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运城盐湖区工厂打印标,出货单,贴标
4-5千/月
生产跟单经验不限学历不限
工厂打印标,出货单,贴标
跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责: 1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识; 2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
跟单员
3-8千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 2、工作耐心严谨,具有高度的责任感和承受压力的能力; 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑; 4、能适应高效紧凑的工作节奏,具备良好的灵活应对能力。
晋城高平市博彩印务中心招:电脑操作人员,,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,
1-2千/月
文员经验不限高中
高平博彩印务中心招:电脑操作人员,,中专及以上学历,月休4天,有各种节假日福利,,联系电话:
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类后勤岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容简单易上手,接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、品行端正,工作认真负责 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 额外享有每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,能力优秀者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社保(含养老、医疗、失业、工伤、生育五项) 3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
会用电脑,云冈区户籍
文员经验不限大专熟悉电脑办公沟通能力好办公室内工作 有培训
岗位职责: 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上(大专及以上学历者优先录用) (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,掌握基础电脑操作技能 (3)不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训:提供为期9天的带薪岗前培训,每日40元,系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇:入职初期综合薪资3500元-4500元/月,新员工前两个月额外享有1200元补贴; 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元,满一年以上员工月薪8000-10000元左右,优秀者月薪1万元以上,收入上不封顶! 3. 前两个月享受专项补贴,另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司,全国范围均可协调安排 三、入职福利: 1. 入职次月即办理五险缴纳,签订正式劳动合同,保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制,每日8小时,周末双休,享受国家法定节假日及带薪休假待遇
文员
3-4千/月
文员社保经验不限中专/中技
工作内容:会做表格 计工作量 统计工作量 打印 工作时间早九晚五 保底3000元
运城盐湖区招木门安装
100-110元/件
木门安装
运城市盐湖区招木门安装
运城 盐湖区
10月21日 23:22拨打电话
山西运城禹都双龙桥附近有三家外墙乳胶漆工程,工作地点为一层小院。有意者可联系。
外墙漆
禹都双龙桥附近有三家外墙乳胶漆工程,工作地点为一层小院。有意者可联系。
运城
10月21日 23:14拨打电话
山西运城招聘2名外墙刮腻子工人。
外墙漆1-2人
招聘2名外墙刮腻子工人。
运城
10月21日 23:14拨打电话
挖机司机1-2人
招聘挖机司机一名,要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。 岗位职责包括:参与设备点检、周检,发现问题需签字整改;临时占道、占位时设置警示标志,工作完成后恢复原状;发现他人违章或隐患时进行提醒或上报;工作完成后将挖机停至指定位置并收好;保持工完场清,收好料具,车辆停放至指定位置;顶班或带班时需确保当班安全与进度。
运城
10月21日 23:02拨打电话
山西运城禹都附近招配菜两名,帮厨两名,服务员三名,前半天9点到2点半。后半天4点到十一点。
服务员配菜
禹都附近招配菜两名,帮厨两名,服务员三名,前半天点到2点半。后半天4点到十一点。电话。
运城
10月21日 22:38拨打电话
文员
3-4千/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门,及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识,能独立完成日常报表制作 5.服从安排,适应生产型企业的节奏与协作氛围
汕头潮南区负责全有进出货物,材料的工作,会电脑的基本操作,数据整理
4-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差驾驶证服装/纺织/鞋包经验
负责所有进出货物,需要自行操作,材料的工作,会电脑的基本操作,数据整理,工作态度端正,服从安排
车间统计员
5-8千/月
生产跟单6-10人1-3年中专/中技
1.负责车间各道工序的投入产出、出入库数据的记录、登帐和汇总,并上报给相关部门 2.生产统计:统计生产车间每天的产品产量,确保数据准确无误、真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息 3.报表编制:按期编制经营指标报告和其他报表,确保报表的真实、正确、可靠,并按时汇总报告 4. 协调与沟通:协调生产进度,解决生产中的瓶颈问题,与相关部门保持良好的沟通,确保生产顺利进行
