招聘：6-7月考察班 薪资: 2000-10000元/月 岗位职责: 1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动，深入了解保险行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励

岗位职责： 1、组织开展健康类相关科普专题； 2、为顾客分析健康状况、身体评估、营养方面的健康指导，提供全方位的私人定制化方案；3、建立健全客户健康档案，定期咨询回访与叉新。 任职资格： 1、具有营养学、医学、功能医学等相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力和服务意识。

岗位主要负责与客户沟通联系，达成产品交易，薪资待遇：3000~10000不等

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动，增强客户风险识别与理性投资意识 5.配合公司完成客户KYC、适当性管理及反洗钱等合规工作 任职要求： 1.年龄25-50岁，热爱学习，积极上进，具备良好的职业操守和征信记录 2.具备基础金融知识，有银行、证券、保险或财富管理相关从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与团队协作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先 5.能够通过公司统一面试及合规背景审核

金融理财+居家养老服务 上班时间8:30-10:30 薪资3000-10000+ 年龄25-50 时间自由待遇丰厚晋升空间大

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备高度职业操守与风险合规意识 5. 具备相关从业资格（如基金从业资格证、证券从业资格证等）者优先

高端养老社区即将落地大美兰州，我们正在招募各行各业精英，和关注养老和银发经济的成功人士。 现招聘运营销售50名 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇加绩效月均8000-20000 2六险两金 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人周经理***********

销售专员，年龄25—45，性别不限。

岗位职责： 1.公司划分服务区域并配备高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后支持，处理相关售后事务，及时进行续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，提供专业的产品讲解与推荐，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，增强解决保险及其他产品相关问题的能力，表现优异者可纳入管理梯队培养（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售背景； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习意识与适应能力； 岗位优势： 1.提供有责津贴，底薪＋续收服务补贴，收入与业绩脱钩，保障稳定； 2.配备约400位优质客户资源，直击销售获客难点，提升转化效率； 3.享受服务津贴＋销售奖金，基础收入有托底，奖励上不封顶； 4.列入管理人才储备计划，作为项目快速发展的核心力量，具备优先晋升通道； 5.缴纳六险一金，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

甘肃省玉门市404厂区招聘塔吊司机和塔吊信号指挥工，塔吊指挥优先，可接收夫妻档。项目工期长，工作稳定。 塔吊司机薪资为7500元/月，塔吊信号指挥薪资为6600元/月。另有加班补贴20元每小时，多劳多得。春节可留守，福利优厚，岗位长期稳定。 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，无高血压、无重大手术史，身体素质适配高空作业。持证上岗，熟练掌握塔吊操作、吊装指挥规范，服从现场管理。踏实肯干、责任心强，能长期稳定干活。 项目工期长、环境稳定、不拖欠工资，适合长期务工、夫妻稳定就业。有意者可报名。

陇南市宕昌县招通风安装/维修

招聘人工挖孔桩工人，工作内容为电塔桩施工，工作地点在甘肃省陇南。有意者可报名。

北道钢构招聘喷防火涂料人员，需自带机器，薪资为每天350元。

30装载机闲置，十二道沟使用约十天。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

银发经济赛道社区体验官（销售岗） 一、职位基本信息 - 职位名称：银发经济赛道销售经理 - 薪资范围：12000-24000元/月（上不封顶，能力定收入） - 职位底薪：8000-12000元/月 - 工作时间：周一至周五，早九晚五，周末及节假日双休 - 工作地点：梅溪湖二期湘园/芙蓉广场世茂环球中心 - 招聘人数：25 二、核心职责 1. 客户服务与营销：依托公司高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 2. 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 3. 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 4. 业务拓展与团队管理：部分HWP高级合伙人需负责制定并实施公司HWP业务发展战略，领导团队完成销售目标，分析市场趋势，参与制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场份额；可组建自己的团队，依托公司平台轻资产创业，事业可传承。 5. 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 2. 年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 3. 过往收入： - 年收入20万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月12000元； - 年收入12万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月8000元； - 年收入8万及以上（需提供收入证明），可额外享受人才补贴每月6000元（县支）。 4. 从业背景：金融、地产、医药、养老、大健康、教培及相关行业优先。 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6. 行业认同：对银发经济有浓厚的兴趣，看好并认可这个行业。 7. 核心能力：具备团队建设及管理、商务谈判、营销、抗压、业务流程管理及优化等能力，有销售管理经验者优先。 四、薪酬福利 1. 薪酬构成： - 超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元； - 首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等； - 培训津贴、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红等。 2. 福利保障： - 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等； - 与公司签约满5年及以上可享受长期服务奖； - 公司为员工建立企业年金； - 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖等。 3. 其他激励：高质量绩优转入握手费高达50万。 五、员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、企业年金

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如银行定存、保险、信托、理财类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历本科及以上，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求，平安人寿重磅推出家庭风险管理顾问，通过1-2年的专业培养和公司平台的鼎力加持，未来成为平安最有价值MVP合伙人，成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系，满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自主安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉； 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先*旨在招募保险代理人*“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

