岗位职责： 1、负责校区客户咨询电话的接听、客户约访和接待咨询，并达成课程规划； 2、负责根据学生的学习状况做出分析与诊断，提出出解决方案； 3、做好潜在客户的回访、跟踪，提高客户满意度，维护学校形象； 4、协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况； 5、做好与学生、家长、老师三方沟通，完成保单续单工作； 6、落实学生的课室安排以及排课工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，自信心强，富有亲和力； 2、对教育培训行业有一定认知和理解； 3、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识； 4、有强烈的责任感和团队协作意识； 培训与晋升： 1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训； 2、员工享有免费的外语培训机会； 3、奖金+分红，待遇丰厚

【工作职责】 1.跟随社会发展，采取互联网+模式，学生、家长会通过学校官网和网络平台等咨询学校情况，负责微信电话沟通解答疑难，引导报读 2.学校提供资源，招办老师通过电话、微信等联系方式了解学生的实际情况和具体需求，推荐合适的班级跟专业（非电销模式） 3.学生、家长来校参观，负责接待工作，最后完成报名工作。 【薪资待遇】 1.无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2.普通老师综合工资:8K+，资深招生老师10-15k+是正常薪资水平 3.可在食堂教师窗口就餐。 4.主管薪资面谈，你谈想法，落地方案，拒绝假大空 【工作时间】 1.淡季:朝九晚六，双休 2.旺季:采取灵活工作制度，主要根据学生家长空余时间来调整。具体内部小组自己可以协调。 3.年度带薪休假2个月 【任职要求】 1.人品端正，豁达，不是斤斤计较类型，认可职业教育行业未来发展。 2.男女不限，沟通、应变能力良好，性格外向，积极乐观。 3.有营销，销售经验者优先。 4.中专/高中以上学历，有挣钱欲望，年龄28岁以下，特别优秀者可放宽 培训成长： 入职后有统一培训，学校介绍，专业情况，学费等，前期日常工作中也有老师带，实现快速成长，没有复杂阶级层次，领导直管，工作中遇到任何问题都可以第一时间解决。 晋升渠道畅通： 看能力晋升，不用论资排辈，每年会有一次公平的晋升机会，领导亲自考核，认可企业文化能跟上公司发展步伐的，基本可以实现一年一晋升，表现优秀者可以晋升为创业合伙人.（每年会在团队内部选拔主管以及合伙人） 【工作氛围】 90和00后团队，校内办公环境舒适、领导亲和、办公室文化纯净、团队年轻化，每月有不同主体的团建活动，让你保持愉悦的心情工作

岗位职责： 1、负责接待学生及家长在教育方面的咨询，安排预约免费试听课，优化用户服务体验； 2、识别客户潜在学习需求，结合实际情况制定针对性辅导计划，推动课程报名，达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度与粘性； 4、及时完成咨询记录与日常工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习管理相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，优秀应届生或大专学历者亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备销售经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧； 4、工作积极主动，有干劲、目标感强，抗压能力强，能够迅速适应团队协作环境。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10万 1、具竞争力的收入结构：基本工资+激励奖金+个人提成（显著高于行业水平）+大单额外奖励，当前员工月均收入约8000~10000元 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款支持，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及其家庭共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近安排

