岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各社交平台内容并开展用户互动，增强品牌在社交媒体的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新性内容策略及运营优化建议； 3. 主导短视频全流程工作，包括创意构思、拍摄执行、剪辑处理及后期完善，保障视频内容节奏自然、创意鲜明； 4. 具备主流新媒体平台的综合运营实战经验； 5. 配合其他职能部门推进跨部门协作任务。 薪资结构： 底薪8000元/月+绩效，上不封顶 任职要求： 1. 热衷于新媒体传播与数字营销领域，熟悉社交平台运作机制； 2. 拥有医疗行业新媒体运营背景者优先考虑； 3. 具备出色的时间规划与任务统筹能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，具有较强的责任心和服务意识

【职位描述】 我们是一家专注于市政公共设施产品研发与制造的实力企业，产品涵盖道路垃圾桶、分类垃圾箱、景观花箱、公园休闲椅等，致力于提升城市公共空间品质。现因业务拓展需要，诚邀一位充满创意与数据思维的抖音运营伙伴加入，共同打造行业影响力，开拓线上商机！ 【岗位职责】 1.独立负责公司抖音账号的内容策划、视频剪辑、发布。 2.结合公司产品特点，挖掘产品卖点、应用场景行业知识等，创作有吸引力、符合平台调性的短视频内容。 3.精通抖音平台规则，负责关键词优化、话题策划、内容发布，提升视频自然流量。 4.积极运用DOU+等工具进行内容加热，扩大影响力。 5.对数据敏感,有数据分析能力，熟悉电脑办公软件，能迅速在数据中发现问题。 【薪资待遇】 1.综合底薪7000+提成 2.假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3.发展晋升:有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。 上班时间: 8:30-12:00，14:00-18:00，月休四天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营，提升粉丝活跃度与粘性 2. 结合品牌调性与用户画像，独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及数据复盘 3. 监测行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升内容传播效果与转化率 4.协同市场、设计等部门推进线上活动落地，提升品牌曝光与用户增长 5.定期分析各平台运营数据（阅读量、互动率、涨粉数等），输出优化建议并推动执行 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，有成功运营案例者更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、学习能力强，能快速适应内容趋势变化 4.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备基础数据分析意识 5.工作氛围轻松友好，团队协作顺畅，注重实效而非形式主义

【工作内容】 1、负责在抖音自媒体账号上编辑并发布图文内容，撰写种草类帖子，助力公司店铺实现推广与引流 2、主要任务为整理图文素材，完成内容发布，并及时回复用户评论 3、非销售岗位！以图文形式操作，单图即可发布，操作简便！！！支持参考借鉴，无需完全原创 4、熟悉抖音平台调性，思维灵活，具备趣味性和网感，对新媒体动态有敏锐的洞察力 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休息 2、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金！福利丰富多样 3、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热 4、欢迎有经验的伙伴加入团队，我们提供完善的晋升体系与个人成长发展平台

首先想给各位求职者真诚说明，我们这个岗位属于运营类岗位，全程使用手机在线办公，无需接打电话，适合想找长期稳定文职工作的小伙伴关注，纯文职无销售性质！ 任职要求： 1、接受零经验小白及应届毕业生，入职即安排资深员工一对一指导，带薪培训，工作内容简单易上手； 2、具备较强的赚钱动力，学习态度积极，有责任心和执行力； 3、目前团队规模约500人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活泼、轻松自在； 【福利待遇】 新人入职后月均收入约6500元，无绩效考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日按国家规定执行放假安排，享有带薪婚假、年假等福利； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素需留驻公司，视为加班并发放多倍工资； 4、其他福利包括：不定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼品、团队聚餐丰富，每年组织三次公费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公环境整洁舒适；地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，通勤便捷；领导亲和、同事友善，团队氛围融洽，周边即是国贸商圈，下班后逛街休闲娱乐都很方便~

岗位职责: 新工作室积攒人气 1.通过手机和新来同学聊天即可2.根据自己安排灵活安排工作时间3.纯聊天，方法都教你! 1、只招听话的，真心想自己挣零花钱的2、一对一手把手教，简单易上手 18-30岁左右（有推广引流经验优先） 一天轻松几十到几百不等(看自己时间) 可日结/周结

王许招机工6名，另招加工厂

✌吃、住、工作都在园区内！ 郑州经开物流园装卸工 年龄：20—52周岁，工人 ♦主要负责：金佰利纸尿裤、日化用品的装卸车工作，箱装轻货产品，好装好卸！ 工资：按方计算工资，人均120—150方，260~350元/天！ 住宿：免费住宿，水电自理 吃饭：宿舍区有餐厅，餐费自理 出勤七天以上可借支生活费 利润：出勤20天返4⃣0⃣0⃣➕元。

