前台主管
8千-1万/月
行政经理
岗位福利：
1.底薪5000，转正后加业绩提成，月综合收入8-10k
2.每月休息四天，提供食宿
3.能力突出者，提供发展平台与广阔的晋升机会
4.要求形象良好，具备较强的沟通表达能力
行政经理/主管（办公室主任）
6-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先资产管理文字功底扎实
1. 具备大专以上学历，有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验
2. 熟悉行政、人事全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力
3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
渠道销售3-5人经验不限学历不限按单提成较多外勤
江陵招聘渠道专员10人工作时间自由(月休4天)年龄要求：20-55岁（男女不限）底薪3300-元/月+高额提成+奖金
联系人:欧阳经理(
行政人事专员/主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责：
1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位；
2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作；
3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善；
4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐；
5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案；
6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率；
7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情；
8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。
岗位要求：
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作；
2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识；
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法；
4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。
职业发展通道：
纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政经理或总监
1.1-1.6万/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责:
1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。
2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。
3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。
4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。
5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。
任职要求：
1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程；
2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力；
3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规；
4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例；
5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
湖北天门招收货搬货2名，工作时间13点至16点，19点至22点。(工资日结)联系方式:
搬运工1-2人
招收货搬货2名，工作时间13点至16点，19点至22点。(工资日结)联系方式:
质检员站坐班都有，月入6k+包吃住，免体检费
5-6千/月
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限厂吃厂住，免费包吃住水电免费商业保险两班倒
免费三餐 吃住在厂
免费体检 不过安检
工时稳定 吃住环境好
纹身烟疤看不见不查
【湖北仙桃大型电子厂】
招聘要求： 18-35岁 。会26英文字母，服从车间管理安排；纹身烟疤提前确认，接受两班倒
大量招聘员工品质专检员
空调车间｜坐岗｜独立检验，自主把控节奏
额外半小时午睡
入职缴纳五险｜节日福利｜员工活动｜工时充足｜一年两次晋升机会
厂内食宿，工作餐免费，免通勤时间
员工工资：2210底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资6000左右，每个月15号发工资，企业发工资，缴纳社保
主营工作：主要生产手机、电脑、汽车等电子产品的线路板
吃住情况：免费三餐，住宿水电免费，室内篮球场、跑步机等娱乐设施齐全。商业保险80元/月。
工作地址：湖北仙桃
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域
岗位职责：
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行；
2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持；
3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升；
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求：
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验；
2. 无犯罪记录，身体健康；
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁；
行政经理/主管
1-1.2万/月
行政经理10年以上本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理以及社保，公积金，考勤管理。
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
双休，接受小白无经验。早九晚五！
1-1.1万/月
行政经理1-3年大专
任职要求:
1、大专学历及以上（学信网可查）
2、成都本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁
岗位职责：
1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。
2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作
3、负责统筹协调内部各项工作
4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。
【福利待遇】
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。
协助管理岗，双休！早九晚五！
1-1.9万/月
行政经理1-3年本科
任职要求:
1、本科或以上（学信网可查）
2、本地工作或生活满2年，年龄27-52周岁
岗位职责：
1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。
2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作
3、负责统筹协调内部各项工作
4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。
【福利待遇】
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。
双休！接受跨行业者，0经验，协助管理岗
6千-1.5万/月
行政经理1-3年大专
任职要求:
1、大专学历及以上（全日制）
2、重庆本地工作或生活满2年，年龄25-45周岁
岗位职责：
1、负责公司部分管理工作，协调公司日常运营工作。
2、负责公司团队架构搭建及日常团队督导工作
3、负责统筹协调内部各项工作
4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持一致
5、完成领导交办的其他工作
6、岗位定位综合管理，重点聚焦团队组建、管理运营、培训提升以及业绩考核评估等事务。
【福利待遇】
1. 提供高额奖金与综合补贴。
2. 定期组织月度、季度国内游，年度国外游。
3. 设立长期服务年金。
4. 办公室提供零食、下午茶，举办生日会，发放全年七节福利，拥有企业年金，出国旅游。
