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人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
人事主管
人事经理
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
行政人事负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施! 薪资依据职级确定。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人
公司专注于光伏、风电、源网荷储及电站运维等领域。 现面向社会高薪招聘人力资源经理,承担团队从零到一的组建工作,全面负责人事管理,包括人才引进、员工培养、薪酬绩效体系搭建、行政事务管理以及政府对接协调等职能。 应聘者需具备本科及以上学历,人力资源或企业管理相关专业背景,年龄在28至38周岁之间,具备较强的主动性和持续学习意识,能够不断提升个人专业能力与职业竞争力。
资深销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
公司经营20年,拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线,在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例,是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓,收集项目信息,建立并维护客户关系,开展产品与品牌推介(提供入职培训及资源支持)。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案,满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作,确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上销售工作经验,或1年以上本行业及相关领域销售管理经历; 3、熟练使用办公软件,普通话标准,表达清晰; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假,员工定期体检,员工旅游,节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00,午休12:00-14:00
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1. 依据公司战略方向,制定五指山及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2. 深入开发本地商业资源,涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业,构建稳定合作关系,促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队,全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。 4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向,输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备市场研判及战略规划能力。 4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变能力与决策水平。 6. 有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点: 五指山
聘:业务经理、业务员
业务经理
招业务人员,不会可学习,时间自由,多劳多得。
急招人事经理有空间
5000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责筛选简历 邀约面试 办理入职
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品
招聘岗位: -业务推广- 按单结算-多劳多得-机会留给有准备的人 二:工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖+分红 三:行业: 一份可延续的被动收入事业 (即使离职仍可持续获益的工作) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求,自我要求高 有销售经验者优先(欢迎怀揣梦想者加入) 4、思维灵敏、表达清晰,具备出色沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与判断力,注重客户体验与服务; 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,策划儋州及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作。 2.深入开拓本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进业务实施及合作模式升级。 3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目落地及客户关系维护,保障业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南市场调研,分析行业动态、竞争格局及政策变化,输出数据支撑与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场拓展实践经验。 2.具备良好的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判及战略规划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力,能与各层级客户高效对接。 5.出色的问题处理与决策水平。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州
海南三亚崖州区我需要一个焊工1名会二保焊会立焊,约2——3天工,,最好在住。联系电话
二保焊焊工
我需要一个焊工1名会二保焊会立焊,约2——3天工,海南省三亚市崖州区,最好在崖州区住。联系电话
三亚 崖州区
2月9日 20:25拨打电话
三亚海棠区约单湾301医院家属区保洁十简单整理含擦玻璃3小时起50每小时这两天约
50元/时
保洁开荒保洁
约单海棠湾301医院家属区保洁十简单整理含擦玻璃3小时起50每小时这两天约
三亚 海棠区
2月9日 20:23拨打电话
海南三亚、、招切配5000千
5000元/月
切配月结
三亚、、招切配5000千
三亚