郑州双汇物流装卸工 3 月 24 日（周二）正常面试 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ ♦主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：计件/记吨工资，物品规格单一，好装好卸，人均30-50吨，综合工资220-350元/天。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭：内部食堂，3- 5元/餐，自理。 出勤三天以上可借支生活费 辞职需提前七天，。 利润：打卡20天返400➕元。

郑州市金水区招泥瓦工回填半天的活350到400

郑州市中牟县招电焊

一、岗位职责 1. 负责全平台短视频内容产出，每月完成360条中考升学内容发布 （抖音/视频号/小红书/快手/知乎/百家号共9个账号） 2. 文案撰写、图片制作、视频剪辑、账号运营与发布 3. 每周二/四/六配合直播，负责直播互动、私信承接、引导留资 4. 直播内容准备：中考资料包、话术、钩子、互动素材整理 5. 线索承接、家长私信回复、企业微信沉淀、邀约上门 6. 每日数据打卡汇报：发布条数/曝光/线索/咨询/邀约 7. 配合完成线索转化、续课维护、独立招生跟进 二、岗位要求 1. 熟悉抖音、视频号、小红书等短视频平台规则 2. 会使用剪映、可画（Canva）等剪辑/作图工具优先 3. 有教培、升学、招生、新媒体运营经验优先 4. 沟通表达顺畅，细心负责，执行力强 5. 工作时间排班灵活（月休8天）有长假 6. 愿意配合直播、学习产品知识、长期稳定优先 7. 有家长运营、私信转化、招生经验者优先录用 三、工作亮点 不内耗，结果导向，多劳多得，合伙制 直播赋能，流量精准，更容易拿高提成 内容模板化，不用苦思冥想，上手快 提成项多、上不封顶，能力越强收入越高 稳定长期，可向运营主管/项目负责人发展 四、薪资待遇 - 综合收入：7000-15000+元/月＋休8天 - 工作稳定、长期发展、晋升空间明确 - 直播赋能，流量精准，更容易出结果

深圳福田慕尚护肤主理人招贴身助理啦！ 不用勾心斗角，只搞钱、变美、搞事业 【岗位职责】 ️拍视频、剪视频，每月30+条 ️朋友圈日更5-8条文案素材 ️线上客服+客户邀约+核销跟进 【任职要求】 热爱美业｜会剪辑优先｜责任心强 执行力在线｜不矫情不摸鱼 【薪资】 3000（试用期） 转正3500底薪+全勤+绩效+高提成 月薪5000-9000+，能力越强赚得越多 找的不是员工，是并肩作战的搭档 想一起赚钱变美的来

一，营销客服 (1名) ，35周岁以下，大专及以上学历有2年以上客服经验薪资：年薪8万+ 二，内贸销售 (1名) ，大专及以上学历，30周岁以下有1-2年销售经验，薪资：年薪10万+，上不封顶 三，外贸业务员 (1名) 岗位要求：，本科学历，口语流利，英语六级，年龄在35岁以下，薪资：年薪10万+，上不封顶 四，新媒体运营 (1名) 岗位要求：，男女不限，本科学历，有优秀的文案功底会视频剪辑，各大视频号推文撰写薪资：8000-10000元/月 五，服装面料打样跟单(1名) ，大大专学历及以上，45周岁以下有经验者优先，薪资：5000-6000元/月 六，成品窗帘检验员 (1名) ，初中学历，有检验经验优先薪资：4800-5500元/月 联系人：沈助理 联系电话： 公司地址：海宁市许村镇沈士经济开发区(舒雅达纺织)（0112）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新留存 5. 关注行业动态与热点，结合企业定位输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力 岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及日常运营维护 2.独立完成图文推文、短视频脚本撰写与基础剪辑，提升用户互动率、粉丝增长率及内容传播力 3. 定期分析阅读量、完播率、转化率等核心数据，优化内容策略并输出月度复盘报告 4.策划执行线上营销活动，协同品牌推广目标，推动用户拉新、留存与转化 5.敏锐捕捉行业动态与社交热点，结合企业定位持续产出优质原创内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例（如0-1起号、爆款内容、增长实绩）者优先 2. 熟悉主流平台规则与推荐逻辑，熟练使用剪映、Canva、秀米等基础创作工具 3. 文案功底扎实、网感强、创意活跃，具备独立内容生产与热点借势能力 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据思维、学习意愿及良好的跨部门沟通协作意识

