负责理财客户的需求分析和利益解读

· 新人津贴：入职前15个月享受高额新人津贴，最高14500元/月 【薪资福利】 · 业绩提成：底薪+首年佣金+津贴+奖励，行业领先比例，收入无上限 · 奖金激励：月度、季度、年度竞赛奖金，国内外旅游奖励（2025年已有23人达成海外游） · 晋升收入：晋升主管后，额外享受管理津贴+辅导津贴+育成奖 · 福利保障：养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗保障 综合年薪参考： · 入职6个月：6-10万 · 入职1-2年：12-28万 · 主管级别：20-50万 【工作内容】 客户维护：公司提供老客户资源，无需完全从零开始，负责保单体检、保全服务、理赔协助等 需求诊断：为客户进行家庭风险评估，识别保障缺口 方案设计：量身定制家庭保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险、车险等 综合金融：依托中国人寿综合金融平台，可为客户提供银行、理财、养老社区等多元化服务 持续经营：通过专业服务建立口碑，实现客户转介绍与深度开发 【任职要求】 必要条件： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） · 具备良好的学习能力和沟通能力 · 目标感强，有自我驱动力 优先条件（满足任意一项可加分）： · 有销售、客服、教育、医疗、金融行业经验 · 有本地生活3年以上，有一定人脉积累 · 有创业经历或团队管理经验 【为什么选择我们】 平台实力： 中国人寿——世界500强企业，国内寿险行业龙头企业，品牌价值超千亿 培训体系： “优才计划”系统化培养，从新人到主管全程陪跑： · 第1周：行业认知+产品基础+合规培训 · 第2-4周：销售流程+需求分析+实战演练 · 第2-3月：保障规划+保单检视+转介绍技巧 · 第4-6月：高客经营+资产配置+法商课程 晋升机制： 公开透明的双通道发展： · 专业线：顾问→资深顾问→专家 · 管理线：主管→经理→总监 · 最快3个月可晋升主管，享受管理津贴 工作氛围： · 时间灵活，可兼顾家庭 · 团队年轻化，定期团建、荣誉表彰 · 既有压力也有温度

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备高度职业操守与风险合规意识 5. 具备相关从业资格（如基金从业资格证、证券从业资格证等）者优先

招聘：6-7月考察班 薪资: 2000-10000元/月 岗位职责: 1.参与为期3.5天的带薪行业考察活动，深入了解保险行业发展趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励

1.参与为期3.5天的行业考察活动，深入了解保险行业发展 趋势与业务模式。 2.通过实地走访与交流学习，提升个人职业认知与专业素 养。 3.积极参与团队协作任务，完成考察期间的各项学习与互 动任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与团队合作 意识。 2.对保险行业或相关领域有兴趣，愿意接受新知识与挑 战。 3.能够保证全程参与考察活动，遵守活动安排与纪律要 求。 福利待遇: 全勤奖励 定期团建活动 每日参与即有机会获得实物奖励，累计可领取四份礼品

负责寿险、车险等保险产品的销售与推广 · 协助客户办理续保及理赔服务 · 维护客户关系，提供专业保险咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，热爱销售，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 无责底薪+高提成（10%-35%） 续期佣金、长期服务奖、季度奖、年终奖 新人津贴（最长18个月，最高档16万/月） 管理津贴、增员奖 入职配团体险：意外险+住院医疗+疾病身故保障 部分绩优人员享有公积金、企业年金 可获泰康之家养老社区优先入住权 旅游奖励、实物奖励、现金激励 清华/北大培训及HWP健康财富规划师认证

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融知识普及与投资者教育活动，增强客户风险识别与理性投资意识 5.配合公司完成客户KYC、适当性管理及反洗钱等合规工作 任职要求： 1.年龄25-50岁，热爱学习，积极上进，具备良好的职业操守和征信记录 2.具备基础金融知识，有银行、证券、保险或财富管理相关从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与团队协作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业证书者优先 5.能够通过公司统一面试及合规背景审核