岗位：会计 招聘人数：2名 岗位职责： 1. 独立完成公司全盘账务核算工作，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，按时出具资产负债表、利润表等财务报表；做好种植基地成本、土地流转、农资、人工、农产品销售等业务核算。 2. 负责发票管理：发票申领、开具、进项发票勾选、认证操作，规范发票台账，把控票据涉税风险。 3. 按期完成全税种纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）、汇算清缴，熟悉涉农税收优惠政策，留存配套备查资料，对接税务局，配合税务核查。 4. 往来账款核对、固定资产核算、存货盘点，定期银行对账，编制银行余额调节表。 5. 负责财务凭证、账簿、报表、合同、项目资料整理、装订、归档保管。 6. 配合财务负责人完成资金管理台账、融资资料、补贴申报资料整理，做好内部经营统计报表。 7. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职硬性要求： 1. 会计学、财务管理等财务相关专业毕业； 2. 持有初级会计及以上资格证书； 3. 能够独立全盘做账、报税、开票； 4. 熟练使用Excel各类函数，可独立制作统计台账、数据分析表。 优先条件（加分项）： 1. 有农业、种植园区、涉农企业会计经验，熟悉农产品自产免税政策、涉农项目账务优先； 2. 熟练使用金蝶/用友财务软件； 3. 原则性强，细心严谨，保密意识强，能长期在永靖本地稳定工作。 薪资待遇：薪资面议；缴纳五险，带薪休假，节日福利；公司业务稳定，发展空间良好。

高薪聘优才高薪招聘 中国人寿招聘，上班时间：星期一到六，早上8：30上10点40下班，午不上班，节假日正常放假，500强企业单位，公司实力雄厚，国家做靠山，发展前景好，晋升空间大，喜欢自由工作你就来，月薪3000到6000，大专15名，初中及高中不限，男女不限 识别二维码注册联系我们 1.时间自由不影响接送小孩上学家庭事业两不误. 2.公费培训及外出学习 3.奖励鲜花旅游等各项福利 联系电话： 陈经理 地址: 东港新城中国人寿保险公司

文书起草与处理：撰写通知、通告、会议纪要、请示等日常文件；协助编辑或校对公司内部材料。 负责文件的收集、登记、分类、归档；管理电子文档与纸质档案，确保资料完整、保密。会议安排与接待：协助组织公司会议，准备会议资料；做好会议记录，整理会议纪要；协助接待客户或来访人员。管理电子文档与纸质档案，确保资料完整、保密。维护办公室整洁；管理办公用品的采购、发放与库存登记。沟通协调与信息传递：内外部沟通：接听、转接电话，处理日常邮件和传真；协助跨部门协调事务，传递通知与信息。上传下达：协助领导传达通知、安排工作任务；整理并反馈各部门相关信息。数据处理与信息录入：录入并整理各类数据，如员工信息、客户资料、统计表格等；使用Excel、Word等办公软件处理日常报表。上级交办的其他事务：根据实际需要，协助人事、财务或其他部门处理临时性工作；做好领导安排的其他行政支持工作。 任职要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）；打字速度快，文字处理能力强；做事细心、有条理，具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备一定的文书写作和信息整理能力。

1.负责工厂财务全盘管理，涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配，定期分析成本差异;3.编制财务报表，撰写分析报告，为经营决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划、申报与缴纳，维护税务、银行等合作关系; 5.完善财务管理制度与流程并监督执行，防范财务风险; 6.组织月度/季度盘点，监控存货周转，处理呆滞物料;

工作内容: 1、每日进行客户拜访，完成既定任务目标，与客户保持良好沟通，持续积累优质客户资源！ 2、引导客户参与平台活动，推动合作达成并完成签约 3、每月对公司提供的客户资料进行有效筛选与跟进 4、公司定期组织旅游及团队建设活动，增强团队凝聚力

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核费用报销、往来账款、工资、成本、收入等全部凭证，独立完成月底、工作。 2、负责总账核算、科目核对、账务自查，确保账账相符、账实相符，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表。 3、熟悉物业公司账务：物业费收入、停车费、杂费收入核算，物业各项成本、保洁保安外包费用归集，应收欠费台账核对。 4、熟悉保安公司、人力资源服务公司账务：劳务外包、劳务派遣人员工资、社保、服务费成本核算，熟悉人力公司开票、差额计税基本流程。 5、负责月度、季度、年度纳税申报、税务台账管理、发票管理，配合税务稽查及外部审计工作。 6、负责固定资产、费用摊销、预提等账务处理，整理归档全套财务资料、凭证、报表。 7、协助完成财务制度落地、费用管控、财务数据统计分析，配合上级完成各类财务对接工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计初级及以上证书； 2、1-3年总账会计全盘经验，有物业、保安服务、人力资源/劳务公司从业经验者优先录用； 3、独立完成全盘账务，熟悉服务业、劳务行业账务特点，懂物业费核算、外包人员薪酬成本核算； 4、熟练使用金蝶、用友财务软件，熟练Excel数据统计、函数制表，能独立制作各类财务台账； 5、熟悉现行财税政策、纳税申报流程，具备基本税务风险意识； 6、工作细致严谨、原则性强，数据敏感度高，能承受工作节奏，有良好的职业操守。

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

负责公司财务管理税务管理日常报表处理等

岗位职责～销售及售后服务 福利待遇～4000学习津贴+2000有责底薪

本公司因业务需要现诚聘全职会计2名，联系电话

工作细心严谨，能独立完成全盘账务