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团建活动、节日福利等，充分展现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：设立优秀个人奖、卓越团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励机制； 4、丰富的学习培训：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即安排专人带教，全力支持你快速适应岗位，提升业绩表现，无需担忧开单问题； 5、公司通过多种渠道提供精准意向客户资源，你只需通过电话、微信与客户沟通对接，签单转化率高； 6、愉悦的工作氛围：团队年轻化，工作环境轻松融洽，同事间互助互信，感受如家庭般的温暖； 7、休假福利：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，全部按规定执行！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适合的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，完成客户信息记录及相关后续工作； 3.准确分析客户实际需求，为客户量身定制具有针对性的无人机培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络销售等方式推广； 2、无需开发——客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓客，无需依赖人脉资源，减轻销售压力； 3、环境高端——办公地点位于高档写字楼，白领式工作环境，同事友善，氛围轻松和谐； 4、丰厚薪酬——高比例提成+阶梯式底薪（依据业绩分级）+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖励无上限； 5、资源优势——公司提供高质量客户线索，精准度高，成单率高； 6、社保完善——依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次球类运动、定期团建、日常零食与下午茶供应； 8、全面培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升通道——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监逐级晋升（若您具备院校、行业等大客户资源或相关经验，欢迎应聘销售经理岗位）； 10、上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬：高底薪+业绩提成+多项激励奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、健全的福利体系：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、定期组织羽毛球与篮球活动、下午茶、团队建设、节日关怀等，全面体现Sweet，Strong，Smart企业文化； 3、多元激励机制：设立优秀个人奖、卓越团队奖、业绩挑战赛、团队对抗赛等多种奖励形式； 4、系统化培训支持：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即享一对一辅导，全力助你快速适应岗位，提升销售能力，无需担忧业绩起步； 5、公司提供多渠道精准意向客户资源，主要通过电话、微信等方式与客户沟通，高效促成签约，成单率高； 6、轻松愉快的工作环境：团队年轻有活力，氛围融洽和谐，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、全面休假保障：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，一应俱全！ 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配合适的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，完成业务跟进、客户信息记录等相关工作； 3.准确分析客户实际需求，为其量身定制针对性强的无人机培训解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销模式——面向明确意向客户开展电话销售及线上推广； 2、无需自主拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，大幅降低销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，环境整洁舒适，白领化工作场景，同事友善，氛围轻松融洽； 4、薪酬回报优厚——高比例提成+阶梯式底薪（随业绩增长上调）+多项奖金（团队、季度、年度），收入上不封顶； 5、资源优势显著——公司持续输送高质量、高转化率的客户资源； 6、社保保障齐全——依法缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤五项保险； 7、员工福利丰富——每周安排两次球类运动，定期团建、零食茶歇不断； 8、培训体系完善——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、晋升发展培训及管理能力培养； 9、晋升通道公平透明——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监逐级晋升；（若有院校合作或行业大客户资源者，可直接应聘销售经理岗位） 10、工作时间安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生加入； 3、思维敏捷，表达清晰，具备出色的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好； 5、渴望高薪挑战，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的培训机构，在职员工超2000人。 2.教研团队由700名专业人员组成，其中全职教师200-300人，教学服务团队逾600人。全国直营分校共计158家，覆盖96%地区实现面授教学。已顺利完成B+轮亿元级融资。 3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升、药店赋能培训等课程体系。 课程顾问【岗位职责】： 1、主要负责学员的教学跟进与回访工作，推动二次转化及推荐引流，采用微信+电话结合方式开展（以微信维护为主，电话用于增粉、促单和回访，日均通话约30通），客户资源由公司统一提供； 2、分析学员学习状况，协助制定个性化学习方案（使用公司提供的模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保完成销售目标与服务质量； 4、汇总日常运营数据及服务记录，形成报表归档； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪。 【薪酬待遇】 月收入范围为7000-12000元（含无责任底薪、教学奖励、业绩提成），具体薪资将在复试后由面试官根据个人综合能力评定，offer沟通时详述。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教培机构从业背景者优先； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，性格自信积极，行动力强； 5、能熟练运用EXCEL进行基础数据处理。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】 公司处于上市筹备阶段，全年提供两次晋升机会，晋升至管理层级的员工可获得公司股权资格，享有年度分红及相关股东权益。 【面试地点】 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试设在二楼人力资源部（办公面积4000多平方米） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C口 附近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】 1.办公专享：每位员工配备独立工位、电脑及工作手机，营造舒适高效的工作环境。 2.食堂用餐：供应午、晚餐；采用家庭式四菜一汤标准，食材安全卫生，米油由中粮集团直供，每餐仅需10元。 3.休假无忧：除法定假期外，另享病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面保障员工生活需求。 4.薪资丰厚：提供行业内具竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者享受可观调薪幅度，实现付出与回报匹配。 5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业温暖与祝福。 7.生日惊喜：生日当天送上诚挚祝福，组织小型庆祝会并赠送纪念小礼，体现人文关怀。 8.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部设计系统化管理培训课程，优先考虑内部晋升，助力职业成长。 9.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全方位指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 10.团建欢乐：每月按部门划拨活动经费，支持自主组织多样化团建活动，促进交流、释放压力、增强凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年起，依国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心。 12.培训赋能：提供涵盖入职培训、礼仪规范、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升专业水平与综合素养。 加入我们，共赴教育理想，收获成长与成就，期待您的到来！

