【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生工作，包含发放宣传资料、拨打外呼电话、邀请家长到校咨询等； 2、接待到访家长，提供课程讲解服务，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护朋友圈宣传内容等日常事务； 4、负责在读学生的后续维护，与家长保持顺畅沟通与长期联系； 5、配合校长完成各项日常运营工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极向上，富有奋斗精神； 3、语言表达流畅，性格乐观外向； 4、有教育行业从业经验者优先录用； 【无限充电】 1. 完整的带薪岗前培训体系 2. 定期组织专业技能提升课程 3. 提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶点、节日惊喜礼盒，等你来享~ 2. 多样化团建活动，总有一项打动你~ 3. 年度外出旅游，世界很大，我出经费，你出心情~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的成长路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台，在这里，只要你想拼，只要你会干，只要敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

1、专业咨询与需求挖掘：通过电话、线上等渠道，为学员解答成人高考、国开等学历项目的报考条件、课程设置等疑问，确保专业、准确回应需求； 2、方案定制与转化推动：深度挖掘学员潜在需求，结合其职业规划，制定个性化报考方案，推动意向学员完成报名转化，并做好学员信息管理与跟进。 3、学员关系维护与拓展：建立并维护良好的学员关系，学习进度跟进，积极推动学员转介绍，挖掘二次营销机会，持续扩大生源。 4.目标达成与策略优化：积极完成招生任务指标、定期复盘招生数据，助力团队优化招生策略与话术。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1.负责线上班级的日常管理，维护良好的学习氛围； 2.与学生及家长保持密切沟通，及时反馈学习进度； 3.协助授课老师完成教学任务，监督学生完成作业和打卡任务； 4.组织线上班级活动，提升学生的参与感和学习兴趣； 5.解决学生在学习过程中遇到的问题，提供必要的支持与鼓励； 6.定期整理班级学习数据，课程到期跟进续费。

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、维护校区学员信息，定期与家长保持有效沟通，建立良好关系； 3、承担校区招生推广任务，80%工作重心聚焦于招生执行； 4、配合校区负责人完成日常运营支持，20%工作为行政辅助事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达与沟通能力，积极主动，具备目标意识； 3、有教育行业或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、年轻团队氛围，管理方式灵活人性化； 2、提供约一周带薪岗前培训，由专业主管一对一指导； 3、晋升路径清晰，职业成长空间广阔； √专业发展路径—成长为资深教育顾问，提供课程推荐与专业答疑，赢得家长信赖，月收入普遍12K起，依靠专业服务能力达成业绩； √管理发展路径—晋升为校区负责人，带领团队达成高业绩，享有绩效分红，收入上不封顶，校长年薪可达35-60万，最快1.5至2年实现晋升，常规周期为3至4年； √管理发展路径—承担新人带教职责，推动区域整体业绩提升，全面提升综合管理能力，拓展职业发展方向。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金激励+社保，综合月收入15-30K。 2、员工福利：享受带薪休假、节日关怀、团队建设活动、五险保障、定期组织下午茶。 3、工作时间：每日9:30-18:30，中午休息1.5小时，每周休1.5天；法定节假日按规定享受假期。 二、岗位职责： 1、通过电话沟通及客户转介方式邀约家长到访，深入了解家长需求，清晰讲解公司服务模式，促成家长预约面谈； 2、熟练掌握公司教育产品内容，能独立开展咨询服务，精准识别客户核心诉求； 3、负责课程顾问团队的日常管理与培训，推动各项招生任务落地，确保整体业绩目标达成； 4、配合校区开展市场宣传与推广活动，加强与教学、市场部门的联动协作； 5、结合销售实践与客户反馈，从实际出发为公司运营优化提出可行性建议。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策，具备K12领域工作经验者优先； 3、具备两年以上销售岗位经历，有团队管理实操经验； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，富有团队意识、责任心强、工作积极主动，能适应较高工作压力； 四、健全的培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2、培训内容包括： ① 免费入职岗前培训 ② 定期组织业务能力与专业水平进阶培训 五、多元的职业发展路径： 集团拥有50余家校区，提供丰富晋升机会，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 1. 管理路径：顾问主管——营销副校长——校长——区域经理——城市总监 2. 专业路径：高级课程顾问——资深课程顾问 工作地点：龙岗区龙翔大道俪景中心3楼312旭阳青少年俱乐部（3号线吉祥站D出口）

