【我们期待这样的你】 1. 性格开朗，充满正能量，对工作和生活都怀抱热情 2. 求知欲强，乐于钻研，具备自主学习能力，持续追求进步 3. 有销售经历，或熟悉教育培训行业，教育类相关专业背景更佳 4. 熟悉K12教育领域，能适应电话沟通与面对面交流的工作模式 5. 心怀教育理想，坚信知识可以改变命运，始终坚定前行[玫瑰] 【我们不合适的伙伴】 1. 眼高手低，只想收获却不愿付出实际行动 2. 遇事常抱怨，习惯传播消极情绪者谢绝加入 岗位职责： 1、及时接听家长咨询来电，做好后续跟进，深入了解家庭需求，精准推荐课程服务，协助预约到访时间； 2、通过面谈方式，为家长和学生全面讲解课程内容与服务体系，推动达成合作意向； 3、结合学生具体情况，量身定制科学合理的辅导方案与学习规划； 4、全程关注学生学习进展，落实项目执行，保障客户满意度与长期关系维护。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品

岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.按时完成每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 3.跟进的支付流程，与学员家长建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 4.定期参加会议及培训，完成销售日报、合同修改等其他工作； 5.配合校区市场活动，协助各部门工作。 6.持续反馈学员成长情况，通过课程中的了解以及定期（每周/每学期）的线上线下课后反馈，让家长了解学员的运动和身心成长情况； 7.通过线上线下与学员及家长沟通，确保学员的出勤率以及和家长的黏性； 任职要求： 1热爱马术教育事业，喜欢孩子，诚实守信，有事业心和责任感； 2.具备一定的销售工作经验，熟悉培训行业销售工作流程以及必备的方法技巧者，优先考虑； 3.具备良好的沟通能力以及说服能力； 4.有挑战精神，有强烈的目标感及抗压能力、进取心； 5.学前教育、市场营销、心理学、体育等相关专业优先考虑； 加入我们你将获得： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系，让你快速胜任岗位，获得成长； 3. 公司快速的发展带来更广阔的晋升发展空间； 4. 每年组织员工团建活动，不定期的团队聚餐，庆功宴等； 5. 根据职位年限，员工子女享受报名员工折扣 6. 杰出员工有机会享有公司股份； 岗位发展： 课程顾问--高级课程顾问--课程顾问主管--校长—区域运营总

不仅无需担心稳定性，更有可能见证并陪伴在线教育顶尖公司的崛起！ 岗位1：后端班主任/课程顾问 【岗位职责】 1、依据公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的跟进与教学交付工作； 2、针对学员个体化的发声问题，提供一对一解答与定制化辅导； 3、输出高质量的教学服务内容，优化学员学习体验，指导学员完成学习目标，并对完课率、毕业率等核心指标负责； 4、协同前端运营团队，在教学服务中精准识别高意向用户，分析并优化服务流程，为中阶向高阶转化做好铺垫； 5、落实中阶到高阶课程的转化执行与推进工作，对学员升舱率等相关数据目标负责。 【岗位要求】 1、具备课程升档、续费等转化经验者优先考虑； 2、播音主持、配音、音乐相关专业背景，持有普通话一乙证书，有教学经验者优先； 3、热爱运营与教学工作，具备一定的授课能力，能够提供专业指导； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力强； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。 加入我们可以获得什么： 1.千人规模企业，年轻化团队，氛围活跃：团队成员主要为97-02年出生，管理扁平，充满朝气！ 2.高薪提成，月薪过万：无责任底薪6k+绩效提成，业绩突出者月收入可达14k以上，拼搏就有回报！ 3.成熟业务，快速上手：入职即享带薪专业培训+1对1导师带教，轻松适应岗位节奏！ 4.晋升通道清晰，发展路径多元：最快半年可晋升管理岗位，双线成长通道，前景广阔！ 5.福利完善，保障到位：入职即缴纳五险一金（深圳一档社保医保），每月12号准时发薪！ 6.工作有趣，生活有味：节假日福利+定期团建+下午茶+带薪年假+年度体检，平衡工作与生活！ 加入我们，挑战高收入，享受快成长！

