---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------ 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论交通我们位于深圳福田景田地铁口（无需公交换乘）；让你体验不一样的七个半小时工作制。 我们的岗位职责： 1、作为课程顾问在线回应学员咨询，介绍课程内容并推荐合适项目，协助完成报名流程； 2、学员来自公司官网主动留言并留电的意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）； 3、你的【全部】资源由【公司无偿配备】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员报课意向并给予专业指导。 我们期待这样的你： 1、年龄18-32岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽） 2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑； 3、具备强烈的学习意愿和积极的学习心态，能迅速融入新工作节奏； 4、重视个人成长与职业发展方向，对未来有清晰规划； 公司福利待遇： 1. 五险一金 ：享受社会保险及住房公积金保障； 2. 幸福基金：提供低息借款，缓解购房、购车等资金压力； 3. 心基金：为遇到困难的员工提供关爱援助，支持员工及家属共渡难关； 4. 假期福利：入职满一年享带薪年假，同时享有法定假期及节日惊喜礼品； 5. 定期团建：烧烤聚会、KTV欢唱、生日派对，多样活动等你参与； 6. 课程优惠：可享员工专属内部购课折扣价。 只要你有信心，对收入有追求； 我们相信，对上眼缘，你就是我们要找的人； 加入星火，我们助你才华出众，支持你全面发展； 星火教育，期待你的到来！

岗位职责： 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，提升服务体验； 2、识别用户潜在需求，结合实际情况制定针对性辅导计划，推动报名转化，达成业绩目标； 3、维护客户关系，定期开展电话回访，确保持续沟通与满意度； 4、及时完成咨询记录与工作规划，配合班主任及学科老师推进学生学习管理相关事务。 任职资格： 1、统招全日制及以上学历（欢迎应届生投递）； 2、对教育行业有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，掌握一定的销售方法与技巧； 4、工作积极主动，有干劲、目标感强，抗压能力强，能迅速适应团队节奏。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10W 1、具竞争力的收入结构：底薪+绩效奖金+个人提成（显著高于行业水平）+大单额外奖励，当前员工月均收入区间为8000~10000元 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日庆祝+节日礼品+团队旅游+下午茶点； 4、幸福基金：提供低息借款支持，缓解员工购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工及其家庭提供关爱援助，共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近分配

欢迎愿意努力拼搏的小伙伴加入，可接受无经验应届生！优秀者可放宽学历要求！ 岗位职责： 1、联系客户：咨询电话的拨打、接听，做好相应的信息记录； 2、完成业绩：对咨询者进行接待，全面、准确、有针对性地做好咨询及服务工作，为其制定相应课程； 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的学情动态； 4、根据公司的相关政策、规定给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、热爱教育事业，喜欢和孩子相处； 2、有亲和力、耐心和责任心，做事踏实、用心； 3、抗压能力强，愿意学习； 4、善于倾听和沟通，具有良好的表达能力和应变能力； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识； 6、有销售行业、教育行业相关工作经验者优先； 7、有强烈的成功欲，抗压能力强，喜欢挑战者优先。 待遇： 1、薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（优异者综合薪资可达15-25k/月）； 2、广阔的晋升平台，完善的晋升机制，每年2次升级加薪的机会； 3、咨询师→咨询主管→校长→咨询部总监 工作时间： 周一休息，周二至周五14：30-21：30，周六9：00-21：30，周日9：00-19：00（完美错开高峰期） 福利： 1、试用期三个月免费提供员工住宿（上下班走路5分钟）； 2、假期福利：15天年假，国家法定节假日人性化补休，带薪病假等； 3、节日福利：享受逢年过节的节日惊喜；生日、生育、结婚礼包； 4、员工旅游：每年1次公费旅游，吃香喝辣，拍照晒圈； 5、最最最重要的是：公司发展空间大，欢迎你成为公司核心员工！

