招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单处理及信息跟进2.协调供应商与内部部门沟通3.整理并维护客户资料及合同档案任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力与责任心

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

岗位职责： 1、负责与销售订单相关的数据统计及信息归档； 2、办理订单合同相关手续； 3、整理并维护客户基本信息； 4、接待业务大厅客户，协调办理各项业务事宜。 任职要求： 1、具备经销点开票经历，了解玛钢厂销售流程，具备较强的主动工作意识； 2、对数据敏感，掌握基础财务知识； 3、工作认真细致，作风严谨，具备良好的自主推动能力； 4、熟练操作常用办公软件。

我们正在寻找一位踏实肯干、富有亲和力的物流专员，承担物流运输协调、运力资源调配及运输时效保障工作；如果你热爱物流领域，渴望在有支持的氛围中开启职业旅程，这将是你的理想选择。 你将负责： 与物流服务商对接，结合市场情况协商合理运费，控制运输成本； 依据订单需求及上级安排，规划并调度匹配路线的运输车辆； 与司机保持顺畅联系，确保运输准时并同步平台信息更新； 跟进货物装运进度，及时反馈运输环节中的动态情况。 我们希望你： 具备本科学历，熟练操作常用办公软件； 工作细致认真，责任心强，对数字有一定敏感度； 拥有良好的表达与组织协调能力； 我们愿为你提供成长机会。 加入我们，你将获得： 完善的入职培训与持续的工作指导； 明确的职业晋升通道； 融洽的团队关系与安心的工作环境。

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程顺畅及客户服务质量； 2.维护客户信息档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.配合销售团队开展市场信息调研与数据整理工作； 4.响应客户咨询与意见，推动客户满意度提升； 5.参与销售方案及业务规划的制定与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析技能； 3.具有较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务； 4.工作积极主动，责任心强； 5.适应动态工作环境，保持持续高效的工作状态。

岗位描述： 我公司入职初期将提供系统的专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，重视人才成长与能力提升。 1、负责运费、港杂费用的询价及租船订舱相关操作 2、制作报关、清关所需的各类单证文件 3、跟进生产进度，完善品质控制签字流程 4、核对账单、安排付款，并完成出运信息的系统录入 5、向客户通报船期，寄送单据，维护客户日常沟通关系 6、处理其他与出口流程相关的事务性工作 职位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易等相关专业背景，了解国际贸易术语 2、工作态度严谨，具备细心、耐心和责任感 3、踏实肯干，愿意在公司长期稳定发展 公司优势： 1、公司在多个B2B渠道持续投放广告，包括Alibaba、Google、SNS等平台，拥有稳定的客户询盘和订单来源。 2、定期或不定期参与国内外展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交工具等多种方式开展客户接洽与业务谈判。 3、注重自主品牌建设，已在海外多国注册自有商标，产品获得美国WQA认证。 4、团队氛围融洽，同事间协作高效，沟通顺畅。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制，包含入职10天集中培训及后续阶段性技能提升课程，助力快速成长； 2、实施“一对一”导师制度，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人； 3、建立清晰的岗位晋升通道，支持员工纵向发展 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 办公地点位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀真诚务实的您加入我们！

电厂检修打磨、保温拆装岗位招聘，工作地点在山西运城。有意者可报名。

河津地区招聘自建房建筑砌砖师傅，工程量约为5至6万块砖，可采取包工方式。

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招聘：跟单员(2人)薪资：3-4K元/月1.懂得站在客户的立场上思考问题、做事情；2.有良好的自信心，有奋斗目标；3.熟悉毛衣出口业务操作流程，有良好的沟通能力；4.熟悉常用的办公文件，例如word、excel、photoshop、powerpoint、outlook、autocad等；5.能够使用传真机、复印机等办公设备；

招聘：跟单员薪资：5000-6000元/月负责协助业务员完成合同的签订，将工程下发到工厂，准备有关工程的结算清单，工程资料

招聘：跟单员薪资：4500-7000

井号网鹰潭市易安物流有限公司招聘1、跟单/调度文员要求：年龄30-40岁，中专及以上学历，熟练办公软件，需细心，有责任心，沟通能力和应变能力强双休，行政班，上下班时间人性化，试用期工资2800，转正后3000、三节福利，五险联系方式:小陈：地址：鹰潭信江新区龙腾滨江，谢谢~