负责小红书账号的内容创作与发布，回复越多赚得越多，多劳多得上不封顶

【不打电话】【不加微信】 纯文字交流 提供沟通话术 带薪一对一指导 【职位详情】； 1. 按照公司提供的博主名单，通过文字方式与博主进行交流沟通 无业绩压力 2. 入职提供系统培训 文字对话为主 上手轻松快捷 【岗位要求】； 具备耐心 能够专注工作 认真负责 拥有良好的文字沟通表达能力 【薪资待遇】 无责任底薪3500+提成8%-14%+500-2000绩效奖励+不定期福利，收入稳定有保障 【工作时间】； 8：00-11:50 13:30-18：00 可接受应届毕业生

宣传短视频内容创作与平台管理

招兼职，招兼职 连做365天APP充场，APP推广。 薪资:120到150天3到4个小时 档期:全年365天(中间不休息) 上班时间： 9:00-16:00提前半小时到岗 门店： 仁恒上元小区 地址:北门海尔充电桩 要求：年龄18-55周岁 另外招聘区域代理商，校园代理商。月入3到5万元联系电话

岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与落地执行，增强账号活跃表现及用户粘性；符合条件者学历可适当放宽 2、通过用户行为数据进行深度分析，持续优化内容方向，提升视频播放量与互动效果 3、协同团队成员，按时推进内容更新，保障内容品质与发布节奏稳定 4、关注行业趋势变化，结合竞品动态，探索新颖的内容表达方式与选题角度 5、参与平台类活动的方案设计，助力品牌知名度与影响力的提升 任职要求： 1、具备3-5年相关领域工作经验，无经验者不予考虑，热衷短视频创作，拥有良好的市场感知力与创意构思能力 2、掌握主流短视频平台的运作机制与推荐逻辑，并具备实操运营经历 3、具备扎实的数据分析基础，能依据数据结果及时调整内容运营方案 4、沟通协调能力强，富有团队意识，可高效协同推进项目执行 5、了解视频拍摄与剪辑流程，能独立完成或指导他人完成视频产出工作

【工作职责】: 1、筛选并对接抖音/快手平台达人，主动联系符合我司合作标准的机构或个人，推进短视频合作事宜，争取优质达人资源达成合作； 2、收集整理抖音、快手红人相关数据并进行分析，拓展多平台直播合作渠道，搭建并完善站内外中长尾达人资源库； 3、熟悉掌握快手、抖音等平台规则与玩法，依据项目需求推动合作落地，协调样品寄送，跟进视频发布进度及后续数据反馈； 4、持续维护已合作机构及达人的关系，保障合作关系稳定发展； 5、带领团队完成整体目标，承担团队管理与任务推进职责。 【薪资待遇】 1、无责底薪+提成，管理层薪酬可面议； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金按时缴纳； 6、发展晋升：主管-经理-总监 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上抖音达人合作及团队管理经验者优先； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、学习能力，积极进取，工作专注度高

岗位职责： 1、借助公司运营的抖音直播平台，向观众展示产品并引导完成下单； 2、实时与观众交流互动，营造活跃氛围，吸引粉丝关注直播间，提高在线观看人数； 3、持续收集反馈信息，优化直播流程与内容，提升用户参与感和粉丝忠诚度； 4、配合执行公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具备积极心态，性格开朗，有直播或销售从业经历者优先考虑； 2、语言表达流畅，富有自信与热情，反应迅速，擅长沟通与气氛营造； 3、能主动与观众及粉丝互动，普通话标准，具备良好的团队协作意识和临场应变能力。

岗位职责: 1.工作内容以游戏为主，各类游戏均可参与 2.无需出镜，擅长《王者荣耀》即可，在游戏过程中与玩家互动实现收益 3.每日工作时长3-6小时，时间灵活，保底收入7000元，工资按时发放，配备独立办公单间 4.公司提供住宿，一人一床，宿舍环境舒适整洁 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽

【工作内容】 1、主要通过主流APP平台进行客户引流与截流操作，完成用户获取目标。 2、岗位非销售性质，无需承担任何销售类工作任务。 3、办公环境宽松，工作期间可自由使用抖音、今日头条等应用。 4、任务流程简单易上手，欢迎零基础人员加入，入职后由资深员工一对一指导。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上相关领域工作经验者优先。 2、年龄需在30周岁以下。 3、拥有粉丝账号运营经验者将优先考虑。 4、具备学历类招生相关经历者优先录用。 5、性格亲和，具备良好的沟通能力及自主学习能力。 6、按时完成指定工作内容，并在公司支持下持续复盘与自我提升。 【工作时间】 9:30—13:00，午休1.5小时，14:30—19:00，不涉及加班，依法享受带薪休假 【福利待遇】 1、薪酬结构：阶梯式底薪3k+每条线索奖励（5-6元）+转化提成，综合月薪6000起，年中与年末各有一次调薪机会，月均总收入过万 2、入职即办理五险，整体待遇具有竞争力 3、享受国家规定法定节假日，另享长达15天的带薪年假 4、员工关怀包含：生日津贴、节日补贴、传统节日礼金、定期组织团建聚餐、季度外出旅游、每周下午茶、婚假产假、工龄工资递增等多项福利 5、培训发展：公司提供系统化岗前培训，定期开展产品知识与专业技能进阶课程

