招人，朝十晚五，杜绝加班！！！ 招人，双休，朝十晚五!!!武汉独家 1.双休不加班，完爆武汉99%公司 2.没有周报日报，也没有各种会议 3.没有KPI，再也不是内耗的牛马 4.没有领导天天盯着瞎指挥，纯自觉自主工作 5.晋升就有五有金#简单轻松工作 6.退休后有心有力想要发挥余热的 7.宝妈宝爸，可以充实自己，学到东西，带娃兼顾家庭的同时还能赚米#工作氛围好#周末双休#好工作 #退休再就业#宝爸宝妈必看

大客户销售经理—K3销售 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，建立并维护良好的客户关系，确保达成既定销售指标； 2、在所属经营区域内积极拓展新客户，提升市场覆盖率； 3、负责国家电网地市局、省公司等重点客户的日常关系维护与深度对接； 4、协调产品售后服务流程，及时收集并反馈客户的意向与建议； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，综合素养突出者学历可适当放宽； 2、具备较高的情商与应变能力，语言表达与沟通技巧出色，形象气质佳； 3、不限制具体行业背景，有电气领域销售经验或国家电网系统资源者优先考虑； 4、能适应短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先； 5、踏实肯干、诚实守信，具备较强抗压能力，愿意为目标业绩全力以赴。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓、关系维护及业务拓展，需具备出差适应能力； 2、熟练掌握公司产品知识，为客户提供专业的系统培训，助力达成公司设定的市场任务目标； 3、跟踪并收集行业市场信息与竞争动态，及时向管理层汇报市场变化，深入分析区域内销售数据，并据此优化团队服务策略； 岗位要求： 1、具备相关行业线下销售工作经验（非电话销售），公司将优先考虑符合条件者。 2、年龄22-27岁，品行端正、积极进取，具备良好的服务意识，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 长期驻地为许昌和周口，每月需返回武汉分公司参加培训及进行月度工作汇报； 薪资标准： 1、无责任底薪+高比例销售提成+绩效奖励，具体薪酬根据个人综合能力面议确定。 诚邀热情主动、踏实肯干、富有目标感与学习精神的优秀人才加入，携手推动企业成长与发展

岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

负责本区域坤禾品牌农用微生物菌剂、肥料的销售与市场开拓； 具备农业技术及市场营销相关知识背景； 执行客户拜访任务，及时整理并汇报客户信息； 开展市场调研、参与展会推广、维护客户关系； 具备一定的市场分析判断能力与谈判技巧，注重客户服务体验； 拥有敏锐的商业洞察力和较强的落地执行能力，善于沟通表达，富有亲和力； 完成上级交办的其他临时工作任务。

职位详: 服务企业用户和高净值个人用户资产管理。涉及企业与个人配资，不良资产管理与处置。 岗位职责: 1.负责维护客户关系，提供专业的咨询服务，无需打电话 任职要求: 1.不是电销不是电销不是电销! 2.有销售经验，善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法早九晚六双休不加班无责底薪+高额不封顶提成入职缴。纳社保 福利待遇： 1.薪资5-30K，双休！双休！双休！节假日正常休息 2.无责底薪5000，社保，医保，团建，带薪年假。 3. 初创公司｜无考核压力，BOSS亲带，挑战一个月拿下Hermes， 4.急招销售｜今天面试明天上岗，哪怕乱混也能月入10000+ 5.金融销售｜在武汉半年，保时捷Paramera轻松到手 一个季度一次团建半年一次出省旅游你只需要带行李~

工作内容： 1、负责公司业务的拓展，开发客户资源并维护客户关系； 2、负责规划、制定及优化片区销售策略，落实业务开拓的计划与实施； 3、负责组建片区销售团队，开展团队培训、人员管理及推动销售目标达成； 4、定期进行客户走访，收集反馈并协调解决合作过程中的各类问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具有较强的逻辑分析能力及销售团队管理背景； 3、具备良好的数据分析与沟通表达能力，熟练使用计算机及常用办公软件； 4、需掌握产品运营、客户需求管理及客户服务理念； 5、物流专业背景，或有物流行业互联网企业、产业链上下游相关企业物流管理经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、年底双薪、五险

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先

大型集团企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-8000元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪46万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——15% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，一线业务销售冠军1000万左右，收入无上限 三、晋升速度： 总监晋升（最快1年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 四、大单金额（1万—百万-1亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-1亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资、大健康服务每年100多个优质项目和产品发布 3、集团每年举办1200场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专员-主管—总监—总经理—总裁 5、年度问界、智界、小鹏汽车大奖、20万名表大奖

天门市招木模、建筑木工，架子工

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

岗位要求： - 大学本科及以上教育背景，外贸、英语等相关专业，英语六级以上，商务谈判流畅 - 消费电子（充电器/耳机/手机配件）外贸背景，5-8年经验，熟悉手机充电器或耳机行业市场及客户群。 - 自主开发客户能力强，有北美/欧洲头部手机配件，耳机行业品牌客户成功导入经验优先。 - 外向、抗压、目标驱动，适应高频出差或跨时区客户会议。

