招聘：跟单员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单处理及信息跟进2.协调供应商与内部部门沟通3.整理并维护客户资料及合同档案任职要求1.大专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力与责任心

我们正在寻找一位踏实肯干、富有亲和力的物流专员，承担物流运输协调、运力资源调配及运输时效保障工作；如果你热爱物流领域，渴望在有支持的氛围中开启职业旅程，这将是你的理想选择。 你将负责： 与物流服务商对接，结合市场情况协商合理运费，控制运输成本； 依据订单需求及上级安排，规划并调度匹配路线的运输车辆； 与司机保持顺畅联系，确保运输准时并同步平台信息更新； 跟进货物装运进度，及时反馈运输环节中的动态情况。 我们希望你： 具备本科学历，熟练操作常用办公软件； 工作细致认真，责任心强，对数字有一定敏感度； 拥有良好的表达与组织协调能力； 我们愿为你提供成长机会。 加入我们，你将获得： 完善的入职培训与持续的工作指导； 明确的职业晋升通道； 融洽的团队关系与安心的工作环境。

1、对接门诊周边商户、企业、社区及个人，建立并维护长期稳定的协作关系； 2、开展多元化渠道拓展，有效引导潜在患者到院就诊； 3、负责医院、门诊、社区等外部推广点的各项宣传与执行工作； 4、派发宣传物料，并收集目标客户的相关信息资料； 5、积极配合部门工作，达成既定业绩目标； 6、完成上级交办的其他相关任务。

工作内容： 1.接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2.建立并管理客户档案，持续维护客户关系 3.协助客户办理相关服务事项，流程高效，周期灵活，收入可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1.性别不限，年龄20-45岁 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 福利待遇： 1.公司提供岗前培训，系统学习专业服务知识，提升综合素养；入职即享完善且专业的带薪培训体系 2.每月为员工组织生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团建活动等丰富福利 晋升空间广阔

办公室开单接单对接客户

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进签约流程，确保文件合规完整 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务分发，保障跨部门协作高效顺畅 4.定期汇总销售报表与业绩数据，协助分析销售趋势并提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后协调需求，提升客户满意度与服务响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持岗位中长期发展 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转岗新人加入

岗位职责： 1. 负责业务跟进，收集客户资料并完成公司系统内的上传、审核、归档及邮寄等全流程操作。 2. 与相关方保持沟通，推进区域内销售客户的落地，并在系统中执行相应处理。 3. 完成公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力者优先； 2. 具备良好的逻辑思维能力，性格积极向上，善于交流，工作态度严谨负责。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处轻松愉快，沟通无障碍； 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日礼金及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天的长假。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟力高 岗位职责： 1、基于提供的客户资源，完成电话外呼并邀约客户到公司面谈； 2、倾听并分析客户需求，推动客户邀约进展； 3、协调意向客户来访安排，确保与销售团队的信息顺畅交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升外呼效率和客户响应率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、热爱本职工作，积极主动投入

乘坐7228车，上梯子作业，需要2人，工作时间为8个半小时。

嵋阳有一班工人，负责下枣、下山楂、下柿、下苹果的工作。有意者可联系。

入职:包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排1、入职签合同，2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系、应聘条件：1、身高160以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合工资在4800-6000，2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作

现有独院新房需要开槽安装线管和线盒，寻找有经验的师傅。

招聘一名前四后八司机，在厂内干活，无需驾照。

招聘：跟单发货员，5000－5500，会电脑操作，有经验者优先地址:浙江台州路桥金清镇上盟村领航机架电话:

跟单专员沟通能力好，责任心强。对接供应链跟进订单全流程薪资福利:6k‑9k成熟鞋业电商平台｜订单稳定客源足，团队氛围简单轻松，无复杂内耗，薪资准时发放，晋升通道清晰，本地办公，通勤方便，福利完善工作地址:岳滩三易实业一栋三楼

订单审核 订单核对 订单发货

订单跟踪 订单审核 订单发货

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

不体检、不面试工资日结元/天1011号运城，临汾统一发车〖北京顺丰快递〗年龄：18-55岁270-293元/天260-283元/天点对点日结270元/天，260元/天。忙时会加班一小时，，。岗位：快递分拣、装卸为主，都是小件食宿待遇：吃饭自理，住宿6-8人间，住宿+水电费10元/天温馨提示：1./月2.干，工期到年底，。。