工厂文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1年以下高中全职不需要出差月休四天文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
生产跟单工厂文员1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 4.定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求: 1. 具备生产跟单或文员类岗位工作经验,熟悉制造业生产流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件, 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,能独立完成资料归档与信息传递 5.学历不限,有相关经验者可放宽学历要求
厂长/主管5-10年大专安全管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、管理职能 统筹装置全员安全培训,严格执行安全生产制度,加强现场违规行为监管; 负责车间人员配置、班组管理、员工思想引导及技能提升培训,提高团队整体素质; 落实公司管理制度,结合蒽油精馏生产特点,健全装置内部管理机制,优化运行管理体系。 2、生产运营管理 经营指标管控:承接公司年度、月度生产经营目标,分解并执行生产任务,监控全流程工艺参数,确保产品产量与质量达标;围绕效益目标严控原辅材料及水电气消耗,推进节能降耗措施落地实施。 工艺技术管理:主导装置工艺技术管理工作,审核操作规程、工艺改进方案及中控指标,跟踪技改项目实施与效果验证。 设备全生命周期管理:统筹设备日常巡检、维护保养及大中修计划制定,审核检修技术方案、安全防护措施及竣工验收;落实特种设备日常运维与定期检验取证工作;每月汇总设备运行数据,持续优化设备管理策略。 现场综合治理:常态化治理装置“跑冒滴漏”现象,整改设备裸露、松动、缺损、变形等问题,闭环管理各级检查发现项。 日常调度管理:参加公司早会汇报装置运行情况;每日组织车间生产例会,总结当日工作、部署次日任务,遇工艺/设备/安全异常即时召开专项会议处置。 3、安全环保管理 安全管理:全面负责蒽油装置安全生产工作,推动隐患整改闭环;审批八大特殊作业票证,组织实施全员安全教育,动态更新安全操作规程。 环保管理:监督环保设施稳定运行,确保台账记录齐全;针对环保设施薄弱环节提出优化方案;全过程管控废水、废气、危险废物合规处理,配合开展环保监测与整改工作。 任职要求: 1、学历专业:煤化工、精细化工、应用化工相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:5年以上煤焦油深加工或蒽油精馏装置全面生产管理经验,具有车间厂长岗位经历; 3、证书要求:持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。 4、专业知识 熟练掌握蒽油精馏完整工艺流程、各单元操作要点、DCS控制系统及联锁逻辑;熟悉精馏塔、换热设备、储罐区等关键设备工作原理与维护标准;具备产品质量控制、生产成本核算、能耗定额管理能力;深入理解危化品安全生产法规、环保三废处理、双重预防机制及杜邦安全管理体系相关内容。 5、综合技能 具备生产统筹规划、资源协调配置、跨部门沟通协作、现场风险识别、突发事件应急响应、团队绩效管理与决策指挥能力,熟练使用Office办公软件。
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责: 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格: 1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责 1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。 2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。 3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。 4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。 5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。 6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。 7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。 3、专业能力: 熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。 具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。 熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。 了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化团队管理精益生产
工作职责 1. 负责生产现场的日常运营组织,科学安排人力、设备与物料资源,确保生产任务按计划高效推进。 2. 推动生产工艺优化与流程改善,运用工业工程手法提升作业效率,控制生产成本并减少不良品产生。 3. 搭建并落实质量管控机制,主导生产环节的质量检查与异常应对,确保产品品质符合标准要求。 4. 开展生产团队的日常管理,组织实施技能培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。 5. 全面负责生产安全管理工作,贯彻执行安全操作规程,及时排查和处置各类安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类、工业工程或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业生产管理经验,精通现场运作流程及精益生产管理理念。 3. 熟悉生产计划编制、产能分析与成本管控方法,具备独立处理生产复杂问题的能力。 4. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效促进跨部门协同合作。