喜欢销售，却不想独自奔波找客户？中教正是你理想的选择。 只要肯努力，敢于冲刺高收入，你想拥有的这里全都能给！ 中教助你迅速蜕变为销售领域的佼佼者！ 【岗位职责如下】 1. 为学员讲解课程内容，提供专业咨询并推动报名完成 2. 协助学员办理入学流程，并挖掘其周边潜在资源 3. 洞察学员实际需求，制定匹配方案，实现课程转化 【我们希望你具备】 1. 年龄19-40岁，具备高中或以上学历 2. 具备良好沟通技巧，思维敏捷，能快速响应并解决学员疑问 3. 学习能力强，积极上进，愿意突破自我边界 【重磅福利来袭！】 1、综合月薪8000-15000，提成透明且上不封顶； 2、五险一金、带薪年假、法定节假日齐全； 3、节日礼包+每月生日派对+专属礼物+每周精致下午茶； 4、茶水间配备冰箱与微波炉，同事围坐用餐，温馨氛围拉满； 5、多样团队活动：户外拓展、羽毛球赛、拔河竞技、电竞对抗、公司团建旅游等； 6、系统化培训支持+清晰晋升通道，重视内部员工发展与成长； 7、每人独立工位及办公电脑配置，无需外勤——无须自行拓客，中教作为正规大型企业，拥有强大市场前端团队，持续输送高质量客户资源 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时 工作地点：福田华强北地铁A出口直达，步行即达 无限可能的职业前景，只为等待优秀的你！ 我们提供专业带薪岗前培训 我们已准备好每日暖心茶点 如此出色的团队，只差一个你！

"你为什么要害我？" "害你什么？害我这么想招到你！" 加入我们理由：我们是由一群充满激情与梦想的90/00后组成的团队，倡导人性化管理，科学安排工作时间，避开早晚高峰出行压力；同事之间热情互助，让职场不再冰冷，工作也能拥有家一般的归属感。单身？没关系！公司聚集了各类性格鲜明、积极向上的优秀青年，只要你在岗位上踏实进取、主动交流，缘分自然会来。也许不止有故事，未来还有更多可能——前提是，你得先专注工作，全力以赴！ 【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，乐于助人，在帮助他人中获得成就感； 2、具备强烈的学习意愿和良好的学习能力； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，富有责任心，具备团队协作意识； 4、敢于面对挑战，持续自我突破，追求个人成长。 【二、岗位职责】 1、根据学员需求制定专业化的课程规划建议； 2、及时解答学员在学习内容及课程安排方面的咨询问题； 3、维护良好的学员关系，确保其对学习方案满意并达成学习目标； 4、工作形式为室内办公，无需外出拓展客户，服务对象为前期已主动咨询的意向学员，进行课程介绍与匹配推荐。 【三、我们的优势】 1、客户资源主动：绝大多数客户为自主咨询，大幅降低沟通门槛； 2、晋升机制透明：所有岗位采用竞聘上岗模式，转正后可依据能力竞逐更高职位； 3、办公环境优越：配备专属办公设备，每人独立工位，营造标准白领办公氛围； 4、薪酬体系完善：无责任底薪+高比例提成+月度季度激励奖金+年终奖励+季度高端旅游福利； 5、系统带薪培训：提供为期7天的带薪培训，主管均来自一线业绩顶尖人员，实战经验丰富，手把手教你掌握销售精髓。 【四、员工福利】 1、收入构成：高底薪+提成+奖金+五险一金+工龄奖励+年终奖，2024年该岗位平均综合月薪区间为10K～20K，超半数销售人员月收入过万。 销售薪资参考数据如下： （1）试用期员工平均月收入约8000元； （2）50%正式员工月收入可达15000元以上； （3）35%正式员工月收入稳定在25000元以上； （4）15%正式员工月收入突破30000元； （5）收入上不封顶，表现优异者单月可达5万元以上；销冠级别员工月薪超5万属常态。 2、福利待遇： （1）公司依法为员工缴纳五险一金； （2）内部员工可免费或优惠学习公司旗下各类课程，支持职业深造； （3）除法定节假日外，额外享有带薪年假； （4）享受生日专属派对及精美礼品； （5）定期组织部门活动、户外拓展、国内短途旅行及年度大型旅游拓展； （6）享有带薪休假：包括年假、产假、婚假、丧假等； （7）其他关怀福利：节日礼品、生日庆祝、下午茶点、多样化团建活动等一应俱全。