岗位职责： 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作，合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范，掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验，能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责，具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司LNG液化生产任务，制定装置区月度、日常运行作业计划；统筹进气预冷、压缩制冷、深冷液化、精馏分离、储罐储存全工序调度，匹配上游净化装置工况，保障液化产能、日产量、库存指标稳定达成。 2. 工艺与质量管控：负责深冷装置低温、高压、压差、液位、制冷负荷、回流比等核心工艺参数管控；根据进气气质、负荷波动动态调整运行参数，严控LNG纯度、发热量、组分等关键质量指标，确保成品LNG品质稳定达标。 3. 工序现场管控：统筹压缩、预冷、液化、精馏、储液、BOG回收全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；优化制冷循环及工序衔接节奏，平衡装置运行负荷，消除生产瓶颈，提升液化效率与装置运行稳定性。 4. 设备运维管理：负责压缩机、冷箱、膨胀机、换热器、低温储罐、调压设备、BOG处理系统、低温阀门等深冷装置设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实低温高压设备预防性保养，严控低温设备结霜、冻堵、泄漏风险，保障系统连续稳定运行。 5. 能耗与成本管控：精准管控装置电耗、燃气消耗、制冷能耗、备件耗材成本；优化制冷负荷配比、机组运行模式，降低动力能耗与设备运维成本，推进精益生产，落实降本增效目标。 6. 安全生产管理：履行深冷区域安全第一责任人职责，落实低温、高压、危化品装置安全管理制度；重点防控低温冻伤、LNG泄漏、闪爆、窒息、高压设备故障、BOG超压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝各类安全、设备、火灾责任事故。 7. 环保合规管理：落实装置尾气回收、废气处置、降噪治理、无组织排放管控工作；规范设备废液、废油、固废处置，保障环保设施同步稳定运行，确保装置全程环保合规达标运行。 8. 现场标准化管理：推进深冷装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治跑冒滴漏、管线结霜、现场杂物堆积等问题，规范低温设备、管线、安全标识、通道管理，持续提升现场标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计液化产量、设备负荷、能耗指标、储罐液位、BOG消耗量、设备运行数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工况波动、能耗异常、参数偏移问题，持续优化工艺与运行方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动净化装置、设备、安全、仓储销售部门，落实工艺技改、隐患整改、工况协同、产储衔接等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，油气储运、化工工艺、深冷技术、能源动力、机械机电等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上LNG工厂深冷液化装置生产管理经验，3年以上深冷装置区、液化车间负责人管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、压力容器及压力管道安全管理证、中级及以上工程职称者优先。 4.掌握LNG生产工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题； 5.熟练掌握干燥脱水、深冷液化、冷剂压缩、装卸车工序等深冷工艺PID图及工艺指标，能组织员工进行深冷装置的启、停、紧急停车、倒机操作； 6.熟练掌握各岗位工艺规程及安全操作规程； 7.熟练掌握汽轮机、MRC压缩机、氮气压缩机、BOG压缩机、各类泵、换热器、分离器、储罐等动、静设备的结构、原理、性能、用途及安全操作规程； 8.熟练掌握DCS、SIS操作系统，遇到异常情况能进行分析判断解决问题 9.掌握运转设备的一般故障判断及处理的方法； 10.能熟练掌握八大高危作业规范及要求。

岗位职责： 1. 生产计划统筹：承接公司化产生产任务，制定装置区月度、日常生产计划与运行方案；统筹煤气净化、脱硫、硫铵、粗苯、焦油回收全工序稳定运行，保障化产品产量、收率指标稳定达成。 2. 化产工艺与质量管控：负责化产系统温度、压力、流量、液位、酸碱配比等核心工艺参数管控；熟练把控煤气净化、脱硫效率、硫铵纯度、粗苯回收率、焦油产出等关键指标，根据工况变化及时优化工艺，稳定产品质量与回收效率。 3. 工序现场管控：统筹冷凝、洗脱苯、脱硫、脱氨、废水处理等全流程工序管理，规范各岗位标准化操作；协调各工序衔接，规避工艺波动、工况失衡问题，提升化产整体运行效率与产品收率。 4. 设备运维管理：负责初冷器、终冷器、脱硫塔、洗苯塔、蒸苯设备、换热设备、输送泵、储槽等化产全套设备的日常点检、运维、故障处置与计划性检修；落实设备预防性保养，杜绝跑冒滴漏，降低设备故障率，保障化产系统连续稳定运行。 5. 成本与能耗管控：管控化产装置水电、蒸汽、药剂、辅料、备件耗材消耗；优化工艺运行模式与药剂配比，减少物料浪费、能耗损耗及副产品流失，持续推进降本增效与精益生产。 6. 安全生产管理：履行化产区域安全第一责任人职责，落实化工危化品安全管理制度；重点防控煤气泄漏、易燃易爆、有毒有害介质、酸碱腐蚀、有限空间、高温高压等高风险环节；常态化隐患排查、三违整治、班组安全建设，杜绝安全、火灾、爆炸、中毒窒息等责任事故。 7. 环保合规管理：严格落实化产废气、废水、废液、危废、异味治理工作，保障环保设施正常运行；严控废气超标、废水外排、无组织异味，确保化产装置环保达标、合规运行。 8. 现场标准化管理：推进化产装置区文明生产、现场定置化、标准化管理，整治现场脏乱差、物料乱堆、跑冒滴漏问题，规范设备、管线、现场通道管理，提升厂区标准化管理水平。 9. 数据台账与复盘优化：统计煤气处理量、化产品产量、回收率、药剂消耗、能耗、设备运行等核心数据，完善生产、设备、安全、环保台账；定期复盘工艺异常、能耗偏高、收率波动问题，持续优化生产管控方案。 10. 班组与跨部门管理：负责班组排班、绩效考核、技能培训、现场管控与队伍稳定；联动炼焦、技术、安全、设备、质检部门，落实工艺技改、隐患整改、质量提升、工况协同等专项工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，应用化工、煤化工、化学工程、化工工艺、机电、生产管理等相关专业优先。 2.从业经验：5年以上焦化厂化产装置生产管理经验，3年以上化产车间、化产装置区负责人管理经验；精通煤气净化、脱硫脱氨、粗苯焦油回收、化工污水配套全流程工艺，熟练掌握化产品提质、收率提升及危化品现场管理，具备独立操盘化产装置全盘管理经验。 3.资质要求：持有安全管理人员证、注册安全工程师证或中级以上工程职称者优先。 4.核心能力：熟练掌握化产装置工艺参数调控、设备运维、药剂优化、收率管控及现场标准化管理；具备较强的化工工况研判、异常处置、工艺技改、成本管控、应急处置能力，熟悉焦化化产安全、环保及危化品合规标准。 5.综合素养：生产管理思路清晰、执行力强，化工现场统筹和团队管理能力突出；适应化工连续化、倒班生产模式，抗压能力强；无重大安全、环保、质量责任事故记录，职业素养严谨务实。

