招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单处理及信息跟进2.协调供应商与内部部门沟通3.整理并维护客户资料及合同档案任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力与责任心

办公室开单接单对接客户

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

山西省桦源阁洗涤有限公司 诚招 车间工人 若干 2.做事细心认真，手脚麻利，吃苦耐劳，服从公司工作安排，责任心强，适合长期稳定工作 3.负责布草分拣、折叠、质检、整理等相关工作，严格按照操作流程完成岗位任务，保障产品整洁与规范 洗衣工 2.身体健康、干活麻利，能吃苦耐劳，服从安排，手脚勤快 3.操作水洗设备，布料分类、洗涤、烘干、整理布草，车间日常卫生 甩单分拣工 2.眼神好、细心麻利，做事认真，服从管理，能长期稳定上班 3.洗干净的布草分类分拣、甩单归类，方便烫平机挂烫 货车司机 2.驾驶熟练，遵守交通规则，责任心强，无重大事故前科，能吃苦耐劳 3.往返酒店、宾馆接送布草，装卸货物，日常车辆简单打理，长期稳定 统计1名 1.负责日常票据登记，归类 2.每日工人工资核算 3.其他工作安排 福利待遇 完善的社会保障：五险保障员工权益； 广阔的发展空间：扁平化管理、内部培训、导师带教、岗位晋升通道； 人性化工作环境：舒适的办公场地、轻松的团队氛围。 咨询电话：

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2、工作耐心严谨，具有高度的责任感和承受压力的能力； 3、有装饰工程或相关领域跟单工作经验者优先考虑； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的灵活应对能力。

岗位职责： 1、负责客户跟进，组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识； 2、工作耐心细致，具备较强的责任感和抗压能力

招工厂文员

现有独院新房需要开槽安装线管和线盒，寻找有经验的师傅。

招聘一名前四后八司机，在厂内干活，无需驾照。

马尚物流急招A2司机数名，待遇优厚，可随时上车。

招聘司机。

招聘司机。

招聘：跟单发货员，5000－5500，会电脑操作，有经验者优先地址:浙江台州路桥金清镇上盟村领航机架电话:

跟单专员沟通能力好，责任心强。对接供应链跟进订单全流程薪资福利:6k‑9k成熟鞋业电商平台｜订单稳定客源足，团队氛围简单轻松，无复杂内耗，薪资准时发放，晋升通道清晰，本地办公，通勤方便，福利完善工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

订单审核 订单核对 订单发货

订单跟踪 订单审核 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

找5一6个员工装快递箱。电话:

招聘：鲜花库房配货人员（节假日福利+各种补助）薪资：3500-5000元/月鲜花库房配货人员薪资福利：节假日福利+各种补助+管吃管住+3500-5000要求：需要进出冷库配货，可接受的联系面试以nan士为主，18-55都可以

工作职责 1. 全面主导华康环保项目设备管理体系的建设，统筹设备选型、安装调试及运行维护全过程，确保连续化生产稳定高效。 2. 负责化工类设备（如反应釜、干燥机等）与环保类设备（如污水处理系统、废气处理装置等）的日常巡查与故障诊断，制定并实施预防性维护方案。 3. 搭建设备管理规范与操作流程，推进设备信息化管理，通过数据监控与分析提升设备运行效能，减少故障发生频率及维护支出。 4. 联动技术、生产、安全等相关职能部门，协同应对设备运行中的关键技术难题，保障环保排放合规与生产流程顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、化工机械、设备管理、自动化等相关专业背景。 2. 具备8年以上设备管理领域工作经验，其中至少3年聚焦于化工或环保类设备管理，熟悉连续性生产设备的运行与维护特点。 3. 熟悉设备全周期管理机制，拥有设备故障分析、维护策略设计等实际操作经验。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效响应并处置设备突发问题。

