岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.定期分析客户反馈与投诉数据，输出改进建议并推动跨部门协同优化 4.组织客服人员培训与能力评估，持续提升团队专业素养与服务意识 5.监控服务质量指标（如响应时效、一次解决率、NPS等），定期向管理层汇报 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务体系建设与运营逻辑 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.具备数据分析意识，熟练使用CRM系统及基础办公软件 4.抗压能力强，具备突发事件应对与跨部门协作经验 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

一、工作内容 1，团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂投诉及突发状况； 落实新员工带教及团队能力提升方案，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等内容的系统化培训； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 2，服务流程与规范建设。 编制并迭代客户服务标准用语、售后处置标准化流程，维护品牌服务一致性； 定期核查退款及维权订单处理进展，保障售后服务全流程闭环管理。 3，数据驱动决策。 统计分析客服组销售转化、客单水平、服务满意率等关键数据，输出优化建议； 撰写周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进措施落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

我们公司是做陶瓷订单产品处理的，工作内容：在电脑上处理公司订单相关问题。坐班，熟练后可居家上班！ 工作时间：上午九点到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息，国家法定节假日正常休息，年底带薪休假，有五险。 薪资待遇： 底薪加提成模式，阶梯式底薪分为三千五，四千五，五千五，三档

岗位职责：轻松上手，工作节奏灵活 1. 主要负责电信通信5G业务及宽带套餐的推广与办理。 2. 根据客户需求推荐匹配的优惠套餐方案（入职有专人带教）。 任职要求： 福利待遇：底薪4.5k，综合收入6000-20000元，年终奖、月度奖金、五险、晋升空间齐全。 定期组织团建活动、聚餐放松。 工作时间：9:00-18:00，每月休息四天。 1. 性格积极乐观，具备一定抗压能力！ 2. 有通信或零售行业销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和责任心。 退役军人优先录用！ 最重要的是，领导亲和好沟通，做事爽快不拖沓，工作氛围轻松融洽。 期待你的加入！

贵溪印象城小酒馆招聘服务员一名。，年龄30岁以内，包吃住。底薪3000元提成加班费。三节福利，有月休！联系电话：郑（老板金溪人）

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘，展板一名5000刷碗大姐一名3500联系联系电话黄师傅

鹰潭 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

江西省贵溪市附近招聘铲车驾驶员，工作内容为石场装车，薪资7000元，有意者可报名。

工作内容： 1、通过微信、WhatsApp、电话、邮件，负责客户订单、送货、产品保养、故障报修、售后问题的答疑与跟进，快速响应客户需求，提升客户满意度。 2、接收客户维修申请，登记售后台账、更新Google Sheet排程表，统筹维修排期，对接供应商跟进缺件、补件、返修事宜，确保售后问题落地解决。 3、每周核对、追踪中央仓库发往各区域、各门店的维修零件订单，逐条跟进到货与使用进度，再同步维修、零件物流进度给仓库团队，做到账实、进度双向清晰。 4、定期汇总整理所有售后案件，梳理故障、补货、客诉问题，形成售后数据反馈，协助优化售后服务流程。 5、协助销售完成订单开单、出货、到货跟进，同步订单状态，发现送货、货品异常即时上报并跟进处理。 6、配合销售对接各合作品牌的样品、活动物料、补货节点等事务；协助网店完成商品上架、资料录入、基础店铺维护。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；具备1年以上售后、客服、跟单经验优先，家具、电子产品、跨境贸易行业经验加分。 2、语言能力优秀，粤语、普通话流利，可读写基础英文邮件及WhatsApp讯息，英语四级优先，可应对简单境外客户沟通。 3、熟练使用办公软件、微信、WhatsApp、Google Sheet表格，能熟练做好台账登记、数据整理、进度记录。 4、 做到有咨询必回、有售后必追、事事闭环；遇到疑难客诉、无法独立解决的问题，严格按流程上报上级，并持续跟进直至问题彻底解决。 5、 工作细心耐心、抗压性强，能重复性完成售后对账、零件核对、客诉处理，情绪稳定，服务意识佳。 加分项： 1、有桌椅、家具品类售后经验，或台湾、东南亚跨境售后客服经验优先； 2、 会使用 Shopify、店管家、ERP 系统进行开单、订单管理。

一、有如下一个或多个经验均可（接受小白） 售后服务 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、管理学习、培养一定的组织协调能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-17:00（两小时午休）； 周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月一次的晋升条件。

1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动 2、整理邀约数据，提供客户服务流程 3、解答客户保单问题，记录客户反馈 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求: 高中以上学历，接受无经验。综合薪资4000+，有师傅带，接受小白，有公司培训。 工作时间: 8:30-16:30,(全天仅5.5小时，午休自由支配)。法定节假日休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 保底工资 意外险

售后工作内容： 1.负责产品到货后检验，不良品维修（可培训） 2.不良品退货 3.客户端现场不良品跟进处理 4.每日生产数据反馈（上线数量、不良数量、不良现象 ） 有老员工在现场带，上手容易 要求：男女不限，工作轻松 时间：早上8点至晚上8点 地点：四川省宜宾市翠屏区

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维系客户联系，确保服务过程中的专业与耐心态度； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用工具； 3. 拥有协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。

招聘教育培训电商客服 电商运营1名 电商客服全职2名 兼职客服若干名 兼职老师（周末家教）一名 中职技校招生老师若干名 一、上班地点：香墅园 二、工作时间：接受早晚倒班 1，早班：8:00-18:00（中餐12:00-13:00午休） 2，晚班：下午12:00-22:00（晚餐17:00-18:00休息） 节假日双薪，平时若加班12元-22元/小时以上 备注：勿扰，爱摸鱼不要 要求：沟通能力强，打字快，执行力强，服从工作安排，上班用工作机，不能玩自己手机 年龄：18岁-30岁之间 哪位小姐姐可以上班， 加我“C