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3.推广银行/机构理财产品，完成销售目标并确保合规展业 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍及高净值客户潜力 5. 参与金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.熟悉主流金融产品（如基金、保险、信托、固收+等）及监管政策要求 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或AFP/CFP等专业认证者优先 4. 具备一定金融行业销售或顾问经验，有客户资源者更佳 5.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，向客户推介合规、适配的银行理财、基金、保险等金融产品 3.维护并深度经营客户关系，定期回访、需求诊断与服务升级，提升客户满意度与资产留存率 4. 协助客户完成开户、签约、交易、赎回等全流程操作，确保服务合规、高效、可追溯 5.参与财富管理类营销活动策划与执行，协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行理财经理相关资质者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与合规风控意识 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

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需要有证从！双休-上市公司控股券商理财顾问 底薪（5-10k）+提成（上不封顶） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专，需取得证券从业资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1、除了自身资源，公司还提供大量资源分配，主要线上转化，外拓和公司资源完美结合。 2、熟悉公司产品，能够根据客户需求提供合适的产品； 3、开发新客户、维护服务公司存量客户; 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

双休-上市公司控股券商投资顾问 综合收入（5-10k以上） 开户提成、入资提成、产品提成等 公司介绍 中山证券有限责任公司成立于 1993 年，是经中国证监会批准设立的全国性综合类全牌照证券公司，注册资本 17.8 亿元，总部位于深圳南山区后海金融商务总部区自有物业舜远金融大厦，主要股东为 A 股上市公司广东锦龙发展股份有限公司。 一、岗位要求 ： 1、本科及以上学历，需取得投顾资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责， 沟通能力强； 3、具有团队精神、忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 4、基本的计算机和办公软件使用 5、五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通 二、岗位职责： 1. 开发新客户，推广公司发售的理财产品，完成业绩目标。 2. 开发和运营投资顾问产品，为客户提供投资顾问服务。 3. 向客户传递公司统一提供的证券投资信息，为客户活动提供支持。 4、思维活跃，能够发掘新的业务机会。 三、福利待遇： 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系; 2、员工享五险一金（含补充医疗保险，公积金）、定期体检、节日、生日慰问金、工会福利、形式丰富团建拓展活动、优秀员工旅游待遇; 3、每天工作八小时，周六日双休+节假日不调休； 4、薪酬体系完善——无责底薪+高额提成+营销方案奖励; 5、有完整的培训体系，入职分配老员工一对一的带教。不定期组织优秀员工在全国范围内进行学习培训，让员工拥有不断前进的职业发展空间和晋升通道; 6、超前的营销服务模式：公司提供大量存量客户资源，足不出户做好客户开发，让你体验轻松获得高收入。 四、晋升通道： ①投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 五、工作地点： 深圳市福田区福华一路88号中心商务大厦2003房中山证券福华一路营业部。 1.办公地点直接落在深圳福田 CBD 核心区，地理位置极其优越，体验拉满。 2.通勤友好：步行可达地铁 1/4 号线会展中心站、1/3 号线购物公园站，2/3/11号线福田站，5 分钟直达福田高铁站，跨区、跨城出行都高效 。 3.配套齐全：下楼就是卓悦中心、皇庭广场、星河 COCO Park，午餐、下午茶、下班聚餐逛街一站式解决，不用为吃饭休闲发愁。 4.氛围在线：团队年轻好相处，不搞无效加班和形式主义，主打高效做事、快乐上班。 有金融行业销售、客户服务相关实习或工作经验者优先。 岗位成长支持 本岗位无需自带客户资源，公司拥有完善的成长扶持体系与海量存量客户资源库，将全程助力新人快速成长。即便你是刚毕业的大学生、没有任何客户资源积累也无需顾虑，公司大量存量待开发资源全面开放，成功开发的客户将永久归属个人，帮你稳步积累客户资产、搭建属于自己的客户体系。

