招聘坐班制校长助理 我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的坐班制校长助理，加入我们的团队！这一岗位内容多元，能让你深度参与机构日常运营，无论是希望积累实践经验的在校大学生，还是寻求工作与家庭平衡的90后宝妈，都是理想人选！ 一、岗位主要职责 教室卫生维护：定期检查并维护教学区域清洁，营造安全、整洁的教学环境。 处理日常事务：协助完成行政类基础工作，保障机构运转顺畅高效。 部分采购任务：根据实际需要，执行相关物资的采买与登记管理。 协助校长开展工作：配合进行文件归档、资料整理及内部信息传递等支持性事务。 招生活动执行：积极参与课程推广活动，宣传机构优势，推动学员报名。 二、我们期待你具备 为在校大学生或90后宝妈，可稳定投入工作时间。 态度端正，做事耐心细致，拥有良好的协调能力与任务落实能力。 三、薪酬福利说明 底薪：每月2000元，提供基础收入保障。 卖卡提成：所推广招生卡费全额归个人所有。卡种分为98元和68元两类，若当月售出35张卡，其中20张98元卡、15张68元卡，则提成收入为20×98+15×68=1960+1020=2980元，全部由你获得。 成交激励：每成功促成一位家长报名，额外奖励100元。 综合计算，仅底薪加上述35张卡收益已达2000+2980=4980元，若产生实际报名转化，整体收入还将进一步提升！ 如果你对该职位有兴趣，欢迎立即申请！期待你的加入，共同助力机构稳步发展！

招聘坐班制校长助理 我们正在寻找一位细致耐心、责任心强的坐班制校长助理加入团队！该岗位内容多元，能让你深度参与机构日常运营，无论是希望积累实践经验的在校大学生，还是渴望平衡家庭与工作的90后宝妈，都能在这里找到适合自己的发展机会！ 一、日常工作内容 教室卫生维护：定期整理和清洁教学区域，营造干净、舒适的教学环境。 处理繁琐事务：协助完成各类行政支持工作，保障机构运转顺畅高效。 部分采购工作：根据实际需要，负责机构所需物品的采买与登记管理。 协助校长处理政务：配合校长进行文件归档、资料整理及信息传递等事务。 招生活动推广：积极参与招生宣传，推广课程内容，助力提升报名人数。 二、我们希望你 为在校大学生或90后宝妈，具备充足的时间投入岗位工作。 性格踏实稳重，做事条理清晰，拥有良好的沟通能力与执行能力。 三、薪资待遇 底薪：每月2000元，提供基础收入保障。 卖卡提成：所推广招生卡的全部费用均归个人所有。卡种分为98元和68元两类，若卖出35张卡，其中20张为98元卡、15张为68元卡，则提成为20×98+15×68=1960+1020=2980元，全额由你获得。 成交奖励：每成功促成一位家长报名，额外奖励100元。 举例来说，仅计算底薪与上述35张卡的提成，月收入即可达2000+2980=4980元，若再有学员成交，收入还将进一步增加！ 如果你对该岗位感兴趣，欢迎立即加入我们！期待你的到来，共同为机构的成长注入力量！

【岗位职责】： 1.负责接待来访家长 2.日常维护校区学员关系，推动续费与课程扩展 3.通过电话进行课程咨询与邀约 4.表现优异者可优先晋升管理岗位 【工作时间】： 周内13:00-20:00 周末9:00-19:40 单休 【薪资结构】： 底薪+绩效+邀约提成+成单提成

针对2-12岁少儿做体能训练培训，通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务，解疑答感 3、定期回访学员学习情况，督学，教学，学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作，做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求： 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统

K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W； 【岗位职责】 1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破； 2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系； 【我们期待这样的你】 学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！） 表达——普通话标准，沟通说服力强！ 专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！ 核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！ 加分项： —有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！ —具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！ 【福利待遇】 1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！） 2、入职即办理五险一金； 3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！ 4、底薪+“高续班率”激励奖金！ 你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！ 5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，核心课程涵盖“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成＋职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额底薪~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日~ 配备完善的培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定4天为周日休息，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固效果，保障学习连续性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极满足其合理需求； 5、建立稳固的家校信任纽带，持续提升家长和学生的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育行业班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备优秀的沟通与表达技巧； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，责任心强且积极上进； 5、具备基础销售思维，掌握相应的销售策略与方法； 6、能熟练运用常用办公软件。