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在15K-30K左右； 二、完善的培训机制： 1.公司设有健全的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 ①免费的岗前培训 ②定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、管理能力等） 三、岗位职责： 1.通过电话邀请客户到店参加免费体验课程，接待面咨询客户并推动签约完成； 2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量的咨询服务； 3.挖掘客户实际需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准推荐； 4.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，最终促成报名成交。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先； 2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解相关升学政策者优先； 3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备一定客户分析能力； 4.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 五、广阔的职业发展空间： 公司提供清晰晋升通道，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现优异者5-8个月内可晋升至营销副校或分校校长岗位。 晋升路径：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 新塘校区：广州市增城区新塘镇创汇国贸大厦3栋1楼知育青少年俱乐部 珠江新城校区：广州天河区越秀财富世纪广场 8 楼知育青少年俱乐部 农讲所校区：广州市越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼知育青少年俱乐部 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼知育青少年俱乐部 荔湾校区：广州市荔湾区东教南路123号芳和荟广场二楼知育青少年俱乐部 增城校区：广州市增城区荔城街沙园中路11号博文艺术教育城2楼知育青少年俱乐部 天河校区：广州市天河区林和东路218号三楼知育青少年俱乐部 越秀校区：寺右新马路5-6号华友大厦202知育青少年俱乐部 增城敏捷校区：广州市增城区敏捷广场3楼知育青少年俱乐部 花城校区校区：广州市天河区珠江投资大厦3楼知育青少年俱乐部

【岗位职责】 1. 跟进参与体验课的学生群体，通过电话联系及持续回访学生家长，深入了解家长真实需求，推荐匹配课程，推动体验课学员转化为正价课程用户； 2. 分析学生学习情况并进行诊断，把握客户需求与关注重点，站在客户角度思考问题，制定科学的学习规划与提升方案，实施精准化课程推荐与个性化服务； 3. 利用微信、电话等沟通方式，向家长和学生详细介绍公司服务内容与教学优势，协助完成报名签约； 4. 对未成交客户进行定期回访与长期维护，保持有效沟通，促进后续转化，确保完成个人业绩指标。 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪＋提成（综合薪资10-20k），晋升通道完善，表现优异者可晋升为课程组长—课程主管； 2. 福利：入职即缴纳五险，享有节日礼品，提供超长带薪年假。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备一年以上少儿英语课程顾问工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，具备良好的客户分析能力； 3. 具备一定的文案撰写能力，市场洞察力强，能进行需求预判、分析与潜在客户开发，熟悉家长心理特征； 4. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，善于人际交流

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，经TMK客服团队邀约到店）； 2、为客户解答演讲口才类课程相关问题，提供专业分析与课程推荐，采用顾问式服务促成报名成交； 3、管理潜在及在册客户信息，定期跟进回访，推动课程交付（课消进度），增强客户粘性，提升转介绍意愿； 4、按时达成个人与团队的月度销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】4000-10000元（按当月业绩浮动核定）； 【提成】阶梯提成机制，上不封顶，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元； 【年终奖金】最高可享38888元； 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险，实现六险一金保障。 三、工作时间：早班9:00-18:00，晚班13:30-22:00（通常周一至周四安排晚间课程为晚班，周五可灵活调整班次，周末执行早班），每月休息4天（一般安排在周中），实行轮班制排休 工作地址：南城区恒兆商务中心19楼1911 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作积极主动，能适应销售岗位的压力，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求。 五、成长路径 1、专业发展通道：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理晋升通道：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即参保五险一金，转正后加保商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪+年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴 7、组织年度健康体检、员工旅游等活动 8、提供清晰的职业发展支持，助力事业成长 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情见官网，含课程介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业20年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力培训，核心业务覆盖演讲、沟通等领域；获沙利文权威认证，位列中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，拥有自主知识产权及特色课程体系，已为超26万人次提供演讲与口才类培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/

招聘焊工，焊工师傅2名，薪资面议

可兼职/可短期长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

可兼职/可短期长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递 此标题《急聘两名司机》

广东佛山要伐木工 几千亩，有5人以上联系，

招聘更新 极度家具（极简网红款中高端沙发） 车位：1名（保底8000+计件）工资准时 要求做过1年以上中高端极简沙发的熟手 地址：龙江镇涌口优越路12号大宅高定这栋2号货梯4楼 电话：翁生（）

高级专员，10 工作地址:中海朱辛庄寰宇未来 底薪5500➕话补500➕五险一金+高佣金➕平均年收入50万起➕底薪3个月涨一次，最高40000 五险一金

旅行社招人，，会熟练用作手机，会用电脑，有无经验都可以，需要两名。联系电话，待遇优厚，

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

岗位职责： 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案建议； 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排； 3、协助客户完成旅游相关预订及后续服务跟进； 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、学习能力强，能快速掌握旅游产品及行业知识； 3、有责任心，能够独立完成客户全流程服务； 4、熟练使用办公软件，具备一定的信息整理与分析能力。