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位职责: 1. 生产管理 根据检修计划与生产经营安排,制定班组生产计划,合理组织生产运行方式; 对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核,保障设备安全、稳定、经济运行; 协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作; 负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析; 编制备品备件及辅助材料采购计划,确保满足生产与检修需要; 负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调,保障设备正常运转。 2. 经济管控 监督、复核生产运行报表,实施考核机制,确保数据真实准确; 定期或不定期开展全厂生产数据抄录,核算产量、能耗及关键指标,并进行分析评估,提出优化建议。 3. 培训管理 参与制定并落实厂部年度培训方案,推动月度培训任务执行; 完成临时下达的学习与培训任务。 4. 其他工作 按时完成各类月度计划和台账资料; 完成上级交办的其他任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。 3、资质要求:具有动力或电气类中级工程师职称,持有汽轮机操作证、锅炉操作证。 4、专业能力: 熟练掌握动力系统工艺参数优化技术,具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力; 了解电力行业及特种设备相关法律法规,可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案; 具备较强的应急处理能力,能及时应对发电系统突发问题(如锅炉水位异常、汽轮机跳闸),制定并实施现场处置措施; 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理,具备技术培训组织实施及文档编写能力。
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系生产计划管理设备管理质量管理
【岗位职责】 1. 管理生产流程,确保产品按质、按量、按时交付。 2. 制定并实施质量控制计划,包括检测、测试、验证等环节。 3. 监控生产成本,确保保持在预算范围内。 4. 协调生产和采购部门,确保原材料供应及时、充足。 5. 组织员工培训,提升技能水平和生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品相关专业本科以上学历。 2. 从事生产管理工作三年以上,有较强的生产管理能力和团队管理经验。 3. 熟悉现代生产管理理念和方法,熟悉设备管理维护保养流程。 4. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。
化验主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专化学相关专业精通钢铁厂所有进厂原料的化验金属冶炼
【岗位职责】 1. 必须熟练、精通原料入场化验。 2. 负责中心化验室人员管理及分配安排。 3. 负责合金、辅料的化验结果最终审核及报送;增加原、燃料化验结果最终审核及报送(数据量大)。 4. 负责办公、药品计划申报、设备维修申报及验收。 5. 负责组织技能培训、考试、考核。 6. 负责仪器设备故障排查、处理、汇报。 7. 负责化验结果信息传递管理。 8. 负责设备卫生、区域卫生的分配与检查。 9. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁。 2. 学历大专及以上学历。 3. 精通所有进厂原料(内矿、外矿、焦沫、焦炭、耐材、合金等)的化验。 4. 能吃苦耐劳,团结同事,积极向上,互帮互助。
前台3-5年大专有空调全勤奖服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利19-22点下班其他收银经验有服务业经验
岗位职责: 1. 负责客户接待工作,提供专业且周到的服务体验 2. 维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序 3. 执行日常收银操作,保障账务处理的准确性与规范性 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 熟悉收银系统操作,能独立完成财务相关事务处理 3. 工作认真负责,具备较强的任务执行能力和效率
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天普通话流利
负责招聘和接待
文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限
薪资:4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力; 2. 对自己有一定的职业规划,想赚钱,想带团队打拼者优先; 3. 18-50周岁,男女不限,有无经验均可,接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30,月休4天(法定节假日休息)。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金,薪资无考核; 2. 入职即享受带薪年假,各类节日福利; 3. 每月都有团建活动,团队及个人奖金,待遇丰厚,福利多多; 4. 从来不以任何方式理由要求加班,不看领导脸色工作; 5. 公司好相处,氛围好,人性化管理,欢迎您的加入!
文员经验不限大专
不销售、不外勤、不电话沟通的纯文职工作 岗位要求:接受零经验(提供岗前带薪培训) 1.具备基本的学习与理解能力; 2.工作踏实,稳定性强; 3.大专及以上学历,专业不限; 4.做事认真细心,有责任心,善于团队配合; 5.掌握Word、Excel等常用办公软件操作
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