招聘：跟单员薪资：8500-11000无

岗位职责： 1、管理职能 落实全员安全培训，严格执行安全生产规范，强化现场安全监督； 统筹装置团队建设，推进员工思想建设与技能水平提升； 贯彻公司各项管理制度，结合酚钠盐生产特性健全装置内部管理机制与运行体系。 2、生产全流程运营管理 生产指标管控：承接公司年度生产经营目标，按月/日分解生产计划，监控工艺参数，确保产品质量与产能达成；围绕利润目标控制物料消耗、能耗及技术指标，实现月度盈利任务。 工艺技术管理：主导装置工艺技术工作，审核工艺文件、技改方案与操作指标，并推动实施落地。 设备管理：组织装置设备日常巡检、维护保养及大修计划制定，审核检修方案、安全措施并参与验收；负责特种设备运维管理、定期检验取证工作；按月开展设备运行分析，持续优化管理策略。 现场6S管理：加强跑冒滴漏治理，整治设备变形、松动、缺损等问题，闭环落实公司各类检查整改要求。 产销协同：对接营销中心推进产品备货与发运安排；处理客户投诉与质量反馈，牵头调查分析并制定改进措施。 3、安全环保管理 安全管理：全面负责装置安全运行，监督安全制度执行与隐患整改闭环；主导八大特殊作业票审批管理，组织安全培训及操作规程修订完善。 环保管理：监控环保设施运行状态与台账记录，提升环保系统运行效能；全过程管控废水、废气、固废的合规处置，配合完成公司环保检测工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上，化工、安全类相关专业； 2、工作经验：5年以上化工行业生产全面管理经验； 3、证书要求：持有化工工程师、注册安全工程师执业资格证书； 4、专业知识 掌握酚钠盐完整生产工艺流程、化工单元操作原理、核心设备选型结构及维护要点；熟练使用Aspen/HYSYS模拟软件、CAD制图工具及Office办公软件；了解化工安环法律法规、成本核算方法及工艺管理体系。 5、综合能力 具备生产运营统筹决策、资源协调配置、团队激励引导、跨部门协作沟通及现场突发事件应对能力。

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岗位职责： 1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作，面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域，设计差异化配方，提供满足客户个性化需求的产品解决方案。 2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地，优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数，提升产品收率、质量一致性及生产效益。 3. 搭建炭黑性能检测体系，独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析，建立产品性能数据库并出具技术评估报告。 4. 牵头研发项目成本测算与风险预判，统筹技术创新与量产可行性，加速研发成果向规模化生产的转化进程。 5. 与下游客户技术团队紧密协作，提供炭黑应用技术支持，解决混炼、成型等使用环节的技术难题，收集现场反馈并持续优化产品配方。 6. 关注全球炭黑技术发展动态，引入新型原料（如废轮胎裂解油、生物质油）与先进工艺（如等离子体合成），推动产品升级与核心技术积累。 7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范，确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，高分子材料、材料科学等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上炭黑领域研发工作经验。 3、资质要求：持有化工类中级工程师职称。 4、专业能力： 熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺，精通炭黑性能测试与表征方法，可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪（BET）、热重分析仪（TGA）等检测设备，具备数据分析与技术报告撰写能力。 熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准，具有实验室EHS管理意识。 熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具，能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进，有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。 具备良好的跨部门协同能力，能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地，具备客户技术交流与需求转化能力。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业形势，协助推动相关政策的协同落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。

一、任职资格： 1、专业知识： 化学合成相关专业，本科及以上学历，或具有同等水平的工作经验。 熟悉国内外药品研发与生产相关的法规要求。 具备良好的沟通能力，为人诚恳，工作认真细致，思维活跃，积极进取，团队意识强。 2、业务能力： 掌握有机反应机理，并能运用机理分析和解决实际问题；熟悉反应后处理方法及其原理，能够基于原理设计合理的后处理流程。 了解生产车间设备的运行原理，能结合设备特性进行工艺开发。具备中试放大经验，理解放大过程中可能出现的问题并提出有效应对策略。 具备文献检索与快速阅读能力，能高效提取并整合文献信息。 能准确解读常见检测图谱及相关数据，并做出合理判断。 熟悉新产品的研发流程及产业化落地过程，了解各阶段的主要任务与执行标准。 熟练掌握实验室操作规程，擅长实验设计与数据处理，能使用实验设计或数据分析软件辅助研发工作。 3、工作经验： 具有3至5年实验室工艺开发或技术优化相关工作经验 二、岗位职责： 1. 实施工艺巡检，监督车间工艺执行情况，评估工艺参数的落实效果。 2. 开展工艺研究与优化工作，通过路线改进、参数调整、设备适配、程序完善等方式实现收率提升、品质改善和能耗下降。 3. 按照研发技术规范开展实验，完成工艺优化过程中的技术文档编写，实施实验设计并执行实验，确保操作安全合规、数据真实可靠。 4. 针对客户提出的特殊质量需求，深入理解客户需求，结合公司生产能力制定切实可行的技术方案，提高客户满意度。 5. 对小试工艺进行系统评估，从合理性、可行性、安全性及经济性等方面进行全面分析；对中试方案开展可行性论证，识别潜在问题并提出改进建议，及时向研发团队反馈。 6. 在生产过程中出现异常时快速响应，指导车间开展问题排查与原因分析。 7. 在资料申报过程中，负责解答相关技术问题，保障申报材料的准确性与完整性。 8. 承担重大及以上变更的技术文件撰写工作，为一般性技术申报提供技术支持 三、福利待遇： 1、享受五险一金待遇 2、后勤保障：提供免费午餐，住宿条件优越（可选风陵渡或县城），配备免费班车 3、享受带薪国家法定节假日（如春节、劳动节等），同时享有带薪福利假（包括年假、婚假等） 4、设有项目奖金、年终奖金等多项激励 5、培训学习：定期组织内部培训或外派学习，提供系统的成长支持、晋升平台及清晰的职业发展路径 6、每年提供一次职级晋升机会 7、其他福利：年度健康体检、节日慰问等

