关于我们，简单说三点： ·官方认证，绝对靠谱：手握正规办学资质，5A级诚信单位，背景硬核。 ·增长迅猛，机会爆炸：业务覆盖智能中高考、智学速学、成人考证、国际留学等服务于一体的综合性教育机构，目前一共有21个校区，你的发展空间无限。 ·拒绝画饼，薪资透明：每月准时发薪，是我们对伙伴最基本的尊重。 你的角色：学业规划师（核心价值） 我们重新定义了这个岗位：你不是销售，你是专业的成长伙伴。 ·公司提供优质客户资源，无需自行开发客户资源，通过邀约家长和学生上门上体验课，与家长建立联系，挖掘需求。你的核心工作，是基于他们的真实需求，提供专业的学习路径规划。 ·用专业创造价值：通过深度沟通（电话/微信），成为学员信任的引路人，你的建议将直接助力学员的人生进阶。 ·收获多维成就感：除了可观的收入，你更将收获帮助他人改变命运的长期价值。 如果你担心“没经验”？不，我们看中的是你的潜力。 我们为你准备了完整的支持系统： ·“养成系”培训：系统化岗前培训+1v1导师制，帮你从新手迅速进阶为专家。 ·新人保护机制：初期提供优质资源倾斜和辅导，让你平滑过渡，自信起步。 ·清晰的晋升路径：课程顾问→高级课程顾问→销售经理→校区负责人。你的成长，有迹可循。 我们期待这样的你： ·学历不限（中专及以上即可），但我们极度看重你的学习能力和内在驱动力。 ·经验不限，欢迎应届生或转型者。具备服务意识是加分项。 ·重要的是，你乐于沟通、有耐心、对高收入有渴望、有责任心、享受团队协作。 薪酬与福利，我们玩真的 ·收入结构=无责底薪（阶梯式上涨）+高额提成（600/科）+花式奖金（开单奖/周奖/月奖）+全勤奖100。 ·收入前景：新人踏实干，月入过万是基础；优秀伙伴，收入无上限。 ·福利清单：五险、带薪年假、法定节假日、超长春节假、节日福利、精致下午茶、定期团建。 ·工作时段：9:00-12:0014:00-18:00午休两小时周一例休。 ·工作地址：中山市小榄镇升平东路1号海港中心16楼1610室。 ReadytoJoinUs? 如果这份JD让你感觉“对味”，请毫不犹豫地投递简历。我们不在乎你的过去，只关心你未来的可能性。 让我们一起，重新定义教育与职业成长。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 底薪+服务绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

现招聘网络招生老师30人，提升有主管，经理，部门负责人，年底合伙人，分红等 工资待遇:无责任底薪3500+提成+全勤+绩效+月奖励。月入6000-20000上不封顶。合伙人费用跟公司分成综合工资9000以上，上不封顶 1、在室内招生 2、负责电话邀约学生/家长预定院校学位 3、跟进学生/家长到校预定学位及其预定后维护的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 职责要求: 1、18-30周岁，学历大专以上(有经验者可放宽学历) 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生; 部门福利: 1、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 2、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 综合薪资:6000-20000有能力者可达更高，上不封顶!

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3. 全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4. 定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