公司提供付费客户资源，负责线上客户社群的运营与维护工作，无需自行开发客户，拥有丰富高净值用户基础。 【抖音搜索：波波校长】为我司家庭教育领域主讲人，全网粉丝突破千万。 我们具备系统化的商业课程模型！汇聚大量优质高净值付费用户！拥有成熟完整的商业闭环体系！ 单场直播平均在线人数达8万，全场观看人次超40万…… 单场直播营收可达20万元以上，稳居家庭教育知识付费行业前列…… 【核心优势仅一点】持续输出海量、精准、高单价的付费用户资源，并配备完善的后端转化流程！ 我们并非从零起步的项目！诚邀：务实进取、理念契合的伙伴加入团队！ 【岗位职责】 1、咨询与解答：通过线上渠道，为精准客户提供一对一咨询服务，回应其在家庭教育方面的困惑，给予专业建议与解决方案； 2、社群运营与学习陪伴：承担社群日常管理与运作，策划并开展线上互动活动，引导客户参与课程学习，保障学习过程中的活跃度与满意度； 3、高阶课程推荐与服务：深度了解客户需求，提供个性化、专业的进阶课程方案，推动成交达成，并做好后续跟进，增强客户粘性与认可度； 4、协作支持：主动配合团队成员完成各项任务，协同提升整体工作效率，共建积极正向的团队环境。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、具备良好沟通能力与服务意识，执行力强，富有团队协作精神； 3、有课程顾问从业经历，熟悉家庭教育理论与实践，对家庭教育有一定认知者优先； 4、具备家庭教育领域工作经验者更优； 5、拥有线上知识付费项目运营经验者尤为匹配； 6、热爱教育事业，有素质教育方向教学或服务经验者优先考虑； 【福利政策】 1、具有市场竞争力的薪酬待遇，月薪12K-30K，业绩优异者收入无上限； 2、五险一金：涵盖全面的社会保险及住房公积金； 3、免费零食茶歇，外派培训费用全免，公司内部课程免费学习； 4、节日关怀福利：享受法定假期、带薪年假、节日礼品、专属生日会、新年红包等； 5、购车购房补贴，年终奖励丰厚。 【工作时间】 中午13:00至晚上22:00，期间含1小时用餐休息 【发展通道】 1、晋升机制公开透明：设立公平公正的考核标准，定期进行绩效评估； 2、多元晋升路径：支持业务方向深耕与管理方向发展的双重成长选择。

本岗位无业绩考核压力！！！ 【薪资范围】 1. 无责任底薪5k，试用期4500 2. 每个有效到访客户提成100元 3. 成功添加微信客户提成10元/个 4. 客户成交后享受3%业绩提成 5. 月度到访量第一名奖励500元 6. 月度加微数量第一名奖励500元 注：月综合收入区间为8000元-12000元 【岗位职责】 1. 使用电话方式邀约学生家长 2. 日常通过微信维护客户关系 3. 向家长解读中考相关政策 4. 完成日常安排的其他工作 5. 执行上级交办的临时任务 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有较强的口头表达与沟通能力 3. 对销售工作有热情，能承受一定工作强度 4. 有相关行业销售经验者可优先考虑 【工作时间】 1. 每周固定休息一天（周一） 2. 周二工作时段为17:00-21:00 3. 周三至周五工作时间为14:00-21:00 4. 周六、周日工作时间为9:00-21:00

工作地址：东莞城区镇区均可供选择 岗位职责： 1、邀约客户上门，根据客户的实际情况进行分析并敏锐挖掘客户的痛点，同时快速、专业地提供相匹配的解决方案，以此来达成销售业绩指标； 2、与家长及学员保持良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、按时参加各项培训及学习提升咨询技能； 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有培训行业销售经验者可放宽学历要求； 2、工作积极主动，热情度高，亲和力强，有责任感； 3、具有较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、诚信敬业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

普通工衣+免费四人间 可带手机 ，每周可借支300-500元 一、主营业务：主要生产电器，打螺丝、贴海绵、简单组装， 工作轻松简单，两班倒，长白班，站班坐班均有，穿自己衣服干活。 二、招聘要求：18-49岁无重大疾病史和传染性疾病，上班不能穿拖鞋，持身份证原件 三、工资待遇：综合收入6000-7000元/月，每个月15号发薪。

佛山市禅城区招腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.严格按照工艺标准作业，确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标 3.配合项目经理完成施工进度安排，保障工期与质量双达标 4.做好材料节约与现场清理，保持作业环境整洁安全 5.参与验收交接，及时整改客户反馈问题 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料性能、施工工具使用及安全防护规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.无不良从业记录，服从项目调配，适应佛山市禅城区内施工地点 5.学历不限，有相关施工证或上岗证者优先