*薪资待遇可凭个人能力面谈！ 本岗位为公司销售核心管理岗，全面负责公司国际物流业务（海运、空运、铁路、跨境物流、海外仓）销售战略制定、团队管理、大客户开发、营收毛利管控。统筹搭建销售体系，优化销售流程，带领销售团队完成年度经营指标，维护优质客户资源，开拓国内外市场，提升公司行业占有率与盈利能力。 1、根据公司年度经营目标，制定国际物流销售年度、季度、月度销售策略，拆解营收、毛利、新客户开发等量化指标。 2、实时跟踪海运、空运、铁路运价、行业政策、市场行情及竞品动态，定期输出市场分析报告，优化销售定价及业务布局。 3、制定业务发展方向，优化主营航线、优势产品，规划同行货、贸易直客、跨境电商客户开发布局。 4、销售团队的搭建与管理，业务产品的培训与员工的业绩考核。 5、组织日常销售例会、复盘会议、技能培训，针对报价、谈判、风控、售后等进行团队赋能，优化丢单、跟单流程。 任职要求： 学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语相关专业优先。 熟悉跨境电商物流、外贸工厂出货模式，了解VAT、双清、海外仓等业务模式，具备定制物流方案能力 具备成熟商务谈判、大客户攻坚能力，能够独立对接企业高层，把控合同条款、定价毛利。 具备市场研判能力，可根据运价波动、政策变化快速调整销售策略，规避行业风险。 熟练使用办公软件、CRM管理系统，具备数据复盘能力，通过数据优化团队业绩。

一、工作职责 1、负责B2B销售团队的整体管理与目标达成，制定销售策略并监督执行 2、搭建和优化销售流程体系，提升团队整体作战能力 3、主导产业带地推，展会销售，渠道分销等核心业务模式的落地 4、基于数据分析驱动销售决策，持续优化转化率和客单价 5、培养和管理销售团队，负责人员招聘，培训和绩效考核 二、任职要求 -5年以上B2B销售经验，3年以上销售团队管理经验 -有SaaS，外贸服务，B2B平台行业背景优先 -熟悉产业带地推，展会销售，渠道分销模式 -具备数据敏感度和流程搭建能力 -优秀的沟通协调能力和团队领导力 三、待遇范围 薪资：面议(行业参考：30-50K/月+团队业绩提成) 福利：五险一金，带薪年假，定期体检 其他：入职带薪5天培训+管理培训机会

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责天门市各乡镇光伏项目的市场推广与地推落地工作 2. 深入乡镇实地勘察，筛选符合安装条件的优质房源及潜在客户 3. 主动与户主沟通，清晰讲解光伏系统优势、政策补贴及收益模式 4.收集客户信息并跟进意向，协助完成签约及后续安装协调 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，为区域策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有市场推广、销售或地推经验者优先 3. 熟悉天门本地乡镇情况，能适应高频下乡及户外作业 4.责任心强，具备较强的抗压能力与目标意识 5.自备交通工具（电动车/摩托车）者优先

任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.可兼职全职，目前本职业平均月薪10000元以上 7.提成高，结算快，工作轻松，

一个电话都不打可小白会用电脑会打字工作简单好上手可以就近安排包午餐！！！ 【私域后端】：（在招） 岗位基本情况： 1、工作微信账号运营，好友互动，朋友圈发布，纯微信打字聊天，有话术，复制粘贴即可，带薪培训 2、客户主动加你，微信线上打字聊天，解答客户问题推广产品，促进成单； 3、中专以上学历;(电脑打字一分钟20个以上) 4、上班时间:早九晚六，包吃，午休1.5小时，法定节假日休，每周日休 5、薪资福利:无责底薪4000+开单奖励+销售额提成（5%~22%）+免费午餐(四菜一汤)+日常奖励(500)+节假日福利，前期薪资7000-9000，后期薪资12000+ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.协同市场、客服、交付等部门，推动项目落地与全流程闭环管理

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售方案，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、了解并掌握区域内客户的进货、销售及库存动态，及时根据客户销售情况进行调整 4、协助区域客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先，有工作经验者可放宽至大专学历 2、具备农资行业经验，如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经历者优先考虑 3、优先录用本地市区人员，负责家附近市场，便于长期稳定开展工作 4、具备较强的抗压能力，能适应基层工作环境，责任心强，踏实肯干

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 工作内容： 1、根据公司分配的精准客户，通过企业微信或电话与客户沟通，了解其债务情况； 2、为客户提供专业的债务分析、优化建议，制定合理的债务规划/分期方案； 3、维护客户关系，跟进方案落地，完成业绩目标。 任职要求： 1、22-38周岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、反应敏捷，执行力强，有责任心和上进心，愿意团队协作； 3、有责任心，有上进心，有团队协作精神。 薪资待遇：底薪4000元+提成，综合薪资12000以上，上不封顶，挑战高薪不是梦！ 上班时间：早9:00-晚19:00，午休2小时，不加班！ 岗位福利：五险+周日休+国定节假日（带薪）+满额年假 晋升通道：业务员→组长→主管→合伙人，能者居上，无资历限制，凭实力晋升，实现职业跃迁。 其他福利：不定时下午茶、团建聚餐、法定节假日带薪休假、年假，福利不间断！ 【公司亮点】： 提供优质资源：公司提供精准客户，网销+电销结合，无硬性通话要求！

宝妈宝爸皆可，闲来无事，在家闲着的哥哥姐姐叔叔阿姨都可以过来试试！没有时间限制，可自由安排工作时间！有工作者也可兼职，多份收入

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与解决方案5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持与业务改进建议

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

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负责湖北及周边省份农业上兽用及其它诊断试剂及相关设备的销售