公司简介： 我们是一家专注于央求职、公考、升学、留学生归国就业等方向的知识付费和在线培训企业。深耕行业多年，凭借优质的产品与服务，获得市场的广泛认可与客户高度评价。公司配备现代化办公环境、先进的销售系统以及一支富有激情的专业团队。我们致力于为员工提供良好的职业发展平台、具有竞争力的薪酬福利及系统的成长支持，助力每一位奋斗者实现职业目标，携手共进！ 工作内容： 1、负责公司直播账号的出镜主持工作 2、通过直播形式与观众实时互动，增强直播间氛围，提升在线人数与曝光量，实现有效引流 3、每日与运营团队开展内容与数据复盘，共同制定优化策略 4、协同编导剪辑团队完成短视频内容的拍摄与制作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、形象气质良好，镜头感强，敢于出镜展示自我 3、具备较强适应能力，可根据直播需求调整个人呈现风格 4、逻辑清晰、反应敏捷，能及时回应观众提问，引导关注并建立粉丝粘性 5、有主播经历者优先，具备知识类内容直播经验者更佳 6、普通话标准流利 薪资：保底（4-10K）根据经验和试播表现核定+留资提成+销售转化提成，综合收入15-50K（上不封顶） 工作时间：无需坐班，日均4小时，月累计直播满100小时即可（在公司进行）

1、欢迎无经验的新人及应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，工作踏实有担当； 【福利待遇】 1、工作时间：上午九点半至下午六点半，日常不加班； 2、法定假期：按国家规定执行休假，享受带薪婚假、年假等福利； 3、因极端天气如水灾等原因滞留公司，视作加班并享有多倍薪资补偿； 4、其他福利：每周提供下午茶，水果零食充足，享有生日礼遇、团队聚餐，每年三次公司组织的公费旅行； 5、配备专职保洁人员每日清洁，办公区域整洁舒适； 公司氛围轻松友好，毗邻公交站与地铁口，出行便捷，领导亲切、同事和睦，工作环境融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后购物娱乐一应俱全

正常行政班次，不倒班，接受零经验 薪资可面议，非直播岗，无需出镜做主播，属内容运营方向 岗位职责： 1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与演绎； 2、具备一定内容理解力，对优质短视频内容有敏锐感知； 3、协同团队完成账号定位、内容策划、出镜及日常运营工作； 4、熟悉主流短视频平台机制，具备基础数据分析意识，能把握用户偏好； 5、热爱自媒体领域，关注行业动态，持续探索内容创新方向 任职要求： 1、了解彩妆护肤品类，深度使用小红书/微博/B站/抖音等短视频平台，网络嗅觉灵敏； 2、喜爱拍照修图，具备良好审美素养； 3、思维活跃，富有创意，关注新媒体趋势，兴趣多元 薪资待遇： 1、月综合薪资8k-11k； 2、假期政策：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、公司配备微波炉，提供零食茶饮； 5、晋升机制：晋升通道公开透明，以实际能力为准，不拘年龄与入职时长

1.负责新媒体平台短视频文案撰写及图文类内容创作，运营知乎、B站、小红书、公众号等账号，通过优质内容吸引公域流量并引导潜在客户，对最终GMV转化成果负责； 2.策划并执行线上运营活动，推动私域社群用户的有效转化与留存。 任职要求： 1、具备热点捕捉能力，行动迅速，执行力突出； 2、对社会动态和公众情绪有高度敏感性； 3、拥有视频平台实际运营经验及内容运营背景，有教育行业或MCN机构从业经历者优先，本科及以上学历优先考虑； 4、配合团队管理安排，确保完成每月GMV转化指标； 5、文字表达能力强，善于学习，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】： 1：配合运营在短视频平台上传视频内容，监控相关数据表现，分析账号运行状态是否正常，并及时汇报异常情况 2：结合短视频平台规则及用户喜好，对视频内容进行优化调整，提升视频的推荐量和曝光度 【任职要求】： 1：熟悉常用办公软件操作，具备较强的责任意识，能快速上手岗位工作流程 2：接受应届毕业生或相关专业人员，入职后有专人指导带教 【薪资及休息】： 试用期工资3500元，转正后4000元＋奖金，每半年可申请一次晋升机会 工作时间：早上9:10—下午18:30，中午12:00—14:00为午休时间 单双轮休制，法定节假日正常休假 【招聘人数】1人 【工作地点】：二七区正商航海广场A座2604 岗位福利：享受带薪节假日，节日礼品发放，不定期提供下午茶及小零食