长期内衣销冠 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 2人 招聘年龄：25至40周岁 工作时间随时开始 工资待遇 : 180/天，直落，提成%3-%8 提成：个人业绩3万以内%3，每做多一万，涨一个点，以此类推，最高%8封顶。 招聘要求：有内衣经验优先，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 工作地点: 佛山九江 联系电话:同步

招聘：业务员【工作餐+晋升空间】 薪资：5000-10000元/月 岗位说明： 1、热爱销售，有意向在铝材销售行业发展； 2、学习能力、社交能力强，能适应短期出差； 3、有从事过铝材销售行业优先考虑。 薪资待遇： 1、免费提供午餐、晚餐； 2、有竞争力薪酬方案：底薪+提成+开发奖

我们是一家杭州时尚设计师童装品牌，自带新媒体流量，收入稳定提成高，接受审美好的跨行业销售或有激情的无经验者。 整体要求销售能力&新媒体运营能力具备其一，两者均具备者优先； 能力突出者可晋升为店长，具备佛山总代理权，可支持合伙开店； 岗位职责 核心销售： ①深度理解品牌理念与美学主张，主动接待在线及到店顾客，结合品牌设计理念、材质优势及穿搭风格，为中高端客群提供定制化选购方案。 ②精准挖掘顾客核心需求，提升高客单价成交率，完成销售目标，构建长期客户信任关系，提升顾客复购率与满意度。 新媒体运营： ①负责店铺日常新媒体内容拍摄，包括童装穿搭展示、产品细节特写、店铺场景实拍等，保证拍摄内容符合品牌调性； ②协助运营店铺新媒体账号（如微信视频号、小红书、抖音等），参与内容编辑、发布及互动，吸引线上流量，促进线上咨询转化。 产品管理： ①熟悉店内所有童装产品的款式、尺码、库存、价格及设计亮点，做好货品陈列整理； ②及时反馈货品销售情况及库存缺口，协助完成补货、调货相关工作。 客户维护： ①建立并维护精细化顾客档案，定期通过线上或线下方式与顾客保持深度沟通； ②精准推送新品信息、专业穿搭技巧及品牌主题促销活动，构建长期客户信任关系，提升客户忠诚度。 店铺协作： 配合店长完成店铺日常运营工作，包括卫生清洁、物料整理、活动执行等，打造符合品牌美学的消费场景。 任职要求 学历年龄：会粤语，高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，热爱童装行业及时尚穿搭，对中高端童装时尚趋势有敏锐感知，能精准理解并传递品牌美学理念。 销售能力：1年以上中高端零售行业导购经验，具备优秀的沟通表达能力和中高端客群挖掘能力，能精准把握顾客需求并提供定制化服务，有童装销售经验者优先。 新媒体技能：具备较好审美及摄影、摄像能力，能熟练使用手机或相机拍摄清晰美观的产品及穿搭视频/图片；熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营逻辑，有相关账号运营或内容拍摄经验者优先。 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定的销售压力，具备良好的服务意识。 其他要求：能熟练使用基础办公软件，服从店铺工作安排。

【工作职责】 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均15-20个/天），不需要外出，不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是7000-12000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【面试地点】： 佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层，面试在二楼人力资源部（办公室2000多方） 地铁出口：佛山普君北路地铁站C出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

1、专业咨询与需求挖掘：通过电话、线上等渠道，为学员解答成人高考、国开等学历项目的报考条件、课程设置等疑问，确保专业、准确回应需求； 2、方案定制与转化推动：深度挖掘学员潜在需求，结合其职业规划，制定个性化报考方案，推动意向学员完成报名转化，并做好学员信息管理与跟进。 3、学员关系维护与拓展：建立并维护良好的学员关系，学习进度跟进，积极推动学员转介绍，挖掘二次营销机会，持续扩大生源。 4.目标达成与策略优化：积极完成招生任务指标、定期复盘招生数据，助力团队优化招生策略与话术。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

