岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3.推广银行/机构理财产品，完成销售目标并确保合规展业 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 参与金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品（如基金、保险、信托、固收+等）及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业销售或顾问经验，有客户资源者更佳 5.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先

招聘：6-7月考察班 薪资: 2000-10000元/月 岗位职责: 1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动，深入了解保险行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的市场敏感度与学习能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.熟练推介银行理财、基金、保险、信托等合规金融产品，完成销售目标 4. 维护存量客户关系，定期开展客户回访与资产检视，提升客户满意度与复购率 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及抗压能力 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新工具及数字化服务方式 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的风险合规意识和职业道德 5.普通话标准，形象气质佳，有亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备高度职业操守与风险合规意识 5. 具备相关从业资格（如基金从业资格证、证券从业资格证等）者优先

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度

负责理财客户的需求分析和利益解读

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，向客户推介合规、适配的银行理财、基金、保险等金融产品 3.维护并深度经营客户关系，定期回访、需求诊断与服务升级，提升客户满意度与资产留存率 4. 协助客户完成开户、签约、交易、赎回等全流程操作，确保服务合规、高效、可追溯 5.参与财富管理类营销活动策划与执行，协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行理财经理相关资质者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规风控意识 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

1.参与为期3.5天的行业考察活动，深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

招聘工种：电仪工32人｜300/天，持高低压电工证焊工45人｜370/天，持证、熟练氩弧焊管工15人｜320/天，持高处作业证钳工48人｜300/天，持高处作业证架子工3人｜420/天，架子工证/登高架设证普工｜240/天；无证有经验220/天登高小工｜300/天，持登高证要求：无犯罪记录、无出入境记录，禁止携带苹果设备进场包住不包吃，购买商业意外险7月底前到岗工作地点：甘肃玉门低窝铺联系：（）

碌曲地区招聘顶班师傅，工作时间为明天一天。空闲人员可联系。岗位职责：1.完成工作后先自行检查，需要修改的地方进行修改，再交验。2.交接给下一道工序时，说明注意事项和遗留问题。3.监理或业主前来检查时，配合进行整改，整改完成后再次交验。

有没有高压电工联系我兰州新区。。

兰州市皋兰县招防水工、强电

薪资待遇: 1，底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2，试用期综合月薪6k-8k，转正业绩优秀者月入1-3w+，每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1，对接有金融规划需求的客户，提供专业金融咨询服务 2，根据客户资金、资产需求，匹配合规金融产品，讲解产品优势、规划理财方案 3，维护老客户关系，做好日常回访，挖掘客户长期需求，提升复购与转介绍 任职要求: 1，学历不限，接受无经验，转行求职者优先 2，沟通表达流畅，有上进心，渴望高薪，愿意踏实学习提升收入 3，性格开朗，有良好服务意识，遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游 办公环境:高端写字楼纯室内坐班，无需外出陌拜、地推、跑市场 客源全包:海量精准客户资源统一分配，不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训，资深销售一对一全程带教，快速上手开单 晋升透明:销售组长主管经理，内部晋升不空降，管理层全部内部提拔 团队氛围:年轻化团队，无办公室勾心斗角，业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义服务理念

岗位介绍： 1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业，依托泰大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历，高素质，高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：23-50岁，年龄不符合，面聊看能力是否可以。 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽专科。 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪资待遇 底新：12000,16000,40000,80000,160000/月 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。 公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 本公司高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局48家，开业30家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区，协助护区，专业护理区，记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

招聘出租车夜班司机。要求证件齐全，爱惜车辆，无不良嗜好，能够长期合作。，车辆为油气两用车。工作地址在定西路、定西南路、火车站、天平街、平凉路、红星巷、红山根附近。

岗位职责： 一、订单审核 1、依据销售政策及信用标准审查销售订单与提单，核实回款情况，审批出入库凭证； 2、及时核对并通知开票人员开具销售发票，同步完成发票入账及应收账款的更新与核对； 二、业务支持 1、准确高效地提供每日、月度销售回款数据及周期性销售业务分析报告； 2、定期向销售团队反馈应收款项账期情况，推动逾期款项催收工作； 3、按照销售政策核查回款记录，审定经销商返利结算明细； 4、依据考核标准与各销售渠道完成业务对账与结算； 三、费用单据审核 1、依照预算规定审核销售类费用单据金额、票据合规性及审批流程完整性； 2、确保费用单据按时入账，实现费用按月合理分摊； 3、按月发布费用执行情况通报，保障信息传递及时有效； 四、往来核对 1、遵照公司财务制度，每月编制往来账项核对表，对内下发个人往来余额提醒函，对外向客户发送对账确认函；为业务单元提供财务协作与支持服务； 五、销售成本结转 1、完成各销售仓库主营业务成本的结转与复核工作； 六、销售库存跟踪 1、审核渠道仓库管理人员提交的收发存报表； 2、监控销售渠道仓储存货盘点状况，及时识别并预警库存异常风险； 七、存货清查，账实相符 1、参与企业存货盘点作业，在财产清查过程中针对盘盈、盘亏资产依规分类处理； 八、销售分析 1、每月编制销售管理报表，基于销售数据汇总开展经营现状分析； 九、强化内外协同 1、增进部门间沟通协作，提升销售与财务团队的协同效率，促进信息互通共享； 任职资格： 1、会计学、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上制造业销售会计岗位工作经验； 3、具有制造型企业成本会计经历者优先录用。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

1.薪资福利:底薪+高额业绩提成+续期佣金+职务津贴+季度/年终奖，收入上不封顶。 2.福利保障:岗前免费培训、完善的晋升通道(销售一主管一经理一总监)团建活动，节日福利。 3.工作时间:弹性工作制8:00一10:00，其余时间自主安排展业，周末可灵活休息，法定节假日休息。 新人带薪培训+导师一对一带教+客户资源支持 任职要求: 1.有销售、金融、客服等相关行业工作经验者优先，形象气质佳; 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，能够独立处理和解决问题以及客户服务意识; 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 中国人寿作为副部级，有市场一半的客户资源，对于个人发展也有多元化的选择。 所属公司 中国人寿 已上市·10000人以上·其他生活服务中国人寿

岗位内容： 1. 负责财务信息的归集、整理与分析，保障账务数据的准确无误； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，熟悉会计准则及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP财务管理系统； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，注重细节管理。

临潭招聘顶班司机一名。岗位职责包括：发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报；夜间作业时打开灯光，确认盲区；做好运转记录、台时油耗及故障交接等事项。

1、不断完善制度建设和优化； 2、管理公司财务部，领导制订公司财务管理、预算管理、内部审计监督及会计核算制度，并监督各项制度的执行； 3、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、财务预算等，确保部门工作有序、高效、协调、规范； 4、负责下属的业绩考核，并根据考核结果和实际工作表现实施沟通、培训、奖惩和工作调整； 5、负责全公司的费用审核； 6、负责高新企业及项目申报的财务报表； 7、全面的学习能力以及与同事沟通能力强； 8、有高新技术企业财务管理工作经验者；

招代账会计 有经验 初级证书及以上优先

招聘会计 任职要求： 大专学历，掌握基础会计知识，能独立完成日常账务、简单报税，工作认真负责。 岗位职责： 负责公司记账报税、发票管理、凭证整理归档等基础财务工作。 薪资福利： 薪资3000-4000元/月，工作地点庆城县马岭镇。

会计、财务相关专业，有代账经验者优先；负责做账、报税。

合作扎油沟招小挖机顶班司机2天