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面分析公司销售产品，突出产品优势，主做户用光伏业务，提成高，待遇优厚。
2.制定营销策略，结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。
3.开展市场拓展，积极开发新客户，维护并深化客户关系。
4.收集行业动态及市场信息，及时应对市场变化。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2.性格积极乐观，能承受一定工作压力。
3.热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域。
薪资福利：
1.薪资范围4000，以提成为主，提成高待遇好，根据个人能力与市场业绩动态调整。
3.薪酬构成为基本工资加销售提成。
电器销售业务
7千-1.2万/月
销售经理包吃高温补贴3-5人3-5年高中厨卫电器销售按单提成招商加盟电话销售网络销售较多外勤批发/零售建材
岗位职责：
1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求：
1. 具备销售管理经验，有团队带教或统筹经历者优先
2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案
4. 熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳
5. 学历不限，专业背景不限，结果导向型人才优先
户用光伏业务
350-370元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限电话销售经验面销/陌拜经验代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOC
岗位职责：
1.负责户用光伏网格化地推工作；
2.落实合同签订；
3.业务端商务对接，处理好全流程关系。
岗位要求：
1.年龄不限；
2.属于各乡镇、村委资源；
3.有保险、农资、快销行业经验优先。
4.有代步工具优先。
内贸业务员
3-8千/月
销售专员1-3年高中汽车线下推广销售经理渠道推广
岗位职责：
1、负责网络平台的日常运营，每日在1688发布产品信息，及时响应客户询盘，积极拓展新客户资源；
2、维护新老客户关系，每月梳理并优化产品资料，精准推荐产品，推动订单达成；
3、跟进客户订单全流程，确保顺利交付：确认样品与包装要求、下达生产指令、跟踪生产进度、安排报关出货及回款事宜；
4、及时解决客户在产品使用过程中反馈的问题，提升客户满意度；
5、定期汇总客户信息，建立并完善客户档案管理系统；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、******，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件；
3、具备良好的沟通协调与谈判能力，具有团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。
AI 高效协作伙伴，150个工作流+高
3-7千/月
网络销售经验不限大专短视频/直播营销小红书营销微信营销
一、公司介绍
六年深耕 AI 领域，2025 年实现技术落地，未来三年加速发展——AI 正在重塑产业格局、重构财富分配，依托社群与学院双轨服务体系，助力普通人突破技术门槛，共享 AI 行业增长红利。
二、岗位职责
1. 推广社群与学院双服务体系，涵盖工作流、课程内容及返佣机制。
2. 通过短视频与智能体实现业务变现，协同团队完成订单目标。
三、任职要求
1. 关注 AI 行业发展趋势，有志于成为 AI 领域的独立个体。
2. 具备强执行力，适应弹性协作模式。
四、福利待遇
1. 高回报：全系列产品享 80% 返佣。
2. 个人成长：提供 1 对 1 社群陪伴式成长，累计超 200 小时，助力从入门到精通；
3. 赋能资源：配套 150 套工作流、0 到 1 课程陪跑、每周直播答疑，免费加入 500 人行业社群；
4. 把握 AI 发展先机：优先获取 AI 新工具、新玩法，拓展 AI 行业人脉圈层。
五、沟通对接
添加微信，进一步详谈。请备注
大量招光伏业务员，全职兼职
1-3万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成地推销售直销较多外勤
户用光伏大量收单，费用电话详聊，包你满意，完工就结账，不拖不欠，全职兼职都可以
渠道销售
4-9千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限地推销售
岗位职责：
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升合作方销售能力
4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持
任职要求：
1. 具备渠道销售或市场拓展相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心，目标感强，能适应高频次外出跑动工作
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力
光伏业务员
8千-1万/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理/主管
3-8千/月
销售经理经验不限学历不限直销
岗位职责：
1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地
任职要求：
1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
4. 有行业资源或成功带队经验者优先
5. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和决策能力
行政人事主管
3-4千/月
行政经理/主管3-5年高中管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设空间环境规划管理
工作内容：
1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作；
2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护；
3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。
岗位要求：
1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量；
2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求；
3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。
光伏销售专员
6千-1万/月
渠道销售1-3年大专
岗位职责:
1. 开展乡镇区域内的业务拓展，向村民普及光伏产品的特点及实际应用价值。
2. 推进客户接洽与合作沟通，保障各项业务指标的顺利完成。
3. 参与团队定期会议，分享市场动态并提出优化建议。
任职要求：
1. 具备较强的交流能力与协作意识。
2. 对光伏发电领域有基本认知并抱有积极兴趣。
3. 具备自主学习能力，能快速熟悉公司产品相关技术知识。
综合管理主管
4-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化
一、岗位职责：
1.依据公司发展阶段，按月拟定并执行综合部工作计划，保障各项行政工作有序推进与落实。
2.统筹各部门基础运营管理工作，涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报（如专精特新“小巨人”）、制度建设及日常事务协调，推动良好组织氛围形成。
3.持续改善办公环境，负责日常行政事务运作，包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公物资采买、资产登记、档案归集等具体事项。
4.定期策划并实施企业文化及团队建设活动，提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历，年龄28岁****，管理类或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验，有大型企业综合管理部门履职经历者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力，熟悉各类行政管理流程与规范。
4.工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利：
1.入职即办理五险缴纳
2.享受法定节假日，每周单休制
3.提供节日慰问、团队建设等相关福利
4.薪资待遇：4K-7K
四、招聘人数：1人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门渠道经理招聘在线招聘信息，主要招聘天门销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