7号队长儿童运动馆｜高薪课程顾问招聘（高提成·上不封顶） 不怕你能力强，就怕你不敢赚！拒绝固定死工资，只凭实力拿高薪！ 7号队长儿童运动馆，专注3-12岁少儿体适能、专业跳绳专项训练，深耕儿童体能素质教育，课程刚需、家长认可度高、成交简单！现高薪招募敢拼搏、想赚钱、爱沟通的课程顾问，诚邀有野心、想突破收入上限的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责到店及线上家长咨询接待，精准讲解3-12岁儿童体适能、跳绳专项课程优势，解答家长育儿、体能提升相关疑问； 2. 跟进意向客户，维护客户关系，根据孩子体质情况推荐适配课程，完成、转介绍成交； 3. 配合门店完成日常招生推广、客户维护工作，主动挖掘客户需求，积累私域资源； 4. 记录客户档案，做好课后跟进，提升家长满意度与复购转介绍率。 二、任职要求 1. 沟通能力优先：擅长和家长交流，情商高、亲和力强，懂得换位思考，能快速捕捉家长需求； 2. 有销售意识、目标感强：不满足固定底薪，愿意主动发力搞业绩，抗压能力佳，敢于挑战高薪； 3. 有教培、母婴、体育行业课程顾问/销售经验者优先录用，能力优秀、学习力强、做事灵活的小白也可培养； 4. 热爱少儿教育行业，有责任心、积极阳光，服从门店安排，团队协作意识强。 三、薪资待遇（核心亮点） 低底薪 + 行业超高提成，纯实力赚钱，薪资【上不封顶】 新签提成+续费提成+转介绍奖金+月度销冠奖励，多重收入叠加 不限制收入、不压制能力！佛系求稳勿扰，有野心、想提升、想赚高薪优先！ 能力越强、收入越高，门店成熟客源、刚需课程，成交难度低，轻松出单！ 四、上班时间（作息规律，合理排班） 1. 日常工作日（周一至周五）：14:00—21:00 2. 周末/寒暑假：09:00—18:00/19:00 作息清晰，避开无效早班，时间灵活适配工作节奏！ 五、我们能给你的 1. 公平透明的晋升机制：课程顾问→销售主管→门店店长，能力优先，不靠资历； 2. 系统化带薪培训：零基础教学、销售话术、家长沟通技巧全程带教，快速上手出单； 3. 轻松年轻化团队：氛围简单、无勾心斗角，专注搞业绩、赚高薪； 4. 稳定刚需赛道：少儿体能、跳绳属于中小学必考刚需项目，市场广阔、客源稳定，长久可做！ 六、招募初衷 我们不养闲人，不混底薪！ 适合不甘平庸、想突破薪资、愿意主动付出的实干型人才。 只要你敢拼、会沟通、有执行力，我们给你无限赚钱的平台，收入完全由自己掌控！

招生顾问工作内容 1 出差团队共10人 2 工作周期三至四周，结束后连休七天 3 客户对象为学生家长，主要任务是在当地学校门口或人群集中区域开展活动宣传，邀约参加体验课 参加体验课后成功报名即计入个人业绩 4 邀约方式包括地推、陌生拜访、电话销售、面对面邀请等 5 体验课配有活动支持用于促进成交 6 实际操作简单！核心就是邀约客户到校参与课程，报名即有业绩！！！！流程清晰易上手！ 7 入职提供系统培训，团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 8 出差期间包食宿交通，话费可报销 有任何疑问联系我***********

佛山市南海区招贴砖、砌砖/石、泥瓦工

引尚家具招聘成品茶几安装工2名，待遇6000元起。工作地址位于乐从镇黎湖工业区。

大良海悦物业公司招聘绿化人员一名，年龄要求60至63岁，月薪2800元，每月休假3天。

佛山市顺德区龙江镇坦东格仑堡创意园内，本厂专业生产功能沙发床，现招聘以下人员： 安装学徒：1名。 每月15号发放工资。

明天招聘4名小工，负责铲除家中院墙上的墙腻子，无需登高作业。薪资为每天160元。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核图纸及技术交底文件 3. 监督水电安装质量与进度，协调解决施工中的技术问题 4.参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先

水电现场工作经验招水电工程师

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

南宁美豪酒店项目 招聘水电/机电工程总工 水电工程师 【薪酬待遇】 10000-15000元 【岗位职责】 1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统（强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等）现状勘查、评估，制定改造升级方案； 2.协同装修设计，统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位，避免专业冲突及返工； 3.对接外部施工/机电单位，做好技术交底，审核施工方案，协调现场技术问题； 4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全，按图验收，及时处理现场问题； 5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交，确保满足酒店后续运营需求； 6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理，制定施工应急预案并落实安全措施。 【任职要求】 1.大专及以上，机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先； 2.5年以上机电/水电工程经验，有酒店机电/水电工程经验，或有旧改酒店机电/水电工程经验优先；有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先； 3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造，能独立编制或优化改造方案，审核施工图及施工方案； 4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点，具备改造现场实操和问题处理能力； 5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先； 6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强，能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接； 7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先； 8.能适应项目筹备及改造期工作节奏，责任心强，抗压能力好。 【联系方式】 联系人：人事部黄经理 工作地点：南宁会展中心旁 欢迎自荐或推荐！