[工作内容] 1、校区升本等业务开发，招募 [工作要求] 1、有相关教培经验合伙制形式入职 2、资源资金场地，教务产品提供支持 3、有完善的培训机制发展方向 [薪酬待遇) 1、多劳多得可按合伙人模式分配面试沟通 2、部分人员成本可以共摊 3、有住宿 [招聘范围] 1、应届毕业生 2、社会人员毕业五年内 [特别要求] 1、想提升能力和增加收入 2、行动力要强赚钱都要别人催促就不行 3、情绪稳定 4、符合以上三点其余都可以商量沟通

【工作职责】 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均15-20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部（办公室2000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

您需要做些什么？ 1、为学员及家长提供专业课程咨询，协助完成报名流程 2、参与多种形式的市场推广活动，拓展生源渠道，助力招生工作 3、以优质服务维护在读学生与家长关系，激发口碑推荐，促进转介绍 4、协调学生、家长与教师之间的沟通，保障教学服务顺畅进行 我们希望您是…… 1、有教育领域销售工作经验，且愿意在本行业深耕发展，追求专业成长 2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应销售岗位要求 3、拥有较强的服务意识、高度责任心和积极向上的价值观，展现良好职业形象 岗位薪资构成是？ 底薪＋新签提成＋服务补贴＋绩效奖金 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并为持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，丰富团队文化生活 4、五险一金：依法为每位员工缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读可享7折叠加优惠 6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂、员工运动场馆等配套支持 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的帮扶援助

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责底薪4000元+高额提成（月均收入10k以上，优秀顾问年薪可达25万+） 3.福利齐全：享10天带薪年假+五险一金+免费健身卡+家属体检+每日零食与下午茶 4.成长迅速：提供带薪培训+行业领先平台支持+清晰晋升路径（顾问→主管→总监） 公司统一分配经过初筛的高意向学员资源，按个人承接能力匹配客户数量，确保服务质量，非传统电销模式，团队协作独立，互不干扰。 【岗位职责】 1.主要通过微信跟进学员，维护良好客户关系，完成个人业绩目标（资源由公司提供，无需自主拓客）； 2.主动服务学员，了解学习需求，解答疑问，推荐适配课程，帮助提升口语能力，收获成就感； 3.专业及时地进行回访与服务，赢得学员信赖，推动成交转化、续费及口碑转介绍； 4.高效完成团队内各项事务性与服务类工作，保障运营顺畅； 5.协助执行公司组织的相关活动，落实上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备网络销售或电话销售相关经验； 2.细致耐心，亲和力强，服务意识好，学习能力强，善于总结与复盘； 3.性格外向，沟通表达佳，具备团队协作精神； 4.能够承受一定的工作压力； 5.大专及以上学历，可借助翻译工具与外教进行基础文字交流； 6.熟练使用Office等常用办公软件。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000元+业绩提成，试用期享受保底薪资保障； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 【工作休息时间】 1.实行轮班制，每周轮换一次，采用大小周作息； 2.早班时段为9:00-17:00，晚班时段为14:00-22:00。 【公司福利】 1.入职满两个月即可享有每年10天带薪年假，充分保障休息与出行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速融入岗位角色； 3.渐进式晋升机制，成长路径明确，发展空间广阔； 4.每周两次丰富多样的下午茶，包含饮品与点心，营造舒适办公氛围； 5.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 6.倡导人性化管理，在轻松环境中激发最佳工作状态； 7.每年提供免费员工健康体检，父母亦可共享，关爱员工与家人健康。 【我们的氛围】 1.团队以90后、00后为主，重视工作中的乐趣与创新精神； 2.工作作风专业严谨，同时注重团队互动与人文关怀； 3.我们期待热爱教育、富有理想与创造力的你加入我们！