2月9日 20:22拨打电话
三亚海棠区招家具安装
400-500元/天
家具安装1-4天1-2人日结专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
三亚市海棠区招家具安装
三亚 海棠区
2月9日 20:19拨打电话
三亚天涯区吉阳区招工,切墙切柱子,2天工,有干的联系我,在海虹路领海那里
砌砖1-4天
三亚市吉阳区招工,切墙切柱子,2天工,有干的联系我,在海虹路领海那里
三亚 天涯区
2月9日 20:16拨打电话
人事经理1-3年大专及以上美容,保健,体检,医疗行业弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
岗位职责: 1. 全流程招聘管理:对接业务部门用人需求,制定招聘计划,筛选渠道、简历初筛、面试评估、offer谈判全流程跟进。 2. 员工管理:负责新员工入职引导、试用期跟踪与转正评估;统筹员工调岗、晋升、离职全流程,开展深度离职面谈,输出离职分析报告,提出挽留与优化建议。 3. 绩效与薪酬管理:组织业务部门绩效目标制定、考核实施,处理绩效异议。 4. 培训与文化建设:识别业务团队能力短板,联动HR中心制定针对性培训计划(如新员工融入、管理者领导力、岗位技能提升);推动企业文化落地,策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与敬业度。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,招聘工作2年以上;HRBP相关工作经验,有美容美体、保健医疗等行业经验者优先。 2. 熟悉HR各模块工作流程,具备“一专多能”的综合能力,能独立应对业务部门各类人力需求。 3. 具备良好的沟通表达、共情倾听能力,善于处理复杂员工关系,有冲突调解实战经验者优先。 4. 熟练使用Office办公软件及主流招聘平台,具备基础数据分析能力,能输出简单人力报表。 5. 职业素养高,责任心强,服务意识突出,能快速适应业务部门快节奏工作模式。 薪酬福利: 1. 薪酬:试用期3600/月(转正4000/月) + 补助 + 餐补 + 话补 + 提成。 - 福利:五险、双休、定期团建。 - 工作环境:开放式办公空间,扁平化管理,团队氛围轻松融洽,重视员工意见。 公司名称 石家庄福安康生物科技有限公司 上班地址 金湾小区1单元301
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人事专员招聘专员
【岗位职责】 -协助招聘、面试及员工入职相关事务 -支持酒店/民宿人事管理与协调工作 【职位要求】 -人力资源相关专业优先,有招聘经验者更佳 -能适应酒店/民宿行业工作节奏 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:22:00 【薪资福利】 -薪资区间:4000-6500元
业务管理岗
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上企业(To B)建材方太电器
工作职责: 1、依据公司战略方向与发展规划,开展区域市场布局,推进各项业务指标落地,确保区域回款、发货量、增长目标、订单审核及录入、价格申报、产品结构配比、高端产品销售占比等核心数据达成。 2、负责渠道拓展与日常维护,完善区域销售网络体系,推动空白区域招商引入,发展新经销商资源。 3、组织策划区域内品牌宣传与营销活动,包括每周主题促销、商场内跨行业合作联动、产品线专项推广等。 4、对经销商团队及促销人员实施产品知识与业务技能指导,支持其提升区域售后服务执行能力。 5、落实并维护区域市场价格政策,保障市场秩序稳定,持续优化客户合作关系。 6、协同市场部、财务部、产品部、售后部、培训部等部门完成跨部门协作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备市场营销相关领域工作经验; 2、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,勇于面对挑战,执行力突出; 3、具有敏锐的市场分析判断力、洞察力及活动策划能力。
OTA销售副总经理
9000-13000元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验市场开发及维护企业服务
【岗位职责】 1、全面负责酒店在OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的运营管理工作,制定并落实销售策略,提升线上曝光度与订单转化效果; 2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步,确保信息准确无误,并根据需求动态调整,实现收益最优化; 3、保持与OTA平台的良好协作关系,积极争取优质资源位和流量支持,提高酒店在平台中的排名与可见性; 4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件,保障服务质量,维护酒店品牌声誉; 5、定期复盘OTA渠道销售成果,输出数据分析报告,并基于数据表现提出切实可行的优化建议; 6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行,增强酒店在主流预订平台的竞争优势。 【岗位要求】 1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势,具备良好的市场洞察力与数据解读能力; 2、具备出色的沟通协调技巧,能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门; 3、抗压性强,善于应对突发状况,具备快速反应与问题处置能力; 4、对数字敏感,熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作; 5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑; 6、工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
海南特色产品销售
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立超市/食品需要导购经验超市
货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流,介绍产品详情,回应咨询,推动成交达成。 3. 保持店面清洁,规范商品陈列,确保库存数据准确清晰。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强,可迅速熟悉商品特性,为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识,能与同事配合,合力实现销售任务目标。
HRBP
4000-6000元/月
