
物业经理
6000-10000元/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作;
2.负责运营与日常管理,对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理,确保服务品质和满意度;
3.定期巡查项目品质情况,针对各部门工作存在的问题提出整改要求,并负责监督落实;
4.完成领导安排的其他工作。
应聘条件:
1.大学专科及以上学历;
2.有5年以上住宅物业管理经验,其中3年以上全过程物业管理经验(包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等)一线物业同岗位工作经验,有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验,有大中型物业管理公司同岗位经验优先;
3.具有丰富的应急管理经验,良好的沟通协调能力,语言组织能力,执行力和创新能力;
4.推动物业增值业务拓展,保障项目经营目标达成;
5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程;
6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。
注:前期以劳务派遣形式用工,后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
成都青羊区中心小房量酒店急聘:房务经理1名:到手薪资5500左右,月休四天包吃住,男女不限
5000-6000元/月
客房经理月结全职
成都市中心小房量酒店急聘:
房务经理1名:到手薪资5500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有前台管理经验,熟悉OTA;
客房主管1名:到手薪资4500左右,月休四天包吃住,男女不限,要求有客房管理经验;
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
客房领班
6000-8000元/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;
2)全面负责客房部各项运营成本的控制,物资管理、分发、出入库与盘点;
3)确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况,酒店安全;
4)负责客房对客服务的高标准执行;
5)协助查房、做房;监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务;
6)合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;
7)负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8)完成上级交付的其他工作任务
家电安装家电维修
招聘:兼职安装维修人员,工作随性,时间自由,工作内容安装油烟机热水器,燃气灶,花洒,净水器,有兴趣的电话联系(๑•̀ω•́๑)
四川眉山高标准农田专业监理持水利部国家监理工程师证书,熟悉高标准农田薪资福利:7000-8
7000-8000元/月
监理包住包吃1-2人月结
高标准农田专业监理
持水利部国家监理工程师证书,熟悉高标准农田
薪资福利:7000 - 8000元/月,包吃住
招工人数:1名
工作地址:四川眉山仁寿县天府新区
物业经理1-2人
[岳西蓝城诚园招聘]
一,本体(综管)经理1名,物业经理1名
二,工作地点:安徽省岳西县
三,要求蓝绿体系内3年及以上经验。
联系人:张女士
邮箱
欢迎各位家人推荐或自荐,年前面试年后到岗。。
北京西二环车公庄附近写字楼招聘驻场经理/主管,薪资5500-8000元,管吃住可以上社保,
5500-8000元/月
物业经理包住社保包吃月结
西二环车公庄附近写字楼招聘驻场经理/主管,薪资5500 -8000元,管吃住可以上社保,月休4天。
核心工作内容 团队管理(排班、培训、考核)
现场运营(制定计划、质量巡检、处理投诉)
物资管理(采购、库存、成本控制)
沟通协调(对接其他部门或客户)
主要职位要求 经验:1-5年相关管理经验
学历:初中或高中及以上
专业技能:熟悉清洁流程、设备、化学品安全
核心素质:责任心、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力
年龄:要求在50岁以下,部分岗位放宽至55岁。
联系电话
周口扶沟县人工湖小区物业招聘物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。福利:买
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
人工湖小区物业招聘
物业项目主管:40岁以下,高中/大专,有物业经验优先。
福利:买社保+节假日福利
福利:买社保+节假日福利
管家
翰林天府现面向社会公开招聘客服管家,欢迎有志之士加入!
一、岗位要求
1. 大专及以上学历;有物业从业经验者可放宽至高中。
2. 具备良好沟通能力与服务意识,工作细致、责任心强。
二、工作时间
8小时工作制,月休6天,分早晚班(晚班至19:00,冬夏略有调整)。
三、福利待遇
• 待遇优厚,福利完善
• 工作环境舒适,团队氛围轻松融洽
• 提供培训与成长空间
有意者请联系咨询,期待您的加入!
联系电话:
联系地址:四川省眉山市天府新区视高街道大学路翰林天府物业服务中心
四川眉山工程技工工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司4000-4500元/月1年以上工程
4000-4500元/月
综合维修工月结
工程技工
工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司
4000-4500元/月
1年以上工程岗位工作经验
25-55岁,持低压电工证(硬性要求)
眉山彭山区工程主管工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司5500-6000元/月有相关岗位
5500-6000元/月
物业工程主管月结
工程主管
工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司
5500-6000元/月
有相关岗位3年以上工作经验。会使用电脑办公软件,对CAD软件操作熟悉,会看工程类图纸,具备丰富的物业工程管理知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系具有一定的组织管理能力
持有低压电工证(必备),中专及以上学历
客房服务员
福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员,无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇,包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息,并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。
眉山彭山区工程技工工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司4000-4500元/月1年以上工
4000-4500元/月
综合维修工月结
工程技工
工作地址:四川彭山普海仓储设施有限公司
4000-4500元/月
1年以上工程岗位工作经验,熟悉物业类强、弱电工程及设施设备的维护、维修管理。工作责任心强、吃苦耐劳
25-55岁,持低压电工证(硬性要求)
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山客房经理招聘在线招聘信息,主要招聘眉山客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。