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团于沈阳正式成立。历经多年发展，现已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有100多所直营分校，6000名精英讲师，中外员工逾万名，在校学员超20万名。 发展前景： 深圳天童成立于2018年10月23日，至今已发展近7年，现有中外教职员工120余人，学员近3000人。未来三年规划实现深圳10个区全面布局，2021年已启动龙华直营分校，2026年将陆续开设南山、龙岗及东莞直营分校。伴随新校区持续拓展，公司现正储备管理人才，诚邀敢于突破、目标明确、志同道合的青年加入，携手共进，共同成长。 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研与推广任务 2、为学员及家长提供专业的一对一咨询服务 3、协同教师制定个性化的学习方案 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持 晋升体系： 从销售顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升即意味着薪资、知识储备与综合能力的显著提升！ 任职要求： 1、形象良好，气质端正 2、性格外向热情，表达流畅，具备快速融入团队的能力 3、执行力强，积极进取，具备良好的服务意识 4、工作踏实勤勉，保持归零心态 5、具有团队协作精神，责任感强 6、具有一年以上销售团队管理经验者优先（如有团队可面议） 7、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇： 1、无责任底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+奖金上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月赠送员工精美高档礼品 4、感恩月发放父母现金奖励，传递孝心关怀 5、每年中旬（7-8月）组织公司年度团建活动（阳光伴我行） 6、年终境内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 7、太平洋团体医疗保障（凭三甲医院票据报销医疗费用） 8、年终绩效奖金 9、子女享受免费课程学习权益 培训体系： 1、入职期间带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位进阶培训（包含幼教理论、高阶销售技巧） 3、专项能力提升培训（聚焦专项幼教内容与高级销售策略） 最后寄语求职者： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，结果并非一次交流即可定论。多一次沟通，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启精彩人生的新起点。

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等形式与学员建立联系。 2、为学员提供专业化的课程咨询与解答，匹配合适的课程内容及班型，推动学员完成报名。 3、日常做好学员学习进展的跟踪与维护工作。 福利待遇： 1、4000底薪＋高提成(6%-20%)＋绩效奖金，综合收入10K-12k，上不封顶。 2、缴纳五险一金，定期组织团建活动、下午茶，享有节日福利、年终奖、春节长假、带薪年假等。 3、提供系统化专业培训，拥有清晰晋升路径：咨询顾问→主管→经理 工作时间： 早9:30-12:00，午13:30-18:30（中午休息1.5小时12:00-13:30） 大小周作息，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、有销售经验者优先，也欢迎应届生或无经验人员加入（公司配备培训支持） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，勇于接受挑战。 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招生顾问：10人 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经历，具备一定市场资源者优先考虑； 2、开拓并维护有效的招生渠道，开展多形式宣传推广，并落实生源跟踪服务。 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供合理建议。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通技巧，善于表达； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

上班时间自由无固定工作地点，按业绩拿提成上不封顶

【工作职责】 1、跟进公司提供的精准客户资源，通过微信与电话进行线上交流，根据客户需求，为客户匹配相应的培训课程，促成报读。不需要外出，不需要应酬，配备工作手机与微信，公司提供客户资源。（比较适合赚高薪但又不想太多应酬、需要出差的人），因下班后也可以在手机上跟进客户出单。 2、负责学员课程学习进度跟进，并做好相应的登记。 3、根据学员的学习情况，定期回访学员，每天20个电话外呼，促进二次成交及转介绍，对业绩结果负责；负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限； 2、有两年以上销售经验，有想法在教育培训行业发展； 3、具有良好的沟通能力和语言表达能力； 4、能够使用EXCEL做简单的数据处理。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √行政班次：朝九晚六不加班，大小周在周末休息； √休假权利：法假、病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休； √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金； √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，11元/餐； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程，所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘； √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）； √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有； √交通便利：位于禅城市中心，公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等。 地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行3分钟） 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

岗位职责： 1. 负责超市日常物资配送、货品分拣及仓储管理，确保及时准确送达指定点位 2. 协助完成门店后勤支持工作，包括设备搬运、耗材补给及环境整理 3. 核对送货单据，做好出入库登记与台账管理，保障账实相符 4. 配合完成临时性支援任务，如节假日高峰调配、应急物资运输等 5. 严格遵守安全操作规范，保障运输及作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应体力劳动及灵活排班，无不良从业记录 3. 有物流配送、仓储管理或超市后勤相关经验者优先 4. 具备基础沟通能力，能独立完成交接与信息反馈 5. 提供食宿，需服从工作地点统一安排