【工作职责】 1.跟随社会发展，采取互联网+模式，学生、家长会通过学校官网和网络平台等咨询学校情况，负责微信电话沟通解答疑难，引导报读 2.学校提供资源，招办老师通过电话、微信等联系方式了解学生的实际情况和具体需求，推荐合适的班级跟专业（非电销模式） 3.学生、家长来校参观，负责接待工作，最后完成报名工作。 【薪资待遇】 1.无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2.普通老师综合工资:8K+，资深招生老师10-15k+是正常薪资水平 3.可在食堂教师窗口就餐。 4.主管薪资面谈，你谈想法，落地方案，拒绝假大空 【工作时间】 1.淡季:朝九晚六，双休 2.旺季:采取灵活工作制度，主要根据学生家长空余时间来调整。具体内部小组自己可以协调。 3.年度带薪休假2个月 【任职要求】 1.人品端正，豁达，不是斤斤计较类型，认可职业教育行业未来发展。 2.男女不限，沟通、应变能力良好，性格外向，积极乐观。 3.有营销，销售经验者优先。 4.中专/高中以上学历，有挣钱欲望，年龄28岁以下，特别优秀者可放宽 培训成长： 入职后有统一培训，学校介绍，专业情况，学费等，前期日常工作中也有老师带，实现快速成长，没有复杂阶级层次，领导直管，工作中遇到任何问题都可以第一时间解决。 晋升渠道畅通： 看能力晋升，不用论资排辈，每年会有一次公平的晋升机会，领导亲自考核，认可企业文化能跟上公司发展步伐的，基本可以实现一年一晋升，表现优秀者可以晋升为创业合伙人.（每年会在团队内部选拔主管以及合伙人） 【工作氛围】 90和00后团队，校内办公环境舒适、领导亲和、办公室文化纯净、团队年轻化，每月有不同主体的团建活动，让你保持愉悦的心情工作

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 3.为人正直，工作踏实，具有高度的责任感和团队合作意识； 4.对销售工作充满热情，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，渴望成长与突破。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有一定的院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、面对面等方式开展客户对接，达成公司制定的销售任务； 2.做好客户信息记录与关系维护，跟进业务进展，落实后续服务工作； 3.深入挖掘客户需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程方案； 4.积极参与公司定期安排的各类培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，提供午餐补贴及话费补贴； 2.享有国家规定的带薪年休假； 3.参与团建活动及享受节日关怀福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理能力培养。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周轮休一天，实行大小周工作制。

男装‬快闪急招 ​招聘职位：导购 进场时间： 4.17 ​工作间时‬：跟商时场‬间 ​工资待遇：180-220/天（按完成率提日薪）➕提成2-3点（按完成率浮动提点）➕奖励 ​招聘求要‬：需要叫场，氛搞‬围，有男装特卖促验经销，有大场经验优先，熟手，性格开朗，沟通能强力‬，服务意识好，有上进心。低头族、、美冰‬人、计较、非诚勿扰，谢谢！！！！ ​工作点地‬：佛山保利水城（不包住） 联 系 人：李小姐

这是一个充满活力的00后团队，采用网络销售模式~ 甲A级写字楼办公环境，企业微信打卡~无需人脸识别或指纹，管理方式贴心高效~ 15天超长春节假期，法定节假日照常休息，边听音乐边工作~氛围自在~快乐翻倍！！ 【岗位职责】 1、通过企业微信，以网销形式与学员进行沟通交流 2、公司每日提供精准意向客户资源，协助邀请学员参与免费公开课，结合学员需求解答疑问，提供在线技能课程咨询服务 3、所有学员均为自主添加微信（无需主动外呼加人），转化率高，成交周期短 【薪资架构】 1、无责任底薪4000+绩效奖金（500-2000）+7%销售提成+社保=全体课程顾问月均收入9000元以上 2、工作时段：12:30-17:00 18:30-22:00（合计八小时）中间休息1.5小时 3、大小周制度（固定周末轮休）+节假日与国家规定同步放假 4、年度分红奖励+季度团建旅游 5、每月准时发放薪资，开单即时奖励，享有调薪机会 非常适合年轻人的工作节奏◆避开早晚通勤高峰◆免去早起赶车烦恼◆ 公司提供充足精准客源，客户主动联系，无需自行拓客，成交周期1-2天！ 【岗位要求】 1、认同教育行业价值，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我成长； 2、积极进取，具备良好学习能力，经验不限，小白也可加入； 3、做事认真负责，踏实肯干，具有团队协作意识； 4、敢于设定目标，持续突破自我，追求个人成长。 【员工福利】 ◆办公地点临近地铁3号线汉溪长隆站G口，步行约500米，交通便利，周边食宿齐全 ◆地处高端商业圈，集餐饮、娱乐、购物、办公于一体，生活配套完善 ◆互联网企业开放式办公空间，年轻化团队配置，工作氛围轻松融洽 ◆签订正式劳动合同，依法缴纳社保，享受带薪年假（除法定假日外另有15天春节长假） ◆如习惯自带餐食，公司配备冰箱及微波炉供储存加热使用 ◆定期组织员工聚餐、团建出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等丰富活动 ◆入职即享系统培训支持，提供清晰职业发展路径与公平晋升机制，在职期间可参与多项专业课程提升综合能力 公司地址：广州市番禺区保奥广场1502（汉溪长隆地铁站G出口）