岗位职责： 1. 工艺分析与支持 负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化； 组织梳理装置内各项作业活动，主导安全作业指导书的编制与修订工作； 牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善，明确应急响应措施； 负责组织建立并维护装置报警与联锁台账，确保生产系统的本质安全； 组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新，保证图纸准确性与现场一致性； 结合实际生产运行状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议； 负责炭微球产品质量管控，分析不合格品成因并及时采取纠正措施； 参与推进装置自动化升级改造项目，提升系统运行安全性与稳定性； 参与设备设施变更管理，从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见； 参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作，推动技术水平提升； 及时处理生产中出现的异常工况，提供设备故障技术支持，纠正操作偏差； 对标行业先进水平识别改进空间，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项活动减少生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据，识别问题点与改善机会，提出有效对策； 参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估，提出消除潜在隐患的技术建议； 为炭微球装置提供工艺操作技术支持，保障生产稳定高效运行； 组织开展工艺、技术及相关操作培训，提升员工技能水平与质量意识； 监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度，确保系统长周期平稳运行。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。 3、资质要求：持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。 4、专业能力： 熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑，可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写，精通工艺内审与品质核查方法，能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。 熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范，能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。 具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力，可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷，制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施，有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。 具备良好的跨部门协作能力，能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行，可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。

诚聘山西省运城市仓储、理货，听从现场负责人安排，要求做过同类活优先，月到手10000-12100，节日福利，按件计酬，负责日常安装与维护

岗位职责： 1. 研发体系构建：协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范，编制年度、季度研发工作规划，实现研发项目全周期规范化管理。 2. 研发项目协调：统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施，分解研发任务，明确关键节点，跟踪执行进度，协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。 3. 技术升级迭代：调研行业先进技术与市场产品动向，结合企业生产实际需求，主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作，增强产品技术竞争力。 4. 研发试验管理：负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织，完善试验流程，记录并分析实验数据，输出标准化的研发试验报告。 5. 研发团队协作：统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进，组织开展技术培训与工作复盘，提升团队整体研发效能与专业能力。 6. 技术文档管控：负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理，落实技术合规要求，防范技术泄露与研发操作风险。 任职要求： 1. 学历经验：本科及以上学历，机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业；5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验，具备团队管理背景。 2. 专业能力：熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程，了解行业技术标准与研发规范，具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。 3. 综合素质：具备优秀的创新意识与逻辑思维能力，善于技术判断、问题攻关与团队协同，工作认真细致、执行力强，抗压能力佳，适应高强度研发任务节奏。

招聘啦！招聘啦！ 因店面扩大升级，康姿百德榆次旗舰店现需招聘销售助理若干名，具体要求如下： 【薪酬福利】 1、无责任底薪2000元＋奖金； 2、每月享有4天休息，重大节假日正常休假； 3、入职即为员工办理保险缴纳； 4、享受带薪旅游、带薪培训及带薪年假； 5、提供免费工作服装，每月组织团队聚餐； 6、工作时间：上午7:45-11:00，下午14:30-19:00 【岗位职责】 1、负责对公司产品进行讲解说明； 2、承担康姿百德百家连锁医院的宣传与推广任务； 【岗位要求】 1、年龄在40—60岁之间，条件特别优异者可适度放宽； 2、热爱健康行业，品行端正，踏实敬业，尊重长辈，积极向上； 3、具备较强的学习能力、理解能力和语言表达能力； 4、不限学历，不限经验； 实力团队诚邀优秀人才加入！

1、对接门诊附近商户、企业、社区及个人，建立并保持良好的协作关系； 2、开展多元化的渠道开发工作，协助引导有需求的患者来院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部宣传点的具体推广执行； 4、承担宣传物料的发放及目标客户信息的收集整理； 5、协同部门完成既定的业绩任务目标； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建并管理客户档案，保持良好客户互动 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收益可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享系统化带薪培训 2. 每月组织员工生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团队建设等丰富活动 晋升空间广阔

岗位职责： 1、客户开发与产品销售 充分熟悉公司的高端寝具产品，负责公司产品的销售推广； 通过门店接待、社区推广、线下活动等方式开发新客户； 2、客户关系维护 定期进行客户回访，收集反馈，提升复购率； 建立长期客户信任，推动转介绍，扩大客户资源池。 3、活动策划与执行 参与策划并执行线下推广活动（串店活动、社区体验会等）； 协助公司大型营销活动(回馈客户活动、千人活动、年终年中盛典)，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄20-40岁，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任感！ 目标感强，渴望高收入，拒绝平庸，敢拼敢赢！ 有销售经验优先(但非硬性要求)，无经验可带薪培训！ 认可健康行业，愿意长期发展！ 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力！ 热爱销售！ 我们提供: 高薪激励：底薪+提成（行业Top级）+奖金，上不封顶； 专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理，助你快速上手； 福利优厚：五险一金、带薪旅游、节日福利、团队聚餐； 行业前景：健康睡眠市场蓝海，公司实力雄厚，发展空间大！