岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 结合企业实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作； 2. 编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推动培训活动的落地执行； 3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，协助处理劳动关系事务，营造稳定良好的用工氛围； 4. 优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作； 5. 协同部门内外协作事宜，高效完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑； 2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块； 3. 熟练使用Office办公工具，具有较强的文档处理和数据分析能力； 4. 工作态度严谨、细心踏实，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000元/月，周末双休 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 配合各部门日常工作开展 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持部门协作需求

招收货搬货2名，工作时间13点至16点，19点至22点。(工资日结)联系方式:

招个煮饭阿姨

具备15MW电气运行经验

专业打维

免费三餐 吃住在厂 免费体检 不过安检 工时稳定 吃住环境好 纹身烟疤看不见不查 【湖北仙桃大型电子厂】 招聘要求： 18-35岁 。会26英文字母，服从车间管理安排；纹身烟疤提前确认，接受两班倒 大量招聘员工品质专检员 空调车间｜坐岗｜独立检验，自主把控节奏 额外半小时午睡 入职缴纳五险｜节日福利｜员工活动｜工时充足｜一年两次晋升机会 厂内食宿，工作餐免费，免通勤时间 员工工资：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资6000左右，每个月15号发工资，企业发工资，缴纳社保 主营工作：主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板 吃住情况：免费三餐，住宿水电免费，室内篮球场、跑步机等娱乐设施齐全。商业保险80元/月。 工作地址：湖北仙桃

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 组织协调员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合部门完成企业文化活动策划与行政支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事文员或HR助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 热爱传媒行业，适应快节奏工作环境

招聘人事文员 主要负责工厂面试人员登记， 人员入离职追踪 底薪2000+300全勤+30%招聘提成+社保 上班时间早9晚6，单休

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约与协调安排 2.负责候选人面试跟进、录用沟通及入职手续办理等后期闭环管理 3.建立并动态维护员工人事档案，确保信息准确、完整、合规 4.拓展与优化招聘渠道，参与招聘流程标准化建设与执行优化 5. 协助处理员工保险相关事务，包括信息完善、理赔协助、加保及续保支持 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.28-45形象气质佳，性格开朗主动，具备良好的沟通表达与服务意识 3.普通话标准流利，亲和力强，能快速融入团队并适应多任务协作 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 5. 有招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先

人事类相关 需要有耐心

主要负责招聘面试，新员工入职离职办理，员工培训，绩效福利管理，考勤核算等。 福利待遇：夏早八晚五，冬早九晚六，公司都是年轻人，氛围特别好，不要求经验，有老人带 上班时间:早9:00-晚18:00，试用期薪资3000，周末单休，转正后薪资3500，周末双休，缴纳五险一金，节假日正常休息试用期一到两个月，表现优异可以提前转正，有提成

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。 2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。 4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。 3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。 薪资福利： 1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。 3.薪酬构成为基本工资加销售提成。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

薪资待遇面议

推广光伏业务，主要安装在客户屋顶，农户不出钱，公司租赁户主屋顶安装光伏，每年付给农夫租金，推广员拿提成，全职，兼职都可

岗位职责： 1. 负责车衣，改色膜、窗膜、脚垫的客户接待与专业推介 2. 根据车辆型号、客户需求及预算，提供个性化产品方案与施工建议 3. 独立完成销售全流程，包括报价、签约、订单跟进及售后协调 4. 维护老客户关系，开展复购与转介绍，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对汽车后市场有热情，了解主流车型及汽车装饰配件基本知识者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任 3. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、形象端正、积极进取者亦可培养 4. 吃苦耐劳，适应门店工作节奏，具备团队协作精神 5. 学历不限，热爱汽车行业并愿意长期发展