包工包料 必须会看图纸和预算

【岗位职责】 1. 协助完成项目投标工作，包括投标技术方案编写和审核、讲标及答疑等工作。 2. 理解并引导用户需求，撰写售前技术方案，负责项目PPT制作及讲解、应用系统演示等工作。 3. 完成重大项目、创新项目落地方案的编制工作。 4. 完成项目整体技术工作，包括：现场调查、技术方案编制、图纸绘制、工程美化工作、PPT素材提供、技术交底、施工指导、验收审计、BOM清单等。 5. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，水利水电、环境科学、设计类、工程类相关专业优先。 2. 具备环保行业、政府系统集成工作经验。 3. 具备强烈的责任心，良好的文案功底。 4. 具备主动的学习意识，较强的逻辑思维和分析判断能力。

一、招聘岗位 数据中心运维工程师(IDC) 二、岗位主要职责 1.负责数据中心日常值班监控及各类系统的例行巡检，按时完成报告编制与报表提交； 2.执行数据中心各项运维流程，包括事件处理、变更操作、服务请求响应等； 3.参与故障应急处置与报修工作，定期参加模拟演练及技能考核； 4.落实运行管理相关事务，如档案归档、物资仓储、环境卫生等基础管理工作。 三、基本任职要求 1.大专及以上学历，电气、暖通、机电、自动化等相关专业优先； 2.经验不限，欢迎24/23届毕业生积极报名； 3.熟悉常用办公软件，掌握运维管理系统的基本操作； 4.工作态度端正，踏实肯干，能适应轮班制及夜间值守安排； 5.具备较强的学习能力，责任心强，执行力高，拥有良好的沟通与协作能力。 四、其他说明 1.薪资待遇：月薪4k-6k，福利涵盖社保公积金、意外险、年度体检、夜班补贴、住房补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、团队建设活动等； 2.职业发展：提供明确的职业晋升路径，成长空间广阔； 3.导师制度：由业务骨干一对一指导，助力快速融入与能力提升； 4.专业培训：系统化培训体系，零基础也可快速上手，重视学习意愿； 5.团队氛围：高效协作、充满活力的团队环境，支持个人持续发展； 6.工作地点： 佛山蓝湾云计算项目：佛山市三水区云东海街道佛山蓝湾云计算产业园，联信5G科技城附近； 7.工作时间： 实行轮班制，排班周期为：第一天白班（9:00-18:00），第二天夜班（18:00-次日9:00），休息一天，第四、五天重复白夜班，随后休息三天，八天为一个循环周期。 五、公司介绍 1.公司简介 广东华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是一家专注于数据基础设施服务的高科技企业，总部设于广州。 公司专注于在北上广深等一线城市规划、建设高标准数据中心，提供从定制化建设、网络连接与安全到混合云运营的一站式解决方案。核心团队具备多年数据中心设计、建设和运维经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。 公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证（含IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列管理体系认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 目前已与中国移动、中国联通、中国电信等运营商建立合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业保持长期良好合作关系。 作为中国电子学会总会理事单位，华章数据积极参与国家绿色数据中心建设。目前已取得多项自主知识产权，包括13项软件著作权、6项实用新型专利等。 未来将持续推动数据基础设施行业的创新与发展。 华章数据商业机密 2.企业文化 “奋斗”是华章数据企业文化的核心。我们相信，普通人通过共同的坚持与努力，也能创造非凡价值。 公司秉持“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。