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岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

五沙芳香世家招临时包装工三名，工作轻松简单，有的可以介绍，欢迎咨询，联系电话或胡小姐，谢谢！

佛山高明招监时工六个四十块小时可以做到过年

招寒假工，要求满18周岁 感兴趣私聊 陈小姐（同步）

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招聘中！课量充足！招人紧急！近期入职可快速安排上课！信息将在1小时内处理，请耐心等候 【工作内容】 担任学科素养讲师，负责为学生提供学科辅导，设计个性化教学计划；与家长保持沟通，了解学生学习进展，定期跟进学习效果；日常完成备课任务，参与教研会议，精准掌握最新考点动态 【工作时间】 周末授课，周中用于备课及教研，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅减少通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期成长：提供系统化免费培训，配备导师带教，全面提升教学能力； 中期稳定：实行导师、队长、管理层联合培养机制，助力稳步成长； 快速发展：每年两次晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗或区域管理岗位

岗位职责： 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可就近安排工作！！！ 1、公司提供潜在客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，了解其需求，解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学生讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，为学员提供成长建议，保障学习效果和满意度； 4、妥善管理现有客户关系，提供高品质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展策略，达成每月既定的业绩目标； 6、采用顾问式销售模式，不限经验，入职后公司将提供系统化专业培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，性格亲切，抗压能力强，具有团队协作意识； 2、态度积极向上，有强烈的目标感和出色的自我驱动力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与课程研发与教学研究工作 4、根据续费目标，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可获年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节连休15天 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： •硬核的语言功底：英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 •天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 •强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 •对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 •从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 •开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： •拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 •是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 •有课程研发、师训或团队管理经验。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升为教师） 1、日常跟进学生学习任务并抽查完成情况，例如单词拼写检查、口语跟读结果反馈等； 2、课后进行学习监督、辅导支持及协助解答学生疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的辅助性工作； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级、六级或同等以上水平； 3、性格耐心细致，具备良好的沟通能力和亲和力； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位将是理想起点～我们将提供系统化培训支持～ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；

工作内容 1、承担初中学段学科授课任务，跟进学生学习进展并实施有效管理 2、根据学生实际情况规划教学方案，组织课程实施 3、参与教学资料的编写与优化，探索改进教学方式 任职要求： 1、了解初中阶段教学特点，能开展针对性的课堂教学 2、具备较强的沟通能力，善于与学生进行良性互动 3、热爱教育事业，能够积极应对教学过程中的各项挑战

岗位职责： 1、负责高质量英语课程的讲授，内容涵盖词汇、语法及听、说、读、写各项技能训练； 2、根据学员的英语基础与学习需求，制定个性化教学方案，并采用有效的教学策略组织实施； 3、认真批阅学生作业，定期开展学习测评，科学评估学习进展与成效，提供有针对性的学习指导； 4、保持与学生家长的积极沟通，及时汇报学习情况，回应家长关切问题； 5、积极参与教学研讨活动，与教师团队分享教学心得，协同优化课程内容与教学资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业背景； 2、具有一年以上英语教学经验，有线下授课经历者优先考虑； 3、英语口语表达流利，语音标准，具备全英文授课能力者优先； 4、掌握多种英语教学法，如情景教学、互动式教学等，具备良好的课堂组织与管理能力； 5、热爱教育工作，富有耐心与责任感，擅长调动学生积极性，发掘其学习潜能； 6、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效配合团队完成各项教学任务。