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业17年，现拥有全国多家分支机构，位居移民领域前列； 岗位职责： 1. 无需外出开拓客户，由公司提供精准客户资源，负责为客户提供专业移民咨询，完成邀约及签约流程，并跟进后续回款事宜； 2. 协同市场部落实推广策略，在稳固现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体； 3. 长期维护客户关系，增强客户满意度，助力提升企业品牌影响力； 4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，执行上级安排的各项日常工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备留学、移民或海外服务相关从业经历者优先录用； 3. 普通话标准，具备良好亲和力，表达清晰，沟通协调能力强，待人有礼； 4. 学习能力突出，具备自我驱动力，能主动识别问题并寻求解决方案，遇困难及时向上级反馈，工作认真投入，富有责任心，抗压能力佳； 工作时间： 早上9点-下午18点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利： 1、顾问底薪6k-2w不等，高比例提成，单笔签约提成5K-3W，表现优异者有望实现百万年薪。 2、试用期即缴纳五险一金，企业实力雄厚，晋升机制公开透明，成长空间广阔，定期组织专业技能培训。 3. 客户资源覆盖全国，不分城市等级统一派发，每日系统推送约10条新咨询线索。该岗位适合身处二线城市但期望冲刺一线城市高收入水平的销售精英。

产品优势 1、课程性价比高于同行业竞品，同时保障教学品质，便于市场推广与转化 2、品牌宣传覆盖广泛，各学校家长及学生对机构已有较高认知度 3、校区环境舒适宜人，团队专业素养高，来访家长和学生满意度高 薪资待遇 1、无责任底薪3000-3500元，试用期平均收入可达6000元以上 2、设置阶梯提成机制，提成比例行业领先，入职半年熟悉业务后月入过万较易实现 3、配备独立办公空间，提供工作电脑与手机，偶有外出拓展任务 工作内容 1、依托公司提供的多样化精准客户资源，为学员及家长推荐适配的优质课程 2、客户资源积累成熟后，主要通过口碑转介绍方式持续获客 3、新员工均可享受免费系统化培训，快速掌握教育培训行业核心知识 晋升体系 1、拥有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与晋升竞聘，最快半年可晋升至校长岗位 2、晋升路径：初级课程顾问 → 高级课程顾问 → 金牌规划师 → 运营校长 → 总校长 → 监管总监 → 大区经理 上班时间 周一休息，周二下午上班（17:00-21:00） 周三至周五 14:00-21:30（含17:00-18:00用餐时段） 周六日 7:45-18:20（含12:20-13:45午休时间） 工作地点： （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团建活动、节日福利等，充分展现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：设立优秀个人奖、卓越团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励机制； 4、丰富的学习培训：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即安排专人带教，全力支持你快速适应岗位，提升业绩表现，无需担忧开单问题； 5、公司通过多种渠道提供精准意向客户资源，你只需通过电话、微信与客户沟通对接，签单转化率高； 6、愉悦的工作氛围：团队年轻化，工作环境轻松融洽，同事间互助互信，感受如家庭般的温暖； 7、休假福利：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，全部按规定执行！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适合的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，完成客户信息记录及相关后续工作； 3. 准确分析客户实际需求，为客户量身定制具有针对性的无人机培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络销售等方式推广； 2、无需开发——客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓客，无需依赖人脉资源，减轻销售压力； 3、环境高端——办公地点位于高档写字楼，白领式工作环境，同事友善，氛围轻松和谐； 4、丰厚薪酬——高比例提成+阶梯式底薪（依据业绩分级）+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖励无上限； 5、资源优势——公司提供高质量客户线索，精准度高，成单率高； 6、社保完善——依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次球类运动、定期团建、日常零食与下午茶供应； 8、全面培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升通道——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监逐级晋升（若您具备院校、行业等大客户资源或相关经验，欢迎应聘销售经理岗位）； 10、上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。