线上打字员，纯打字，不打电话，可以小白 岗位基本情况: 1、无需经验，接受小白，熟练运用电脑即可: 2、年龄21~33，性格积极开朗，喜欢与人交流; 3、做过客服/销售经验的优先考虑; 4、面试通过率高，岗位轻松容易，只需要做售前客户咨询解答，达成新单交易即可。纯打字无电话，不加班; 5、无责底薪3200+提成(5%~13%)+开单提成(0-2000)+日常奖励(500)，综合均薪6000-11000。 6、早九晚六，午休一个半小时，各种零食下午茶。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，客户主动加微信，无需寻找客户; 2、微信私域打字聊天，解答客户问题，二次复购容易，成交率高 3、免费提供电脑、手机、微信号使用，带薪培训，免费午饭。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人 4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。 【其他福利】 1、法定节假带薪日休,带薪年假，带薪旅游，年终奖; 2、入职进行免费带薪培训，师傅一对一带教。 3、公平公正的晋升机制:销售-团队组长-团队主管-团队经理一区域负责人4、公司不定期的安排活动(各种国内国外游、拓展团建聚餐、节日活动应有尽有。轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情有活力。）

不打电话！不打电话！！纯网销！！ 岗位内容： 1、公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户 2、通过微信私域进行沟通，全程线上交流，无需电话联系，客户主动咨询，成单率高，复购稳定 3、免费配备电脑、手机及微信号使用，入职即享带薪培训 【任职要求】： 学历不限，会基础电脑打字操作即可，接受新手小白 上班时间：朝9晚6，午休1.5小时，不加班，法定节假日正常休息，享受带薪年假 【薪资待遇】： 无责任底薪+5%~13%提成+额外奖金，综合收入6-8K，大促期间月入过万 1.办公环境舒适，冬季供暖，夏季配备空调； 2.公司配置冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 3.每年组织多次团建活动，包括旅游、聚餐、户外拓展等； 4.每月举办生日会及优秀员工表彰大会 【工作时间】：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

[工作内容]: 依据公司平台数据，开展客户邀约与开发工作，流程清晰，快速掌握。 [任职要求]: 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制（学历与经验非绝对门槛，只要具备良好沟通能力、细致耐心、富有责任感即可） [薪资待遇]: 面试确定薪资，试用期5-6k，转正后通过努力可达7-9k，收入上不封顶 [工作时间]: 长白班，无夜班安排！享受法定节假日休息，下班后无需处理工作事务，拥有充足时间兼顾个人生活，实现工作与生活的平衡 [员工福利]: 1、五险一金 2、提供下午茶 3、享有公司节日福利及各类团队活动 4、晋升路径多样化，支持轮岗、转岗，职业发展机会丰富

上班时间：9-6，双休，要求：有销售经验者优先 【岗位职责】 1、负责在主流招聘平台发布职位信息并邀约候选人，及时跟进收到的简历反馈 2、专注运营58等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过高效沟通安排其到岗面试 3、无需电话沟通，全程线上交流完成对接 【岗位要求】 1、年龄******，表现优异者可适当放宽条件 2、学历不限，公司培训体系健全，欢迎零基础入职 3、性格积极乐观，具备责任心，做事踏实细致，拥有较强的执行能力、沟通技巧与临场应对能力 【上班时间】 9:00-18:00，午间休息2小时，无强制加班，依法享有国家法定节假日及带薪休假相关福利活动 【薪酬福利】 1、无责任底薪＋绩效提成，收入上不封顶，按劳分配，平均提成水平较高

岗位职责: 1. 负责组织实施公司招聘相关工作并进行流程管理 2. 通过多元渠道开展人才寻访与初步筛选 3. 协调安排并参与面试环节，综合评估候选人素质与岗位适配度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 可独立推进招聘任务落地，执行力强，结果导向 3. 熟悉招聘全流程运作，具备较强的人才识别与匹配能力 岗位福利： 具有市场竞争力的薪酬方案，月薪6000-1.5w元，另设绩效奖励。 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 广阔的发展平台，提供内部晋升通道及系统化培训成长机会。

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薪资待遇：底薪3000+提成(10%-40%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-17.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 【岗位要求】 1. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 2. 小白可带，老员工一对一带。 3. 年龄在25-40周岁的朋友欢迎加入。

岗位职责： 1. 负责公司日常数据的汇总、分析以及原始单据的分类与归档管理； 2. 负责仓库相关事务，包含物资出入库操作及系统信息的准确录入； 3. 落实并监督公司日常管理措施的执行情况。 任职要求： 1. 熟悉基础办公软件使用，能够高效完成数据整理和文档处理工作； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。 薪资福利： 工资待遇4000-5000元，提供社保、餐补，每周休息一天。