佛山南海宵夜大排挡招聘炒锅1名，8000月休2天，包食宿。半桶水莫扰下午5点过后再联系哈同步

岗位职责： 1. 负责超市日常物资配送、货品分拣及仓储管理，确保及时准确送达指定点位 2. 协助完成门店后勤支持工作，包括设备搬运、耗材补给及环境整理 3. 核对送货单据，做好出入库登记与台账管理，保障账实相符 4. 配合完成临时性支援任务，如节假日高峰调配、应急物资转运等 5. 严格遵守安全操作规范，保障运输及作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应体力劳动及灵活排班，无不良从业记录 3. 具备基础沟通能力，能独立完成配送交接与信息反馈 4. 有超市、物流或后勤相关经验者优先 5. 提供食宿，需服从工作地点统一安排

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

旅游销售 ，年龄25 - 35岁。形象好气质佳，有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强服从安排 薪资福利:底薪+提成+油补。具体面议，每月不低于4000元 上班时间：8：00～16：00，月休3天 工作地址:崇义左溪村猪肚子英熊科普园

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

体育培训行业高薪 【岗位职责】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销； 2.公司提供资源，方便快捷，通过线上线下等方式要求】: 1.热爱体育运动，自信和阳光，亲和力好，抗压能力强； 2.普通话标准，语言表达清晰。

1. 电话邀约家长孩子到访及客户接待与咨询：负责前台来访家长接待，精准解答关于课程体系、师资力量、升学政策等疑问。 2. 需求诊断与转化：通过沟通了解学生学习痛点与成绩目标，制定个性化辅导方案，高效完成课程销售指标。 3. 关系维护与续费：建立并维护长期稳定的家长关系，定期跟进学生学习进度，。 5. 活动执行：参与并协助组织校区公开课、讲座、体验课、地推活动等市场推广活动，扩大品牌影响力。

招聘 女装 销售 工作地点：佛山映月湖环宇城店4.26 工作时间：随商场 工资待遇：底薪180 提成3点+大单奖 招聘要求： 有服装销售经验者优先，服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力 有意者速联系 黄小姐

咨询招生岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）招生工作： 自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。 咨询运营岗 1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。 2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。 3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。 4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。 5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等） 6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。 7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。 8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。 9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优 势。 10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法 11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。 任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。 咨询行政岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）行政事务： 1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。 2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。 （四）招聘和人事管理 1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。 2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。 3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助教），初步评估其适合度。） 4.建立人才库：将未录用但表现优秀的兼职助教信息录入人才库，以备将来需要时联系。 5.协助新员工办理入职手续，包括合同签订、资料收集等。 6.负责部分日常行政事务，如办公用品采购、会议组织等。 7.协助上级处理其他人力资源管理相关事务。 8.参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

（非电销+6-10K） 岗位职责： 1、运营微信、小红书、抖音等新媒体工具进行招生（高起专、专升本、大小自考、资格证辅导）； 2、线下宣传推广，挖掘潜在客户。 我们需要你：[有赚钱欲望][热爱教育行业][充满激情与斗志] 我们提供：[高薪和好福利][透明快速的晋升机制][专业培训] 【薪酬福利】 （1）薪酬：前期平均月收入在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入8000-10000元，战狼型的1.5W+ （2）福利：缴纳五险，高端年会、节假日福利，每年两次省内外豪华游，定期部门团建。 【上班时间】 上午8：30-12：00，下午14：00-17:30，7小时工作制，月休6天，享有国家法定节假日休息。 【培训机制】 （1）公司设有完善的培训机制，新人入职即安排专业培训； （2）培训课程： ①专业知识；②专业营销知识及销售话术；③优秀精英分享营销法则，全面提升你的个人能力。在万成，你得到的不仅收获高薪，还有个人快速成长。 【岗位职责】 （1）通过线上网络渠道开发联系新学员，为学员提供专业的学历提升、课程咨询服务促进成交； （3）定期对学员进行回访、维护和开发新老学员。 【任职要求】 （1）大专以上学历，热爱教育行业，对待工作认真、细心，有耐心，有一定的抗压能力，有销售经验者学历可放宽； （2）具有亲和力，良好的沟通能力，正能量； （3）不要求经验，欢迎优质的应届毕业生加入一起成长。 【发展晋升空间】 招生老师一招生主任一运营副校长一运营校长一总校副校长 【集团介绍】 广东万成教育集团有限公司成立于2012年，目前公司做的项目是成人本科、大专，主要针对社会在职人士学历提升以及资格证考试方面业务。公司拥有多家分校和培训学校，运营中心分布肇庆、佛山、清远、云浮、罗定等地。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 【薪酬待遇】 无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，薪酬平均是10000-15000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）

