职位详情
技能要求:快消品销售,销售管理,包装饮用水销售,销售主管,区域主管。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、年龄22-30岁,性别不限,品德良好、踏实肯干,具备良好的沟通与分析能力;
3、热爱销售岗位,有意愿在快消行业长期发展,并与润田共同成长;
4、熟练操作OFFICE办公软件,持有驾驶执照(C照)者优先考虑;
5、本岗位需服从省内外派安排。
岗位职责:
第一阶段:
1、正式上岗前参与系统化入职培训;
2、储备期(3-6个月)内于总部或指派至各销售单元轮岗实习,深入掌握公司产品体系及运营流程,熟悉销售主管的日常销售与管理职能;
3、储备期结束后经公司综合评估表现优秀者,将根据业务需求安排具体派驻岗位。
第二阶段:
1、配合区域经理推进辖区内市场整体销售管理工作;
2、依据公司销售计划,带领两支团队达成既定目标;
3、统筹辖区销售人员的招聘、带教、培训及绩效考核等人事事务;
4、监督并支持辖区内经销商的日常运营与协作事宜;
5、负责区域内费用预算、物料资源的申请、投放、执行监督及核销流程;
6、协助区域经理对接总部、生产基地、物流等相关职能部门的协同运作;
7、运用公司提供的各类管理工具,持续提升个人及团队的销售业绩与运营效率。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利
职位亮点:入职首月即缴纳五险一金,享受高温补贴,三节福利齐全
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销及相关专业,条件优异者可适度放宽;
2、年龄22-30岁,性别不限,品德良好、踏实肯干,具备良好的沟通与分析能力;
3、热爱销售岗位,有意愿在快消行业长期发展,并与润田共同成长;
4、熟练操作OFFICE办公软件,持有驾驶执照(C照)者优先考虑;
5、本岗位需服从省内外派安排。
岗位职责:
第一阶段:
1、正式上岗前参与系统化入职培训;
2、储备期(3-6个月)内于总部或指派至各销售单元轮岗实习,深入掌握公司产品体系及运营流程,熟悉销售主管的日常销售与管理职能;
3、储备期结束后经公司综合评估表现优秀者,将根据业务需求安排具体派驻岗位。
第二阶段:
1、配合区域经理推进辖区内市场整体销售管理工作;
2、依据公司销售计划,带领两支团队达成既定目标;
3、统筹辖区销售人员的招聘、带教、培训及绩效考核等人事事务;
4、监督并支持辖区内经销商的日常运营与协作事宜;
5、负责区域内费用预算、物料资源的申请、投放、执行监督及核销流程;
6、协助区域经理对接总部、生产基地、物流等相关职能部门的协同运作;
7、运用公司提供的各类管理工具,持续提升个人及团队的销售业绩与运营效率。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利
职位亮点:入职首月即缴纳五险一金,享受高温补贴,三节福利齐全
2026-02-24 17:35
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年渠道销售

江西润田实业股份有限公司
10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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