快递分拣操作工分拣扫描入库薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:轻纺工业园

招聘：分拣薪资：1800-3000元/月快递分拣集包

岗位职责： 1、管理职能 统筹实施装置全员安全培训，监督安全生产制度执行到位，严格管控现场违规作业行为； 负责精蒽装置班组建设、人员调配及员工思想动态引导与技能提升，持续提高团队整体素质； 承接公司各项管理制度要求，结合精蒽生产实际完善车间内部规章，优化运行管理机制。 2、生产运营管理 计划与经营管控：承接公司年度、月度生产经营目标，细化分解并落实生产任务；严控工艺参数、中间体及成品质量指标，确保产能释放与产品合格率达标；围绕装置盈利目标，控制原辅材料与能源消耗，推进降本增效措施落地执行。 工艺技术管理：归口管理装置工艺技术工作，审核操作规程、技术改造方案及工艺控制指标，跟踪实施过程并验证改进成效。 3、设备全周期管理 统筹设备日常点检、维护保养及大中修计划的编制与审核，监督检修方案制定、安全措施落实及验收标准执行； 负责特种设备日常运维管理、定期检验及合规手续办理；每月分析设备运行数据，持续优化设备管理策略。 现场6S与现场管控：常态化治理跑冒滴漏现象，整治设备裸露、松动、缺失、变形等问题，闭环整改上级检查发现问题。 生产调度例会：参加公司早会汇报装置运行情况；每日组织车间例会，总结当日生产进展、部署次日任务，针对异常情况及时召开临时会议推动问题解决。 4、安全环保管理 安全管理：全面主导精蒽装置安全生产工作，督促隐患排查整改闭环；审批八大特殊作业票证，强化日常安全教育，定期更新修订安全操作规程。 环保管理：监督环保设施稳定运行与台账记录完整性；优化环保设备缺陷处理；全过程监管生产过程中废水、废气、废渣的合规处置，配合开展环保监测及整改措施落实。 任职要求： 1、学历专业：精细化工、煤化工、应用化工等相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精蒽深加工领域化工装置全面生产管理经验，3年以上同级别厂长/车间负责人岗位经历； 3、证书要求：持有化工工程师、注册安全工程师证书者优先考虑。 4、专业技能 精通精蒽全流程生产工艺、各单元操作原理、DCS控制系统及联锁逻辑；熟悉关键设备结构特点、维护要点和质量控制标准；掌握《安全生产法》、环保法规、危废管理、双重预防机制、杜邦安全管理体系相关内容；了解生产成本核算、能耗控制、技改优化等专业知识。 5、综合能力 具备工艺优化、资源统筹、跨部门协作、现场风险识别、经营决策、应急响应及团队领导激励能力。

明天需要5个快递工干的联系

明天找3个快递工人装柿子联系电话

岗位职责： 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架；承接安全目标与年度经营任务，分解制定年/月度生产排程；根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排；横向协同采购与销售环节，纵向联动各生产装置及职能部门，对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划，按月开展对标分析，落实差异整改举措；监控全厂水、电、气、煤等单耗指标，建立能源使用台账，推进节能措施实施；及时预警异常数据，持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配；在生产异常情况下牵头应急响应，编制中控室应急预案并组织演练；监督“两票”制度执行，巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作；更新完善设备与工艺操作规程；统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估；负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格： 1、学历经验：大专及以上学历，化工类相关专业；具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历，持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力：熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺，了解产供销协同机制，能应对原料变化及外部工况波动；熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系，掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质：具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺利进行。 2. 处理日常办公文档及数据整理，保证信息准确无误。 3. 协助完成部门内部事务性工作，提高整体工作效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.体系建设：建立合成装置区安全原则与注意事项；制定合成装置区操作规程与关键设备操作标准；承接综合部制定合成装置区人员管理规定；承接综合部搭建合成装置区人员晋升通道与平台；建立合成装置区安全、环保、生产、工艺、设备、人员等台账体系。 2.安全与环保管理：严格做好国家、同行业、公司及杜邦安全的培训及执行工作；组织进行合成装置区隐患排查及整改工作；制定合成装置区现场应急演练、处置方案，并定期组织现场演练；配合安环部进行合成装置区重大危险源的安全管理工作；及时汇报合成装置区安全生产事故，参与各类事故的应急响应和调查工作；组织合成装置区安全环保会议；承接安环部落实合成装置区生产过程中水、气、固废按流程和标准处理的转运工作；确保合成装置区安全环保设施的完整性；配合安环部落实合成装置区职业病预防工作。 3.人员管理：组织各类培训，提高全员综合素养；配合综合部做好合成装置区绩效考评工作，调动员工工作积极性；承接综合部做好合成装置区员工队伍建设，不断优化组织结构；定期组织员工座谈会，了解员工思想动态；负责合成装置区内部人员调配工作；配合综合做好员工取证工作，确保全员持证上岗。 4.生产管理：承接生产技术部做好合成装置区开、停车工作，制定合成装置区吹扫、置换、气密、催化剂升温还原、油循环、压缩机试车等方案并组织实施；负责合成装置区生产系统异常情况的处理；负责合成装置区生产成本控制；配合设备部做好合成装置区检维修作业的全过程管理；负责监督合成装置区工艺指标、联锁、报警等执行情况；承接生产技术部，执行变更管理；配合生产技术部做好合成装置区产品质量管理。 5.设备管理：负责合成装置区设备的日常点检、维护等管理工作；确保设备安全稳定运行，保证设备运行率和完好率；承接设备部，组织员工做好动、静设备的润滑保养工作；负责备用设备的日常维护保养，确保热备；做好设备的跑、冒、滴、漏预防与治理工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、能源化工、深冷技术等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂、天然气合成装置生产管理经验，3年以上LNG合成、精制、分离装置区负责人管理经验。 3. 资质要求：持有安全管理人员证、压力容器安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.熟悉安全生产法律法规、安全生产责任制、安全生产标准化、危险化学品安全管理等相关知识。 5.掌握甲烷化工艺、氨合成工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题。 6.熟练掌握甲烷化、氨合成、压缩机、液氨罐区、氨水增浓、氮气干燥等合成工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行合成装置的启、停、紧急停车、倒机操作。 7.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程。 8.熟练掌握螺杆压缩机、往复压缩机、各类泵、换热器、分离器、等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程。 9.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题。 10.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法。