1、老生学员维护和续费2、新生资源收集和招新3、日常行政表格可接受应届生

日常引流招生 电话销售招生 在校学生管理 在校学生服务 在校学生家长关系维护 在校学生续签

一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

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温江，武侯，高新，天府都有岗位 [岗位职责] 1.负责已报名学员的信息录入、数据统计及分析整理工作 2.通知学员上课安排，进行报考提醒，开展日常维护并承担学员教务管理相关事务 3.为已报名学员提供服务，挖掘转介绍资源，确保服务质量稳定达标 4.完成各项学生学习管理工作，提升在读学员满意度，配合支持学员实现学习目标

岗位职责： （一）招生环节： 1.参加招生和续费活动及招生宣传中的工作安排。 2.负责售前音乐培训咨询，跟踪回访，挖掘学生家长实际需求，将公司的教育培训服务模式及课程精准的介绍给学生家长。 3.对接销售渠道和获客平台及机构，完成一对一咨询及课程销售工作。 4.预约家长及学生，协调、安排参加试听课。 5.负责售后服务，协调和安排调班、退课等事宜。 6.指导学生进行培训课程教材采买。 （二）组织课堂教学环节： 1.作为班主任组织课堂教学，包括：教学场地及教具（含采买）、乐器、多媒体连线正常的课前预备；落实专业授课老师日程；向学生及学生家长同步课程、测评、演出信息；同步跟踪现场授课和排练，维护教学秩序，及时解决现场突发问题。 2.教学内容文件的整理，包括：每个班级的使用教材或每节课的复印单页要按照学期排序，整理归档。 3.收集家长及学生的受教反馈意见，及时向上级汇报并提出解决方案建议。 （三）文件、信息收集，数据统计、提交及上传环节： 1.家-校关系文件的传递、签字、收集和归档。 2.统计授课老师课时、学生上课出勤。 3.及时核对学生的缴费、续费及退费金额数据，完善数据表格上交存档。 4.各类工作细节或环节的表格填报、领用及管理工作。 5.完成校宝系统操作：上架商品（即：课程）→分班→每周学员销课→每周授课老师考勤→每周助教考勤→学员档案库维护→其他陆续启用模块。 （四）关系维护环节： 1.维护师生及家长关系，做好在家长沟通客户服务工作。 2.管理助教，根据培训所需及时调整助教工作内容、监督具体执行。 （五）演出及活动管理环节： 1.对接协调必要的机构和工作人员，负责组织、管理学员参加演出及相关活动。 （六）其他环节： 1.保证接受家长交接孩子入课（或参加演出、活动）至离校（或交回家长前）期间孩子的安全。 2.拍摄每次课堂及演出、活动照片及视频。 3.上级布置的其他与教务老师岗位相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，音乐表演、教育管理、音乐教育、艺术管理等相关专业。热爱教育事业，对民族音乐有一定了解、有民乐学习背景者优先。 2.有1年以上教务管理、班主任或客户服务相关工作经验，有艺术类培训机构经验者优先。3.熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）和校宝教务管理系统。 4.具有优秀的沟通协调能力、亲和力和服务意识，善于与不同年龄段的学员及家长沟通。 5.工作严谨细致，有较强的责任心和耐心，能处理繁琐事务。良好的组织规划能力和时间管理能力，能高效处理多项任务。 6.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，能高效应对教务高峰期的各项工作任务。

【薪资待遇】 1.底薪3000元+高额提成+新人激励奖+续费奖励+月度优秀教师奖+工龄补贴+五险+生日关怀+节日礼品+年终福利等多项福利，综合月薪不低于5000元； 2.享受带薪休假，节假日配备专属慰问礼盒； 3.全程空调办公环境，提供下午茶与休闲小食，支持自带餐食，公司配备微波炉方便加热； 4.无需考核电话拨打量，客户资源精准对接，成交率及续费率稳定在80%以上 【工作时间】 11:00-20:30，错峰工作，午间休息时长一个半小时； 【岗位职责】 1.提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询与学业规划服务； 2.维护与学生家长的良好互动关系，具备主动沟通意愿与能力 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，语言表达清晰，擅长人际交流，具备耐心与责任心； 3.接受零基础人员加入，入职初期由专人指导完成岗位熟悉； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或短期实习应聘

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岗位职责： 1.积极协同团队推进工作，助力课程体系与服务质量持续提升。 任职要求： 1.热衷于教务管理相关事务，具有较强的团队协作意识。 2.工作踏实负责，能在压力环境中维持积极进取的工作状态。 3.具备良好沟通能力，可与团队及跨部门人员高效协作交流。

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