HRBP3-5年本科及以上
具体岗位为:项目hrbp 岗位职责: 1. 负责项目团队(涵盖零售、餐饮、工程等多业态)的招聘全流程工作,包括职位发布、面试组织及录用通知发放。 2. 维护项目员工劳动关系:落实劳动合同签署、社保公积金属地化缴纳,建立劳动争议应急响应机制,并协同法务部门处理劳资纠纷事项。 3. 执行绩效考核管理、日常考勤监督及薪酬核算相关工作。 4. 推动项目文化建设:策划并组织实施员工关怀类活动,提升团队凝聚力。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验,有境外或岛外工作经历者优先考虑。 3. 具备较强的抗压能力,沟通协调能力良好。 4. 能够接受出差安排,工作地点位于三亚天涯区,公司海南职能中心设于海口美兰区,需不定期前往总部出差。 月调休6天,上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,包吃住,缴纳五险一金
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业
职位描述 【岗位职责】 1.依据公司整体战略方向,制定科学合理的销售方案及客户拜访规划,达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售业绩目标。 2.搜集并整理客户资料,开展工业、商业等领域客户资源的拓展与日常维护,完善客户信息档案,推进能源管理业务的洽谈、合同签署及相关流程手续办理。 3.持续维护客户关系,深入挖掘客户需求,统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作。 4.保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务领域的政策动向、市场资讯,并了解区域内同行业竞争情况,做好信息汇总与反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识和良好的团队协作精神,善于灵活应对各类问题;积极进取,作风正派,拥有出色的沟通能力与学习能力,能吃苦耐劳; 2、有在上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业从事营销工作的经历,积累一定企业客户资源者优先考虑; 3、年龄*****,持有有效驾驶证,限三亚本地户籍或长期在三亚居住者。 【上班时间】 每周工作时长:周一至周五,通常实行双休制;售电高峰期(10月至12月)调整为单休,额外加班时间将统一安排在春节前后调休。 考勤时段:9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、出差补贴、燃油补贴、带薪年休假、节日慰问及生日福利等 【晋升渠道】 业务经理→团队经理→城市经理→区域销售总监
销售助理/文员
2500-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事专员助理五险一金 三亚吉阳区恒大御府北门大屋 职位详情 五险一金 有销售招聘经验 [岗位职责] ·协助开展招聘及销售支持工作 整理人事资料,跟进员工入职流程 [职位要求] ·大专及以上学历 ·有销售或招聘相关经验优先 ·沟通能力强,做事认真负责 [工作时间] .早上9点-12点!下午2点-6点半 薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金
国内招商专员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-2人3-5年本科及以上
招聘人数:1人 工作地点:三亚市海棠区 (一)岗位职责: 1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息,为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。 2.结合市场实际需求及企业发展方向,拟定具体的招商规划与宣传推广方案。 3.积极拓展并维护国内合作资源,运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4.对已签约客户进行持续对接,保障项目有序推进,并高效响应和处理客户反馈的问题。 5.熟悉掌握各类招商相关政策,确保信息传达准确及时,为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 (二)岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑(条件优异者可适度放宽标准)。 2.工作经验:具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。 3.市场洞察力:对行业发展趋势具备敏锐感知,能快速识别潜在市场机遇,了解国内招商运作机制及相关政策流程。 4.沟通能力:拥有优秀的表达与谈判技巧,善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。 可接受优秀应届毕业生
民宿项目拓展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验电话销售经验O2O房地产
1.负责民宿房源的开发 2.有销售经验 3.了解海南房产或者物业优先 4.较强的沟通能力跟亲和力
HRBP3-5年本科及以上招聘线下零售综合岗位职能部门HRBP经验
具体岗位为:项目HRBP 岗位职责: 1.负责项目团队(涵盖零售、餐饮、工程等多业态)的招聘全流程工作,包括职位发布、面试组织及录用通知发放。 2.维护项目员工关系,落实劳动合同签署、社保公积金属地化缴纳,建立劳动争议应急响应机制,并协同法务部门处理劳资纠纷。 3.执行绩效考核、考勤统计与薪酬核算相关工作。 4.推动企业文化落地,策划并组织实施员工关怀类活动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,有岛外工作经历者优先考虑。 3.具备较强的抗压能力,良好的沟通与组织协调能力。 4.能够接受短期出差,工作地点位于三亚天涯区,公司海南职能中心设于海口美兰区,项目现场为三亚凤凰机场候机楼安检内外商铺。 月度调休6天,工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,提供食宿,缴纳五险一金
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鱼泡直聘为工人提供三亚区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘三亚区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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