【岗位职责】 1. 负责项目暖通系统设备的维护和管理，确保其正常运行。 2. 负责项目暖通系统的设计和运行，确保故障排查和维修工作顺利进行。 3. 负责项目暖通设备的预防性维护及故障应急响应等工作。 4. 完成客户需求及项目服务SLA要求，负责管理范围内暖通系统的团队管理及暖通专业的技术管理工作。 【岗位要求】 1. 具备制冷与空调设备运行操作证。 2. 统招本科学历，具有4年以上暖通工程及相关行业工作经验，以及3年以上大型或中型数据中心暖通系统管理维护工作经验。 3. 需提供公安机关出具的无违法无犯罪记录证明。

消防工程师

【岗位职责】 1. 协助工程师完成制冷、热泵系统方案设计、系统配置、设备选型工作； 2. 熟练使用CAD等绘图软件，独立完成制冷管路、整机结构、系统原理图绘制、改图、出图； 3. 跟进项目落地，配合生产、现场对接，整理技术资料、方案文档、图纸归档； 4. 协助样机调试、问题整改，积累热泵、制冷机组实操经验，配合完成

农户光伏运维经验丰富者优先考虑，有电工证，高空作业，有纯电车，可以直接上岗

长期短期都可，需要毕业证，职称证书可网查，社保可唯一

1、年龄在25-50岁之间，身体健康，大专及以上文化程度。2、熟练运用CAD绘图软件，设计专业，有水利水电、钢结构技术设计经验者优先。3、责任心强，服从安排，工资面议（5000-8000元/月），包食住、社保。

岗位要求 1、负责蒸镀、等离子区域相关设备的运行与管理工作。 2、执行设备日常巡检、维护及故障维修任务。 3、承担特气系统的管理职责，包括气瓶更换、安全检查及定期巡检。 4、负责所辖区域内设备备品备件的全流程管理，涵盖申请采购、使用登记及成本控制等 任职条件 1、熟练掌握CAD/PRO-E/U等制图工具。 2、具有基本电气知识，能准确识读电路图纸，具备电路图分析能力，持有电工证者优先。 3、拥有约2年LED行业设备维保工作经验。 4、熟悉真空类设备维护流程，具备蒸镀机、磁控溅射设备、ICP刻蚀设备等管理经验者为佳

岗位职责 1、负责LED制程相关工艺设备及其配套系统的运行维护与日常管理； 2、承担各类工艺设备的安装作业及参数设置与调试，优化工艺流程以提高产品合格率； 3、持续推动设备运行稳定性的提升，降低故障发生频率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械设计、自动化、工业工程等理工科专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础，动手能力强，能够快速理解并掌握设备工作原理及操作维护技能。

校企合作招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整教学，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，模式灵活，结算透明统一 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

【岗位职责】 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课程安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持有效沟通（涵盖学生心理疏导及家庭教育建议），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员的相关工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，有相关经验者可适当放宽学历条件，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通能力，善于与学生及家长互动，服务意识强； 3、热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的表达与协调能力； 4、能承受一定工作压力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 【薪资待遇】 底薪3000元+服务津贴+续班提成+招生提成，试用期3个月，薪资标准与转正后一致，不打折，具体提成细节面议。底薪实行季度调薪机制：3000、3400、3800。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升通道、合伙人发展机制 6. 带薪年假 7. 系统化的专业技能培训 8. 具备市场竞争力的薪酬体系 9. 节日福利 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多样的团队活动 12. 可提供住宿

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验及目标达成； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进客户持续合作与转介绍； 5、依据公司整体发展要求，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展营销工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性与自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

【岗位职责】 1. 配合暖通架构师完成整体项目暖通产品选型； 2. 对接客户产品需求； 3. 输出完整产品技术要求并传递至研发； 4. 跟踪产品深化设计、模型评审、样机评审等，确保产品满足客户要求； 5. 拉通公司内各产品线设计，器件品牌尽量归一； 6. 跟踪产品认证周期，如NV认证、UL、CE等； 7. 对接客户以及研发，完成兼容性测试。 【岗位要求】 1. 空调产品设备制冷系统研发、产品解决方案选型经验，产品种类至少2类以...