【社区金融招聘】 年龄：25-45岁 学历：大专以上学历，学信网可查是毕业。 工作经验：有销售经验，沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障公开透明的晋升路线岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴3000～6300+佣金800-10000新人津贴绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：群力，香坊，松北，阿城，双城，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择[咖啡] 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

岗位职责： 1. 负责定西市区域内林内壁挂炉、龙巍净水机等建材产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护本地经销商、家装公司及终端客户资源，提升品牌覆盖率与市场份额 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案推荐及售后协调服务 4. 定期收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司并协助制定区域营销策略 5. 配合完成销售目标、回款任务及日常销售数据提报工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、暖通、净水设备或家电行业销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 熟悉定西市本地市场，能独立开展区域业务拓展 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差与灵活工作安排 5. 诚信务实，有责任心，认同公司产品理念与价值观 岗位职责： 1. 负责定西市区域内林内壁挂炉、龙巍净水机等建材产品的市场推广与销售，达成个人及团队销售目标 2. 开发并维护本地经销商、家装公司及终端客户资源，提升品牌覆盖率与市场占有率 3. 深入了解客户需求，提供专业产品讲解、定制化方案推荐及售后协调服务 4. 定期收集整理区域市场信息、客户反馈与竞品动态，及时向上反馈并参与营销策略优化 5. 准确提报日常销售数据，按时完成回款任务及公司要求的各类业务报表 任职要求： 1. 销售经验不限，有建材、暖通、净水设备或家电行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 熟悉定西市本地市场环境，能独立开展客户开发与业务拓展 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及灵活应变能力，适应短期出差与弹性工作安排 5. 诚信务实，责任心强，认同公司产品理念与长期发展价值观

增拓专员，主要做优才招募和客户服务开拓两方面工作

岗位职责： 1. 负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展品牌洽谈、商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 3. 统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 4. 维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 5. 定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，具备服务意识与职业素养 6.学历要求大专及以上，业绩优秀者可适当放宽。

公司主营大米、面粉、食用油全品类批发，货源靠谱、市场成熟、客源充足！ 【岗位职责】 1、负责线下经销商、商超、门店渠道开发与维 护； 2、制定销售计划，完成业绩目标； 3、管理销售业务，维护老客户资源。 【任职要求】 1、有3-6年快消品／粮油销售经验优先； 2、沟通能力强，有市场开拓能力，有责任心；3、能吃苦耐劳，有团队意识。 【薪资待遇】 高底薪＋高额提成＋业绩奖励＋福利，月入过万很轻松，长期稳定，发展前景好！ 诚邀有想法、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1. 开公司五菱厢货下乡、城区门店铺货，送货上门，装卸饮料 2. 维护老客户，开发新超市、餐饮店、小卖部，讲解促销政策（买5送1活动） 3. 整理货品陈列，核对订单、回收货款、空箱回收 4. 执行门店促销活动，做好客情维护 任职要求： 5. C1驾驶证，1年以上实际驾龄，熟悉张掖乡镇道路 6. 吃苦耐劳，能跑外勤，沟通大方，有快消/饮料销售经验优先 7. 踏实稳定，不短期过渡，无重大交通事故记录 福利：油费全包、高温补贴、每月准时发薪、货源充足旺季订单多

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责光伏项目的市场开拓与客户资源开发； 2、收集行业信息及客户需求，推广公司光伏产品与解决方案； 3、协助完成项目洽谈、合同签订及后续跟进工作； 4、维护客户关系，推动项目落地与持续合作； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能适应一定程度的外出拜访与现场沟通； 4、熟悉新能源行业或有相关从业经验者优先； 薪资待遇：有责底薪3000元（月安装签单完成500块6-7户就差不多完成了很好出）+提成，+提成

不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单! 市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-10000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

招聘普通销售 不用经验多老道，能说会道、性格开朗、会聊天就行 做事踏实靠谱，愿意主动沟通、好好谈业务 氛围轻松不画饼，没有复杂套路，正常人好好干就能挣钱 新手愿意学也可以带，不要求高学历、不卡年龄 就找实在会说话、想踏踏实实赚钱的姐妹

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