孝感·孝南区
职位详情
岗位职责：
1. 结合企业实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作；
2. 编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推动培训活动的落地执行；
3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，协助处理劳动关系事务，营造稳定良好的用工氛围；
4. 优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作；
5. 协同部门内外协作事宜，高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑；
2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块；
3. 熟练使用Office办公工具，具有较强的文档处理和数据分析能力；
4. 工作态度严谨、细心踏实，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。
1. 结合企业实际需要拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，承担简历筛选、候选人沟通、组织面试及录用流程等相关工作；
2. 编制年度培训规划，整合内外部培训资源，推动培训活动的落地执行；
3. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续，协助处理劳动关系事务，营造稳定良好的用工氛围；
4. 优化人事管理制度与操作流程，落实员工档案管理、信息统计等日常事务工作；
5. 协同部门内外协作事宜，高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；具备人力资源管理类相关资格证书者优先考虑；
2. 具备两年以上制造业或相近领域人力资源岗位经验，熟悉招聘、培训或员工关系任一模块；
3. 熟练使用Office办公工具，具有较强的文档处理和数据分析能力；
4. 工作态度严谨、细心踏实，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及信息保密意识。
2026-04-27 10:08
IP属地：湖北孝感
职位福利
大专1-3年招聘人事培训免费食宿双休五险一金
湖北航聚科技股份有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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