广州佛山伦教 招临时工 钣金厂切割铁板 最少一个星期工期 工资45左右 联系电话

[入职要求]: 男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名 薪资：3000-6000元/月 中青国际旅行社招旅游顾问数名 要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。 工作内容：1、接待客户； 2、配合公司完成销售指标； 3、跟踪售后服务； 薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。 上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！ 大量招人

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

岗位名称 课程销售代表 岗位职责 1.跟进客户意向，维护客户关系，推动客户完成报名转化，同时做好老客户的回访，转介绍拓展工作 2.参与地推推广活动，资源收集 任职要求 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：1-3年销售相关工作经验，有教育行业课程销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力，能够快速建立客户信任；目标感强，抗压能力好，乐于接受销售挑战。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪，高额提成，签单奖金 综合月薪6000-15000元，上不封顶。 2. 基础福利：五险包吃 3. 成长福利：完善的岗前培训、定期销售技巧培训、清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售管培生→校长

1996年成立·近30年正规机构·自有全款写字楼·不盯人·不加班 公司实力（全部真实硬核） - 1996年成立，近30年资深教育品牌，行业沉淀深、口碑稳 ​ - 拥有教育局正规办学许可证，正规资质、合法办学 ​ - 拥有高校官方授权项目，正规项目、可兜底、可收尾 ​ - 自有全款购置物业2000㎡写字楼，非租赁小机构 ​ - 现金流充裕、资金健康，绝不欠薪、不跑路、不倒闭 ​ - 广州校区地铁上盖，交通便利，另有多校区+香港公司（成人教育+留学服务） ​ - 全员购买社保，发薪绝对准时，长期稳定有保障 管理风格（简单、直接、不内耗） - 结果导向，不盯人、不查岗、不PUA ​ - 工作氛围简单透明，不用看脸色、不用讨好任何人 ​ - 按制度办事，讲规则、讲效率 ​ - 基本不加班，只有混底薪、不做事的才需加强辅导 ​ - 拒绝德行不正、靠乱承诺赚快钱的人，只招踏实做事、长期发展的伙伴 岗位职责 - 负责学员咨询、课程介绍、报名对接与服务 ​ - 公司提供精准意向资源，无需外出、无需自己开发客户 ​ - 以结果为导向，做好服务与口碑，长期可持续 任职要求 - 沟通正常，愿意学习，执行力强 ​ - 品行端正，诚信踏实，不忽悠、不套路、不夸大承诺 ​ - 能接受基础单休，完成目标可享受弹性休息 ​ - 想稳定、想长期发展、想真正赚钱的人 薪资待遇（透明、真实、阶梯上不封顶） - 阶梯式无责底薪：3800 起，业绩越高底薪越高 ​ - 前2个月新人保护保底：4500 元 ​ - 阶梯提成：3% ~ 11%，流水越高提成点越高 ​ - 首单开单奖：200 元 ​ - 满勤奖：200 元/月 ​ - 稳定奖：满6个月奖励500元，满1年额外奖励1个月底薪 ​ - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 弹性休息制度（最吸引） - 基础：单休 ​ - 完成周目标 → 当周双休 ​ - 完成月目标 → 次月大小周（休6天） 多劳多得，努力就有更多休息时间！ 我们这里最适合 想长期稳定、不想频繁换工作、不想进小作坊、不想担惊受怕倒闭欠薪 想踏踏实实赚钱、简单做事、长期发展的人。

广东佛山的河西水藤村正在招聘情趣内衣导购和级骨岗位一名。

聘：佛山恒福、鹏瑞利品牌女装 招聘岗位：熟手导购员 招聘人数：多名 工作档期：可长期可按月，上班时间跟商场 工资待遇：180/天+提成+达标奖+门店年终奖 招聘要求：有女装销售经验，积极跟客，责任心强。善于沟通，勤快有耐心。 低头族冰美人勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1、负责解答学生及家长在教育方面的疑问，安排免费试听课程，优化用户服务体验； 2、识别客户深层需求，结合实际情况制定针对性辅导计划，推动课程报名，达成业绩目标； 3、持续维护客户关系，定期开展电话回访，提升客户满意度； 4、及时完成咨询记录与工作规划，配合班主任及学科教师推进学生学习进度管理等相关工作。 任职资格： 1、统招全日制及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、对教育行业有热情，具备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，掌握一定的销售技巧； 4、工作积极主动，有干劲，追求高收入，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神。 薪酬福利待遇：保底年薪6-10W 1、具有市场竞争力的薪酬体系：基本工资+激励奖金+个人提成（显著高于行业水平）+大单奖励，目前员工月均收入在8000~10000元区间 2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)； 3、部门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶； 4、幸福基金：为员工提供低息借款，缓解购房、购车、结婚等大额支出压力； 5、心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，助力员工及家属共渡难关。 工作地点：顺德区各镇街可就近安排