1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话主要用于新增粉丝、促进成交及回访，日均拨打15-20通），无需外出或应酬，在办公环境中高效完成销售目标，客户资源由公司统一提供； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保销售目标达成及服务质量达标； 4、按时汇总并上报各类日常运营数据及服务记录报表； 5、配合公司各阶段营销节奏，执行线上活动支持工作，包括现场宣传、粉丝增长及后续跟踪维护。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历大专以上，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

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您需要做些什么？ 1、为学员及家长提供专业的课程咨询，推动报名顺利完成 2、以优质服务维系现有学生与家长关系，促进口碑转介绍 3、协调学生、家长与教师之间的沟通，保障教学流程顺畅 我们希望您是…… 1、拥有教育领域销售经验，并计划长期深耕该行业，追求专业成长 2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应销售工作节奏 3、具备较强的服务意识、高度责任心与积极向上的价值观，展现良好的对外形象 岗位薪资构成是？ 底薪 + 新生签约提成 + 服务补贴 + 绩效奖金 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训相关工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训相关工作） 周五：9:00-21:00（于所属校区授课，不跨校区安排） 周六：7:50-21:00（于所属校区授课，不跨校区安排） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资，并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上额外增加学校福利假期，春节连休15天 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，丰富团队活动 4、五险一金：依法为每位员工缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂、员工运动场馆等配套支持 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定额度的经济援助

岗位职责: 1. 通过电话方式完成客户邀约，确保信息传达准确并及时反馈。 2. 按计划进行客户回访，提升客户到店意愿。 3. 借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，实现到访目标。 4. 整理并汇总客户意见，为优化产品与服务提供有效建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与协商能力。 2. 能独立应对问题并妥善处理，具备较强的客户服务意识。 3. 认可团队协作，能与同事共同推进业务目标达成。 4. 工作积极主动，能在压力环境中保持高效并完成任务。 5. 有电话销售或咨询服务经验者优先考虑。 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源），持续表现优异者享有年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，支持团队活动开展 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住

企业规模： 2004年7月4日，天童教育集团在沈阳正式成立。至今，天童已覆盖辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、北京、天津、山东、陕西、江苏、河南、安徽、湖北、四川、湖南、江西、浙江、重庆、云南、广东、海南、甘肃、贵州、福建等全国主要省份，拥有直营校区100余所，精英讲师6000名，中外员工超1万名，在校学员达20多万名。 发展前景： 深圳天童于2018年10月23日落地运营，历经近7年发展，现有中外教职员工120余人，学员近3000名。未来3年计划实现美语校区覆盖深圳10个行政区，2021年已启动龙华直营校区建设，2026年将陆续开设南山、龙岗及东莞直营校区。随着新校区持续拓展，公司正全面推进管理人才储备与培养机制，诚邀敢于突破、有理想、有信念的青年才俊加入团队，携手共进，共创未来。 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务 2、为学员及家长提供专业的一对一咨询支持 3、协同教师制定个性化的学习方案 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务体验 晋升体系： 从销售顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力），平台提供公平、公开、公正的晋升通道，组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位晋升同步带来薪资、知识储备与综合能力的显著提升！ 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、性格积极外向，表达流畅，具备快速融入集体的能力 3、执行力突出，态度主动，服务意识强 4、工作认真勤勉，具备归零心态 5、具有团队协作精神，责任感强 6、具有一年以上销售团队管理经验者优先（如带团队可单独面议） 7、认同天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇： 1、无责任底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构+提成上不封顶） 2、意外险+五险一金 3、感恩月为员工发放高品质精美礼品 4、感恩月向员工父母发放现金奖励，传递孝心关怀 5、每年中旬（7-8月）组织全员团建活动（阳光伴我行） 6、年终组织国内外旅游（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 7、太平洋团体医疗保障（三甲医院就医凭票据报销） 8、年度绩效奖金 9、子女享受免费课程学习权益 培训体系： 1、入职期间带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位成长阶段培训（儿童教育知识、进阶销售技巧） 3、专项能力提升培训（深度幼教内容、高阶销售策略） 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在考察企业的同时，企业也在评估你，结果并非一次交流即可定论。多一次沟通，就多一次机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往重于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启璀璨人生的新篇章。