销售PVC软管业务,PVC排水管

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成共识，顺利完结调解流程； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程与结果。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入8000-20000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

好莱客艺术整装火爆招聘中 公司统一培训上岗！ 月薪过万！有想法，你就来！！ 要求：性格开朗，赚钱欲望强 电话：

通过电话及微信接收客户咨询，跟进并处理订单相关事宜，要求仪态得体，言语规范，有责任感，具备较强的学习能力。 岗位职责: 1. 为客户提供专业解答，及时回应客户提出的问题与需求； 2. 汇总客户意见与建议，准确反馈至相关部门，助力优化服务流程； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 工作认真细致，能精准把握客户具体需求； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进工作开展。

1. 全面负责客服部日常管理，统筹前台接待、业主来电来访、投诉处理等工作。 ​ 2. 牵头物业费、车位费等各项费用的催缴工作，制定催缴计划，提升收缴率。 ​ 3. 负责客服、楼管团队的业务培训、带教及日常考核。 ​ 4. 制定、完善客服部各项规章制度、工作流程及服务标准。 ​ 5. 对接街道、社区及上级部门，处理各类转办投诉与整改事项。 ​ 6. 巡查小区服务质量，协调解决业主纠纷，提升业主满意度。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有物业客服主管/经理经验优先。 ​ 2. 熟悉物业收费流程，擅长费用催缴，有较强沟通与谈判能力。 ​ 3. 具备团队管理与培训能力，能独立开展员工培训、制定培训内容。 ​ 4. 熟悉物业各项规章制度，可独立完善部门管理制度与工作流程。 ​ 5. 工作认真负责，执行力强，能妥善处理突发问题与业主矛盾。 ​ 6. 熟练使用办公软件，有良好的文字表达与台账整理能力。

江西省鹰潭市月湖区余江区诚招光伏业务员合作，价格100-200不等，月入5到10万。欢迎合作。

售后 客服 后台支持 企业服务 [工作职责] 1、承担售后服务支持工作，及时响应并解答客户咨询问题； 2、完成上级主管交办的其他相关任务。 [岗位要求] 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 4、综合素质优秀者可适当放宽录用标准。 [其他事项] 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 6、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 7、薪资待遇：面议

一、核心职责 1、客户需求分析 深入掌握客户的行业特征、运营模式及财税方面的实际难点（如税务规划、账务合规、政策申报等）。 根据客户类型提供定制化服务策略。 2、客户关系维护 定期开展客户回访，借助财税健康诊断、政策解读培训等形式提升客户满意度与长期合作意愿。 3、业绩目标实现 达成公司下达的经营指标，包括收入任务、续约率及客户深度开发目标。 二、岗位要求 1、具备销售相关工作经验，有教培、企业服务或财税领域从业背景者优先考虑 2、拥有出色的沟通协调能力，能与客户进行高效顺畅的业务交流 3、具备良好的客户服务意识、团队协作精神及沟通能力

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量； 2、通过高效沟通维护客户关系，妥善解决客户提出的问题； 3、配合完成售后服务工作，如退换货、退款等流程的跟进与执行； 4、整理汇总客户意见，为优化产品及服务提供有效参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、了解电商运营基本流程，具备同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及在线沟通工具，输入速度达标； 4、拥有良好的协作能力，能够适应高强度的工作节奏；

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

客户经理： 负责接待到店客户，协助设计师沟通需求并促成签约 配合业务人员及设计师回访未成交客户，邀请二次到店 主要工作内容为跟踪客户进展，进行情况分析，做好客户接待 上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 月休4-5天，周一调休 节假日福利+五险+话费补贴+晋升机会+全勤奖励+团队建设 年假约15天

职位名称：高薪挑战型销售顾问/复合渠道销售专员 岗位职责： 负责公司分配的核心客户资源，通过专业沟通与价值传递，完成微信端的咨询转化与成交。 积极开拓新客户渠道，通过社交媒体（小红书、知乎、抖音等）、行业社群、线下场景等多种方式，自主挖掘并沉淀潜在客户至私域流量池。 打造专业个人IP，通过朋友圈、视频号等内容输出，建立信任感，激活潜在客户，挖掘深层需求。 综合运用公司资源与自主开发资源，完成个人销售指标，并对销售转化率及客户生命周期负责。 持续复盘客户画像与成交路径，为公司的市场策略和资源投放提供一线洞察和建议。 任职要求： 【资源开发能力】具备强烈的自主开发意识和能力，不满足于被动接单，有从0到1挖掘客户的经验和成功案例。 【沟通说服力】具备顶尖的线上沟通技巧和销售逼单能力，能快速建立信任并精准传递价值。 【目标与狼性】对高薪有强烈渴望，结果驱动，抗压能力强，享受挑战目标并为之全力以赴的过程。 【洞察与学习力】熟悉主流社交媒体平台玩法，能快速学习并应用新的获客方法，嗅觉敏锐。 有私域销售、微商、保险、教育课程等兼具“资源开发+线上成交”属性的经验者优先。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+自主开发客户额外奖励，收入天花板由你决定。 双重资源支持：公司提供优质线索保底+鼓励并奖励一切自主开发的客户资源，为你赋能。 神仙硬件福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日，包午饭，免打卡，氛围轻松。 强大赋能支持：定期销售培训、成功案例分享、Nice领导一对一辅导，帮你提升开发与成交效率。 无限发展空间：业绩突出者可快速晋升为销售组长、主管，带领团队，分享团队红利。