需要山西省·运城市仓储、理货，做好现场交底与安全确认，要求新手可带，薪资面议，住宿有空调，周结，不缺活，全勤奖，自带常用工具

补5人电商打包纸巾恒大城附近9点到22点左右21号-23号3天白班，满3天按照16元/小时未干满3天－2元每小时算；不管吃休息不算工时拣货打包能干的联系

现在找一个名快递员工装枣，

岗位职责： 1. 检测中心体系运行 负责实验室CNAS体系相关文件及记录的编制、修订与归档管理； 针对体系运行过程中及审核发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改措施的有效性。 2. 实验室日常管理 组织相关人员起草和更新检定规程、操作规程、作业指导书、SOP等技术文件； 负责检测方法偏离的评估及标准方法应用前的确认与验证工作； 组织实施实验室常规检测任务，审核中间产品、成品及出厂产品的检验结果； 制定年度培训方案，对分析人员开展技术指导和业务能力提升培训； 对检测数据与化验结果进行复核，监督检验人员真实、完整地记录各项检验信息； 及时向生产现场传递质量检验反馈，为质量改进与问题溯源提供支持； 根据检测需求，编制仪器设备、玻璃器皿、标准物质及试剂的采购计划； 负责外送检测样品的准备与分发工作； 定期跟踪国家最新标准动态，确保实验室执行现行有效国家标准。 3. 其它 完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作进展汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化学分析、应用化学、材料工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑行业检验检测领域工作经验。 3、资质要求：持有化学检验工职业资格证书。 6、专业能力： 熟练掌握实验室常用仪器操作（如激光粒度仪、比表面积仪），熟悉数据统计分析技术（如SPC），可独立编写检验标准和技术规范； 具备较强的质量问题分析能力，能通过检测数据识别潜在质量风险，有处理炭黑检测异常情况（如数据偏差、设备故障）的实际经验； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够协同工艺、生产等部门推动质量控制工作，具备撰写检验报告及开展技术培训的能力。

工厂打印标，出货单，贴标

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产异常，持续提升产品一次合格率 4. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与团队考核，营造高效协作的现场氛围 5. 编制并分析车间运营数据报表，向管理层反馈产能、成本及改进需求 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具有较强组织协调能力与应急处理能力，能适应倒班及现场管理工作节奏 3.持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队带动能力 5. 学历不限，年龄45周岁以下，身体健康，无不良从业记录

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处融洽，沟通无障碍，工作环境轻松愉快 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享有带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日礼品及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维好，领悟力强 岗位职责： 1、基于现有客户资源，完成电话外呼，实现客户邀约到公司面谈 2、倾听并分析客户需求，引导客户产生到访意向 3、协调安排有意向客户来访，并与销售团队做好信息交接 4、熟练掌握电话沟通技巧，提升邀约成功率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱工作，充满积极性与主动性

岗位职责： 1、客户开发与产品销售 充分熟悉公司的高端寝具产品，负责公司产品的销售推广； 通过门店接待、社区推广、线下活动等方式开发新客户； 2、客户关系维护 定期进行客户回访，收集反馈，提升复购率； 建立长期客户信任，推动转介绍，扩大客户资源池。 3、活动策划与执行 参与策划并执行线下推广活动（串店活动、社区体验会等）； 协助公司大型营销活动(回馈客户活动、千人活动、年终年中盛典)，提升品牌影响力。 任职要求： 年龄20-40岁，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立客户信任感！ 目标感强，渴望高收入，拒绝平庸，敢拼敢赢！ 有销售经验优先(但非硬性要求)，无经验可带薪培训！ 认可健康行业，愿意长期发展！ 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力！ 热爱销售！ 我们提供: 高薪激励：底薪+提成（行业Top级）+奖金，上不封顶； 专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理，助你快速上手； 福利优厚：五险一金、带薪旅游、节日福利、团队聚餐； 行业前景：健康睡眠市场蓝海，公司实力雄厚，发展空间大！