【岗位职责】 1、统筹校区各类招生活动的开展，为学生及家长提供专业的课程规划与咨询指导，深入挖掘需求并推动签约转化； 2、负责社群与用户运营管理，维护校区现有生源，高效组织学员群日常运作，定期策划运营活动并分享实用资讯，提升社群活跃度与传播效应，重点服务核心家长群体； 3、具备服务型销售思维，持续回访新老学员，实施阶段性客户跟进，推动在读学员续费及口碑转介绍； 4、根据课程安排完成配套资料的接收、核对与分发，落实校区日常管理事务（包括物资申领、盘点及环境维护），协同后端部门推进课程支持工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备线下教育培训机构从业经历，服务意识强； 2、具有一定的销售实战经验与抗压能力，富有爱心与耐心，认同并热衷于教育事业； 3、性格积极外向，亲和力佳，拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧。 【办公地点】 佛山青少宫一宫/二宫 【薪资待遇】 无责底薪6-8k，薪酬构成：底薪+提成+奖金，综合收入8-12k，入职即购买五险一金，试用期两个月

您需要做些什么？ 1、为学员及家长提供专业的课程咨询，推动报名完成 2、通过细致周到的服务，维系在读学生与家长关系，促进口碑推荐 3、协助搭建学生、家长与教师之间的沟通桥梁，保障信息畅通 我们希望您是…… 1、有教育领域销售从业经历，并愿意长期深耕该行业，积累专业影响力 2、具备出色的沟通技巧、问题处理能力及抗压素质，适应岗位节奏 3、拥有较强的服务意识、责任心与正向价值观，展现良好的职业形象 岗位薪资构成是？ 底薪＋新签提成＋服务补贴＋奖金 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者进行年薪调整 2、带薪年假：在法定基础上额外增加学校福利假期，春节享15天休假 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，支持团队活动开展 4、五险一金：依法为每位员工缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读可享3折优惠，非直系亲属报读享折上7折 6、生活福利：提供员工宿舍、员工食堂、员工运动场馆 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济援助

体育培训行业高薪 【岗位职责】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销； 2.公司提供资源，方便快捷，通过线上线下等方式要求】: 1.热爱体育运动，自信和阳光，亲和力好，抗压能力强； 2.普通话标准，语言表达清晰。

工作内容: 1、根据提供的资料联系学生家长，了解相关情况并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外出 2、通过电话邀请家长参与试听课程 3、普通话标准流利，表达清晰，思维敏捷，具备粤语沟通能力者优先 岗位要求: 1、不限经验与学历，需具备良好的学习能力及执行力，服从工作安排 2、善于沟通，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3、服务意识强，沟通协调能力佳，能按时保质完成上级交办的任务 工资福利待遇:（底薪4000~5000） 1、底薪+提成+年终奖金 2、缴纳社会保险 3、团队年轻化，工作氛围融洽轻松

童装招聘 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 1人 招聘年龄：25至40周岁 工作时间：随时（包住） 工资待遇 : 直落180/天，2点提成 招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠上班时间玩手机者勿扰！ 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点:佛山 联系电话:（同步）

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生工作，包括派发宣传资料、外呼联络、邀请家长到校咨询等； 2、接待来访家长，提供专业的课程解答，为学生量身定制学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，开展家长满意度调研，完成朋友圈内容发布等日常运营事务； 4、负责学员的日常维护，持续与家长保持有效沟通，建立良好关系； 5、配合校长处理校区日常行政及管理支持工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极进取，富有正能量，愿意接受挑战； 3、语言表达流畅，性格乐观外向，善于人际交往； 4、有教育行业相关工作经验者优先录用； 【无限充电】 1. 全流程带薪岗前培训 2. 定期组织专业能力提升培训 3. 提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶点、节日福利礼品，惊喜不断等你来享~ 2. 多样化团队活动，总有一项触动你的兴趣点~ 3. 年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你出心情~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的成长路径： 校长助理/课程咨询师----副校长-----校长 校长助理/课程咨询师------总部服务部主管----总监 校长助理/课程咨询师------运营拓展----运营主管----运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的平台。只要你敢想、敢拼、有能力，加入科翰，让我们一起加速奔向你的未来！