人事经验（需要对招聘能力强）地址:仓山区众为科技园有意向联系 秦女士

人力资源部经理

人力资源岗2025届应届毕业生；正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情；良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质；认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新，朴素；专业不限，管理类等专业优先。朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一，旨在1 - 2年时间内，通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习，助力快速成长为公司战略和业务发展需要的优秀人才。1 - 2年成为业务骨干/基层管理者；3 - 4年成为骨干精英/中层管理人才。薪资福利:9 - 14w工作地址:福州

人力资源部经理

人事行政主管薪资福利:面议，视能力而定工作地址:福建省福清市阳下街道洪宽工业区AK路1号

综管部经理1、本科及以上学历，管理学或人力资源相关专业，5年以上行政人事管理工作经验；2、品貌端正，有良好的语言表达能力及较强的沟通能力；3、工作积极主动，具备高度的敬业精神及责任心，严格要求自己，并有较强的团队协作意识；4、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；5、有国企相关工作从业者优先。6、工作地点：闽侯甘蔗。1、制定完善的公司管理制度体系，包括各类行政人事制度等；2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序；3、制定公司行政、人力资源等工作的工作计划，实现工作目标；4、统筹人力资源方面招聘、培训、考核、薪酬制度建设等工作；5、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；6、负责公司内部企业文化建设；7、负责各类会议纪要的整理以及集团材料报送等事项；8、完成领导交办的其他工作。招工人数:1人1.此次招聘不收取任何，应聘人员因应试产生的交通、食宿等由应聘者。2.录用后即构成**避关系的人员将取消录用资格。3.本次招聘公告有效期至2025年03月31日，择优筛选，招满即止。4.本次招聘公告解释权归本公司所有。工作地址:福州市闽侯县甘蔗镇昙石山特色历史文化街区31号

岗位职责负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，以及员工档案的建立和管理协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，并执行.薪资待遇底薪4500朝九晚六享受国家法定节假日

招聘：人事行政专员薪资：3000元以上/月就职要求：大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业毕业；熟练使用Office办公软件，谦虚好学，执行力强，服从管理。质企业、社会保险、包吃宿、公费培训、年终奖

招聘：人力资源专员-储备干部薪资：8000元以上/月工作职责1、人事基础数据管理、维护、分析，资料归档。2、执行公司人员管理制度，监督员工日常行为规范，避免出现重大错误。3、负责所承接工厂职能部门员工的员工关怀工作。4、负责离职管理工作，包括员工离职流程办理及离职分析，提升人员保留率。5、协助负责除离职管理外人事运营管理工作，包括入职、晋升、调动、奖励、纪律处分、人事档案、花名册、异动跟踪、实习协议、劳动合同、协议。任职要求1、本科以上学历，2025届毕业生，人力资源、工商管理等相关专业；2、英语可作为工作语言，听说读写流利；3、理解HR各模块运作的流程，对流程与数据感兴趣、逻辑思考能力强；4、积极主动、善于发现及解决问题，亲和力强，沟通表达能力佳，工作